企业公司宣传工作总结

企业公司宣传工作总结

一、求真务实，切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，不断增强理论学习的实效、广泛开展了永葆党员先进性党课集中教育活动今年元月份，我们按照中央和集团公司党委的要求，在公司全体党员中开展了保持党员先进性教育活动认真抓好2学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作，在保质保量地完成十七个规定动作的同时，并有所创新购买了《保持党员先进性教育读本》《保持党员先进性“教育学习问答》多本政治理论书籍，印制了党员先进性教育学习辅导材料余”份我们开展的四讲四薄四卡四单活动，得到了集团公司领导和上级督导组10050的肯定和表扬同时，公司党委还从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基“”“”“”“”础上，制订了《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等多个管理规章制度，从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化

20、深入做好形势教育宣传工作围绕事故就在我身边节资降耗，我的责任主题内容，开展了形势教育，共征集职工提出的合理化建议多条通过活动加深党员3“”“”和职工对党的认识，坚定理想信念，自觉加强党性锻炼，增进同志间的交流与友谊，30增强集体荣誉感和凝聚力

二、围绕中心，把好导向，为企业发展营造良好舆论氛围、探索创新新闻宣传工作机制积极探索新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式制定了通讯员例会制度，强化管理聘请了位骨干通讯员，并进行了业务写1作培训，增强了通讯员新闻采写的力量

15、围绕企业发展，唱响主旋律，打好主动仗制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定，制作了义翔铝业公司网站和2宣传片，拓宽了公司外部形象宣传的渠道一年来，我们共制作了宣传条幅条，牌板块，出简报期，三门峡报发表稿件篇，义马矿工报篇，义煤电视台20篇，中国西部煤炭网篇，大河网篇，河南先锋网篇、河南新华网篇，820146义煤网站篇，扩大了企业对外形象和宣传力度

17103117、弘扬传统美德，广泛开展思想道德教育活动组织全体党员到驻渑部队团，42接受革命党史教育，使广大党员提高对中国党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识，3380增强做好工作的责任感和积极性开展争创学习型、公道型、创新型、服务型、自律型的五好部门（科室）和学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好的五好干部“活动，使机关工作人员牢固树立服务意识，在工作作风上、服务质量上和服务水平上”“”“”“”有了明显提高基层车间，围绕全年生产奋斗目标，深入开展创水平，上台阶劳动竞赛，营造了抓住机遇谋发展，千军万马同心干的氛围；通过开展一个党员一面“”旗一个党员一盏灯活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了党员示范岗、文“”“明岗在各种急、难、险、重的工作面前，活跃最多的是党员的身影”“”、坚持以人为本，深化精神文明建设活动广泛开展了创建三门峡市文明单位活动，抓好文明职工、文明科室创建评选，切实夯实文明单位基础深入开展了计4划生育、环保和综合治理宣传活动，制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明“”“”生活常识提示语宣传牌，增强了广大员工的社会公德意识组织参加了集团公司建党周年百人大合唱活动，荣获了二等奖的好成绩为提高广大员工的执行力，努力把企业建设成像军队一样纪律严明，像学校一样育人，像家庭一样和睦的优秀84团队，在全体员工中开展了准军事化训练所有参训人员军容严整，热情高涨，充分“”展示了义翔人崭新的精神面貌并在月日参加集团公司准军事化训练会操表演中，荣获了三等奖的好成绩同时我们还加大了文明单位创建工作，今年有望取得1011三门峡市文明单位称号，明年争创三门峡市标兵、开展形式多样的文体活动投入万元资金建成篮球场个，乒乓球场个，职工活动室个，阅览室个购买了背投电视、影碟、麻将、扑克等娱乐设施春51011节期间，组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等多项活动，观看群31众达万多人次在四大节日期间，多次举办了安全演讲赛、职工篮球赛、乒乓10球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等一系列体育活动通过丰富多彩的职工业余文化生2“”活，展现了公司团结一致的精神风貌，培育了职工健康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，推进了公司精神文明建设向纵深发展、实现了安全生产安全工作是一项长期而艰巨的任务，是企业管理工作的基础和前提作为化工行业，氧化铝生产环境及生产条件要求苛刻，整个生产工艺都属于高6温、高压、高碱作业为此，公司坚持安全第一，预防为主的方针，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，做到三个到位，即管理到位、责任到位、“”措施到位，把搞好安全工作当作所有工作的重中之重，坚持关口前移，重心下移，从“”规范职工的操作行为入手，抓好现场管理，把安全生产，我的责任这一安全理念贯穿到全体职工中去坚持每周安全大检查、安全责任追究制，积极开展安全生产“”月安全知识竞赛和反三违等活动由于措施得力，从开始建厂到现在，没有发生“一起重大人身事故，实现了安全生产”“”“”

