个人发展与企业发展心得体会

个人发展与企业发展心得体会第一篇以前看过这样一则故事迈克尔阿伯拉肖夫原本是美国导弹驱逐舰本福尔德号的舰长年月，当迈克尔阿伯拉肖夫接管本福尔德号的时候，船上的水·兵士气消沉，很多人都讨厌呆在这艘船上，甚至想赶紧退役但是，两年以后，这种19976·情况彻底发生了改变，全体官兵上下一心，整个团队士气高昂本福尔德号变成了美国海军的一支王牌驱逐舰迈克尔阿伯拉肖夫用什么魔法使得本福尔德号发生了这样翻天覆地的变化呢概括起来就是一句话这是你的船迈克尔阿伯拉肖夫对士兵说，这是你的船，所以你要·对它负责，你要与这艘船共命运，你要与这艘船上的官兵共命运所有属于你的事，·你都要自己来决定，你必须对自己的行为负责从那以后，这是你的船就成了本福尔德号的口号，所有的水兵都觉得管理好本福尔德号就是自己的职责所在无论我们在什么工作岗位上，我们都有责任、有义务管好我们的本福尔德号，这不需要任何理由，因为这是你的船我总是这样想，一个人，只要进了一个企业，往俗里说，那是你生存的基础，是你的饭碗大锅里有饭，你的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不至于干涸没有见过哪个破产企业的下岗工人日子会过得很舒心我们说，爱企如家，爱岗敬业，也就是这种道理关键是要干好自己的本职工作，要全身心的投入，即便是企业很小的事情，也要尽自己的能力干得漂漂亮亮；即便没人监督你，也要认真的坚守岗位，干好工作；即便别人冷嘲热讽，也要坚持自己的理想，不断的学习，不断的提高这是你的船背后是强烈的责任和义务我是鱼，集体就是那渊源的水凝聚力有人曾问过一位哲学家这样一个问题，一滴水怎样才能不干涸哲学家回答说把它------放到大海里去这个富有哲理的小对话给我们太多的启示为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴海水的力量汇集；而那一滴滴水，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明和展示自己凝聚力对团体行为和团体效能都发挥着重要作用有的团体关系融洽，凝聚力强，意见一致，团结合作，能顺利完成组织任务；有的团体成员之间意见分歧，关系紧张，互相摩擦，凝聚力差，个人顾个人，一盘散沙，不利于任务的完成团体凝聚力是衡量一个团队是否有战斗力，是否成功的重要标志不少团体常常用开展厂服、厂徽、厂歌、厂日活动，来培养团体成员的集体荣誉感、成就感、归属感，企望增强团体的凝聚力记得在拓展训练的团体项目过毕业墙中，要求全队队员在不借助外力（物品）的情况下全部攀登上四米多高的毕业墙在那次训练中，我真正体会到团队的力量，当我们顺利完成任务，并且打破记录的时候，我的心被深深的震撼了不难看出，整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠，是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起，最后形成一串完美的珍珠项链而大家的协作是以相互间的信任为前提就是人与人之间的这种相信，使得最下面的队员甘做人梯，中间的队员敢于伸出救助之手，上面的队员勇于伸出援助之手而这梯与手之间，手与手之间的接触与连接所体现的正是团队的高凝聚力之所在同舟共济，力挽狂澜共命运在一次员工培训中我突然想到一个问题，就问大家你们知道为什么要给大家培训------么员工大都积极踊跃的回答，答案很多，但有一个员工的回答让我记忆犹新他说企业培训是希望员工在能力和素质方面得到提升，只有员工进步了，企业才会有创新和进步员工前进的一小步，就是企业前进的一大步他的回答赢得了场上一片热烈的掌声，从掌声中反映出员工对他言辞的认可那不经意间的一句话，也改变了一些员工的命运，思想的高度决定你能走多远在企业工作的这些年里，我了解过很多企业老板、企业高层的经历记得有一个企业的老总说能创业成功当上老板的人，他在企业里工作就一定是名好员工马云说过不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军他们的话有些类似，但是我所认识的这位老板之所以这样说也是结合了他自己的亲身经历，切实的体会他大学毕业后应聘到一家公司做职员，经过不懈的努力做到的总经理助理的职位在公司发展出现十字路口需要做出选择的时候，他制定了一份详细的计划书，不过与老板的意见出现了分歧在他百般的解释和劝说后老板仍然坚持自己的意见，最后他