二0一二年工作目标考核标准及办法

二一二年工作目标考核标准及办法各镇（乡）、办事处二一二年度工会工作目标考核及评分标准0目标项目目标内容考核标准、基层工会达五个有标准即有有工会办0公活动室；有工会组织牌子；有办公桌等设施；有工会公章；有工会经费1100%“”

①工会组织建设依法、按章规范基层（分）工会组织工作、建立健全工会组织机

②③④⑤构，配备有专兼职人员

352、建立农民工维权领导小组及农民工维权工作站、成立外出务工人员联合工会

3、按要求完成两个普遍建立台帐

4、年初有工会工作安排要点和工作规划，有半年、年终工会工作总结5“”、结合实际，组织开展六大主题活动工会工作（分）工会工作开展情况标准分1考评分合计分、组织对农民工培训工作一次以上；开展农民工维权2“”30工作

105551051035、年内组织开展至次活动、积极完成上级工会交办的各项任务，按时上报各种报表、数据资料、信息简报工会财务工作完成工会经费的上缴任务（分）

41255、本单位工会组织建立有独立的工会经费帐户

510、收管用好工会经费，无违反财经纪律行为1填报（受检）单位工会主席检查组负责人年月日255目标项目目标内容考核标准各标准分考评分合计分镇（乡）、办事处二一二年度工会工作目标考核及评分标准0填报（受检）单位工会主席检查组负责人年月日党风廉政建设、建立健全党风廉政建设责任制，干部职工无违法违纪行为、工会领导班子团结，重大问题集体研究决策

1、建立健全各项管理制度

2、工会档案资料规范、整洁，并有专人管理

1、办公设施有所改善，备有传真机、电脑、交通工具等

2、努力创建优质服务、优良秩序、优美环境和学习型、创新型、服务型、节约型1的三优四型文明机关按摩技师承包协议自身建设（分）机关作风建设（以下2“”“”“”5155简称基础设施建设甲方）综合评定（分）全面综合评定由区总工会评审（以下简称乙方）为适应市场需求，强化浴场内部管理，为浴场将来拓展铺下一条坚实之51010路，保障技师技能优异提高，效益双赢之目的，经乙方主动提出意向，经董事会考评，研究决定，同意乙方承包工作，并负责浴场内在场技师日常管理、培训、服务、工作，对承包工作相关事宜，甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体条件如下

一、承包服务范围技师等服务技术

二、甲方权益、甲方有权核定技师人数及整体素质进行考核，必须根据营业状况，甲、乙双方协商决定

1、在本协议期内，甲方有权根据甲方规章制度对乙方进行指导、监督和奖励、在协议期内，甲方有义务提供乙方人员食宿

2、乙方权益甲方有权要求乙方在一定期限内推出合法新项目，乙方必须遵照执3行，以提高企业竞争力4

三、、乙方必须自觉遵守甲方的相关制度及管理人员的监督，如乙方违反甲方规..定，则按甲方规定条款予以处罚

1、乙方人员在与顾客沟通之间，不得诋毁公司生誉，违者甲方有权对乙方作出处罚（视情节轻重）、乙方有义务在与客人沟通中推销其它按摩项目，并了解客观存在的2问题，顾客不满意的方面及时反馈给甲方高层管理人员，以便甲方不断完善内部机3制，达到顾客满意

四、其它事项。