为了加强本公司办公环境的卫生管理[5篇模版]

为了加强本公司办公环境的卫生管理篇模版第一篇

[5]为了加强本公司办公环境的卫生管理为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度第四条人资行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作第五条环境卫生设施的开支经费由人资行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用第六条人资行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动第八条卫生清理的标准是门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物第二章公共区域的清扫与保洁第九条公司公共区域（包括厂区、公共绿地、员工宿舍寝室外环境等）的清扫与保洁，由人资行政部负责安排人员进行第十条公司各部门应当按照人资行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行门前三包的责任制管理办公室各部门的卫生，由各部门负责日常保洁公共卫生清理实行区域负责，区域划分为正门花坛由办公室人资行政部和财务部负责，办“”公室南部廊区花坛由采购部、贸易关联部负责，北大门外（宿舍外）花坛由食堂、宿舍负责，正大门外花坛由技术部、品牌事业部负责其他公共区域由清扫工完成责任区（办公室各部门承包花坛部分）卫生清理每周集中进行一次，日常保洁由办公室人资行政部牵头进行卫生检查评比卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容第十一条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由人资行政部负责安排保洁人员清扫与保洁各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运人资行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议第十三条临时占用通道或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁第十四条公司会议室的日常卫生由人资行政部负责安排保洁工人清扫和保洁但其他部门使用后应负责清扫整洁第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入通道或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物第十六条公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬偏僻地段（房前屋后等地角），每周至少清扫两次，做到无垃圾、无积水、无死角第十七条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通第十八条厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度

一、公司厂区卫生间、办公室卫生间管理由专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员的考核

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修

三、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款元

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款20元第十九条禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统50—100一安排的除外）第二十条必须按人资行政部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车第二十一条公司内（含员工宿舍）禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物第二十二条人资行政部要安排保洁人员定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆第二十三条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物第三章室内卫生的管理第二十四条各室都要建立每日轮流清扫卫生的制度第二十五条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净；室内无蜘蛛网、无杂物第二十六条室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内第二十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内第二十八条室内禁止停放自行车第四章废弃物收运与管理第二十九条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由人资行政部安排保洁人员负责管理第三十条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照人资行政部规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助人资行政部管理，勿随意变动地点或位置第三十一条各车间、技术部、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内第三十二条生产部门产生的垃圾和排放物必须按照公司《卫生管理制度》的规定处置第三十三条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净第五章环境卫生设施的设置与管理第三十四条环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理，应当符合公司《卫生管理制度》的相关规定第三十五条任何部门和个人不得擅自在通道旁或门前放置各类垃圾容器第三十六条人资行政部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一性；由人资行政部管理，任何部门和个人不得更改第三十七条设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏第六章食堂的卫生管理第三十八条认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生五四制第三十九条食堂的环境卫生、个人卫生，由人资行政部督导，炊事员包干负责，明确“”责任第四十条炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗第四十一条食堂操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序交叉污染第四十二条操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次第四十三条食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污第四十四条食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味室内的灯具、电扇见本色第四十五条各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色第四十六条炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作第四十七条各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行第四十八条凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地第四十九条待出售的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩第五十条炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒第五十一条炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油操作时不许吸烟，不得随地吐痰第五十二条出售直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品第五十三条食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒消毒程序必须坚持一洗、二清、三消毒客人使用的不锈钢餐具每次使用完毕后要进行清洗后的消毒“”第五十四条出售后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过小时剩饭、剩菜出售时，必须先经食堂负责人鉴别确保无变质、变味后，加温热透24才可出售第五十五条食堂采购的原材料必须新鲜，存放的环境应通风、干燥，避免霉变严禁使用过期或变质的原材料和食品第五十六条炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品第五十七条遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂第七章宿舍卫生标准及要求第五十八条每个宿舍设宿舍长，卫生工作由每个值日人员负责，随时清扫第五十九条地面每天最少用托布托两次，不许有污迹、垃圾随时清理，不许堆放第六十条被罩、床单定期清洗，保持干净、卫生、整洁第六十一条被子按标准叠放，排列整齐，方向一致第六十二条衣服放在衣架上，摆放整齐，不许乱堆乱放第六十三条洗漱用品统一放在脸盆架上，摆放一致第六十四条鞋统一放在鞋架上，不许乱放，上、下铺人员把拖鞋摆放整齐第六十五条床下要干净、整洁，严禁堆放杂物第六十六条搞好个人卫生，宿舍要保持通风、干燥，无异味定期消毒，星期

