《注册安全工程师考试宝典-安全生产法规与政策课件》

注册安全工程师考试宝典安-全生产法规与政策课件课程目标掌握安全生产法规熟悉安全生产管理制度学习职业病防治相关知提升安全管理实践能力识深入理解安全生产法的基本原了解安全生产许可证制度、安通过案例分析和案例演练，提则、主要内容、适用范围和法全生产标准化建设、安全生产掌握职业病防治法的基本内容，升对安全生产事故应急预案、律责任检查和安全生产事故报告和调了解职业病的分类、确认、危安全生产投入及费用、安全生查处理等制度害因素监测、预防与控制、诊产责任保险等方面的理解和运断与鉴定、补偿和职业健康监用能力护等知识安全生产法概述中华人民共和国安全生安全生产法的主要目标安全生产法规定了安全产法于2002年6月29日是预防生产安全事故，生产的方方面面，包括通过，2002年11月1日减少人员伤亡和财产损安全生产责任、安全生正式实施，是我国安全失，促进经济社会发展产制度、安全生产管理、生产领域的基本法，对安全生产监督管理等安全生产活动实行统一的法律规范，保障人民生命财产安全安全生产法的基本原则预防为主安全第一综合治理责任明确安全生产法的核心原则是预安全第一的原则是指，在生安全生产需要综合治理，强安全生产法的责任明确原则防为主，强调在生产经营活产经营活动中，安全永远是调要从多个方面、多个环节、强调，生产经营单位对安全动中，要以预防为主，防止第一位的，任何时候都不能多角度着手，采取综合措施生产负主体责任，各级政府事故发生这需要企业采取以牺牲安全为代价来换取经来保障安全生产这需要企和有关部门负监管责任，各各种措施，从源头上消除事济效益这要求企业在生产业建立健全安全生产管理体级领导干部负领导责任，各故隐患，最大程度地减少安经营活动中，要将安全生产系，加强安全生产宣传教育，相关人员负岗位责任这要全事故摆在首位，并严格遵守安全提升安全生产意识，并做好求各方要认真履行各自的职生产法律法规和标准安全生产风险评估和隐患排责，共同保障安全生产查治理工作安全生产法的主要内容安全生产责任制企业法人对本企业的安全生产工作负全面责任企业主要负责人对本企业的安全生产工作负直接责任生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任安全生产管理制度生产经营单位应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产事故应急救援预案等安全生产设施生产经营单位应当按照国家有关规定，配备必要的安全生产设施，并定期进行维护保养，确保安全生产设施完好有效生产经营单位不得使用不符合安全生产标准的设备、设施安全生产教育培训生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，使其掌握必要的安全生产知识和技能从业人员应当经安全生产教育和培训合格后，方可上岗作业安全生产法的适用范围所有生产经营单位涉及安全生产的有关12活动不论企业性质、规模、所有制形式，只要从事生产经营包括安全生产管理、安全设活动的，都必须遵守安全生施设计、施工、使用、维护、产法检验、检测、安全教育培训等与安全生产相关的其他活动3如安全生产事故的调查处理、安全生产许可证的办理、安全生产标准化建设等安全生产法的法律责任责任主体责任类型安全生产法明确规定了生产经营安全生产法的法律责任主要包括单位、从业人员、国家机关、安行政责任、刑事责任和民事责任全生产监督管理部门以及其他相三种类型，并对不同的违法行为关组织和个人的法律责任规定了相应的处罚措施责任追究对违反安全生产法的行为，要依法追究责任，严肃处理，绝不姑息安全生产许可证制度目的适用范围内容安全生产许可证制度旨在规范企业安全该制度适用于从事国家规定的需要取得•企业安全生产条件生产行为，提高企业安全生产管理水平，安全生产许可证的生产经营活动的所有•安全生产责任制预防和减少生产安全事故的发生企业，包括采矿、冶金、化工、建筑等•安全生产规章制度高危行业•安全生产管理人员•安全生产教育培训•安全生产投入•安全生产事故应急预案安全生产标准化建设安全生产标准