主管述职报告范文三篇

主管述职报告范文三篇主管述职报告篇尊敬的酒店领导及同仁大家好我是华天大酒店美食广场的主管，新春即至，万象更新，在这迎新辞旧1之即，感谢各位领导对我的关心和指导，也感谢各位同仁对我的支持，回顾年的*****点点滴滴，历历在目个月来，本人忠于职守，勤奋工作，较好地完成了各项任务xx现将今年个月来的工作情况和明年的工作思路作如下汇报9

一、履行职责情况9从年月日任职后，前几个月（、、月）主要担任金阁副主管职务，负责班组排班排休、餐具管理和预订部的管理工作，后几个月（月）因工作的需要及领xx34345导的信任和自身发展的需要，调至美食广场担任主管职务，月份开始兼任部门培6--12训工作回顾这几个月来的工作，主要有以下几个方面

9、抓学习教育，激励奋发向上从任职以后，在做管理工作时，我了解到餐厅员工多数来于湖南各市的不同地区，文1化水平和综合素质有很大差异，业务水平及服务意识不高，针对此种状况，我把自己所看到的不足一一列出病单，进行全面性的培训汇报和现场督导纠正错误的管理方法，进行理论的讲解及实践的练习操作从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配，规范餐饮六大技能实践操作程序，通过学习，使员工加强服务质量，提高业务服务水平，当宾客进店时有迎声，迎宾员能主动、热情地上前服务，介绍餐厅的特色菜，当宾客准备点烟或点起烟时，服务员应及时点火或呈上烟缸等在月份时，酒店举行了技能大比武系列活动，美食广场班组成员获得了托盘接力赛团体第一名的好成绩其他员工通过本次比赛活动，养成了一个好的习惯，不懂就11问，不懂就学，相互求教，也学到了很多知识，精神风貌也越来越好，提高了工作效率，不足的是操作细节还有待改善、抓管理建章立制的执行度前期，美食广场很多工作存在问题，主要的毛病存在于规范的制度没有按章执行，员2工不明确制度，一些制度没有具体的负责人进行落实等通过班组各管理人员悉心探讨，我把奖惩制度、电源的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项张贴在办公室内，并及时更换宣传栏文件，每天进行现场督导检查，对员工加强工作意识，明确工作责任有很大帮助、抓内部客户的沟通真诚地与客户沟通，听取他们的宝贵意见，不断改进并协调，利用每天的班后会及时3将客户反馈的信息反馈给厨房，如，有时客户反馈小炒肉分量不足，水煮活鱼不够香，菜肴味道偏咸等等，通过客户的真诚反馈，再加上我们认真的讨论、修改，不断地提高菜肴的质量，令顾客满意，并及时将客户信息进行记录，在节日或纪念日及餐厅最新活动经营时及时发将信息传达给客户，以争取更多的回头客、做好会议餐及团队用餐的接待及管理宣传工作餐厅接待了多场大型会议用餐，会议餐的要求主要求速度快，效率高，班组特针对此4点，将客人的心里需求牢牢放在工作的第一位，通过优良的产品和周到的服务来满足客人的要求，在各项会议餐接待过程中，未出现较大投诉，也为对外宣传酒店规模等起到了良好的作用、深入市场调查，抓市场经济班组成立市场调查小组，班组要求其每周针对市内较好的餐饮营业场所进行针对5性的调查，及时掌握市场需求，并及时跟进菜肴及策划餐厅各项经营活动，以取得更**高的经济效益总之，在这平凡而又不平凡的个月里，我感受很深，同时也深感自己的不足

二、工作中存在的问题

9、协调平衡工作不理想，有些事情协调的不全面、不到位，平衡的不尽合理，影响了工作质量

1、起草函件拟的内容不够严谨，周全、工作中细节问题处理不到位，应加强改进

2、经营缺乏务实性3作为班组主管，我的一言一行对班组人员的精神面貌、工作水平及工作做作风都起4着置关重要的作用，所以工作中我将不断加强学习，不断提高自己的管理水平，文化专业知识和业务能力，不断改进自己工作方法和工作作风，努力提高工作效率，从而带动本班组员工共同提高上述工作我只是摘其重点进行了汇报，不可避免有许多疏漏，还有许多不尽事宜请领导及同事多提宝贵意见，如果说取得一些成绩，也是在酒店领导关怀下，各班组支持以及外部门等全体成员共同努力工作的成果