二、星期五为每周的消毒日第六十七条住宿人员每天将宿舍内的床、鞋架、脸盆架、衣柜擦洗干净第六十八条各宿舍住宿人员使用的床单、被罩、脸盆要统一无床单、被罩者严禁住宿第六十九条各宿舍每周做一次大扫除，宿舍卫生由宿舍长负责检查，宿舍长有处罚权备注以上各项如有违者扣分，每分元第七十条宿舍管理员每日至少早晚两次对宿舍廊区、上下楼梯通道、洗漱间等进行1—55清扫和整理，要求地面整洁、光亮、无水渍第八章奖罚第七十一条人资行政部要结合公司的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高第七十二条同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由人资行政部责令其纠正违规行为，采取整改措施并在通告栏予以通告，并可视情节严重程度给予经济处罚，处罚每次元不等

一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；10~100

二、垃圾不装袋、不入桶（箱）随意弃置的；

三、施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和平整场地，影响厂容和环境卫生的；

四、转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等，造成泄漏、抛撒的；

五、在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的；

六、占用、损坏环境卫生设施的；

七、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的第九章附则第七十三条本制度自颁布之日起执行第二篇为加强规范办公环境卫生管理及办公礼仪为加强规范办公环境卫生管理及办公礼仪，现重申行政制度内关于办公环境及办公礼仪的执行要求，请大家务必严格按要求执行，一起营造一个整洁、舒适、文明的办公环境

一、办公环境、请保持个人办公座位整洁，每天上班前务必清洁好自己办公桌位，办公桌椅、计算机表面不能有灰尘，物品要摆放整齐，办公区请不要随便张贴；

1、请不要在办公区堆放无关资料、纸箱等物品；、有事离开或下班离开办公座位时，请将座椅推入办公桌下；

2、下班离开办公室前，请关闭机器电源（包括电脑），整理摆放好所有资料和文件，3最后离开者请关闭电灯、门、窗、空调等；

4、办公物品不能随意摆放，折叠椅等必须按公司要求（将折叠椅套套好后摆放到规定区域）摆放到指定位置，相关文件必须存放在发放的文件夹内，不能单独摆放；

5、办公用具（电话、电脑、网络等）出现故障，请第一时间报备至人事行政部，由人事行政部统一安排技术支持部同事进行维修6

二、办公礼仪、个人仪表端正、整洁，严禁在公司内说脏话、打架斗殴，互相吵骂；、公司内与同事相遇应点头表示致意，同事以姓名或职务称呼；客户以先生、小姐1称呼，并使用普通话

