保卫处长个人述职报告2

保卫处长年个人述职报告第一篇保卫处长年个人述职报告保卫处长年个人述职报告XX保卫处长年个人述职报告xx xx根据学院党委的部署，把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位老师作简xx要汇报一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室一年来我们主要做到了以下几项工作

一、加强队伍思想建设，提高业务技能随着我院日新月益的发展安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习的重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水xxxx平努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护较好的履行了自己的岗位职责

二、敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献常言道，功夫不负有心人通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口因为从人员来访到车辆出入从安全保卫到消防设施的配置从学生宿舍的安全管理到卫生清除我们都做到了文明、科;学、严格、高效并因此而受到了广大教职工的好评;

三、努力实现保卫科工作的安全无事故随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事我们也确实感到了压力和挑战但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有;一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话;回访制，治安巡防制统一调配制设立了值班室和治安联动电话如发现问题，要求分钟到达事故现场对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范5以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法

1.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础

2.全科同志爱岗敬业，无私奉献确保无重大事故发生完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬

3.忠于职守非典期间，根据学员的部署，克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到学院党委的表彰

4.一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次先

5.后受到了驻地公安部门的表扬

6.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件次，保护了学院的财产安全协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的

7.4侦破工作

8.对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了大量的资金由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员

9.完成领导交办的其它工作任务

10.虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但

11.是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距工作中，还有一些不尽人意的地方特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验在新的一年里，我们在学院党委和处室的领导下，进一步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活环境请领导审议批准保卫处长年个人述职报告一年来，在公司各级领导的关心帮助下，在公司各厂处及当地公安机关的支持指导xx下，我在本职岗位上，认真履行《保卫处处长岗位职责》，带领保卫处全体同志，克服各种困难，圆满地完成了公司赋予的各项工作任务，为维护公司正常的生产、生活秩序，做出了自己应有的贡献，现述职如下

一、年，本人及保卫处的工作情况

（一）抓班子，强队伍，提高班子凝聚力20xx今年以来，我针对保卫处的人员为自主招聘，自己培训，自己使用以及实行准军事化管理的实际，做到强班子、聚合力，抓队伍、树形象，强化保卫队伍的基础管理首先我对班子成员及骨干队伍进行了调配年初，我向公司领导请示并批准，撤换了一名大队长，招聘了名军转干部，充实了领导班子成员撤换了一名班长，配强了骨干队伍其次，我抓了骨干队伍的凝聚力，今年以来，我坚持做到每月初召开一次干部2;骨干会，布置当月工作，提出完成各项任务的措施和要求，检查、讲评、总结上月所完成工作的情况，好的提出表扬、差的进行当面批评并限期改正在会上充分发扬民主，班子成员之间大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通成为了思想上相互学习、生活上相互帮助、落实制度上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、感情上相互尊重的战斗集体三是狠抓了骨干队伍综合素质的提高俗话说，什么样的干部带什么样的兵，只有骨干强了，队伍才能强因此，我针对大部分骨干都是退伍军人且大部分都在部队当过班长，有一定的管理、组织能力的实际，利用每周的骨干会，让处领导及干部对他们进行传、帮、带利用检查工作的机会，对他们进行现场示范、手把手的教我还在骨干与骨干、班与班、中队与中队间开展了比、学、赶、帮、超和;评优创优活动以调动骨干的积极性、主动性和创造性通过以上举措，使班子的凝;“”聚力和战斗力得到了明显的提高;

（二）、抓制度，促规范，提高依法执勤能力今年，我根据公司大环境的变化，以及保卫处的各种实际，重点修订和完善了以规范保卫队员日常行为、职责及保卫处行政例会为主的《保卫处内务管理制度》以规范保卫队员训练，提高执勤和处置突发事件能力为主的《保卫处训练管理制度》以规范保;卫队员遵章守纪，依法执纪为主的《保卫处奖惩考核制度》适时制定了《料场车;辆及外来客户管理规定》，《料场哨岗位职责》、《保卫处中队评优实施办法》等，719使保卫处走上了管理有章可循，执纪有法可依，训练依法实施的良性轨道为今后保719卫处工作的制度化、规范化奠定了基础二是狠抓了规章制度的学习宣传利用每周三的学习教育日，每周六的工作小结日，每周五的中队会及班务会，全面系统地学习理解保卫处的内务、训练和纪律制度，使每一个队员熟悉和了解这些制度，让他们不但要记在本本上，还要他们记在脑中，烂在心中三是狠抓了规章制度的落实我从小处入手，从细处抓起，在工作中要求做到着装不符合要求不上岗岗位职责不清不上岗交接班不完全不上岗职责意识不强不上岗四是将规章制度的一些条款融;于队员转正、晋级考核及争先创优活动之中五是狠抓干部骨干的模范带头要求;;每名干部骨干提高思想认识，在干任何工作和事情上都要起带头作用，带头学习业“”务，带头努力工作，带头遵纪守法，带头廉洁自律，份内工作抢着干，份外的工作主动干力求做到每一项管理措施或规定的实施，首先要我们的干部骨干带头，员工违章要从干部骨干身上先查，先处罚通过以上举措，使制定和完善的规章制度得以经常性的贯彻和落实，不流于书面和纸上，不流于形式，真正做到有章可循，违章必究

（三）、抓作风，树形象，提高队员文明礼貌执勤水平求真务实、雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的基础，更是员工队伍整体素质的反映年初，针对新入职的保卫队员多且大部分都是学生，年纪小，作风懒散，在岗不履职，履职不认真，责任心差，组织纪律性差，执勤方法简单，执勤动作粗鲁，执勤语言粗俗，经常与厂区职工发生肢体上的摩擦等问题，我利用了一个月的时间，在全处开展了学规章、明法纪、找问题、论危害、转作风、树形象教育整顿，对连续发生的起保卫人员与厂区职工打架事件进行了处理，几名保卫队员及骨干受到了纪律“”上的处分，经济上的处罚月份，我又让保卫队员参加昆明亚太商务管理学校的法4律事务专业的学习，从而增强了队员们的法纪意识二是根据新形势、新任务和新环9境的要求，我对规范保卫队员日常行为的《保卫处内务管理制度》进行了进一步的修订和完善，还修订、完善和规范了个岗位的工作职责，要求保卫队员办事、执勤必须依法，不可随心所欲，更不允许野蛮粗暴，一定要以理服人，以情感人既要严14格执行法律法规和公司的规章制度，又要热情服务，树立良好的企业卫士形象总之，我从抓劳动纪律入手，从队员的着装佩带到军容军姿，从训练规范执勤动作到执勤时的文明用语，从上岗前的操练到班中岗哨换班交接的程序，检查过往车辆人员的要领、手势及语言，以及内务、会风都进行了明确的要求建立了中队、大队长及处领导三级不定时的巡查，督查制，专门负责对队员履行岗位职责情况、执行工作纪律情况、指挥车辆停放以及抓获违纪人员处理等项工作的督导检查经过一段时间的努力，保卫队伍的精神面貌，工作作风有了较大改观，遵纪守法意识进一步增强，进而带动了工作效率的提高