三、下步工作设想目前，外面的市场还没有完全打开，需要我们继续努力，我将朝这几个方面努力、总结经验，进一步明确部门的指导思想，紧紧围绕酒店的经营理念，牢固树立服务思想，为班组员工做好信息及时传递服务工作

1、不断学习，提高自己，加强销售的业务知识及各方面的知识学习

2、认真做好本岗位工作的同时，不断认识新的客户，稳定老客户，通过自己及班组全员的努力，留住客户，做好内部客户的维护及沟通工作

3、有计划性地安排好餐厅各项工作、及时掌握员工动态，4多了解心理学，做好员工的心里辅导老师，并做好员工的职业生涯规划

5、结合实际，提高班组的整体工作水平，以服务、求实、高效为原则严格执行酒店各项规章制度，做好员工档案管理、加强员工宿舍的管理及创造班组良好风气，增强6学习氛围等工作、密切配合酒店完成各月不同的经营任务、努力提高沟通与协调工作，深刻领会领导思想，进一步做好监督、检查酒店各项7函件、决定、指示下达到班组后的落实与执行情况

8、及时做好酒店领导部门领导临时交办的事宜，按领导要求及时处理好突发事件、紧跟市场，做好各项经营工作，在年初准备做好餐厅早茶开业9以上是我的述职报告，请予审议，希望各位领导、同事们提出宝贵意见，谢谢大家10年月***主管述职报告篇各位领导、同事们xx1229大家好，本人于年月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，2有喜悦，有探索，有突破在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实20xx2践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下

一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响、注重学习，努力提升工作能力1坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作做好2公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告份校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共份向市建委上报各种文字318材料份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的198良好形象

163、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话余3个，收发传真材料余份，接听率，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，2860大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电余个，都能够及时、耐心的为500100%用户解答接受、处理、反馈市建委服务平台，市消费者协会、市长信80箱、市人大、政协提案，累计余份按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员1231912315及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访次业务招待烟、酒、会40务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作

53、积极主动，做好城市综合整治工作根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于4年月、月和今年月集中开展了综合整治活动活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况20xx491上报市建委、认真负责，加强行风建设工作编写、制定了公司年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、年度公5司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告监督、解决用户提出的各种用20xx20xx水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分、多方联系，做好水价调整工作积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，6掌握最新水价动态、积极投稿，多方面宣传供水工作7及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章篇，其中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章篇，《中源水务》52报发表稿件篇

40、加强培训，提高员工整体素质12加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各8种制度、专业知识等通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质、参加活动，树立公司良好形象积极参加各种活动，代表公司参加了新乡市基础产业工会华电杯职工羽毛球比赛，9获得团体第三名参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军参加公司迎国庆书画摄影展积极响应公司号召，参与扶贫济困一日捐活动，以微薄之力向困难群;;众、职工献出一片爱心

二、存在不足及努力方向、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高

1、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提2高写作水平积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来述职人年月日xxx主管述职报告篇从年月，在组织的安排下，四年来，我一直担任中心校团20xx xxxx委书记、我始终以饱满的激情和开拓创新的精神对待工作，以爱心和责任心面向学320xx9生，以真诚和服务对待家长，服从尊重领导，团结信任同事，为学生，为家长，为学校，尽了我最大的努力在团县委、教育局等上级指导下，我开展了以下几方面工作

一、完善团队组织制度努力促进团组织建设的规范化、科学化，大力加强团委自身建设制度是共青团工作的引路灯，团委要根据自身的工作经历不断地制定出一系列的制度定期召开团干会，明确职责，并依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《团员发展制度》、《团员奖惩制度》、《团费收缴制度》、《团干管理制度》、《升降国旗制度》、《监督岗管理制度》、《团队评比量化计分制度》等等，新增团队评比宣传栏一块，及时将各团队情况予以公布，在每个团员中起到规范和约束作用通过这些自身的软件建设，增强团委的战斗力