化目的内容是指企业根据国家有关法律、法规和标准，建立安全生产标准化建设的目的是为了提高企业的安•安全生产责任制健全安全生产责任制、安全生产规章制度、安全全生产水平，预防和减少安全生产事故，保障职•安全生产规章制度生产操作规程、安全生产教育培训制度、安全生工的生命安全和健康，促进企业安全发展•安全生产操作规程产检查制度、安全生产事故应急救援预案等，并•安全生产教育培训制度对安全生产工作进行规范化、标准化、制度化管理•安全生产检查制度•安全生产事故应急救援预案•安全生产隐患排查治理制度•安全生产信息化管理•安全生产目标管理安全生产检查预防为主1以预防为主，把安全生产工作放在首位综合治理2综合治理，从源头控制安全风险标本兼治3既要治标，又要治本，解决安全生产的深层次问题安全生产检查是安全生产管理的重要组成部分，是预防和减少安全事故发生的重要手段其目的在于发现和消除安全隐患，督促企业落实安全生产责任，提高安全生产管理水平安全生产事故报告和调查处理及时报告发生生产安全事故后，企业应立即向相关部门报告报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等，并及时采取措施控制事故扩大调查处理相关部门接到事故报告后，应立即组织事故调查组进行调查，查明事故原因，认定事故责任，并提出整改措施事故调查处理应坚持实事求是的原则，依法依规进行责任追究对事故责任人，应依法依规追究其责任，包括行政处罚、刑事处罚等事故责任人的追究，应坚持责任与过错相一致的原则，做到既要严厉打击违法行为，又要保护合法权益警示教育通过事故调查处理，对相关人员进行警示教育，加强安全生产意识，杜绝类似事故再次发生警示教育应以案说法，深入浅出，并结合实际情况进行职业病防治法概述职业病定义法律依据主要目标职业病是指企业、事业职业病防治法是中华人职业病防治法的目标是单位和个体工商户的劳民共和国的一部法律，建立健全职业病防治体动者在职业活动中，因于2001年5月1日起施系，保护劳动者健康，接触职业病危害因素所行，旨在保护劳动者健预防和控制职业病，促导致的疾病康，预防和控制职业病进经济社会发展职业病防治法的适用范围所有企业所有行业12无论是国有企业、民营企业、职业病防治法适用于所有行外资企业还是其他类型的企业，包括制造业、建筑业、业，只要存在职业病危害因采矿业、农业、服务业等，素，都必须遵守职业病防治只要存在职业病危害因素，法的规定就必须遵守职业病防治法的规定所有从业人员3无论从业人员是正式职工、临时工、外包人员，还是其他类型的劳动者，只要在工作中接触职业病危害因素，都必须受到职业病防治法的保护职业病的分类和确认分类1职业病根据病因和发病机制的不同，可分为以下几类•尘肺病•职业性肿瘤•职业中毒•职业性皮肤病•职业性眼病•职业性耳鼻喉病•职业性神经精神疾病•职业性生殖系统疾病•职业性骨骼肌肉疾病确认2职业病的确认需要经过专业的诊断和鉴定，主要依据以下内容•职业史•临床表现•辅助检查•流行病学调查诊断3职业病的诊断通常由专业的职业病诊断机构进行，诊断人员应具有相应的资质和经验鉴定4职业病的鉴定是指由专业的职业病鉴定机构对疑似职业病患者进行确认，并出具职业病诊断证明职业病危害因素监测定期对工作场所进行环对个人暴露水平进行监建立职业病危害因素监境监测，确定职业病危测，评估员工接触职业测档案，记录监测结果、害因素的种类、浓度和病危害因素的程度分析数据，为职业病防分布情况治提供科学依据职业病危害预防与控制技术控制管理控制个人防护采用先进的工艺、设备和材料，减少或建立健全的职业病危害管理制度，加强提供个人防护用品，并督促员工正确使消除职业病危害因素例如，使用低毒安全生产管理，制定并实施有效的职业用，以减少职业病危害因素对人体的接或无毒的替代物质，采用密闭式生产工病危害防治措施例如，加强职业病危触例如，提供防尘口罩、防毒面具、艺，安装通风设备等害因素的识别、评价和监测，制定职业防护服等病防护用品的使用规范，进行安全教育培训等职业病诊断与鉴定诊断标准鉴定程序职业病诊断必须符合国家规定的职业病诊断标准，包括临床诊断职业病诊断与鉴定需