（四）、抓严打，破案件，惩处违法犯罪加强厂区管理，减少物资流失，既是公司职工关注的焦点，又是保卫处的核心工作为此，我在公司重要的部位，重要的区域均设置了固定执勤岗，扩大警戒半径根据每个岗位所处的环境和所担负的任务，制定了详细的岗位职责同时，还成立了巡逻队，制定了巡逻制度和职责，加大对厂区巡逻的频率，提高了夜间的见警率坚持固定哨与流动哨相结合，定点盘查与巡查相结合，力争做到全方位、全区域、全时空监控为进一步规范厂区秩序，最大限度地减少厂区内闲杂人员、闲散车辆，乱停乱放等，先后次制定和完善《出入厂车辆管理办法》，对进入生产厂区、乱停乱放车辆决不手软，发现一起处罚一起，有效地解决了这个势头同时，我们严格出厂车辆的2检查，尽最大可能堵住利用机动车辆盗公现象的发生我把严打整治工作摆在突出位置，始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势，对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感，坚持露头就打我始终注重对案件查处，按照什么问题突出就集中整治什么问题的原则，重点抓好了突出问题的整治工作在一个时期，经常接“到职工的摩托车、电动车被盗的案件，为严厉打击这种违法犯罪行为，我积极协助、”配合公安机关走访群众，周密调查，派精干队员化装蹲点守侯，加大夜巡覆盖面等，经过一段时间的努力，连续抓获起内外勾结，流窜作案，专偷职工摩托、电动车的犯罪人员我还与交警部门联系，给公司职工的张电动车办了证对公司所有的3摩托车、电动车、机动车进行了分类造册登记并存档，还利用上下班等时机，发放防50;盗宣传单余份，教育职工增强自我防范意识，增加自我防范措施在硬件设施上，在厂区两个大门、渣厂、料场和小区路口，放置了警务灯，给犯罪分子以震200摄，通过打防并举，使职工的摩托、电动车被盗的势头得到了有效的遏制针对部分719职工或在厂内施工单位、人员中出现的偷、摸、夹带公司废钢、废铁等物资出去的情况，我始终做到不畏惧，不退缩，不手软，坚持严打整治不放松，坚持常抓不懈不放松今年，共抓获偷盗废钢废铁余起，涉及人员近人，收缴废钢铁等物资余吨还对其中一名盗窃人员移送公安机关进行了治安拘留天，一个在公司内施工102010的单位，对所属员工管理不力，致使该单位多次发生偷盗行为，被我保卫人员抓获，;7对这个单位发出了书面警告和经济处罚月份，我又协助配合公安机关破获了轧岗厂合金辊被盗案，抓获犯罪嫌疑人名，为纯洁企业内部环境，打击了不法分子11的嚣张气焰，维护公司和职工的根本利益作出了自己的努力6

（五）、抓训练，严要求，提高保卫队员的综合素质向素质要效率、向素质要战斗力是保卫处队伍建设的重点由于治安保卫工作的特殊性，要求保卫队员必须要有强健的体魄，过硬的军事素质，较强的执勤能力和良好的执勤形象，这只有通过训练才能实现为此，我组织修订和完善了《保卫处训练制度》，明确和规范了训练时间、参训人员、训练内容和训练质量二是组织编写了《队列教学法教案》并利用个月的时间，对班长和训练骨干进行了教学法的培训还利用对公司新职工进行军训的时机，选派军事基础较好的训练骨干担任教员，使他们1;在实践中得到锻炼，今年，我们先后选派了名军训教员，为公司多名新入职员工进行了军训通过以上举措，使训练骨干基本达到了会讲（动作要领）、会做、会5400教的三会教练员标准，为提高训练质量奠定了基础三是保证训练四落实在训;练时间上，规定上中班的中队每天（周末除外）早上开始，至少训练小时除“”“”因事请假外，必须全部参加训练，保证参训率处里每月月底组织各中队（班）会操，8002;检验当月的训练效果同时将训练内容作为队员转正、晋级考核的必考课目，从而保证了训练时间、人员、内容、质量的四落实通过强化训练，使保卫队伍的综合素;质有了明显的提高“”

（六）、加强厂区交通管理，确保厂区交通安全畅通目前公司职工及施工单位车辆、客户车辆不断增多，乱停乱放，乱排乱挤，从而造成交通堵塞和交通事故的现象日益突出今年，公司共发生大小交通事故余起，有余次造成了较为严重的交通堵塞根据实际情况，我们在容易发生交通问题的区30域和路段，如料场、喷煤、大破碎、后大门至下面交叉路口、后大门至轧钢厂、10渣厂等处加派人手，指挥车辆排队还根据当时的情况，我与有关部门协调，先后719次适时调整了停车场地，缓解了交通压力在硬件上，对前后门增设了栏杆，在软件;6上适时制定了《料场车辆及外来人员管理办法》、《进出厂区车辆管理规定》，对不听指挥，乱停乱放，胡乱插队等情况，坚决处罚为了进一步规范公司车辆管理，719保持公司内部车辆停放有序，对车辆停放做了重新安排，对全公司所有车位进行了重新划分，实行了新的车辆停放和车辆通行证管理制度

（七）、全面完成了公司大型和重要活动及节假日的安全保卫工作保卫处全年为公司近项（次）重大型活动提供安全保卫工作，包括轧钢厂棒材线投产庆典、公司成立周年庆典、新转炉开工庆典、活性石灰窑开工庆典、省市领10导到我公司检查、集团公司入驻庆典等，每次大型活动前，我都要提前多次到现场查10看，制订和完善安保方案活动开展期间组织相关保卫干部和保卫队员都全副武装、准时到岗、职责分明，无论气候条件如何恶劣，参加安保的队员都能克服困难，积极维护现场秩序，使得每项大型和重要活动都能顺利完成每逢节假日，特别是国家法定长假日，更是保卫处最不能松懈的时期，我力求做到节前有布置、有排查、有检查、有计划节中有督查，节后有检查、有小结、有记录为此，保卫处建立了节日干部值班制度、干部带班制度、昼夜巡逻制度、战备制度等，较好地完成了公司重大型;活动和节假日的安保工作