二、加强团队阵地建设、民主程序选举产生团队干部，对全体团队干部进行培训，并请老团干部介绍工作方法和工作经验，分工明确，坚持团队干部例会制度，有计划地开展团队干部业务学1习、检查与评比，定期举行团队各部门的交流与总结，指导他们不断在实践中增强团队合作精神、改进工作方法、提高工作效率对各班团支部从出勤、日常管理、参加活动等情况实行量化积分制，期末按积分多少，评出优秀团支部、加强升旗仪式、黑板报、宣传栏、诗词墙等主要宣传阵地的建设培训旗手、护旗手、礼仪队员以及广播员，办好校广播室和黑板报，使之成为学校精神文明的窗口2充分利用每一重大纪念日，对学生进行爱国主义、集体主义和革命传统教育;、成立文明纪律卫生监督岗，采用班级轮流值日制度将校园分成四个区域，每个区域又细化为几个点，监督员负责维护自己值日区域的文明卫生情况同时将发现3的违纪现象通报到年级组予以扣分，使校园秩序和学生行为更加规范在团队办公室设立团干值班，同学们有任何的问题都可以随时向团队办公室反映，从而得到快速有效的解决，使我们有一个良好的学习环境

三、树立团员榜样作用、加强青年团校的建设，每学期定期对团校学员们进行系统的团的知识培训，让队员们了解共青团的光荣历程，认清共青团的性质和任务，以共青团员的标准严格规1范自己，积极创造条件，早日加入光荣的共青团，完成从少先队到共青团的过渡、加强团员队伍建设从戴团徽、举团旗、唱团歌等基础性工作做起，建立健全团的活动制度，规范团的活动仪式，开展团员五个一德育作业活动，教师每周推荐讲礼貌2好学生活动，争当入团积极分子优秀团员活动，九年级团员和青年志愿者义务劳动，更好地发挥团员的模范带头作用使每一个学生有方向、有目标，使团组织更深入人心、积极配合上级团委的工作，认真贯彻落实上级团委的政策和安排、严格按照团建帮带工程总体要求开展帮带工作病魔无情，人有情爱满校园献丹3心年陈金山身患白血病，校团委了解此情况后及时给他们送去了万千多4;元的爱心捐款以及慈善一元捐等爱心募捐活动20xx14

四、丰富团队德育活动为打造江声的特色团队，努力提高团组织的贡献力、发展实力，团队德育活动密切配合学校中心工作和时事内容安排，抓住各种时机，因势利导，把德育教育和素质培养浸透在活动中、坚持每周升国旗、唱国歌，通过国旗下宣誓、讲话，培养他们爱国情操，利用国旗下讲话进行做文明江声人活动动员

1、利用三八妇女节母亲节教师节重阳节开展我为他们当服务生和给父母的一封信等活动，培养学生尊师敬长的优良品质

2、开展文明礼仪月活动雷锋日活动，培养学生助人为乐的品质、借庆祝建国周年的契机，在团委和其他部门的合力组织下，开展了一系列的3爱国主义教育活动，如向国庆敬礼的升旗仪式、国庆宣传刊、中华魂歌咏比赛、国490庆诗歌朗诵比赛、国庆主题演讲赛、国庆征文，进一步增强了学生对祖国的热爱、在团委和其他部门的共同配合下，成功组织了第四届校园艺术节整个艺术节体现了我校师生良好的素质和蓬勃的青春活力

5、开办兴趣小组，打造特色学校为了丰富校园文化生活，校团委牵头，开办了书法美术舞蹈合唱等兴趣小组，培养孩6子健康的兴趣爱好我们还要根据我校学生特点，开拓创新，以更加务实的作风，勤奋工作，打造团队品牌特色项目，不断为学生的健康和谐成长与发展提供最有效的耕耘必有收获，在学校领导的关心与各位老师的支持下团队工作历次考核都获得好评成绩只能说明过去，作为一名青年教师，我是幸运的，新的一年新的开始，我想，我会以全新的姿态迎接新的一年，迎接新的挑战。