公务员面试之职位匹配

公务员面试之职位匹配【答案要点】第一，简述自己遇到的挫折，最好是选择通过自己努力已经得到合理解决的事情对事情的叙述，要突出合作和挫折，自己如何解决困难，成功完成任务是论述的重点“”“”第二，提升升华，说明通过这件事情，自己从中得到的经验教训可以从两个角度展开第一，这件事给你带来的认识上的启发，可以结合题目中提到的合作，突出团队的重要性；第二，在具体的工作中，应该怎么做，比如遇到困难我们应该沉着冷静“”等２你是否根据自己的兴趣爱好报考的这一职位你的经历会为你报考该职位带来竞争力吗.【答案要点】首先，表明态度，自己报考这个职位是经过深思熟虑的，是在考虑自己兴趣、特长之后作出的决定其次，明确指出自己的经历会给报考职位带来什么样的竞争力并具体展开论述竞争力要针对职位要求来谈，可以用学习工作中已取得的成绩来突显自己的竞争力，但必须要客观阐述，不能夸大最后，总结升华，谈谈自己在今后的工作中具体怎么开展工作３谈谈你应聘该岗位的优势及劣势【答案要点】.首先，结合岗位的特点谈谈自身的优势，这些优势必须是应聘岗位所要求的，可以从专业、能力、兴趣、品质等方面展开论述其次，客观诚恳地分析自身的缺点，这部分要注意措辞，不能将缺点说成缺陷，要尽量使考官理解并接受同时表明决心，要积极改进不足，提高效率，保证按时保质完成任务最后，总结升华，在今后的工作中要发挥优势、改正缺点，成为一名合格的公务员４这次和你竞争的同志都很优秀，你怎么看的和他们相比你有什么优势【答案要点】.首先，对竞争者的能力予以充分的肯定，表明要珍惜此次面试的机会，虚心向他们学习其次，竞争者都很优秀，但我自身也具备一些比较优势，如曾经担任过学生干部，在为同学服务的过程中培养了认真做事、任劳任怨的品质，具有较强的沟通协调和组织能力，适合做基层工作等最后，表态升华，在今后的工作中会继续发挥所长，踏踏实实、勤勤恳恳为群众服务，为领导分忧，出色地完成好每一项任务５特警应该有勇有谋，你具备这个特质吗为什么【答案要点】.首先，谈谈对特警这一特殊职业的理解特警是警察中的精英，由于工作存在一定的危险且责任重大，因此特警不仅要勇敢，更要有谋略，即智勇双全其次，说明自己已经具备这一特质在警校期间刻苦学习、严格要求，经过理论的武装和实践的磨练，相信自己已具备了一名特警应有的素质最后，要谦虚地表示自己还存在很多需要提升的地方，如缺乏实战能力，希望能成为一名真正的特警，在实践中锻炼能力、磨练意志，取得更大的进步６谈一件你最成功的事【答案要点】.首先，结合自身经历谈一件自己觉得最成功的事，最好是经过努力和挫折最后获取成功的案例，例如经过坚持不懈的努力，自学通过了天下第一难考的司法考试其次，简述事件的经过，特别是自己为此付出的努力，例如备考过程枯燥而漫长，也“”遇到了很多困难和挫折，但我坚定信念、刻苦努力，终于通过了考试最后，从这件事中总结经验，以此指导自己今后的工作你讨厌什么样的人，为什么【答案要点】

7.以讨厌缺乏诚信的人为例首先，开门见山表明自己讨厌缺乏诚信的人，在表述这点的时候要注意语言的理性客观，不可偏激其次，论述诚信的重要性以及缺乏诚信的危害诚信是做人的根本原则，是交友的前提条件，是公民道德的基本规范，是中华民族的传统美德；缺乏诚信的人难以得到别人的信任，也会给他人造成损失最后，总结升华，再次强调诚信的重要性，并要以此为鉴，努力做一名诚实守信的人如何评价自己今天面试的表现【答案要点】

