党员作风整顿合集五篇

党员作风整顿合集五篇党员作风整顿合集一按照正风肃纪、创优环境的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利开展作风建设狠抓工作落实教育活动，通过参加纪律作风整顿月教育活动，我有如下几点正风肃纪心得体会

一、通过正风肃纪心得体会，强化进取意识大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用的努力去争取的业绩

二、通过正风肃纪心得体会，强化责任意识强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性

三、通过正风肃纪心得体会，提高党性修养作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力提高党员素质，增强为人民服务的本领我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领

四、通过正风肃纪心得体会，发挥党员作用作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿边整边改工作，做表率、走前列要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化

五、通过正风肃纪心得体会，提出整改措施改进思维方式、开拓工作思路我中心承担着全市失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服务

六、通过正风肃纪心得体会，我要从以下几个方面开展工作、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动看是否存在政治理论学习不1够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力看;是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作;被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、;脸难看、事难办等问题、要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面，努力建立五个;零服务受理零推脱、服务事项零积压、服务目标零差错、服务质量零投诉、队伍管2理零违纪）为民服务机制，切实转变中心工作作风{党员作风整顿合集二月以来，我部开展了正风肃纪专题教育活动，通过这一段时间的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建xx设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，完成换届工作严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届*纪律的排头兵要自省、自警、自励，争做党性的人，争做公道正派的模范作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部;选拔任用全过程要强化学习换届纪律，学习典型案例确保个严禁、个不准、个一律入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部十严禁和五条禁令时刻用换届纪律对517照检查自己，提醒自己该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做清楚地了解5哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上一定要坚持原则，要有底气一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考察的真实情况实事求是的反映出来，真实的把干部的情况反映出来，不走样要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话组工干部必须伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正四是要自警自醒，多反省，多思考，积极寻找工作新方法、新措施看在执行换届纪律上存不存在问题，看我们在换届工作上存不存在漏洞，积极寻找新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机党员作风整顿合集三学习党史，就是要学习中国共产党始终坚持初心的家国情怀作为基层党员干部，只有牢记为民务实初心和使命，坚持百姓需求在哪里，基层工作就推进到哪里群众困难在哪里，党员服务就延伸到哪里，真正让基层党组织成为新时代新发展的主心骨，让党员干部主动担当作为，做城市管理领头雁要勤于思，善;于抓住事物主要矛盾，创新工作方式方法，妥善化解工作难题要勤于行，面对工作困难，毫不退缩，勇往直前，用抓铁留痕的工作定力，实现事事有着落要勤于专研，聚焦工作热点、难点，大胆假设、小心求证、深入研究、稳妥验证，以工匠精神为引领，将业务工作做到极致党要管党，才能管好党从严治党，才能治好党如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那么我们迟早会失去执政资格，不可避免会;被历史淘汰只有把思想政治建设放在首位，严守共产党人理想信念这个阵地，我们党员干部才能坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，才能不断增强宗旨意识，做到找准前进方向，耐得住寂寞，经得起诱惑坚持卓越追求，驱除掉浮躁，扛得起挫折，在急难险重任务面前勇于担当，锤炼过硬本领，有所成有所获;党员作风整顿合集四月以来，我部开展了正风肃纪专题教育活动，通过这一段时间的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建xx设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，完成换届工作严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届*纪律的排头兵要自省、自警、自励，争做党性的人，争做公道正派的模范作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部;选拔任用全过程要强化学习换届纪律，学习典型案例确保个严禁、个不准、个一律入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部十严禁和五条禁令时刻用换届纪律对517照检查自己，提醒自己该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做清楚地了解5哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上一定要坚持原则，要有底气一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考察的真实情况实事求是的反映出来，真实的把干部的情况反映出来，不走样要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话组工干部必须伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正四是要自警自醒，多反省，多思考，积极寻找工作新方法、新措施看在执行换届纪律上存不存在问题，看我们在换届工作上存不存在漏洞，积极寻找新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机党员作风整顿合集五自年当的群众路线教育实践活动提出以来，为切实转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，针对个别公职人员存在散、懒、庸、低、20xx浮、奢现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题，南皮镇党委以正风肃纪专项行动为契机，再加压，严要求，多措并举，适时亮剑，在全镇形成正风肃纪的高压态势

一、主要领导带头转变，率先垂范结合正风肃纪专项行动，按照十对照、十整治的具体要求，切实做到对照检查，认真整改，用自己的言行为下属起示范和表率作用，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做

二、建立健全规章制度，严格规范针对个别同志缺乏自觉性的情况，通过严格的规章制度去加以规范，并通过重温各项规章制度，把不健全健全，把不完善的完善通过学习规章制度，使全镇职工加深印象，做到心中有数，自觉约束和规范自己的行为通过一段时间的学习，主要有以下心得体会一是深入一线抓落实在项目建设等工作中，对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导，对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理二是触动思想正学风建立党委理论中心组每周一学习制度，学习中央八项规定、六条禁令等纪律规定通过召开领导班子民主生活会，认真进行自我剖析，切实解决在思想、工作等方面存在的问题要求局内干部多深入基层开展调研活动，多种方式强化学习，提升素质三是严肃纪律转作风强化机关内部管理，健全完善各项规章制度，先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度并成立专门督察组，在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面，对各业务科室进行明察暗访，切实转变干部作风为切实把全局干部职工的思想和行动统一到五治活动上，局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上，下大力开展五治行动进一步完善、梳理各项规章制度，相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对八项重点工作加强监督检查的实施意见》和五个坚决不准、八个必须公开及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。