要经过一定的程序首先，由医疗机构进行标准、病因诊断标准和职业史诊断标准临床诊断标准是指根据初步诊断如果初步诊断为职业病，需要向职业病诊断鉴定机构患者的临床表现、辅助检查结果等进行诊断病因诊断标准是指申请鉴定职业病诊断鉴定机构由省级卫生行政部门组织设立，根据职业病的病因学进行诊断，需要有明确的职业病危害因素暴负责对疑似职业病进行诊断鉴定露史职业史诊断标准是指根据患者的职业史、工作环境、接触的职业病危害因素等进行诊断职业病补偿医疗费用补偿停工留薪补偿一次性伤残补助金丧葬补助金对于患有职业病的职工，用人患有职业病的职工，在治疗期对于因患职业病致残的职工，对于因患职业病死亡的职工，单位应当承担其因患职业病导间，用人单位应按其本人工资用人单位应根据其伤残等级，用人单位应支付其丧葬补助金，致的医疗费用具体来说，包的标准支付其工资，并按规定支付一次性伤残补助金并根据其遗属的具体情况，给括治疗费、住院费、护理费、参加社会保险予一次性抚恤金康复费等职业健康监护目的内容职业健康监护的目的是通过定职业健康监护的内容包括上期体检、健康教育等措施，及岗前体检、定期体检、职业病时发现和预防职业病的发生，诊断和治疗、职业病康复、职维护劳动者健康业病预防和控制等对象职业健康监护的对象是从事有职业病危害作业的劳动者，包括接触职业病危害因素的劳动者、从事特殊工种的劳动者、劳动合同解除或终止后需要进行健康检查的劳动者安全评价管理条例目标内容意义安全评价管理条例旨在通过对生产经营该条例规定了安全评价的范围、程序、安全评价管理条例的实施，有利于加强单位的安全生产状况进行评估，识别安资质要求、责任主体、监督管理等内容对生产经营单位安全生产状况的监督管全风险，制定相应的安全措施，预防和包括安全评价机构的资质认定、安全评理，提高安全生产水平，有效预防和减减少生产安全事故的发生，保障人民生价报告的编制和审查、安全评价费用的少生产安全事故的发生命财产安全收取等安全生产风险管控风险识别全面识别可能存在的安全风险，包括生产工艺、设备设施、人员操作、环境因素等方面的潜在风险风险评估评估风险发生的可能性和严重程度，确定风险等级，并根据等级制定相应的风险管控措施风险管控采取有效的措施控制或消除风险，包括工程技术措施、管理措施、个体防护措施等，将风险降至可接受的水平风险监测定期对风险管控措施进行监测评估，及时发现问题，并采取措施改进风险管控效果安全生产事故应急预案制定目的1为有效预防和控制安全生产事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，规范应急救援工作，制定本预案适用范围2本预案适用于本企业发生火灾、爆炸、中毒、坍塌、物体打击、高处坠落、机械伤害、触电等安全生产事故的应急救援工作预案内容3包括事故预警、应急组织、人员疏散、现场救援、事故调查、善后处理等方面的具体措施和流程应急演练4定期开展应急演练，检验预案的有效性和可操作性，提高应急处置能力安全生产事故应急预案是企业安全生产管理的重要组成部分，是保障企业安全生产和职工生命财产安全的重要措施应急预案的组成应急组织应急资源应急措施信息发布明确应急预案的领导机构、指包括人力、物力、财力、设备针对不同的安全事故类型，制制定信息发布的程序和内容，挥机构、协调机构和应急救援和技术等，要详细列明每种资定相应的应急措施，包括现场包括信息发布的权限、发布方队伍，以及每个机构的职责和源的数量、规格、储备地点和处置、人员疏散、医疗救护、式、发布内容、发布时间等权限调配方法环境保护、善后处理等应急预案的备案和评审企业应将制定的应急预备案后，**安全生产监此外，企业还需要定期案报送至**当地安全生督管理部门**会对预案进行应急预案的评审，产监督管理部门**备案，进行审查，主要评估其邀请相关专家和部门参备案内容包括预案文本、是否符合国家相关规定、与，对预案进行评估和演练记录等相关资料是否切合企业实际情况、改进，确保预案的有效是否可操作性强性和实用性应急演练计划阶段1制定演练计划，确定演练目的、内容、时间、地点、人员、物资等要素准备阶段2根据演练计划，准备演练所需的物资、人员