二、工作中的一些思考和下一步的打算领导和同志们一年来，我和全处的同志们同甘共苦，风雨同舟，共同为公司的安全保卫做出了努力所有工作成绩的取得，都离不开同志们的大力支持，更离不开公司领导及上级机关的正确领导与殷切关心、离不开公司各部门的大力支持年，我们的工作方针是加强队伍建设，创新管理手段，打防并举，转变工作作风，树立良好形象20xx年是集团公司成立，也是公司适应市场机制，按新体制、新机制运作的第一年，既有挑战，也有机遇我们保卫处看家护院的基本职责不但没有削弱，在某种20xx意义上讲更应加强，保护公司的利益，也有员工自己的利益，可以说责任更加重大，“”任务更加艰巨，使命更加神圣新的工作、新的考验、新的任务摆在我们面前，我要认真履行保卫处长的职责，继续带领全处同志团结一致，开拓创新，真抓实干，出色完成好上级领导交给的各项工作任务，全力以赴做好公司的安全保卫工作第二篇述职报告（保卫处长）领导和同志们一年来，我在本职岗位上，按照三个代表的要求，自觉忠诚党的教育事业，自觉履行《保卫处长岗位职责》，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措，在校党委和上级公安部门的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，完成了年度工作任务和聘任工作目标，为学校的安全保卫工作做出了自己的贡献，述职报告（保卫处长）现作述职报告如下

一、年我本人及保卫处的工作情况、工作成效

（一）努力学习，刻苦钻研，不断提高管理水平和业务素质2002一年来，我能够认真学习和领会马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，认真学习讲话尤其是三个代表的重要思想认真学习和贯彻《沈阳师范大学－年发展纲要》和我校第一次党代会精神，认真领会学校党代会四新一建的奋

5.312002斗目标，做工作有思路、奋斗有目标作为一名干部党员，首先要坚定共产主义信2010念，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，树立正确的人生观在理论学习的同时，能理论联系实际，一年来边学习边写笔记余篇适应现代化办公的形势需要，努力学习自动化办公技能我先后学习了操作系统、办公软30件等，提高了自己的工作水平在工作中，我注意做好先锋模范作用，利用会议宣传windows98office教育全处同志要树立全心全意、大公无私，对工作要脚踏实地一年来我没有休过一个完整的双休日，把自己的全部精力投入到工作中，特别是新生入学后，保卫处工作有计划地开展根据学校安全保卫的工作实际，我组织建立了校园制，校卫队小时巡逻制，总值班制，干部巡查制，片长制在工作中我没有被困难下倒，而是虚心学习，不耻下问为了尽快地适应工作环11024境，掌握保卫工作的特点和规律，不仅经常地向领导和主管公安部门请教，而且还早起晚归，亲自摸索新形势下抓好校园安全保卫工作的第一手材料同时学习《高校保卫工作研究》等有关资料，从理论上提高自己抓工作的层次和水平

（二）锐意改革，严格要求，建立一支作风过硬的保卫队伍在年初的全院干部全员聘任中，我认真进行述职，参加竞聘演讲，由于工作成绩突出，群众威信高，竞聘上岗继续担任保卫处长根据干部全员聘任的经验，我在2002保卫处工人队伍中开展了聘任改革其中有名同志工作因工作表现一般，在聘任中被缓聘，调离了原工作岗位，减发每月津贴先后有名同志因违犯处内规定，1名同志上班时间上网，经处务会研究决定扣发了其部分校内津贴这些举措，极大地51震动了全处职工，调动了他们的工作积极性为了加强内部整体建设，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，先后三次修订内部管理规章制度在职责区分上，制订了从处长到更夫等十五个层次各职各类人员的职责，从而实现了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，从根本上消除了干好干坏一个样，干和不干一个样的平庸局面抓规章制度上，我把着眼点放在抓落实上例如，行政例会制度每月初召开一次行政会，布置当月工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底检查、讲评、总结一个月所完成工作的情况，好的提出表扬、奖励，差的进行通报批评在抓好制度建设的同时，更注重抓好全体人员的素质建设我把参与保卫工作的所有人员分成三支队伍即分兵把口，独挡一面的干部队伍；勇挑大梁，善于突击的职工队伍；坚守岗位，死看死守的门卫值班队伍，并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准在干部队伍上，要求每名干部不仅能精通本职业务，而且还能独挡一面，当好表率；在职工队伍上，要求所有职工都要树立主人翁意识，增强集体荣誉感，不仅成为校园的安全员、消防员，更要成为政治稳定的信息员、调研员；在招聘的临时工队伍上，要求不仅政治素质高，责任心强，而且具备一定工作经验和处事能力从目前招聘试用的名临时工，除名保安外，其余名都是科处级干部从整体建设上，保卫处按照政治素质强，业务素质精，文化素质好的总要求强化队伍34727建设，努力增强自觉服务意识，帮助树立顾全大局的观念为了加强干部职工观察问题、分析问题、解决问题的能力，每月结合工作实际进行一次政治理论学习，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以会带训，典型引路，走出去请进来的办法，有意识地帮助大家掌握观察、分析和解决问题的方式方法，述职报告《述职报告（保卫处长）》请市公安局领导来搞业务辅导，请校领导作形势报告为了提高职工队伍的文化素质，我积极引导年轻职工上夜大，搞自学，不失时机地为创造条件目前，校卫队有名同志参加了院里组织的夜大、函大，其中有一名同志已获得了本科学历证书6