8.第一，表明自己的梦想就是成为一名公务员，因而非常珍惜这次面试机会，并为此做出了很多努力虽然无法在有限的时间内将自己的优势完全展现出来，但已经尽力发挥了第二，客观地评价自己今天面试中的亮点和不足，对于表现出色的地方要自信地说出来，对于差强人意的地方也不必垂头丧气，关键是要总结经验，加以改进第三，感谢这次面试给了我宝贵的锻炼和展示的机会，无论结果如何，我都会继续努力，不断进步第二篇公务员面试之自我认知与职位匹配公务员面试之自我认知与职位匹配江西公务员考试面试环节的核心目的是考查考生是否适合报考岗位的工作要求，一般通过面对面的交流来实现对考生的自我认知、计划组织、沟通协调、解决问题和综合分析等几个方面的能力即结构化面试中各测评要素的考查本文主要向考生介绍如何准备好自我认知这个关键环节，提高面试的效果我们来看一下自我认知与岗位匹配题目的具体题型分类这里笔者根据以往的真题将这种题目分为三种类型报考动机类、工作态度类、个人背景类报考动机类举例现在进外企的工资很高，务员

1.分析思路求欢、兴趣爱好、价值趋向、要有支撑）；客观上就是经过深思熟虑后，各方面的能力是完全胜任的关键要说明实话）但是要想把题目答全，要解决了，才可能获得高分吗通过你对工作中的矛盾、问题、其实这类题目也没有离开我们这个题目其实就通过2分析题干中的问题要真诚，经常加班加点肯定会给家庭带来影响，不要为了讨好考官先定调说没啥影响，太假的话易让考官反感该题中的关键点（矛盾点）在于经常加班加点，所以要分析为什么经常加班加点，两种可能，第一种可能是单位的工作“”性质导致大家都加班，这个矛盾的解决就是努力适应，与同事配合，努力创新，争取提高工作效率，减少加班加点的情况；，第二种就是别人都不加班就你自己加班，这个放映的是自己的能力水平问题，那很显然就回到了对岗位需要的能力上来了，解决办法就是提高各方面的能力，不断进步适应岗位要求说到这里还没完，还有一块家庭的影响，所以诚恳点，有影响，但是家人理解啊，我会不断的努力，同时在闲暇的时候多陪陪家人，不就解决所有问题了嘛所以这类题目也同样属于自我认知与岗位匹配的范畴，核心是一样的个人背景类举例用分钟时间谈谈你的家庭

3.3思路分析这一类题目不是想知道你跟胡哥或者文强有什么亲密的关系、家里有没有什么黑的背景，目的在于想知道你成长的环境、给你的教育、你家人对你的影响是否能够帮你形成有利于工作的素养、性格、能力，所以同样没有跑出核心匹配的考点很多人没有真正领会本题的意图，在那里大谈特谈自己的家庭情况，哪里人、家庭结构、每个人每天都干什么、跟题目考点不搭边，很显然不会高分啊这样的素养容易信服，所以故事一定要得当作的问题，这样就可以回到实际中来了其实不管怎么变，赣州人事考试网赣州考德上公培第三篇公务员面试职位匹配类题型

一、职位匹配问题年真题题目有关对职位的认识2012大学生缺乏实际工作经验，谈谈你如何能胜任你所报的职位如果你被录取之后发现岗位不适合你，你应该怎么办

1.你为何报这个岗位，你的优势是什么

2.你要报考的岗位都需要具备哪些素质其中你最缺少哪些素质

3.你个人有什么目标结合所报考的职位，说一下你是否能胜任这个职位

4.你觉得自己适不适合这个岗位为什么

5.请你简单的进行一下自我介绍

6.参考答案

7.作为一个新人，我会尽自己所能的快速融入工作，作为公务员，在国家机关中，融入工作才能够服务好人民，实现自己的人生价值首先我要加强自身的学习，融入角

1.色，面对新岗位只有不断学习，才能更好的掌握岗位的业务知识，了解岗位上的工作内容和工作职责其次，我会虚心的像领导和同事请教，尽快的熟悉工作情况提高自己的工作能力第三，要处理好各方面的关系，要尊重领导，关心同事遇到不懂的问题，积极向领导请教汇报，和同事之间相互沟通，协调争取他们的理解和帮助总之，我会本着一个虚心学习的态度，积极主动的融入到集体当中，并和大家建立良好的工作关系我相信，通过我的努力，我会快速融入到新环境，新工作中（这题是怎么去胜任，方法方式途径）首先，分析自身原因，是不是自身主观要求过高，工作能力是否能胜任等，然后调整心态，做出相应的调节，努力去适应环境其次，如果确实是岗位方面的问题，以

