公司人事主管竞聘演讲稿

公司人事主管竞聘演讲稿公司人事主管竞聘演讲稿

（一）各位领导、评委、同仁大家好无论这次竞聘结果如何，都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战，都要感谢领导和同志们对人事管理工作和我信任、鼓励，更要一如继往，积极进取，扎实工作，为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献怀着十分激动、敬意的心情，站在这里为竞聘人事管理岗位作竞聘演讲藉此，要感谢各位领导为我搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台下面，简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正年在织布厂当挡车工至年先后在公司、公司担任销售员、会计年月调入市工商局开发区分局从事个体管理工作年月市场管办彻底脱钩后，进入市场20xx;xx xxx;开发服务中心，人事管理岗位工作至今年的人生旅程，近年多部门、多岗位xx;的从业经历，使我丰富了人生阅历，锻造了综合能力当过纺织女工，工厂从事最4530艰苦的岗位，吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注商业系统，站过柜台，跑过销售，—当过会计，顽强的作风、自律的品格、协调的能力得以培养特别是近年来，始终;坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度，勤勤恳恳，兢兢业业，切实做好人事6管理工作先后为中心名干部办理了劳动保险，进行了工资调标、工资改革、正常晋级，并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定每120年精心组织干部年度考核，准确、及时、全面上报人事、劳动和工资报表，并根据实;际编制各类精而管用的报表，高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作年来，人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评，年我个人被市场中心评为先进工作者6自身还存在理论学习不够深入、服务干部职工不够有力等问题但我相信，这些都为我进一步做好人事管理工作积累了宝贵的经验、难得的财富当然自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个职位、人事管理这个岗位如果如愿以偿，将以又好又快的工作作风、又好又快的工作能力、又好又快的工作举措，全面开创中心人事管理工作的新局面一是要强化能力意识要始终坚持学政治理论全面提高适岗能力，做一个三力干部，即有能力，会说、会写、会微机有活力，善沟通、善协调、说得通、打得响有魄力，坚持原则，敢抓善管，雷厉风行，促进落实;;二是要强化大局意识作为一名人事干部政治上和中心总支保持高度一致凡是中心总支作出的决定，都要不折不扣执行凡是中心领导和科长交办的任务，都要保质;保量按时完成同时，要时时关注大局、认真研究大局、准确把握大局，充分发挥参谋助手的作用，参在关键处，谋在点子上，为中心领导科学决策献言献策三是要强化服务意识要全心全意为中心职工办好事、办实事做到来有迎声，问有答声，走有送声同时，要深入基层听取意见，解疾苦，积极为职工解疑释惑、排忧解难公司人事主管竞聘演讲稿

（二）尊敬的各位领导你们好我叫，今年岁，人力资源管理师、助理馆员职称年月至年月在汽车销售服务有限公司先后从事文秘兼档案管理员、行政人事专干、团支部书记、行政人事主xx xx xx管的工作，并被授予过先进个人的荣誉称号年月份，我很荣幸的成为了物业公司的一员，因工作需要，从进入公司之初就一直从事行政人事工作，在公司领导的xx x关怀下、在各部门经理的悉心指导及各位同事的热心帮助下，我从各方面严格要求自己，努力克服工作环境改变、公司业务性质不熟悉等客观因素，较快的融入了这个大家庭，较好地完成了自己的本职工作

一、主要工作情况我物业公司是年月份成立，月份才正式投入运作，在我工作的三个多月来，行政部的工作是从无到有，一点一滴慢慢积累成形，在这期间，我在公司经理班子的领x xx导下，以高标准严格要求自己，树立好为各部门服务的思想，扎实做好各项工作

（一）招聘录用工作从我加入的第一天开始，就协助公司领导进行招聘面试录用工作直接参与了招聘流程现公司员工人数为人

（二）新员工军训工作协助公司领导组织新员工进行军训，做好新员工军训日常管68理的后勤工作，对各位新员工有了一定的了解，同时也圆满地完成了领导交待的新员工军训任务

（三）编制员工手册、行政管理制度、人力资源管理手册根据公司领导要求，根据物业公司的行业特点，对行政、人事等制度进行了汇编，以供领导进行参考

（四）档案的管理工作档案记载着一个公司的成长轨迹，公司创立之始，能做好档案的建立工作，亦给后来的工作带来各种便利为便于公司的日常工作，我建立了《员工人事档案》、《公司内部档案》、《人才库档案》等档案，并对档案进行分类管理，方便了领导对资料的查找和使用，确保公司以后日常工作的有序运行，但由于各部门尚未移交业主档案，暂时没有进行外部档案工作的开展