（三）以身作则，率先垂范，带动和影响全处同志聘任后，我更加注重思想作风的建设，要求别人做到的，我首先做得到，率先垂范，从不违规由于保卫工作性质的要求，我规定任何人在工作时间不准喝酒、打麻将不仅是这样说的，也是这样做的一次地方政府来了几个过去的老战友，中午吃饭时，都让我喝几杯，可我一口没喝，硬是喝着茶水把老战友陪的乐乐呵呵的还有几个销售消防器材的业务员与我谈价钱时，话中有话表面说的很文明，可内地里明摆着的是在进行贿赂我提高了警觉，没有被袭来的糖弹打中，而是多次进行市场考察，选中一家价廉质优的厂我带头遵守工作纪律，每天总是第一个到校，先到各楼检查一遍，检查校卫队早起巡逻情况在节假日、星期天，我也总是牺牲自己的休息时间到校检查，交待一下工作尤其是在大型活动和各种考试的安全保障中，我总是亲自布署，亲自上阵同时加大查岗、查哨力度，不定时、不定点地对夜间值班员、校卫队员执勤情况进行抽查，全年检查、抽查达余次，确保了制度落实经常深入到各楼治安片长中间，了解询问情况我的榜样作用，带动了全处职工的工作积极性140

（四）关心同志，心系师生，努力为师生员工服务我坚信，只要模范自学地履行工作职责，身先士卒地抓好各项工作落实，没有摸不熟的情况，没有干不好的工作对同事不了解，我就一个一个地促膝谈心，主动积极的与班子成员进行沟通全处与职工谈话达余人次对急于解决的问题，我不是凭激情，个人说了算，而是冷静思考，召开班子会，多方征求意见和建议，制订和拿150出解决办法对于群众意见，我积极采纳校卫队反映休息室的衣柜破旧，影响工作我建议处里投资余元，购置了制式更衣柜，改善了校卫队的办公条件我认为作为学校负责安全保卫工作的人员，首要的问题就是形象问题，这个问题解决4000不好，窗口就树立不好，给学院整体建设就带来不好的印象经过认真地考虑，我率先提出了在保卫处内部开展内强素质，外塑形象的竞赛口号和五争光活动，从而激发了大家比学赶帮，争上游的工作热情我认为，作为高校的行政机关就是要为各系（院）和广大师生做好服务，作为保卫处这样具有特殊工作任务性质的单位，为基层服务好显得更为重要教工和师生的户籍关系、安全保障是两个关键性问题，解决不好不仅给工作带来麻烦，而且还会影响大家的工作热情为了减少师生和教工在办理户籍关系时的麻烦，我还要求负责户粮关系的人员，在南北两个生活区和教工食堂张贴户籍办公地点及办公电话，较好地方便了广大师生和教职员工在全校实行了校园报警服务系统，及时地为广大师生的各种求助求救提供帮助为了不断增强保卫处全体人员的职业道德水平和110服务意识，我经常带领科级人员深入各系（院）和机关各部门了解情况，征求意见，并要求全处同志在提高职业道德水准上，树立服务思想，强化服务观念，提高服务品味，增强服务意识在南生活区丢包、图书馆丢包事件发生后，我果断地调整安全保卫工作的布署，增加巡逻警力，并实行了蹲坑守候制度，控制了事件的发展，受到了大家的普遍欢迎

二、工作中的一些思考和感想

（一）争创沈阳市保卫工作先进集体是我们最大、最核心的目标和工作争创沈阳市保卫工作先进集体，对我们保卫处来说既是一次严格的考验，更是一个跨世纪的发展机遇自从我校迁入新校址以来，学校安全保卫工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定因此，我处争创沈阳市保卫工作先进集体，可谓机遇与挑战并存，希望与艰难同在目前，我们已经进入争创的关键时刻全处职工要紧紧围绕争创目标，顾全大局，同心同德，再接再厉，为保卫处的发展更加努力地工作

（二）我的工作离不开全体教职工同志们的支持从年月至今，我在保卫处处长的岗位上工作已近年了年来，全处职工同志们和我同甘共苦，风雨同舟，共同为学校的安全保卫做出了努力所有工作成绩2000533的取得，都离不开同志们的大力支持，更离不开校领导及上级机关的正确领导与殷切关心、离不开学校各部门、各院系的大力支持

（三）我们必须坚持改革方向，加大内涵发展的力度保卫处发展到今天，确实取得了很大成绩，但我们应当认识到，我们面临的问题还很多，面临的竞争也相当激烈，我们还有很多差距需要弥补，还有很多困难需要克服发展才是硬道理，改革才有出路，我们要以务实的思想作风和工作态度，坚持改革方向，下大力气狠抓内涵发展我们既要有充足的信心和豪情，又要有紧迫感和危机感，丝毫也不可懈担

（四）进一步解放思想，强化超前思维，增强竞争与服务意识目前我校的改革已进入攻坚阶段，诸多领域的改革已触及到了实质性的问题保卫处作为抓好安全保卫工作的职能部门，要为学校的改革与发展及教学科研创造有利条件我们要利用自己的优势和经验，进一步解放思想，强化超前思维，增强竞争与服务意识，主动、积极地为广大师生员工服务，使我校立于教育改革和发展的潮头

（五）全校上下要进一步强化协作精神，增强凝聚力我多次说过是我们保卫处这个战斗的群体创造了和创造着沈师保卫工作的今天和明天一个单位，一个集体，凝聚力、向心力是最可宝贵的财富今天我想再重新强调我们的每一位干部同志，都要时刻提醒自己富于责任心、公正心；我们的每一位职工，都要时刻提醒自己严于律己、宽以待人；全处上下要形成战斗的堡垒；每一个保卫处职工，都要时刻提醒自己，凡是有损保卫处声誉的话绝不讲，凡是有损保卫处形象的事绝不做

（六）我在工作中还存在很多不足之处，欢迎同志们指正坦率地讲，我这个人的缺点也不少有时候在工作太繁重的情况下，性情急躁，容易发脾气，在处理一些问题时态度可能粗暴了，措辞也可能不妥当，因此伤了一些同志的感情；很多时候忙不过来，对同志们关心得不够，大家的一些困难、问题没有及时地解决，有的同志提出的建议也没能及时考虑、采纳；另外，工作中也存在一些失误在此，我向同志们表示歉意我真诚地希望同志们直言不讳地对我的不足之处提出批评和意见，帮助我改进工作

