五查五改问题清单和整改措施

五查五改问题清单和整改措施查五改问题清单和整改措施对照五查五改清单，查找了自身存在的缺点和不足，自我检查和剖析，并进行了认真的思考“”

一、个人存在的问题、查找分析理想信念是否坚定我是一名学生党员，已有年党龄，我的理想信念从未动摇过，始终坚定不移为1了进一步夯实自己，今后还将继续加强学习，牢固树立四个意识、四个自信

34、查找分析对党是否忠诚老实“”“”对党绝对忠诚老实今后还将强化理论武装，提高学习自觉性和学习深度，不断加强2党性修养、查找分析大是大非面前是否旗帜鲜明在大是大非面前始终做到旗帜鲜明，始终维护以习近平同志为核心的党中央不忘3初心，常思自身政治信念；不忘重责，常观自身时代使命；不忘根源，常省自身宗旨意识，为人民服务是党的根本宗旨、查找分析是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致4在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚决抵制各种错误思想的侵蚀、查找分析是否充分发挥先锋模范作用作为一名退居二线的党员干部，在工作中发挥模范带头作用有所退步今后将深刻5反省，自觉地更新观念、与时俱进，保持良好的精神状态带头解放思想，改进工作作风，更好地配合部门班子成员工作强化责任担当意识，积极主动把工作最好

二、整改措施、加强政治理论学习，坚定理想信念，树立正确的三观，提高自身综合素质；、牢记宗旨观念，坚持群众利益无小事，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事；1“”、努力克服懈怠思想，在理想信念上、在工作热情上、在勇于担责上、在协调配合共2创佳绩上始终保持良好的精神状态；

3、弘扬艰苦奋斗精神，不攀比，不浪费，不追求奢侈生活方式；

4、进一步改进工作作风，增强事业心和责任感，自觉遵纪守法，形成踏实认真，勇于创新的良好工作作风，带头弘扬正气、传递正能量；

5、牢记党员责任与义务，以身作则，率先垂范，带动党员群众奋发有为，扎扎实实做好各项工作6第二篇整改问题清单和措施嘉祥县第二中学群众路线教育实践活动整改问题清单和措施通过向教职工征求意见、党员干部自我剖析和对照检查以及开展批评与自我批评等形式，存在的问题主要有

（一）形式主义方面理论学习重视不够、意识不强、自觉性不高有时存在被动、应付式的学习现象，对师生的思想政治工作不够深入细致思想政治教育的方式比较传统单一，灵活

1.性、生动性和个性化方面有待加强创新意识不强、进取精神不足有时未能站在教

2.育全局的高度思考谋划工作，眼界不够开阔，思路不够清晰，工作热情下降，激情不.

3.高，工作举措不够有力，存在求稳怕乱、安于现状的思想政治执行力不够强领导班子成员之间工作相互配合不够默契，一些规章制度遵守不严，执行不力

4.

（二）官僚主义方面调查研究不深、了解情况不全个别党员干部对业务还不是很熟悉，平时深入教学一线、学生宿舍调查了解情况多、解决师生具体困难和问题的情况较少；有时与师生

1.座谈，出于目的性、针对性的多，真正与师生沟通思想的少；民主协商不强，工作透明度不高党员干部之间民主协商意识不够强，民主集中制坚持不够有力，学校一.

2.些重要工作未能完全做到民主协商，广大教职工的民主监督和参政议政有待加强班子及干部队伍建设薄弱部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现

3.关心帮助青年教师和退休教师不够

（三）享乐主义方面

4.安于现状、求稳畏难对于学校的发展，有的党员干部思想上停留在过去固有的认识上，满足于取得的成绩，未能与时俱进传统保守、创新不强习惯于传统做法，

1.常常按部就班、循规蹈矩，缺乏创新精神，工作锐气不高，在实施教育教学课堂竞赛.

2.和成果奖励方面力度不大，

（四）奢靡之风方面认识不足、防范不强存在对中央八项规定的重要性认识不足和廉政防范思想松懈现象存在好面子、讲排场的现象有时对外学习交流被动接受了对方安排的往

1.返迎送和接待，有时接受同行或学生家长送来的一些土特产.

2.