2.适当的方式找人事部门沟通，看能否作个调整，找到自己适合的岗位第三，稳定的工作环境是做出工作成绩的前提和保证，如果问题确实不能得到解决，工作岗位确实是完成好的业绩的瓶颈，也可以考虑换下个工作“”首先，公务员是履行国家公务的人员，我考公务员的目的，主要是想充分的发挥自己所长，更好的为国家和人民服务，以实现自身的价值其次，我具备报考扶贫干事

3.岗位的条件，我毕业于某农业大学，农学专业在基层单位，尤其乡级单位，我可以将专业知识运用到农业生产和农村工作的各个方面，在解决农民基本生活难题的同时，带领他们脱贫致富扶贫工作，几乎全部在基层开展，需要相关干事具备不怕吃苦的工作态度年的大学学习经验，使我养成了吃苦耐劳的精神，在工作中我不怕辛苦，积极进取年的基层实习经验，又使我我具有较强的协调组织能力以及和4农民和睦相处的人际交往能力这些都有利于我今后工作开展在计算机应用的方2面，我持有计算机水平二级证书，能熟练的进行各种办公操作满足现代工作的要求同时，我很年轻，有高涨的工作热情我相信我能很好的胜任这个职位（这里你可以套用到其他岗位）

（一）政治素质怀有远大的共产主义理想，坚持全心全意为人民服务

4.

（二）公务员知识专业知识和相关知识专业知识包括本专业的基本概念，理论，等相关知识指相近或交叉专业的有关知识不足我虽然对专业知识有一定的了解，但对相关知识有所欠缺，我会在工作中不断充电，努力成为一名优秀的公务员

（三）智力素质，智力是公务的基本要素之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考

（四）心里和身体素质作为年轻人，我希望通过努力的奋斗，实现自己的人生价值和实现自我的目标如果能有幸进入公务员的行列，我的短期目标就是在最短的时间里适应工作，投入工

5.作，长期目标是工作中有所突破，创新，最大限度的发挥自身的价值第二问同第三题同第三题开头可以这样说，我选择报考的岗位，是基于我的专业和能力等方便考虑的自己和岗位是匹配的我的优势表现在一下几个方面6第四篇公务员面试如何与报考职位更匹配给人改变未来的力量………………………………….公务员考试面试时，自我认知类问题的设计目的在于考查考生与职位的匹配度，但大部分考生在回答此类问题时，都会出现答案内容翔实、道理充分，但是却没有答到具体问题的特点这是最易引起考官不满的套路化答题方式，通篇都是在讲为人民服务、树立远大目标、加强学习、提高能力等，但是却没有提到一丝一毫的具体操作过程，中公教育专家提醒考生，这样的答案过于抽象化，让考官听得云里雾里，最终落得个华而不实的结果所以，在具体准备此类问题时，考生应该更多从实际出发，让自己的答案更加贴近生活，从而得到考官的认同首先要明白自己报考了一个什么样的职位我们要对自己所报考单位的情况进行了解并加以分析，从而得出一个大概的结论，要详细地了解自己从事的工作的内容、性质以及任职要求等其次要明确自己为什么选这个职位如果是非应届生，要准备好自己欲离开原单位的理由，其基点落在目前工作的单位已没有适合自身发展的空间当主考官问及报考动机时，回答问题的口气要平和、说话要婉转既要谈出用人单位的特点、长处，又不给人阿谀奉承之感既要诚实地表明自己的需要，又要说明自己没有图名气、要条件的私心中公教育专家提醒考生，;倘若能对用人单位有关情况做出简明扼要、恰如其分的概括，并能自然表露出自己的思想倾向，最后再来谈自己为何要报考该单位，这样就会给考官留下好印象最后要明确自己与这个职位的交合点在哪里在准备这类问题时，考生应该避免两种倾向一种是抽象化，如考生强调报考职位能充分发挥自己的特长，实现自己的理想与抱负这样的回答思路是合适的，但考生应将其具体化考生自己有什么特长，怎样与具体工作相结合自己的理想与抱负是什么为什么能通过这些工作实现中公教育专家提醒考生，若考生连报考单位与职位的一般性知识都不了解，是很容易陷入空谈求职动机误区的考生应避免的另一种倾向是庸俗化考生回答自己为什么报考该职位时，没有体现自己应该有的水平，只是说什么工资待遇好、出国机会多、权力大等中公教育专家提醒考生，在备考这类问题时，一是应该明确地表达自己对公务员工作的认识与兴趣，也可结合自己的职业理想或价值观加以佐证二是要重点说明自己具备该职位所要求的一些素质与能力，并且是高水平的，为此，考生可以参考公务员;素质测评的有关内容三是要适当地表明自己录取后能在将来的岗位上能干出优异成绩的信心综合上述情况，你与你报考的职位将会出现完美匹配的幸福结局;第五篇郴州公务员面试自我认知与职位匹配分析郴州公务员面试自我认知与职位匹配分析随着年郴州公务员考试笔试的落幕，作为一名公职考生，目前最关注的应该就是年湖南省郴州公务员考试笔试成绩，郴州公务员考试笔试成绩排名，郴2014州公务员考试笔试入围名单，以及郴州公务员面试真题2014自我认知与职位匹配是公务员结构化面试中一种常见的题型，这种题型是面试官了解考生的基本情况、报考动机、能力条件、是否符合职位要求的途径在年的国考面试中，自我认知与职位匹配类的题型占了的比重，各地的省考中这种题2010型也占有相当的分量，因此，考生应当重视这类题型，了解这类题型的特点和答题思25%路，把握出题规律，掌握答题的方法和技巧，拿下相当的分数，为整个面试取得好成绩打下铺垫下面郴州公务员考试网将谈谈考生对这类题型应重视的几方面