三、年我的主要工作设想年度，我将紧紧围绕校党代会提出的奋斗目标展开工作我的设想主要有以下2003几点2003

（一）一个中心抓安全防范工作不动摇；

（二）两大工程校园服务工程、电子档案工程；--

（三）三项建设领导班子建设、干部队伍建设、片长队伍建设；--110

（四）四个提高提高队伍管理水平、提高校园内部环境质量、提高处内精神文明水--平、提高校园周边治安环境水平为此采取以下措施一是认真抓好政治理论学习，--提高政治觉悟；二是加强政治保卫工作，确保校园政治稳定；三是采取有效措施，加强校园内部稳定；四是做好基础性工作，完善服务体系建设；五是提高服务意识，树立保卫队伍形象历史已经跨进了世纪在新的一年里，全校师生员工将为实现国内知名省属一流的师范大学而努力奋斗安全保卫工作的担子很艰巨，面前的任务很繁重我将和全21处职工一道，全力以赴做好安全保卫工作我将管理、服务、育人的工作方针，齐心协力，继往开来，带领全处，从新的起跑线上，阔步迈进，为谱写沈阳师范大学更“”加绚丽的篇章而努力工作以上述职报告妥否，请予审议第三篇述职报告（保卫处长）领导和同志们一年来，我在本职岗位上，按照三个代表的要求，自觉忠诚党的教育事业，自觉履行《保卫处长岗位职责》，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措，在校党委和上级公安部门的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，完成了年度工作任务和聘任工作目标，为学校的安全保卫工作做出了自己的贡献现作述职报告如下

一、年我本人及保卫处的工作情况、工作成效

（一）努力学习，刻苦钻研，不断提高管理水平和业务素质2002一年来，我能够认真学习和领会马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，认真学习讲话尤其是三个代表的重要思想认真学习和贯彻《沈阳师范大学－年发展纲要》和我校第一次党代会精神，认真领会学校党代会四新一建的奋

5.312002斗目标，做工作有思路、奋斗有目标作为一名干部党员，首先要坚定共产主义信2010念，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，树立正确的人生观在理论学习的同时，能理论联系实际，一年来边学习边写笔记余篇适应现代化办公的形势需要，努力学习自动化办公技能我先后学习了操作系统、办公软30件等，提高了自己的工作水平在工作中，我注意做好先锋模范作用，利用会议宣传windows98office教育全处同志要树立全心全意、大公无私，对工作要脚踏实地一年来我没有休过一个完整的双休日，把自己的全部精力投入到工作中，特别是新生入学后，保卫处工作有计划地开展根据学校安全保卫的工作实际，我组织建立了校园制，校卫队小时巡逻制，总值班制，干部巡查制，片长制在工作中我没有被困难下倒，而是虚心学习，不耻下问为了尽快地适应工作环11024境，掌握保卫工作的特点和规律，不仅经常地向领导和主管公安部门请教，而且还早起晚归，亲自摸索新形势下抓好校园安全保卫工作的第一手材料同时学习《高校保卫工作研究》等有关资料，从理论上提高自己抓工作的层次和水平

（二）锐意改革，严格要求，建立一支作风过硬的保卫队伍在年初的全院干部全员聘任中，我认真进行述职，参加竞聘演讲，由于工作成绩突出，群众威信高，竞聘上岗继续担任保卫处长根据干部全员聘任的经验，我在2002保卫处工人队伍中开展了聘任改革其中有名同志工作因工作表现一般，在聘任中被缓聘，调离了原工作岗位，减发每月津贴先后有名同志因违犯处内规定，1名同志上班时间上网，经处务会研究决定扣发了其部分校内津贴这些举措，极大地51震动了全处职工，调动了他们的工作积极性为了加强内部整体建设，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，先后三次修订内部管理规章制度在职责区分上，制订了从处长到更夫等十五个层次各职各类人员的职责，从而实现了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，从根本上消除了干好干坏一个样，干和不干一个样的平庸局面抓规章制度上，我把着眼点放在抓落实上例如，行政例会制度每月初召开一次行政会，布置当月工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底检查、讲评、总结一个月所完成工作的情况，好的提出表扬、奖励，差的进行通报批评在抓好制度建设的同时，更注重抓好全体人员的素质建设我把参与保卫工作的所有人员分成三支队伍即分兵把口，独挡一面的干部队伍；勇挑大梁，善于突击的职工队伍；坚守岗位，死看死守的门卫值班队伍，并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准在干部队伍上，要求每名干部不仅能精通本职业务，而且还能独挡一面，当好表率；在职工队伍上，要求所有职工都要树立主人翁意识，增强集体荣誉感，不仅成为校园的安全员、消防员，更要成为政治稳定的信息员、调研员；在招聘的临时工队伍上，要求不仅政治素质高，责任心强，而且具备一定工作经验和处事能力从目前招聘试用的名临时工，除名保安外，其余名都是科处级干部从整体建设上，保卫处按照政治素质强，业务素质精，文化素质好的总要求强化队伍34727建设，努力增强自觉服务意识，帮助树立顾全大局的观念为了加强干部职工观察问题、分析问题、解决问题的能力，每月结合工作实际进行一次政治理论学习，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以会带训，典型引路，走出去请进来的办法，有意识地帮助大家掌握观察、分析和解决问题的方式方法请市公安局领导来搞业务辅导，请校领导作形势报告为了提高职工队伍的文化素质，我积极引导年轻职工上夜大，搞自学，不失时机地为创造条件目前，校卫队有名同志参加了院里组织的夜大、函大，其中有一名同志已获得了本科学历证书6

（三）以身作则，率先垂范，带动和影响全处同志聘任后，我更加注重思想作风的建设，要求别人做到的，我首先做得到，率先垂范，从不违规由于保卫工作性质的要求，我规定任何人在工作时间不准喝酒、打麻将不仅是这样说的，也是这样做的一次地方政府来了几个过去的老战友，中午吃饭时，都让我喝几杯，可我一口没喝，硬是喝着茶水把老战友陪的乐乐呵呵的还有几个销售消防器材的业务员与我谈价钱时，话中有话表面说的很文明，可内地里明摆着的是在进行贿赂我提高了警觉，没有被袭来的糖弹打中，而是多次进行市场考察，选中一家价廉质优的厂我带头遵守工作纪律，每天总是第一个到校，先到各楼检查一遍，检查校卫队早起巡逻情况在节假日、星期天，我也总是牺牲自己的休息时间到校检查，交待一下工作尤其是在大型活动和各种考试的安全保障中，我总是亲自布署，亲自上阵同时加大查岗、查哨力度，不定时、不定点地对夜间值班员、校卫队员执勤情况进行抽查，全年检查、抽查达余次，确保了制度落实经常深入到各楼治安片长中间，了解询问情况我的榜样作用，带动了全处职工的工作积极性140