二、整改措施.针对在群众路线教育实践活动中查找出四风方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，党员干部一致认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论是“”自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇、三观出现偏差、群众观念有所淡化所致为此，领导班子经过集体研究讨论，提出如下具体整改措施，以确保学校教育教学各项任务落到实处，把群众路线教育“”活动的成效体现在学校各项工作的明显提升上

（一）规范理论学习，提高思想觉悟一是建立健全党支部党员学习制度，完善集体学习和个人自学相结合的制度二是严格执行学习规定，党支部集中学习每月至少次，各教研室组织业务学习每月至少次，定期召开集中学习交流会，定期检查各方有关学习情况三是坚持学用结1合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效1

（二）加强领导班子建设一是深化领导班子政治建设，严格执行民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据二是注重增进领导班子团结，班子成员之间坦诚相见，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个学习创新型、民主团结型、清正廉洁型的班子三是认真落实中央八项规定，进一步转“变作风，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神”“”“”“”

（三）坚决执行校务公开制度“”.凡学校重大事项的决策和重要文件的出台，均须广泛征求全校教职工的意见和建议，让广大教职工享有充分的参与权和知情权

（四）强化制度建设，规范内部管理面对教育教学工作的新要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取措施坚持不断健全教学奖励、科研评比和学生管理的规范化建设，推进教育教学工作制度化、规范化严格执行班子成员定期调查研究和联系教研组制度，围绕教育教学改革、教研组建设、学生管理体制等工作的专题调研每学期至少次，每次调研中都要分别召开座谈会，认真听取意见和建议，最后写出有分析研究深度、有操作可行建2议的专题调研报告

（五）继续推进教育教学改革，不断提高人才培养质量随着党和国家对教育事业的不断关注和扶持，教育事业迎来了新的一轮机遇与挑战针对教育教学工作面临的新形势、新情况和新问题，要敢于迎难而上，大胆创新，不断深化教育教学改革，全面实施素质教育，以培养学生的综合素质为导向，着力提高学生的培养质量，为高中学校输送优秀的毕业生，为嘉祥县的人才培养和社会发展作出应有的贡献