（五）办公用品的采购及领取建立完整地一套帐册及电子表格，进行办公用品采购领取登记，每月及时汇总进行统计，以便了解公司各部门办公用品需求量，制定办公用品领用制度，尽量为公司节约办公费用、节省开支

二、思想方面采取各种形式，加强自身建设当今时代是经济的时代，是终身学习的时代，我坚信，只有坚持不断的学习才能使人进步和提高，只有养成学习的好习惯，用理论知识作支撑，才能干好所有工作树立终身学习的理念，提高学习的自觉性我利用工作闲暇之时，从书本上、网络上不断充实和完善自己的知识面，学习有关行政办公、人力资源管理等方面的知识我还到集团公司人力资源部进行了相关的培训，通过学习并结合自己的思想动态和工作实际，进一步增强了自己的责任感和使命感，使自己在日常的工作中目标更明确，服务更周到，履行职责更到位一是如何为领导当好参谋，起到助手作用这主要体现在传达、贯彻、落实、执行领导研究决定的事项和各项具体工作搜集各部门及员工对公司工作的建议和意见，使行政部真正起到上情下达、下情上送的作用;二是行政部是后勤部门，要切实为各部门和全体员工做好服务工作，增强内部凝聚力，使内部管理规范有序这就要求行政人事主管必须具备较强的综合素质，从我自身的学习、工作经历以及个性特征来看，我能够接受这项挑战如果竞聘成功，我会珍惜各位领导给我的这次机会，不断学取，踏实工作，做个称职主管，使公司的管理更上一层楼如果竞聘失败，说明自己的知识有所欠缺，能xxx力有待提高，我一定会在将来的工作中继续努力，并将继续协助好本部门领导做好各项工作，使公司的明天更加辉煌我的演讲结束了，谢谢大家公司人事主管竞聘演讲稿

（三）尊敬的各位领导大家好我是来自的，今天我来参加的是人事主管的竞聘又是一年春来早又是一年春来早田野里，杨柳吐绿，桃花盛开，一年中最迷人的季节正款款而来在这醉xxx xx人的春光里，我不愿做一名旁观的的看客，我认为，哪怕是做一片小小的绿叶，我也要融入其中，以自己的朴实无华扮靓这多姿多彩的春天在参加竞聘之前，也有不少人问过我，面对这么多竞争对手，参加此次竞聘你的把握有多大经过一番认真的思考，我认为有三方面的原因首先是我热爱人事工作惟才是举，选贤任能的人事工作已经成为了我生命的一部分，我对她情有独衷，愿意为人事工作的发展贡献自己的绵薄之力;其次，是我的胸中澎湃着挑战自我的激情多年来的工作经历，使我明白了这样一个道理，那就是，成功的结果固然令人心醉，但追求成功的过程同样魅力无限，所以，今天来参加竞聘再次，我觉得，自己具备担此重任的综合素质年参加工作的我，已从事过多项工作，不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验，尤其是的工作经历不仅使我对××人事工作有了更深入的认识，更为重要的是使我的综合管理能力有了很大提高，具××备了独挡一面的能力所以，综合权衡一下，我认为自己有能力也有信心赢得本次竞聘如果承蒙领导厚爱，我将做好以下工作第一，加强人才队伍建设和员工培训我将认真落实（领导）关于人事工作的工作思想，结合宾馆实际制定适合与科学的人才培训机制，加强培训力度，针对性的对员××工进行礼仪、服务等方面的培训，并使各项培训工作制度化、科学化、定期化第二，大胆尝试，创立人才激励机制人才管理中，我要引入公平竞争，作为激活用人机制的启搏器改革分配制度，作为激活用人机制的助推器还要以实行业绩考核作为激活用人机制的润滑剂，为我们的人事管理工作注入新的活力;;第三，严谨细致，一丝不苟我要加强自身修养，养成多思，多做，少说的作风，工作中严谨细致，一丝不苟时刻牢记人事工作老前辈的教诲搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣，而且必须针针线线细细缝制，来不得半点马虎第四，努力学习，开拓创新我将加强自我素质建设，认真学习专业知识，解放思想，开拓创新，积极征求各项意见，把人事处的工作推向一个新的高度各位领导、评委、同事们，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇请大家相信我，支持我我的演讲结束，谢谢大家。