（四）关心同志，心系师生，努力为师生员工服务我坚信，只要模范自学地履行工作职责，身先士卒地抓好各项工作落实，没有摸不熟的情况，没有干不好的工作对同事不了解，我就一个一个地促膝谈心，主动积极的与班子成员进行沟通全处与职工谈话达余人次对急于解决的问题，我不是凭激情，个人说了算，而是冷静思考，召开班子会，多方征求意见和建议，制订和拿150出解决办法对于群众意见，我积极采纳校卫队反映休息室的衣柜破旧，影响工作我建议处里投资余元，购置了制式更衣柜，改善了校卫队的办公条件我认为作为学校负责安全保卫工作的人员，首要的问题就是形象问题，这个问题解决4000不好，窗口就树立不好，给学院整体建设就带来不好的印象经过认真地考虑，我率先提出了在保卫处内部开展内强素质，外塑形象的竞赛口号和五争光活动，从而激发了大家比学赶帮，争上游的工作热情我认为，作为高校的行政机关就是要为各系（院）和广大师生做好服务，作为保卫处这样具有特殊工作任务性质的单位，为基层服务好显得更为重要教工和师生的户籍关系、安全保障是两个关键性问题，解决不好不仅给工作带来麻烦，而且还会影响大家的工作热情为了减少师生和教工在办理户籍关系时的麻烦，我还要求负责户粮关系的人员，在南北两个生活区和教工食堂张贴户籍办公地点及办公电话，较好地方便了广大师生和教职员工在全校实行了校园报警服务系统，及时地为广大师生的各种求助求救提供帮助为了不断增强保卫处全体人员的职业道德水平和110服务意识，我经常带领科级人员深入各系（院）和机关各部门了解情况，征求意见，并要求全处同志在提高职业道德水准上，树立服务思想，强化服务观念，提高服务品味，增强服务意识在南生活区丢包、图书馆丢包事件发生后，第四篇述职报告（保卫处长）述职报告（保卫处长）领导和同志们一年来，我在本职岗位上，按照三个代表的要求，自觉忠诚党的教育事业，自觉履行《保卫处长岗位职责》，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措，在校党委和上级公安部门的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，完成了年度工作任务和聘任工作目标，为学校的安全保卫工作做出了自己的贡献现作述职报告如下

一、年我本人及保卫处的工作情况、工作成效

（一）努力学习，刻苦钻研，不断提高管理水平和业务素质2002一年来，我能够认真学习和领会马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，认真学习讲话尤其是三个代表的重要思想认真学习和贯彻《沈阳师范大学－年发展纲要》和我校第一次党代会精神，认真领会学校党代会四新一建的奋”

5.31”2002斗目标，做工作有思路、奋斗有目标作为一名干部党员，首先要坚定共产主义信2010””念，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，树立正确的人生观在理论学习的同时，能理论联系实际，一年来边学习边写笔记余篇适应现代化办公的形势需要，努力学习自动化办公技能我先后学习了操作系统、办公软30件等，提高了自己的工作水平在工作中，我注意做好先锋模范作用，利用会议宣传windows98office教育全处同志要树立全心全意、大公无私，对工作要脚踏实地一年来我没有休过一个完整的双休日，把自己的全部精力投入到工作中，特别是新生入学后，保卫处工作有计划地开展根据学校安全保卫的工作实际，我组织建立了校园制，校卫队小时巡逻制，总值班制，干部巡查制，片长制在工作中我没有被困难下倒，而是虚心学习，不耻下问为了尽快地适应工作环11024境，掌握保卫工作的特点和规律，不仅经常地向领导和主管公安部门请教，而且还早起晚归，亲自摸索新形势下抓好校园安全保卫工作的第一手材料同时学习《高校保卫工作研究》等有关资料，从理论上提高自己抓工作的层次和www.6dgww.com水平

（二）锐意改革，严格要求，建立一支作风过硬的保卫队伍在年初的全院干部全员聘任中，我认真进行述职，参加竞聘演讲，由于工作成绩突出，群众威信高，竞聘上岗继续担任保卫处长根据干部全员聘任的经验，我在2002保卫处工人队伍中开展了聘任改革其中有名同志工作因工作表现一般，在聘任中被缓聘，调离了原工作岗位，减发每月津贴先后有名同志因违犯处内规定，1名同志上班时间上网，经处务会研究决定扣发了其部分校内津贴这些举措，极大地51震动了全处职工，调动了他们的工作积极性为了加强内部整体建设，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，先后三次修订内部管理规章制度在职责区分上，制订了从处长到更夫等十五个层次各职各类人员的职责，从而实现了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，从根本上消除了干好干坏一个样，干和不干一个样的平庸局面抓规章制度上，我把着眼点放在抓落实上例如，行政例会制度每月初召开一次行政会，布置当月工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底（新世纪范本网，原创范本免费提供下载基地）检查、讲评、总结一个月所完成http工作的情况，好的提出表扬、奖励，差的进行通报批评//www.6dgww.com在抓好制度建设的同时，更注重抓好全体人员的素质建设我把参与保卫工作的所有人员分成三支队伍即分兵把口，独挡一面的干部队伍；勇挑大梁，善于突击的职工队伍；坚守岗位，死看死守的门卫值班队伍，并根据不同工作岗位提出了相应的””要求和标准在干部队伍上，要求每名干部不仅能精通本职业务，而且还能独挡一面，当好表率；在职工队伍上，要求所有职工都要树立主人翁意识，增强集体荣誉感，不仅成为校园的安全员、消防员，更要成为政治稳定的信息员、调研员；在招聘的临时工队伍上，要求不仅政治素质高，责任心强，而且具备一www.6dgww.com定工作经验和处事能力从目前招聘试用的名临时工，除名保安外，其余名都是科处级干部从整体建设上，保卫处按照政治素质强，业务素质精，文化素34727质好的总要求强化队伍建设，努力增强自觉服务意识，帮助树立顾全大局的观念”为了加强干部职工观察问题、分析问题、解决问题的能力，每月结合工作实际进行一”次政治理论学习，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以会带训，典型引路，走出去请进来的办法，有意识地帮助大家掌握观察、分析和解决问题的方式方法请市公安局领导来搞业务辅导，请校领导作形势报告为了提高职工队伍的文化素质，我积极引导年轻职工上夜大，搞自学，不失时机地为创造条件目前，校卫队有名同志参加了院里组织的夜大、函大，其中有一名同志已获得了本科学历证书6

