公司落实党风廉政建设责任制情况汇报 党风责任制落实情况

公司年度落实党风廉政建设责任制情况汇报党风责任制落实情况公司年度落实党风廉政建设责任制情况汇报2018年，公司纪委在集团纪委和公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特2018色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和中纪委十九届二次全会精2018××神，坚持围绕和服务公司经营发展的中心任务，强化监督执纪问责，认真落实党风廉政建设监督责任，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作取得实效，为公司持续健康稳定发展保驾护航

一、主要工作开展情况

（一）加强组织领导，全面落实党委主体责任一是谋划好年度工作任务目标年初，公司党委召开党风廉政建设专题会议，围绕新时期党风廉政建设责任制贯彻落实的新任务、新要求，结合公司党风廉政建设的实际情况，对年度党风廉政建设工作任务目标进行了研究部署二是部署安排党风廉政建设工作重点月底召开了年度纪检监察工作会议，学习传达集团2018纪委年度纪检监察工作会议精神，公司党委书记部署安排年度党风廉22018政建设工作重点，明确全年工作目标任务，；月初召开了上半年纪检工作会议，在20182018总结经验的同时，对下半年党风廉政建设工作重点进行重新部署安排三是层层传6导压实责任月初，公司党委与各党总支、党支部签订了《党风廉政建设责任书》，公司党委书记与班子成员、班子成员与分管或联系的部门、二级单位主要负责人分5别签订了《一岗双责责任书》，逐级分解任务目标，层层传导压实责任四是党委书记切实履行第一责任人的责任党委书记对党风廉政建设负总责，坚持一手抓党“”风廉政，一手抓生产经营，将党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同落实；对“”反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调带头讲政治、守规矩、树榜样，对班子成员做到经常提醒和督促，并亲授廉政党课

（二）聚焦主业，强化监督，切实履行纪委监督责任一是强化权力运行制约和监督提醒公司党委贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格执行《公司党委会议事规则》，将党委会研究讨论做为公司董事会、经理层决策重大问题的前置程序；行使纪委监××督权力，参加和列席公司各项重要、重大会议，督促公司严格执行三重一大议事规则和党委书记末位表态制，进一步规范严谨权力运行体系二是重点重大工程项目“”督查聚焦主业经营活动，年内对重点在建工程项目开展次专项督察督办，有效督促各工程项目强化管理，严把工程安全质量关，推动工程建设有序推进三是定期3开展党风廉政建设责任制检查坚持每季度对各部门和单位开展监督检查通过查看党风廉政工作台账、三公经费支出情况以及车辆使用管理情况等，巩固落实中央八项规定成果，督促各单位严格落实好党风廉政建设责任制前三季度，对各部门、单位和项目管理部进行党风廉政建设和廉洁从业季度检查次四是开展明察暗访重要节假日期间，严明纪律规矩，对下属部门和单位执行带班值班制度、公车入3库、福利发放等情况开展次明察暗访和重点抽查，要求各部门、单位执行廉洁自5律规定，自觉遵守节庆期间十个严禁五是加强经营生产环节监督把监督融入生产经营活动，服务主责主业大局，年内参加公司重大工程项目招投标、物资采购、合“”同谈判等余项，对谈判流程合法合规性进行监督，保障依法依规开展竞标谈判活动六是建立完善岗位廉洁风险防控台账为进一步树立关键岗位人员廉洁从业130意识，把握岗位廉洁风险防控重点，年内重新梳理和完善了公司中层副职以上领导干部以及重要岗位廉洁风险防控台账，廉洁风险防控机制进一步健全

（三）加强学习教育，筑牢拒腐防变思想防线一是深入学习宣传十九大精神结合推进两学一做学习教育常态化制度化，扎实推进十九大精神宣贯工作，着力实现全体党员领导干部自觉用习近平新时代中国特“”色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作全年组织党员干部分别参加两会精神、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲宣讲视频学习活动“”次二是开展廉政警示教育活动月日，组织公司中层副职以上领导干部、党支部书记、纪检委员及项目管理部主要负责人共计人，赴监狱警示教育基3531地开展廉政警示教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线三是发挥典型案69××例警示震慑作用利用各级党组织三会一课为载体，深入学习宣讲典型案例通报，不定期组织观看警示教育片等活动，警示教育领导干部严守廉洁底线和纪律红线“”