不得不选择老板的路线等公司经营了一段时间后发现在市场上越来越不占优势，抢到的市场份额也越来越小，产品缺乏创新，成本居高不下他常常连续几天不回家，在工作室拼命的工作，同事常常取笑他野人，头发油油的，胡子也很久没刮了在公司即将倒闭的时候，他拿出自己之前计划的新方案，孤注一掷他成立一个研发小组，凭借自己多年的工作实践，翻阅大量资料，依靠团队力量研发出适合当前市场需要的新产品然后寻找供应商、加工厂，在市场、网络寻找客户资源，历尽周折，他赚到了第一桶金，挽救了公司的命运同事们把野人的称号给他换成了奇人与此同时，他的老板把公司的股份给了他，对其能力做了充分的肯定49%在金融海啸席卷全球的今天，对于企业来说，更需要员工责任感、凝聚力、共命运的意识，和企业一起共渡难关说到与企业同呼吸共命运，我觉得企业就像船一样与我们一起在瞬息万变的海上航行我们要对这条船负责，更要对这条船充满信心就像我们在企业工作，不管你是经理、主任，还是门卫、清洁工，我们都必须有强烈的责任心因为，企业这条船如果在风浪中倾翻了，船上所有人的利益都要受到损害，这是一个共同体，一荣惧荣，一损俱损可能目前我们只是企业里一名很普通的员工，我们会觉得管理企业，驾驶航船，那是领导和船长的事情，我凭什么与企业共命运我又拿什么与企业共命运这些话听起来似乎也有道理，但却忽视了一个基本的事实，岗位有高低，人格无贵贱我们干一件事情，干一个工作，关键是要对得起自己，对得起企业，要尊重自己的岗位，要有做人做事的原则把自己份内的事情干好，在此基础上去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就足够了的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人他们没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说（一篇带来更多轻松）大话，从不认为自己能做出突出的贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通在他们的内心深处，都有一种敬业奉献的执着追求，能够在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们才是企业真正的中流砥柱当这些普通人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任如果每个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上，企业的发展就会非常的顺利，非常的稳定就和船一样，只有负重航行，才能驶得远、驶得稳与企业共发展，与企业共命运，这是危机当前每位有责任感员工的心声，是我们共渡难关抱团取暖的精神砥柱诗人艾青有这样一句诗为什么我的眼里总充满泪水因为我对这土地爱得深沉如果我是鱼，企业就是那渊博的水；如果我是鹰，企业就是那广阔的天；我与企业的关系，就是一滴水与大海的关系；我与企业的情意，就是绿叶对根的情意第二篇团队与个人发展课程学习心得与体会《团队与个人发展》课程学习收获与体会上了大二这一学期的团队合作与个人发展，我真的是深有感触一想到即将结束我们的选修课程，我便心有不舍，且备感纠结团队合作与个人发展这一堂堂精彩绝伦的选修课中，我即得到了团队的友谊，又得到了个人的能力的提高一回想起来，我们团队合作与发展第四组的成员们一块讨论，一块玩耍，一块努力，一块奋斗的场面便历历在目，这一个个感动的瞬间，仿12佛如昨日般，那么温馨，那么唯美其实，说句实在话，团队固然坚固，但也有缺陷的地方可不，我们第四组也有过争执，也有过矛盾就在当要完成拍视频的时候，由于大家平时都比较忙，要统一一个时间点出来固然成为一个问题有的人就不愿舍小家顾大家，有的人就只认为自己的时间是最宝贵，不愿付出，便起了争执还好，有有主见的又英明的组长和副组长的正确领导，这才让我们团队重建旗鼓，如期顺顺利利的完成拍摄作业说得，是得到了友谊；说得，是得到了合作；说得，是得到了一块努力的时光；说得，是得到了那一个个争吵过后的笑脸而这，不是挺幸福的吗而这，不是人人都愿意追求的完美大学生活吗我想，我选对了罢了第三篇企业发展与个人发展的关系胡锦涛同志曾经指出，企业发展离不开人才，人才的个人价值需要在企业中体现对企业员工来说，只有企业发展了，才可以为个人发展提供许多资源，能让员工更充实、更安心工作，个人才能有更大的发展空间企业的成功不仅仅意味着这是企业