2、公司内职员与领导或客户相遇，应主动让行，面带微笑，以示礼貌、进入办公室应先轻敲门，听到应答后再进，进门后轻手关门

3、同事之间或部门内部如有业务问题进行讨论时，不得高谈阔论，影响他人

4、未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等

5、办公时间内不得在电脑上玩游戏、看影碟，做与工作无关的事6

三、奖惩措施7人事行政部将不定期对办公环境卫生进行检查，发现有违反要求的，将给予一定的处罚，具体标准如下、办公桌位不整洁，计算机表面有灰尘的给予元次的处罚；、工作时间玩电脑游戏或做与工作无关的事情，发现一次给予元次的处罚；150/、办公物品未按要求摆放的，发现一次给予元次的处罚；250/、因接待不礼貌，受到客户投诉的，给予元次的处罚；350/、在公司内讲脏话、恶语吵骂者，对当事人给予元次的处罚，情节严重者还将4100/给予行政处分直至解除劳动关系的处理；5200/、在公司内打架斗殴对当事人予以解除劳动关系以上，请大家务必遵守和执行6特此通知第三篇公司办公环境卫生保洁制度公司办公环境卫生保洁制度第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度第二条本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度第四条综合管理部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作第五条环卫设施及保洁管理费用预算由综合管理部提出，经董事会批准后按预算标准使用第六条综合管理部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯第七条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动第八条除会议室、浴室、客房等公用场所及领导办公室外，各部门办公室内、单身公寓的清扫保洁工作，由各部门或职工自行承担第二章公共区域场所的清扫与保洁第九条公司公共区域（包括主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室、员工宿舍外环境、客房等）的清扫与保洁，由综合管理部安排派专人实施第十条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，综合管理部和规划建设部负责监督管理第十一条公司中型、大型会议室要在会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，会客厅要时刻保持清洁，由综合部专职保洁人员负责第十二条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止在站场及周围焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物第十三条公共走道及楼梯门厅，每日清扫一次，并采用适当方法减少灰尘的飞扬门厅玻璃、客房、楼周围场地道路每周清扫一次，窗帘每年清洗一次，保持清洁第十四条卫生间、浴室、更衣室等公共卫生设施，必须时刻保持清洁，必须做到无异味、无污秽第十五条必须按综合部规定的区域和位置停放车辆，严禁自行车、电动车、摩托车和汽车乱停乱放第三章室内卫生的管理第十六条公司领导办公室由专职保洁员每日清扫一次，其他办公室由部门职员自行清扫，各部门都要建立每日轮流清扫卫生的制度，公司公寓楼员工宿舍卫生由住宿员工自行清扫第十七条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净室内无蜘蛛网、无杂物第十八条室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾箱内第十九条办公室内办公用品、文件、资料、报刊等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内第四章废弃物收运与管理第二十条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由综合管理部负责管理第二十一条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照综合管理部规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内配置给各部门的垃圾桶、垃圾袋由各部门使用并管理，勿随意变动地点或位置第二十二条在厂区内运输生产垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、废弃物及散装产品时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净第五章环卫设施的设置与管理第二十三条环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）由综合管理部设置，应符合公司方便实用原则第二十四条任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器第二十五条综合管理部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护、管理和清运第二十六条设置在各部门、办公室的垃圾箱等，由部门进行使用管理并做好保洁工作，不丢失、不人为损坏第六章绿化带和喷泉假山的管理第二十七条公司厂区内外的绿化带由专业园林绿化单位负责管理维护，公司与专业绿化单位签订绿化养护合同第二十八条绿化单位应认真按照园林绿化行业的标准、规范、合同要求及公司管理部门依据合同发出的指令进行养护，随时接受公司的检查和考核第二十九条假山喷泉由专人负责管理，每年月日月日为喷淋期，除此之外期间放水清理；冬季必须放尽管道内存水，关闭管道阀门，断开喷泉电源51——1031第三十条在喷淋期，管理人员必须按时启动和关闭喷淋系统，做好平时池水的清洁工作，一个月更换一次池水、彻底清理淤泥杂物第七章附则第三十一条综合管理部应定期或不定期检查公共场所及各部门卫生责任区的卫生保洁情况，制定合理的处罚管理措施，保障办公生活环境整洁有序第三十二条本制度从二一一年十月一日起实行第四篇公司办公环境卫生管理规定公司办公环境卫生管理规定o为了建立公司办公环境卫生管理制度，明确卫生清洁工作和维护工作的责任和标准，使公司办公的环境卫生保持优美舒适、整洁有序，特制定本规定

一、卫生管理责任划分行政部为公司卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司其他部门员工都应当按照各自的职责，协同做好卫生工作行政部负责监督公司办公区域

1.的环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作，指导公司员工的卫生包干工作，并进行检查和评比公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作公共区域的卫生维护工作由行政部负