三、实施人才兴企战略，努力打造学习型企业，培育知识型员工、加大业务培训一是对主要技术岗位实行高薪聘任制，先后聘请了山东、贵州、四川等技术专业人员近名，担任车间的技术主任，对我们的车间主任、班长进行1传、帮、带，目前已收到比较好的效果二是出台了《关于公开选拔优秀知识分子的20实施方案》《关于评选年度技术尖子的试行意见》，鼓励员工岗位自学并制订了特殊政策，凡报考化工工艺和与化工相近的专业，取得毕业证书的，公司报销一半学费，目前参加在外函授学习人员达多人年初，我们还对名优秀知识分子进行了表彰奖励，对全公司员工学技术做贡献起到了很好的推动作用

30200610、为着眼于企业长远发展从去年以来，先后从各大专院校招聘了名化工工艺、机械制造等专业本科生，担任车间的技术员，为义翔公司的长远发展培养储备后备220人才我们还在基层班组之间开展了《氧化铝生产工艺》《氧化铝生产设备》学习竞赛活动一年来，我们共举办各种技术培训班期，培训员工人次目前，公司35600在职员工大中专以上占，技工占，学技术、钻业务、岗位成才蔚然成风同时把基层单位专业技能、综合操作技能素质较高，在生产岗位上做出成绩的名员40%53%工提拔到值班长的岗位上，在内部享受副科级待遇，给他们担子和压力，让他们及早15进入管理层角色，以此激励和调动生产一线班组长、技术工种和特别繁重岗位工人的积极性，使之更加敬业爱岗，勤奋学习，立足岗位成才总之，一年来，我们虽然做了一点工作，但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距，一是生产与学习上的矛盾由于机构不健全，特别是技术人员缺少的情况下，既要保证一期按期投产，又要保证一期扩建的准备工作，在人员、技术、管理上仍存在不少矛盾和问题，很多工作仍在摸索和逐步完善阶段同时，万吨前期工作正在紧张筹建之中，生产任务重，任务量大、时间短，因此常常耽误了学习和培训；二40是思想政治工作需进一步加强由于目前面临大发展机会，年轻员工比较多，价值观多元化引起的冲突，因此，思想政治工作只能加强，不能放松年工作打算

一、加强企业文化建设，树立企业新形象

2007、建立科学、准确、完整，具有义翔特色的企业文化理念体系用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系，凝聚人心、协调关系、指导行动大力学习宣传1企业文化利用多种宣传工具，向职工进行企业核心理念、价值观和其他理念的灌输；通过企业文化建设知识讲座和培训，把企业文化建设的学习宣传工作推向深入，营造浓厚的企业文化氛围、牢固树立企业即人、企业为人、企业靠人的人本理念，将企业文化建设与解决实际问题结合起来，与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来，不断增2强企业的凝聚力和向心力

二、加强宣传教育工作，凝心聚力，确保各项工作目标顺利实现、认真贯彻落实《集团公司党委思想政治工作责任制》，落实一岗两责，改进工作方法把思想政治工作贯穿到企业生产经营管理等各项工作中去，把思想政治工作1“”与解决实际问题紧密结合起来，不断增强针对性和实效性、深入持久地开展形势任务教育认真组织开展两比三争春风进万家活动，探索活动载体多做得人心、暖人心、稳人心的工作，增强工作吸收力，推进思想政治2“”“”工作与企业生产经营的有机结合。