的成功，更意味着每个员工的成功每个员工都应该明白这样的道理只有企业发展壮大了，你才能够有更大的发展企业和你的关系就是一荣俱荣，一损俱损只有认识到这一点，你才能在工作中赢得企业的赏识和尊重企业发展是个人发展的基础，企业的命运就是你的命运然而，有些人总是认为自己是在为企业打工，至于企业如何发展，与自己没有任何关系，心里想着如果哪一天企业走向衰落，自己换个企业就是了持这种观念的人实在可悲，他们从来没有认识到企业与自己的命运有着千丝万缕的联系，他们不知道企业的发展不仅有利于企业，也有利于自己通俗来讲只有企业赢利了，你的工资和奖金才能得到相应的提高，如果没有企业的快速发展和利润的增加，哪里有你的丰厚薪酬企业发展是个人发展的前提条件反过来也可以说个人发展也是企业发展的前提条件总之企业与个人就像鱼儿离不开水一样，他们是一个紧密相连息息相关的命运共同体第四篇个人进步与企业发展演讲稿齐心合力迈向胜利，一个坚定而有力量的名字，代表着希望和胜利xx电力设备股份有限公司，站在高新技术的尖端领域，满怀着对未来的无限憧憬和雄心壮志，不断为企业注入新的血液他从一个蹒跚学步的孩子，经过的年的锻造xx磨练，历经风雨，终于长成了一个健壮的青年，充满活力和激情，拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气他的成长离不开所有关心哺育他的人，而一种精神的力量更是激发他奋斗的不懈动力公司，就是在坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的xx如果把企业比喻成一台高速运转的机器，他的每个零部件都有各自的功能，不可或缺一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证，是他的核心处理器我们的企业，就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体，确保了各部分功能的正常运行，构筑一个企业的核心我们的信念系统从四个方面进行了阐述第一，愿景希望，是催生胜利的精神动力有了美好的愿景才能让我们心怀希望，那是一道曙光，能使我们在前进的道路上目标一致，齐心协力我们的目标是科技服务人类，产品造福社会科技是这个时代永不淘汰的话题，我们企业作为技术型企业，依靠科学进步，要抓住科技进步的有利成果不断更新企业技术，为人类的发展社会的进步贡献我们的力量第二，使命我们的使命是保护电力，不遗余力火电无情人有情，我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线，主动承担社会责任，保证电力安全其三，精神我们的精神是不断创新，永不放弃创新是企业发展的灵魂，要加快技术、业务、机制等方面的创新，逐步形成自己的核心技术能力和知识产权，尤其要在方面提高集成创新能力，只有不断创新，才能保证我们始终走在同类企业的前头最后，是宗旨我们的宗旨是以人为本，和谐共赢企业各级主管及时了解其部属的家庭和思想情况，帮助解决他们在工作和生活上的困难，使员工对企业产生依赖感，充分感受到企业的温暖，从而为企业尽职尽责只有领导与员工和谐相处，才能构建一个和谐发展的企业，实现共赢公司的理念概括为八个方面，即客户、处事、人才、生成、产品、行为、服务及全局理念客户永远是对的，我们的一切都是为了使客户满意，并要求营销部门的管理人员直接面对客户沟通、了解客户的需求，以更好的为客户提供超值服务我们营造浓郁的文化氛围，让客户感受到如家般的温暖在处事方面，要真诚仁爱厚德，还要学会感恩我们面对消费群体不能有虚假，只有真诚相待尊重对方，才会与客户建立长期的合作关系在服务方面，要主动热情，面对客户要笑脸相迎，这是一种自信也是一种自尊我们的行为理念，要求要迅速、认真、坚守承诺要有强大的执行力，勇于面对困难，善于克服困难；有端正的思维、正确的思路和得当的方法；恪尽职守，认真、负责、踏实，我们不仅要对客户负责也要对自己对公司负责在产品理念上，始终追求高标准，人无我有，人有我精，保证产品质量，才能使企业立于不败之地生存理念，如今经济危机依然存在，面对这样的挑战，我们要从容面对，适应不断变化的环境，积极调整战略计划，在诚信守法的前提下取得长足的进步人才理念良好的企业文化是建立在人之上的，与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系一个企业的综合发展就是需要人才的支持，有了人才的引进，如同一潭流动的活水