2.责公司员工以个人办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负责个人办公区域范围内环境卫生的日常维护工作公司总裁办公区域及会议室卫生维护工

3.作由行政部负责

二、员工个人办公区域环境卫生维护要求办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观；垃圾筒应在下班前及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生

1.难闻气味影响办公环境，应该带离办公室；

2.网线、电线等线路保持整齐，不零乱，杜绝安全隐患；个人卫生外衣外套要按规定挂在衣柜中，不得随意挂在椅背；上班期间衣着得

3.体，不得穿吊带衫、背心及夹脚拖鞋

4.地毯保持洁净，若地毯弄脏，应及时上报行政部更换新地毯设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完

5.的纸张应放回原处，不得造成浪费；

6.会议室要求会议结束后，应自觉清理好面前的杂物，放置好桌椅，恢复会议室的洁净

7.司机负责公司绿植养护，并于每周五晚或周一早上进行地毯吸尘，每月末进行玻璃门窗清洁

8.

三、卫生管理工作要求行政部应按本规定要求负责公司范围内的所有环境卫生清洁维护的指导和检查工作，并有责任和权利要求公司各部门、各员工遵循本规定的执行

1.行政部定于每周不定期巡视检查公司范围内的所有环境卫生情况，发现问题及时解决并进行记录，并于每月底将本月卫生检查情况上报总裁审核卫生检查如有较

2.差或极差情况，应注明责任个人以及卫生不符合要求的具体情况

五、本规定适用于公司全体正式员工、试用员工、劳务员工

六、本规定自年月日起实施柘西（上海）文化传媒有限公司2017517行政部第五篇公司办公环境管理规定办公环境管理制度、员工应佩戴胸卡，按照公司规定的上下班时间记录考勤；、爱护公司财产，办公家具、办公设备使用时不允许乱写乱划；

1、维护公共区域环境，不允许在墙壁等公共设施上乱贴乱画乱挂；

2、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐美观，不随意堆放物品；

3、未经允许任何部门及个人不得占用公共区域，如走道、会议室等；

4、办公机器等设备未经允许不得占用开放工位；

5、办公区域内应保持相对安静，接待客户来访应尽量保持适当音量，并在指定的洽6谈区进行；

7、参加会议（洽谈）结束后，应自觉将桌面上的杂物清理干净，放置好自己的座位，必要时请及时告知前台，由前台进行清洁，恢复会议室（洽谈室）的洁净有序

8、不允许携带有异味或气味较大的食品在办公桌前用餐，须在指定区域内就餐；就餐完毕后须将个人废物自行带出就餐区域，保持就餐区环境的干净整洁；

9、安全、卫生使用微波炉，如果饭菜、牛奶等食品弄脏了微波炉，请及时清理干净，避免给其他同事使用造成不便；

10、员工下班时，应整理干净办公桌上所用物品（桌上只允许摆放资料架、文件夹、笔筒、计算机、电话、日历），座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于清洁袋中，垃11圾过多时需带离办公区域、办公区域安装的消防栓及防火器材不得随意挪动出现火警，任何员工都有责任及时通知消防，进行扑救（火警电话）；

12、员工下班后关闭电灯，切断计算机等设备电源，办公区内严禁私自乱拉电源线119路，严禁存放易燃、易爆、化学剧毒品；

13、由于业务原因来访客人，必须在被访者的带领下进入办公区非业务需要，不得将外人带入公司办公区；

14、使用笔记本电脑的员工，在下班离开办公室时，一定要将笔记本放入柜子中锁好，不允许下班后笔记本电脑放在办公室桌面办公区内员工不得存放个人贵重等15物品，如有遗失公司概不负责；、为保证安全，公司办公区域内禁止吸烟；、为确保公司办公网络系统的安全与畅通，不允许在公司期间，在网上收看与工16作无关的视频，不允许利用办公网络通过任何形式（包括迅雷、电驴、等各类下载17工具）下载视频、大型游戏、软件；不允许在办公室玩网络游戏bt。