交警大队上半年公正廉洁执法工作汇报

交警大队上半年公正廉洁执法工作汇报近期，县大队认真贯彻落实全国、全省政法工作会议精神，按照大队要求，以加强公安执法工作为切入点，采取五项措施，从教育、管理、监督、评查等方面，强力推进公正廉洁执法工作，取得了实实在在的成效“”

一、以学习教育促责任意识大队开展了为期天的队伍纪律作风集中教育活动，组7织民警轮班重点学习了《交通安全法》、《交通违法处理程序》、《警用车辆使用规定》》等法律，尤其是组织民警对县大队历年行政执法中出现的问题事例、引发的诉讼案例进行大讨论的活动，收到了很好的效果民警由被动学变为主动学并深入思考问题，加强了自身的责任意识民警纷纷表示很多小事不注意就要背大责任，比如同一种违法行为处罚幅度不一样，就可能引起复议、诉讼、上访，造成大的社会影响，所以时刻都要注意公正廉洁履责

二、以执法档案促廉洁自律大队建立了完备的民警个人执法档案，实行主办民警责任制，主办民警办案数量、质量情况全部登记造册、记入民警个人执法档案，大队全面推行每季度执法质量考评，认真落实日常一案一评、一季一评、一月一通报制度，促进民警在执法的过程中廉洁自律，克己奉公“”“”“”

三、以网上办案促公开透明大队积极实行网上办案，所有案件一律从网上流转，实行案卷证据、法律文书、案件呈批网上流转、网上审批、网上监督和网上考评，以信息化手段规范执法程序，落实执法制度，强化执法监督真正实现了一目了然，方便快捷，阳光操作，公开透明，

四、以典型评选促示范带动大队大力开展争先创优活动，形成了比、学、赶、帮、“”超的浓厚氛围，不断涌现出很多廉洁自律模范、优质服务能手、执勤执法标兵“

五、以强化监督促整体推进大队坚决不让精神停留在会议上、悬空在文件中，始”终坚持谁办案谁负责、谁审批谁负责的执法责任制和执法过错责任追究制，强化“”调查表制度，由当事人填写满意程度调查表，对民警出警速度、规范办案、为民服务“”方面等的满意度进行评价，促进执法工作公开、公正、便民、高效，大队实行捆绑作业，分管、主管领导和民警一起接受监督、考评，有力推动队伍整体的公正廉洁执“”法工作。