（六）加强教师队伍建设当前，教育正面临着一个发展的良好机遇，党和国家高度重视教育，大力扶持教育，我们要善于抓住这个有利时机，进一步建立完善理论学习和业务学习制度，有针对性地加强干部教师队伍的培训、培养和教育工作，打造出一支信念坚定、敢于担当、爱岗敬业、甘于奉献的高素质干部教师队伍“第三篇五查五改问题清单一查服务意识树立正确的价值观与职业宗旨观，强化忠”诚意识调解中心的党员领导干部都要自查对群众的感情是不是冷漠淡薄，工作方式是不是简单粗暴，制度策略的制定会不会考虑到群众的感受利益，是否存在主动服务意识不浓、宗旨意识不强、主仆意识颠倒等现象检查群众感情，着重找出官僚主义方面存在的突出问题，为以后更好的做好群众工作打下基础二查先锋作用，看服务标准高不高中心的领导干部要切实发挥先锋带头的作用，通过对照对待各项工作是否应付了事，处理事务是否只在安排部署，是否存在贪图享受、宽于待己、严于待人、自由散漫的现象，着重找出形式主义、享乐主义等方面的问题，切实提高中心班子的领导能力和执政水平着重看方法和内容是否有针对性、实效性为基层支部发展出谋划策，并对各项政策和举措的落实进行督查就基层党组织的工作目标、班子建设、队伍建设、制度和学习型党组织建设等方面对基层党组织进行点评三查担当精神和作风领导的担当能力直接决定了处理实际问题的能力和水平遇事不推、敢于担当、勇于负责的领导就能够在复杂事物面前想出解决思路，找出办法，对调解中心的影响乃至各部门的发展都有重要作用通过对照担当精神，着重检查领导班子解决实际问题的能力，重点找出形式主义方面的问题，提升领导班子的服务能力以行政效能建设为载体，认真开展自查整顿活动，彻底摒弃吃、拿、卡、要、冷、硬、横、推及门难进、脸难看、话难听、事难办等不良作风，切实做到办事“公道、说话和气，全面提升新时期政法机关的良好形象”“”“四查制度规矩，看服务要求严不严中心大厅管理制度、财务管理制度、接待制度都”进一步得到完善，为改进作风提供了有力的制度保障为确保制度不成为一纸空文，就要对照检查制度的执行情况，重点解决中心班子在享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，更好地严肃和规范服务要求排查发现队伍内部可能引发违纪违令的倾向性、苗头性问题，即时督促整改，切实打造纪律严明、作风过硬、业务精通的政法队伍五查百姓口碑，服务成效在改革发展新形势之下，政务服务工作也面临着新的任务和挑战我们的工作始终要以百姓满意为目标，自己对照检查便民服务网络建设好不好，服务效率高不高，审批办证方不方便，中心职能发挥到不到位，真正做到服务工作不搞形式，不断追求服务水平的提升，不断满足百姓的需求，立足岗位实际，通过月评比、季考核、半年通报等方式，对政法各部门干警工作成效进行跟踪考核，看工作中是否存在冷漠病、懒散病，是否存在侵害群众利益，是否存在脱离群众的衙门作风等问题，对照问题找差距，做到不踩红线、不越底线、不闯雷区“”、要加强理论知识学习，提高为民服务的质量和水平随着社会发展的日新月异，“”“”“”要不断深入地学习，自觉保持对新发展理念的理解切实做到创新从我做起、从身边1做起，在群众中引领创新风尚，让创新更好地深入基层、融入群众以聚焦富民为根本目的，强化党员意识和责任感，不断提高自身的能力素质一方面，加强学习可以提高自身工作效率通过学习，规避了工作中的潜在风险，提高了工作效率，为更好地完成工作任务打下了良好的基础、要加强创新宣传，渲染创新发展氛围，为创新富民摇旗呐喊，一方面，要加大宣传力度，增强富裕群体的责任心和奉献精神，使他们能多与困难群众交流、传授致富经2验，为后者提供必要的帮助，以先富带动后富，为高水平全面建成小康社会贡献一份力量另一方面，宣传优秀科技工作者的先进事迹，先进者起引领带头作用，激励后来者居上，在全社会营造创新创业的氛围一方面矛盾调解中心工作要聚焦精神层面，创新思维，拓展路径，结合实际工作，宣传政策、法律法规，让更多辖区百姓知法懂法守法；另一方面，要紧紧围绕调解中心工作重心，创新工作方法，群策群力，服务经济发展大局，为实现江都区建设更高水平的小康社会提供有力的司法保障具体到工作主要有一是围绕司法为民、司法便民做文章，多与基层干部沟通交流，提升司法服务水平；二是结合实际工作，在创新普法方式上做文章，要以群众喜闻乐见的方式进行宣传，推广家门口普法等活动；三是办公室要在内外服务上做文章，一方面在服务群众上注重细节，不断提升服务水平，另一方面要做好参谋助手和服务工作，为全局创新富民大局服务、思想观念不够新颖，工作中存在老的思想观念、开展批评与自我批评工作做得不够，思想上满足于不犯规、高度自我廉洁自律

1、政治学习觉悟性不高，对学习比较放松除集中学习和完成规定要求外，平时比2较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求久而久之必将影响素3质的提高，影响到工作作风、日常工作带头不够，平时安排的工作也不够抢先、工作中创新意识不强4第四篇查摆问题和整改措施查摆问题和整改措施5自诚信建设年活动开展以来，我认真学习活动动员会的会议精神和办公室会议提xxx出的六要意识的内容要求，结合自身实际，立足本职工作，逐条列项对自己的工作“”“”情况进行自我剖析，从自身找问题，找漏洞，找差距，找不足，并深刻反思自步入公务员队伍以来自己的思想状态和工作态度，以实现自我能力水平、思想认识的新提升

一、存在的问题一是工作目标不够明确缺乏工作目标和规划，不清楚工作应该做到什么程度，什么样子，自己心里还没有一个明确的标准；二是主动工作意识不强来到新的工作环境，虽然对工作比较生疏、业务不熟，存在适应周期，但对于一些专业性并不强、完全可以承担下来的工作，实事求是讲也的确存在畏难怕错心理，总等着老同志做，领导不说就不敢做，不主动、不积极；三是工作作风不够扎实在以往的工作中，自己有时办事急躁，尤其多项工作相叠加，就常常会慌手脚，导致急中出乱，忙里出错，影响了工作效率