一、充分了解自己当碰到自我认知与职位匹配类题目时，就是展现考生个人魅力与才华的时机，考察考生对自己了解多少，对自己如何评价，对自己的未来如何规划等常见的题目譬如请做一下自我介绍、谈谈你的优缺点、你为什么要报考公务员、如果你考上了公务员你将如何发挥自己的优势做好本职工作等等与沟通协调类、组织管理类、“”“”“”“综合分析类题型相比，自我认知与职位匹配类的题型属于基础性题型，难度一般不”大此类题目大多围绕考生的性格结构、知识结构、能力结构和兴趣爱好来命题，这些内容都可以在考试前准备好，在考场上可以节约答题时间，做到少失分，拿高分

二、获取报考单位和职位的信息俗话说得好知己知彼，百战不殆考前对报考单位和职位有一个清晰的认识对于回答自我认知与职位匹配这类题型是大有裨益的近年来，无论是国考还是省考，常“”结合报考单位和职位的情况来出题，这样更能直观地测试出考生对报考单位和职位了解多少，是否具有胜任报考职位的能力考生应当在考前通过网络、电视、报纸、熟人等渠道，了解报考单位和职位的情况，比如单位性质、主要职能、机构设置，报考职位的工作性质，职位所需的知识结构、能力结构、技术特长等，事先拟好底稿，在考场上回答问题时将介绍自己与所考单位和职位有机联系起来，有效地应对这一类题型

三、勿中面试官的圈套在面试的过程中，有些面试官为了测试一下考生的心理素质和承受压力的能力，故“”意出一些刁钻的问题，譬如我们觉得你并不适合当公务员、据说你在考前找了关系、你落选了这个事实你能接受吗等等，其实这只是面试官的一种手段，考生不“”“要中圈套，而应在面试官面前表现出自信、积极、乐观的态度”“”“”

四、以真诚打动面试官“”面试选拔公务员讲究德才兼备，面试官往往都比较认可诚实的考生有些考生胡编乱造经历、特长、优势，面试官一听便知考生应当根据自己的情况和亲身经历去“”组织自己的答案，当然适当地装饰一下自己也是可以的，但不要夸大即使在平淡的阅历中也能讲述出不平凡来，让面试官觉得即使你不是最优秀的一个，也是最真诚的一个，是最值得信任的一个

五、有明确的人生职业规划有了正确的职业规划，人生就有了正确的导航考生在介绍自己以及把自己的特长、优势与报考单位和职位的需求联系起来的同时，最好再谈一下自己当上公务员后有怎样的志向抱负和职业规划，近年来的考题也常涉及考生成为公务员后的打算考生在考试前应当为自己拟定一个当上公务员后的职业规划，但要切实可行，在面试时把自己精彩的职业规划表达出来，让面试官觉得该考生是个有理想，有奋斗目标的人，是一个能为老百姓做实事的人，从而获得面试官的肯定和好评，取得高分。