（三）以身作则，率先垂范，带动和影响全处同志聘任后，我更加注重思想作风的建设，要求别人做到的，我首先做得到，率先垂范，从不违规由于保卫工作性质的要求，我规定任何人在工作时间不准喝酒、打麻将不仅是这样说的，也是这样做的一次地方政府来了几个过去的老战友，中午吃饭时，都让我喝几杯，可我一口没喝，硬是喝着茶水把老战友陪的乐乐呵呵的还有几个销售消防器材的业务员与我谈价钱时，话中有话表面说的很文明，可内地里明摆着的是在进行贿赂我提高了警觉，没有被袭来的糖弹打中，而是多次进行市场考察，选中一家价廉质优的厂我带头遵守工作纪律，每天总是第一个到校，先到各楼检查一遍，检查校卫队早起巡逻情况在节假日、星期天，我也总是牺牲自己的休息时间到校检查，交待一下工作尤其是在大型活动和各种考试的安全保障中，我总是亲自布署，亲自上阵同时加大查岗、查哨力度，不定时、不定点地对夜间值班员、校卫队员执勤情况进行抽查，全年检查、抽查达余次，确保了制度落实经常深入到各楼www.6dgww.com治安片长中间，了解询问情况我的榜样作用，带动了全处职工的工作积极性140

（四）关心同志，心系师生，努力为师生员工服务我坚信，只要模范自学地履行工作职责，身先士卒地抓好各项工作落实，没有摸不熟的情况，没有干不好的工作对同事不了解，我就一个一个地促膝谈心，主动积极的与班子成员进行沟通全处与职工谈话达余人次对急于解决的问题，我不是凭激情，个人说了算，而是冷静思考，召开班子会，多方征求意见和建议，制订和拿150出解决办法对于群众意见，我积极采纳校卫队反映休息室的衣柜破旧，影响工作我建议处里投资余元，购置了制式更衣柜，改善了校卫队的办公条件我认为作为学校负责安全保卫工作的人员，首要的问题就是形象问题，这个问题解决4000不好，窗口就树立不好，给学院整体建设就带来不好的印象经过认真地考虑，我率先提出了在保卫处内部开展内强素质，外塑形象的竞赛口号和五争光活动，从””而激发了大家比学赶帮，争上游的工作热情””””我认为，作为高校的行政机关就是要为各系（院）和广大师生做好服务，作为保卫处这样具有特殊工作任务性质的单位，为基层服务好显得更为重要教工和师生的户籍关系、安全保障是两个关键性问题，解决不好不仅给工作带来麻烦，而且还会影响大家的工作热情为了减少师生和教工在办理户籍关系时的麻烦，我还要求负责户粮关系的人员，在南北两个生活区和教工食堂张贴户籍办公地点及办公电话，较好地方便了广大师生和教职员工在全校实行了校园报警服务系统，及时地为广大师生的各种求助求救提供帮助为了不断增强保卫处全体人员的职业道德水平和110服务意识，我经常带领科级人员深入各系（院）和机关各部门了解情况，征求意见，并要求全处同志在提高职业道德水准上，树立服务思想，强化服务观念，提高服务品味，增强服务意识在南生活区丢包、图书馆丢包事件发生后，我www.6dgww.com”果断地调整安全保卫工作的布署，增加巡逻警力，并实行了蹲坑守候制度，控制了事”件的发展，受到了大家的普遍欢迎

二、工作中的一些思考和感想

（一）争创沈阳市保卫工作先进集体是我们最大、最核心的目标和工作争创沈阳市保卫工作先进集体，对我们保卫处来说既是一次严格的考验，更是一个跨世纪的发展机遇自从我校迁入新校址以来，学校安全保卫工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定因此，我处争创沈阳市保卫工作先进集体，可谓机遇与挑战并存，希望与艰难同在目前，我们已经进入争创的关键时刻全处职工要紧紧围绕争创目标，顾全大局，同心同德，再接再厉，为保卫处的发展更加努力地工””作””

（二）我的工作离不开全体教职工同志们的支持从年月至今，我在保卫处处长的岗位上工作已近年了年来，全处职工同志们和我同甘共苦，风雨同舟，共同为学校的安全保卫做出了努力所有工作成绩2000533的取得，都离不开同志们的大力支持，更离不开校领导及上级机关的正确领导与殷切关心、离不开学校各部门、各院系的大力支持

（三）我们必须坚持改革方向，加大内涵发展的力度保卫处发展到今天，确实取得了很大成绩，但我们应当认识到，我们面临的问题还很多，面临的竞争也相当激烈，我们还有很多差距需要弥补，还有很多困难需要克服发展才是硬道理，改革才有出路，我们要以务实的思想作风和工作态度，坚持改革方向，下大力气狠抓内涵发展我们既要有充足的信心和豪情，又要有紧迫感和危机感，丝毫也不可懈怠

（四）进一步解放思想，强化超前思维，增强竞争与服务意识目前我校的改革已进入攻坚阶段，诸多领域的改革已触及到了实质性的问题保卫处作为抓好安全保卫工作的职能部门，要为学校的改革与发展www.6dgww.com””及教学科研创造有利条件我们要利用自己的优势和经验，进一步解放思想，强化超前思维，增强竞争与服务意识，主动、积极地为广大师生员工服务，使我校立于教育改革和发展的潮头

（五）全校上下要进一步强化协作精神，增强凝聚力我多次说过是我们保卫处这个战斗的群体创造了和创造着沈师保卫工作的今天和明天一个单位，一个集体，凝聚力、向心力是最可宝贵的财富今天我想再重新””强调我们的每一位干部同志，都要时刻提醒自己富于责任心、公正心；我们的每一位职工，都要时刻提醒自己严于律己、宽以待人；全处上下要形成战斗的堡垒；每一个保卫处职工，都要时刻提醒自己，凡是有损保卫处声誉的话绝不讲，凡是有损保””卫处形象的事绝不做

（六）我在工作中还存在很多不足之处，欢迎同志们指正坦率地讲，我这个人的缺点也不少有时候在工作太繁重的情况下，性情急躁，容易发脾气，在处理一些问题时态度可能粗暴了，措辞也可能不妥当，因此伤了一些同志的感情；很多时候忙不过来，对同志们关心得不够，大家的一些困难、问题没有及时地解决，有的同志提出的建议也没能及时考虑、采纳；另外，工作中也存在一些失误在此，我向同志们表示歉意我真诚地希望同志们直言不讳地对我的不足之处提出批评和意见，帮助我改进工作

