严以用权学习体会：严管就是厚爱

严以用权学习体会严管就是厚爱中纪委前不久召开的纪检监督工作会强调，打铁还需自身硬，严管就是厚爱领导干部如何严以用权，履行队伍管理责任，笔者认为有三个关键点首先，当领导应有如履薄冰的精神状态领导是组织授权任命的，对个人来说，领导岗位的责任大于回报，能者上庸者下，优胜劣汰要靠实力领导干部不是与生俱来的，需要组织选择和培养，组织允许领导干部在工作中有小的失误，但不允许不作为和乱作为不作为说明状态差，没有理想无追求，无视组织目标，把上级要求不当事乱作为有的是不会干，有的是人品问题领导干部要少讲不好搞搞不好不搞了的牢骚话，要把组织目标放在心上，把组织责任放在肩上，把业绩能力摆在台面“”“”“上”其次，领导干部必须勤于学习，不断提高自身素质唯有勤学习，掌握管理规律，使用管理手段，才能发挥领导干部的带头作用，科学地领导下级，凝心聚力，顺利实现组织目标否则，个人能力再强的领导，也会在工作中处处受制最后，领导干部必须认识到，识人管人是领导工作的重要内容《孙子兵法》有云厚而不能使，爱而不能令，乱而不能治，譬若骄子，不可用也一名将领只知道厚待士“兵却指挥不动他们，士兵们违法乱纪舍不得惩罚他们，这样的士兵就像被宠坏的孩”子，是不能打硬仗的慈、义、情、善是做人应该具备的好素质，但如果不控制好自己的欲念，不能在职场上理性地按纪律、按规律行事，就不能当一个称职的领导基层领导要严以用权，手脚干净是基本要求，敢管善抓是职位要求领导干部要深刻理解严管就是厚爱这句话的深刻内涵，实实在在谋事、创业、做人，把改革发展“”的宏伟目标落实到具体项目上，把方方面面的关系矛盾协调处理好，保持敢担当的“”精神状态，不断提高管理水平，把基层群众带领好、组织好、培养好本文由点公文网收集整理文秘6www.6dgww.com。