企业是否对人才有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象，企业本身有他的闪光点，人才才会感到有发展的平台在拥有了人才后，企业还要建立一个利于人才继续发展的机制，这样才能使团队充满战斗力最后是全局理念，要从宏观的角度系统思考，建立庞大的学习团队，塑造和培养团队精神，可以有效防止军心涣散，克服产生离心力和出现一盘散沙的状况理想的团队组织是有效率的，能不断产生创新的、具有良好合作与协作能力的组织同时还要解放我们的思想，与时俱进，用发展的眼光面对崭新的未来我想，只要我们齐心合力，站在统一的战线，我们一定能够迈向胜利的星光大道第五篇个人成长与企业发展个人成长与企业发展相传佛祖释迦牟尼曾考问弟子一滴水怎样才能不干涸弟子们冥思苦想孤零零的一滴水，一阵风能把它吹干，一撮土能把它吸干，其寿命有几何弟子们百思不得其解，释迦牟尼说把它放到江河海洋里去我们往往赞美江河的奔腾、豪放；大海的辽阔、壮观，殊不知浩浩江河海洋是由无数区区水滴汇积而成并日益壮大的水滴既能在汇成的江河海洋中找到自己的位置，又能感受到江河海洋赋予的温暖和力量二者之间是你给我温暖和力量，我给你奇迹和壮观，共生共荣、密不可分的依存关系个人成长对个人而言，企业是施展个人才华、实现个人价值的舞台，这个舞台越宽广，环境越宽松，个人的价值体现就越充分；如果失去这个大舞台，自我价值的实现便成为空谈随着集团公司跨越式步伐的不断加快，经营承揽规模的不断扩大，生产施工能力也得到了大幅度的增强在一些投资巨大，技术含量高，施工难度大，施工工期紧并富有挑战性的工程不断承揽到手的同时，一批批具有各方面特长的管理青年，技术青年不断涌现作为一名与企业共同发展的青年员工，首先我们应该对自己的发展方向进行分析和定位，不断在自己的工作岗位上有所发展，有所创新，将自己的的优势发挥在企业发展最需要的地方其次，寻找到企业发展与个人成长最佳的结合点找到自己能够胜任并激发自己的岗位，并朝着目标积累、争取第

三、在快速发展的企业中，应根据企业发展战略、方向和方针的调整，不断调整和校正自己奋斗的目标，使自己成为企业人才需求方面的领跑者企业发展对企业而言，企业的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃发展的过程，二者相辅相成、相互推动、共同发展，正如大河涨水小河满和不积溪流无以成江河一样，是一个问题的两个方面如果把企业比作是一艘远洋货轮，那么企业的员工就是这艘货轮的船员在浩瀚的海洋里，存在各种潜在的危机，暗礁、狂风、暴雨、涡旋、海盗，甚至是像百慕大三角洲的未解之谜，都可能使这艘远洋货轮不见天日这艘货轮能否平安到达目的地，这与该艘远洋货轮的全体船员密不可分在危机来临的时候，全体船员只有镇定地站在各自的工作岗位上，与其他船员团结协作，共度难关才是货轮的唯一出路殊不知在现在的的企业里，有众多的企业员工在公司濒临破产，或是遇到财务危机的情况下，纷纷跳槽，落井下石，企业只有宣告倒闭正如在货轮遇到危机一样，船员纷纷跳船逃离自己的工作岗位，货轮只能葬身鱼腹只有企业所有员工目标一致，企业的发展才会越来越好，越来越快，即使遇到大风大浪也能转危为安个人成长与企业发展相结合个人的成功不算成功，惟有依靠团队才能成功企业只有自己发展壮大了，才能为员工创造更多的学习、锻炼机会同样道理，员工只有得到更好的学习和锻炼，才能不断的提升工作能力，提高办事效率员工的整体水平提高了，企业更进一步的发展也就为期不远了我们要怀着感恩的心做事，将个人事业的成功与否与公司发展结合起来新兴公司已经给了我们大家一个很好的平台，我们就要珍惜好，利用好，否则对公司无益，对个人就更是损失当然，这不仅需要满腔的热血和较强的责任感，而且对个人能力也提出了更高的要求所以，我们都需要不断地向书本学习，向先贤学习，向身边的先进学习，更要在工作中向实践学习，以期不断地完善自我作为中国新兴建设开发总公司的一员，我深知学习和充电对我的必要性，在工作中我必须抓住重点，充分利用自己的所学知识，结合自己的工作能力，为实现团队目标作出贡献，最大限度地提高工作能效，广泛开展合作，突出重点，做出成效我相信通过集团求真务实的做事规范，我的工作一定会在积极进中取得成效所以作为青年员工的我们，更要树立正确的价值观，将个人价值的实现与企业发展有机结合起来，不断培养企业兴，我荣；企业衰，我耻的荣辱观价值取向，与企业发展齐进退，共荣辱才是我们青年员工成长的必由之路投稿人杜亚勋2014/5/17。