三、年我的主要工作设想年度，我将紧紧围绕校党代会提出的奋斗目标展开工作我的设想主要有以下2003几点2003

（一）一个中心抓安全防范工作不动摇；””--

（二）两大工程校园服务工程、电子档案工程；www.6dgww.com

（三）三项建设领导班子建设、干部队伍建设、片长队伍建设；””--”110”””

（四）四个提高提高队伍管理水平、提高校园内部环境质量、提高处内精神文明水””--平、提高校园周边治安环境水平为此采取以下措施一是认真抓好政治理论学习，””--提高政治觉悟；二是加强政治保卫工作，确保校园政治稳定；三是采取有效措施，加强校园内部稳定；四是做好基础性工作，完善服务体系建设；五是提高服务意识，树立保卫队伍形象历史已经跨进了世纪在新的一年里，全校师生员工将为实现国内知名省属一流的师范大学而努力奋斗安全保卫工作的担子很艰巨，面前的任务很繁重我将和全21处职工一道，全力以赴做好安全保卫工作我将管理、服务、育人的工作方针，齐心协力，继往开来，带领全处，从新的起跑线上，阔步迈进，为谱写沈阳师范大学更“”加绚丽的篇章而努力工作以上述职报告妥否，请予审议第五篇述职报告（保卫处长）领导和www.6dgww.com同志们一年来，我在本职岗位上，按照三个代表的要求，自觉忠诚党的教育事业，自觉履行《保卫处长岗位职责》，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措，在校党委和上级公安部门的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，完成了年度工作任务和聘任工作目标，为学校的安全保卫工作做出了自己的贡献现作述职报告如下

一、年我本人及保卫处的工作情况、工作成效

（一）努力学习，刻苦钻研，不断提高管理水平和业务素质××××一年来，我能够认真学习和领会马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，认真学习讲话尤其是三个代表的重要思想认真学习和贯彻《沈阳师范大学－年发展纲要》和我校第一次党代会精神，认真领会学校党代会四新一建的奋斗目标，做工作有思路、奋斗有目标作为一名干部党员，首先要坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，树立正确的人生观在理论学习的同时，能理论联系实际，一年来边学习边写笔记余篇适应现代化办公的形势需要，努力学习自动化办公技能我先后学习了操作系统、办公软件等，提高了自己的工作水平在工作中，我注意做好先锋模范作用，利用会议宣传教育全处同志要树立全心全意、大公无私，对工作要脚踏实地一年来我没有休过一个完整的双休日，把自己的全部精力投入到工作中，特别是新生入学后，保卫处工作有计划地开展为了加强干部职工观察问题、分析问题、解决问题的能力，每月结合工作实际进行一次政治理论学习，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以会带训，典型引路，走出去请进来的办法，有意识地帮助大家掌握观察、分析和解决问题的方式方法请市公安局领导来搞业务辅导，请校领导作形势报告为了提高职工队伍的文化素质，我积极引导年轻职工上夜大，搞自学，不失时机地为创造条件目前，校卫队有名同志参加了院里组织的夜大、函大，其中有一名同志已获得了本科学历证书

（三）以身作则，率先垂范，带动和影响全处同志聘任后，我更加注重思想作风的建设，要求别人做到的，我首先做得到，率先垂范，从不违规由于保卫工作性质的要求，我规定任何人在工作时间不准喝酒、打麻将不仅是这样说的，也是这样做的一次地方政府来了几个过去的老战友，中午吃饭时，都让我喝几杯，可我一口没喝，硬是喝着茶水把老战友陪的乐乐呵呵的还有几个销售消防器材的业务员与我谈价钱时，话中有话表面说的很文明，可内地里明摆着的是在进行贿赂我提高了警觉，没有被袭来的糖弹打中，而是多次进行市场考察，选中一家价廉质优的厂我带头遵守工作纪律，每天总是第一个到校，先到各楼检查一遍，检查校卫队早起巡逻情况在节假日、星期天，我也总是牺牲自己的休息时间到校检查，交待一下工作尤其是在大型活动和各种考试的安全保障中，我总是亲自布署，亲自上阵同时加大查岗、查哨力度，不定时、不定点地对夜间值班员、校卫队员执勤情况进行抽查，全年检查、抽查达余次，确保了制度落实经常深入到各楼治安片长中间，了解询问情况我的榜样作用，带动了全处职工的工作积极性

（四）关心同志，心系师生，努力为师生员工服务我坚信，只要模范自学地履行工作职责，身先士卒地抓好各项工作落实，没有摸不熟的情况，没有干不好的工作对同事不了解，我就一个一个地促膝谈心，主动积极的与班子成员进行沟通全处与职工谈话达余人次对急于解决的问题，我不是凭激情，个人说了算，而是冷静思考，召开班子会，多方征求意见和建议，制订和拿出解决办法对于群众意见，我积极采纳校卫队反映休息室的衣柜破旧，影响工作我建议处里投资余元，购置了制式更衣柜，改善了校卫队的办公条件我认为作为学校负责安全保卫工作的人员，首要的问题就是形象问题，这个问题解决不好，窗口就树立不好，给学院整体建设就带来不好的印象经过认真地考虑，我率先提出了在保卫处内部开展内强素质，外塑形象的竞赛口号和五争光活动，从而激发了大家比学赶帮，争上游的工作热情

二、工作中的一些思考和感想

（一）争创沈阳市保卫工作先进集体是我们最大、最核心的目标和工作争创沈阳市保卫工作先进集体，对我们保卫处来说既是一次严格的考验，更是一个跨世纪的发展机遇自从我校迁入新校址以来，学校安全保卫工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定因此，我处争创沈阳市保卫工作先进集体，可谓机遇与挑战并存，希望与艰难同在目前，我们已经进入争创的关键时刻全处职工要紧紧围绕争创目标，顾全大局，同心同德，再接再厉，为保卫处的发展更加努力地工作

（二）我的工作离不开全体教职工同志们的支持从年月至今，我在保卫处处长的岗位上工作已近年了年来，全处职工同志们和我同甘共苦，风雨同舟，共同为学校的安全保卫做出了努力所有工作成绩的取得，都离不开同志们的大力支持，更离不开校领导及上级机关的正确领导与殷切关心、离不开学校各部门、各院系的大力支持

（三）我们必须坚持改革方向，加大内涵发展的力度保卫处发展到今天，确实取得了很大成绩，但我们应当认识到，我们面临的问题还很多，面临的竞争也相当激烈，我们还有很多差距需要弥补，还有很多困难需要克服。