、场地等，并进行演练前培训实施阶段3按照演练计划，模拟事故发生过程，进行应急处置演练总结阶段4对演练过程进行总结，评估演练效果，并根据总结提出改进建议安全生产投入及费用安全生产投入安全生产费用安全生产投入是指企业为保障安全生产而进行的资金投入，包括安全生产费用是指企业在安全生产活动中发生的各种费用，包括安全设施建设、安全技术改造、安全培训、安全管理等方面的投安全设施维护保养费、安全检查费、安全培训费、安全奖惩费等入企业必须将安全生产投入作为一项重要投资，确保安全生产企业应建立健全安全生产费用管理制度，确保安全生产费用的合资金的充足理使用和有效管理安全设施投入及费用个人防护用品安全警示标识安全生产设备包括安全帽、安全鞋、安全带、防护眼镜、手套等，包括安全标志、安全标语、警示灯等，提高员工安全包括安全检测仪器、安全防护装置、安全控制系统等，保障员工在工作场所的安全意识，警示潜在危险保证生产过程的安全运行安全设施投入是企业安全生产的重要保障企业应根据生产经营特点和安全风险评估结果，合理规划安全设施投入，确保安全设施的有效性和可靠性安全设施投入包括•安全防护设施的建设和维护•安全警示标识的制作和安装•安全生产设备的采购和更新•安全技术改造和升级•安全培训和教育企业应建立健全安全设施投入管理制度，严格控制安全设施投入的审批和使用，确保安全设施投入的效益最大化安全培训及费用安全培训内容培训对象培训费用包括安全生产法律法规、所有企业职工，包括管由企业承担，并计入生安全操作规程、安全应理人员、操作人员、技产成本急处置、职业病防治等术人员等方面的知识安全生产责任保险定义1安全生产责任保险是指由保险公司对被保险人在生产经营活动中发生的事故，依法应负的民事赔偿责任，在一定限额内承担赔偿责任的一种保险意义2安全生产责任保险可以有效降低企业因安全生产事故造成的经济损失，减轻企业负担，促进企业安全生产责任制的落实保障范围3安全生产责任保险的保障范围包括因生产经营活动中发生的事故，对第三者的人身伤害和财产损失，以及由此产生的诉讼费用等投保范围4安全生产责任保险的投保范围包括从事高危行业的企业，以及法律法规规定必须投保的企业领导责任与安全生产安全生产责任制领导干部对本单位安全生产工作负全面责任，是安全生产的第一责任人要认真履行安全生产职责，加强安全生产领导，落实安全生产责任制，确保安全生产工作有效开展安全生产投入领导干部要保证安全生产投入，为安全生产提供必要的资金、人力、物力等资源，确保安全生产工作所需的设备、设施、人员和技术等方面得到保障安全生产制度建设领导干部要建立健全安全生产制度，制定并实施安全生产规章制度、操作规程、安全操作规程等，加强安全生产管理，预防安全生产事故的发生安全生产宣传教育领导干部要加强安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识，普及安全生产知识，增强员工的安全技能，营造良好的安全生产氛围管理人员责任与安全生产明确责任1管理人员是安全生产的第一责任人，需要对本单位的安全生产工作负全面责任，并对安全生产工作进行组织、领导和管理，确保安全生产责任制的有效落实严格制度2管理人员要制定并严格执行安全生产制度，包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度等，确保安全生产工作的规范化和制度化加强监管3管理人员要加强对安全生产工作的监管，定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，并对安全生产工作进行评估和改进，确保安全生产形势持续稳定强化培训4管理人员要加强对职工的安全生产教育培训，提高职工的安全意识和安全技能，使其能够熟练掌握安全操作规程，并能够正确识别和处理安全隐患安全生产监督管理职责权限安全生产监督管理部门负责对生产安全生产监督管理部门拥有对生产经营单位的安全生产工作进行监督经营单位进行安全生产检查、责令管理，依法履行安全生产监督检查、整改、处罚、吊销许可证等行政执事故调查处理、行政处罚等职责，法权限，同时可以进行安全生产