二、整改措施一是明确责任，在思想上提升高度市委办作为全市党政机关的中枢机构，要想胜任自己的工作岗位就要有极高的事业心、极重责任感、极丰富的知识储备，在日常工作中，要注意通过报刊、新闻等搜集最新时事动态，掌握大政方针，保持政治敏锐性，把握工作要点，提升自己的思想政治水平二是高效办事，在业务上钻研精度在新的工作环境中，要加快转变自己的工作方法，熟悉业务知识，缩短适应周期，尤其在文字材料上，要多看、多听、多记、多想，要抓住每一篇文章的中心主旨和内在含义，学习文章中的框架结构，争取尽快提高自身的文字功底和写作水平三是主动干事，在工作上增加热度在今后的工作中要变被动为主动，主动想事、大胆做事，事后多自我总结，梳理经验，汲取教训，加大干事热情，树立有岗必有责，有职必尽责的工作作风，以如履薄冰的谨慎、大胆作为的勇气，不断自我锤炼，实“现自身新跨越”四是严谨做人，在纪律上保持刚度在工作中要以诚惶诚恐、谨小慎微的的心态，把小事办细、把急事办稳对小时之外，也要以同样的行事准则约束自己，以良好的修养、慎独的心态、严谨的作风、坦荡的胸怀，正派为人、踏实干事严把纪律保廉8洁，死守底线不放松，切实维护好办公室的整体形象让自己尽快成为一名技术扎实、质量过硬、心理过关合格的市委工作者“第五篇查摆问题和整改措施机关作风查摆问题和整改措施”林田青我按照开发区管委机关作风集中整顿动员大会上的统一部署和活动要求，对自己的思想、作风、工作等方面进行了自我剖析，找出了自身存在的问题，并以严谨审慎的态度进行深刻反思，明确了今后整改的目标和努力的方向

一、查摆问题

（一）学习方面、学习意识不强，没有钉子精神，学习劲头松懈，学习计划执行不力，这是小富则满的狭隘意识在作祟，也是手懒脚软的拖沓劣习在作怪1“”、学习目标模糊，欠缺方向指引具体表现在，平常既想看报读新闻，又想看书学业务，到头来对所学东西都是一知半解，时间不少花，效果不明显，主要是学习目标缺2失、学习规划混乱

（二）工作方面、工作主动意识不够一年来，工作还停留在领导安排什么我做什么，缺乏积极为领导分忧的主动意识，客观来讲，有些自己想主动干的工作不知道怎么干；主观来1讲，有些自己会干的工作怕串岗、怕出头而不管不碰、工作创新意识不强一直在向单位前辈学习惯例、了解情况、复制做法，没有将年轻人的活力注入到实际工作中去，工作中有依赖思想，无形中降低了工作标准和工2作要求，造成了各项工作停留在因循守旧、不谋变化的肤浅层面

（三）思想方面、焦虑情绪时有发生工作想的太多，处事过于谨慎，遇到任务重、压力大的时候容易产生焦虑情绪，这种坏情绪还有可能影响到工作质量

1、自满情绪露出苗头来到机关，有种自我感觉良好的自满情绪，自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，这是典型的井底青蛙，时间长了就会2成为温水青蛙，主要是因为视野不够开阔、心胸不够开阔“”

二、整改措施“”随着机关作风整顿的不断深入，通过对自身存在问题的排查，使我更加清醒地认识到自身存在的问题，也更加增强了改正错误、提升自我的信心和决心在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进、明确学习目标，加大学习力度专门抽出一段时间明确一下学习目标、梳理一下学习思路、规划一下学习方案，把学习目标量化、细化，做到博学而不穷，笃行而不1倦，时刻提醒自己不学则退，不学则废，不求学有所成，但求学无止境、改进工作作风，提高创新意识要努力做到善于破除消极情绪，迎难而上，积极工“”“”作；同时根据个人具体情况和自身工作特点，将年轻人的蓬勃朝气和昂扬锐气融入2到实际工作中去，不断谋求方法创新、方式更新、调整自我情绪，学会自我疏导要克服焦虑情绪，就要学会放松心态，并适当通过其他方式转移不良情绪；要克服自满情绪，就要学会抬头看天，仰脸看人，低头看3脚，知足而不停足，就要学会自己给自己泼凉水，摆正位置，不卑不亢“总之，我将通过这次机关作风整顿，认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在”思想、作风、工作等方面都有明显进步。