宣维护国家安全生产法律法规的严肃传教育和技术指导，提升企业安全性，保障人民群众生命财产安全生产意识和管理水平目标安全生产监督管理的目标是预防生产安全事故发生，减少安全生产事故造成的损失，维护社会稳定，促进经济发展通过有效的监督管理，不断提高企业安全生产管理水平，保障劳动者生命安全和健康安全生产违法行为的处罚警告罚款责令停产停业对违反安全生产法律法对情节较重的违法行为，对严重违反安全生产法规的行为，可以采取警可以处以罚款，罚款金律法规的行为，可以责告的行政处罚，并责令额根据违法行为的性质、令停产停业整顿，直至限期改正情节和危害程度等因素达到安全生产标准确定追究刑事责任对构成犯罪的，依法追究刑事责任安全生产行政处罚裁量规则裁量权的范围裁量基准的制定裁量权是指行政机关在法律规定的范围内，根据具体情况选择处安全生产行政处罚裁量基准是指行政机关在行使裁量权时，作为罚种类、幅度、方式的权利对于安全生产违法行为，行政机关参考依据的具体标准裁量基准的制定应遵循公开、公平、公正应根据违法行为的性质、情节、危害后果等因素，合理确定处罚的原则，并根据安全生产法律法规和相关政策进行制定，确保处措施，做到既要严厉打击违法行为，又要维护企业合法权益罚的合理性和可操作性安全生产行政处罚程序立案调查取证对涉嫌安全生产违法行为，经调查核实，确有违法事实的，应当立调查取证应当遵循合法、客观、公正的原则，收集、固定证据，必案要时可以进行现场勘验、鉴定等告知决定在作出行政处罚决定前，应当告知违法嫌疑人其享有的陈述、申辩经调查核实，对违法行为事实清楚、证据确凿的，应当作出行政处权利，并告知其有权要求听证罚决定，并制作行政处罚决定书安全生产行政复议与行政诉讼对安全生产行政处罚不对安全生产行政处罚决行政复议和行政诉讼是服的，可以依法申请行定不服的，也可以依法依法维护当事人合法权政复议提起行政诉讼益的重要途径，是安全生产法治建设的重要组成部分安全生产案例分析通过分析典型安全生产事故案例，可以深入理解安全生产法规和政策的实际应用，并从中汲取经验教训案例分析应涵盖事故发生的原因、责任认定、事故处理、以及吸取的经验教训等方面例如，可以分析一起高空坠落事故，探究事故发生的直接原因和间接原因，包括安全管理制度缺失、安全培训不足、安全设施不完善、作业人员违章操作等安全生产管理绩效考核目标设定1首先，要明确安全生产管理绩效考核的目标，例如减少事故发生率、提高安全意识、完善安全管理体系等目标要具体、可衡量、可实现、相关和有时限指标体系2建立科学合理的指标体系，覆盖安全生产的各个方面，例如安全生产投入、安全培训、隐患排查、事故管理等指标体系要与目标相一致，并能有效反映安全生产管理水平评价方法3采用多种评价方法，例如定量指标、定性指标、问卷调查、现场评估等，综合评价安全生产管理绩效要根据企业实际情况选择合适的评价方法结果应用4将考核结果作为企业安全生产管理改进的依据，对表现优秀的单位和个人进行表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行批评教育或整改要将考核结果与安全生产责任制和奖惩制度结合起来安全生产管理体系建设重要性内容建立健全的安全生产管理体系是企业安全生产的重要保障它可安全生产管理体系通常包括以下内容安全生产责任制、安全生以有效地识别和控制安全风险，提高企业安全管理水平，降低事产教育培训、安全生产风险管控、安全生产事故应急预案、安全故发生率，保障职工生命财产安全，提升企业形象和竞争力生产检查监督、安全生产信息化管理等安全生产管理体系认证认证标准认证机构认证流程GB/T28001-2021《职业健康安全管理体目前我国共有30多家经国家认监委批准的安全生产管理体系认证流程一般包括以下系-规范》是国家强制性认证标准，也是目认证机构可以进行安全生产管理体系认证几个步骤申请、文件审核、现场审核、前我国企业进行安全生产管理体系认证的企业可以选择一家合适的认证机构进行认认证决定、颁发证书、监督审核等主要标准证安全生产目标管理目标设定目标分解责任落实设定科学合理的安全生将安全生产目标层层分明确各级人员的安全生产目标，明确目标的具解至各部门、岗位，形产责任，建立责任追究体指标、时间节点和责成目标体系，确保目标制度，确保责任到人任主体，确保目标的可的有效落实衡量、可实现性目标考核建立科学的考核评价体系，定期对安全生产目标完成情况进行考核评价，及时发现问题，改进工作安全生产隐患排查治理识别和评估制定和实施整改措施通过定期的安全检查、风险评估针对每个已识别出的安全隐患，和员工反馈，识别潜在的安全隐制定具体的整改措施，包括整改患对隐患进行分类和分级，根期限、责任人、所需资源等并据其严重程度和发生概率确定优及时实施整改措施，确保隐患得先级到有效消除跟踪和验证对整改措施的实施情况进行跟踪和验证，确认隐患是否得到彻底消除同时，也要定期进行安全检查，以发现新的安全隐患，确保安全生产工作的持续改进安全生产标准化建设指标安全生产标准化建设指标是衡量企业安全生产管理水平的重要依据，也是安全生产管理体系建设的重要内容这些指标涵盖了安全生产管理的各个方面，包括安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产风险管控、安全生产应急救援等100指标体系建立科学、完善的安全生产标准化指标体系，并定期进行评估和改进500制度建设建立健全安全生产标准化制度，并严格执行1K人员培训对所有员工进行安全生产标准化培训，提高安全意识和技能10隐患治理定期开展安全生产隐患排查治理，及时消除安全隐患通过实施安全生产标准化建设，企业能够有效提高安全生产管理水平，降低安全事故发生率，保障职工生命安全和财产安全安全生产信息化管理数据采集与分析风险预警与控制12利用传感器、监控设备等实时采集安全生产数据，并通过大建立安全生产风险预警系统，及时发现并预警安全风险，并数据分析技术，识别安全风险和潜在隐患采取有效的控制措施，降低事故发生率应急管理与救援安全生产管理制度34建设应急管理信息平台，实现应急事件的快速响应和救援指建立安全生产信息化管理制度，规范安全生产信息化管理流挥，提高应急处置效率程，确保信息安全和有效利用注册安全工程师职责与权利职责权利•参与安全生产方案的制定和实施•查阅有关安全生产的资料•对生产经营单位的安全生产工作进行监督检查•提出安全生产意见和建议•对安全生产事故进行调查处理•拒绝参与违章指挥和强令冒险作业•对安全生产隐患进行排查治理•对安全生产工作中存在的重大问题向有关部门报告•对安全生产技术进行推广应用•对生产经营单位的安全生产行为进行监督•对安全生产人员进行培训•依法维护自身合法权益•对安全生产信息进行收集、整理和分析•对安全生产法律法规进行宣传教育•对安全生产管理制度进行完善•对安全生产技术进行研究和开发注册安全工程师职业道德与行为规范职业道德行为规范注册安全工程师应具备良好的职业道德，遵守职业规范，维护职注册安全工程师应遵守以下行为规范，以确保其在安全生产工作业声誉，为安全生产贡献力量以下是一些关键职业道德准则中的专业性、可靠性和责任感•遵守法律法规严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和•忠诚履职忠诚于国家、社会和企业，认真履行安全工程师标准，以及行业相关的规范和规定职责，尽职尽责•维护职业荣誉维护注册安全工程师的职业荣誉，不从事有•公正廉洁在工作中公正廉洁，不徇私情，不收受贿赂，不损职业声誉的行为违反职业道德•提升专业水平不断学习安全生产理论和技术，提升专业技•科学严谨在安全生产工作中坚持科学态度，严谨细致，不能，保持专业水平弄虚作假•维护客户利益在工作中始终以客户利益为重，为客户提供•勇于担当敢于对安全生产工作中存在的风险和隐患进行揭优质服务，保护客户的安全利益露，并提出改进建议本课程总结恭喜你完成了本课程的学习！你现在已经掌握了安全生产法规与政策的关键知识，包括安全生产法、职业病防治法、安全评价管理条例、安全生产事故应急预案等重要法规和政策通过学习本课程，你已经具备了以下能力•了解安全生产的基本法律法规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