（四）强化执纪监督，保障公司发展环境一是扎实查处问题线索公司纪委切实将纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小，严格执行《中国共产党纪律监察机关监督执纪工作规则（试行）》，聚焦三类重点人，着力加强监督检查，对有令不行、有禁不止、不收敛不收手的顶风违纪行为从严查处“”年内自收举报信函件，已按照规定程序办结；收到集团纪检监察室转办函询件件，纪检监察室均及时展开了调查核实，并形成书面情况报告上报至集团纪检监察13室，未发现违规违纪行为二是探索运用监督执纪四种形态在监督执纪过程中，充分运用四种形态中的第一种形态全年对个违反中央八项规定精神的单位的主要负责人进行提醒谈话、“”“”对工程现场管理混乱的个项目部给予通报批评，全体党员干部职工规矩意识进一2步增强，工作纪律进一步严明2

（五）加强纪检人才队伍建设，推动纪检战线纵深发展一是加强组织建设公司纪委深入贯彻落实集团党委《关于加强和改进集团及所属企业纪检监察组织建设意见的通知》精神，公司党委下设的个党总支、个党支部（含党总支下设个党支部）均按规定设立了纪检委员；公司所属的个职能部门、18个未设立党组织的单位和项目管理部均确定了纪检监察工作负责人通过加强和改458进纪检监察组织建设，纪检战线进一步向基层单位延伸，纪检力量进一步增强，职责进一步明确和细化二是加强人员培养公司纪委高度重视纪检监察队伍建设和专业能力培养，年内选派名纪检监察干事到集团纪检监察室进行顶岗学习，纪检监察综合业务能力得到进一步提升2

二、存在的不足年，公司纪委紧密围绕主责主业，着力履行监督职责，党风廉政建设工作扎实有效推进，纪检监察机构和队伍建设不断完善，反腐倡廉教育不断向基层延伸，纪2018××检监察工作有序开展在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到在党风廉政建设和反腐倡廉工作仍然存在一些不容忽视的问题

（一）少数干部对党风廉政建设工作的重要性认知不足少数党员干部政治站位不够高、政治觉悟不够强，对从严治党、从严治企的认识不到位，对党风廉政建设工作的认知和重视程度不足，重经营生产、轻党风廉政的现象较为突出，夯实两个责任的思想认识亟待提高，落实党风廉政建设责任制力度有待增强“”

（二）工作机制和工作方法有待转变面对新形势、新任务、新要求，一些老的工作思路和工作方法已难以有效促进企业发展如何有效地融入到企业生产经营中心工作，充分发挥好监督职能作用，全面提升工作效能是亟待探索解决的难点问题

三、今后工作的重点全面落实监督责任，以深入推进全面从严治党为根本，强化监督执纪问责，着力解决党风廉政建设责任制落实不到位问题，进一步加强对基层党建工作的监督检查，持之以恒抓好党员干部作风建设和廉洁从业工作，努力为公司健康持续发展保驾护航

（一）运用好四种形态，传导压实责任担当意识针对个别党员干部思想僵化、组织纪律意识淡泊、在职不在岗、工作能力与职位不相称等情况，深入探索运用好监督执“”纪问责四种形态的第一种形态，加强谈心谈话力度，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断强化党员干部责任担当意识；同时，进一步规范和健全党风廉政建设考核“”“”机制，加大问责、追责力度，全面激发党员干部的工作热情

（二）严格落实中央八项规定精神，巩固专项治理工作成果持续纠正四风问题和深化六个严禁专项整治，严格执行公务接待全面禁酒的规定，进一步巩固和深化“”小金库公款购买消费高档白酒吃空饷乘坐头等舱等专项整治工作成果保持“”对违纪违规行为的高压态势，坚决杜绝一切四风问题的抬头和反扑“”“”“”“”

（三）创新工作思路方法，助力企业发展充分发挥好监督执纪问责职能作用，积极探“”索服务企业发展的新方法和新举措，主动融入公司生产经营中心工作通过日常监督、专项检查、效能监察等手段，确保政令畅通、令行禁止，推动公司上下高效快速联动，促进公司稳步健康发展中共公司纪律检查委员会年月日××20181130今年来，党支部按照集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实xxx处现将落实情况汇报如下

一、主要工作开展情况

（一）高度重视，扎实推进党风廉政建设责任制一是健全组织机构成立了党风廉政建设领导小组，明确了党支部书记和行政一把手负总责，亲自抓，支部委员具体抓，明确任务，并将党风廉政建设摆上重要议事日程二是健全规章制度针对采购仓储、非招标业务等方面，对相关制度进行收集、整理、完善和汇总，形成基础台帐，建立了一系列效能制度，加强监督，并纳入效能考核三是强化廉洁自律在班子成员中签订个人承诺书；执行廉政谈话制度，在重大节日之前，提前进行谈话，并对名今年孩子参加高考的员工进行了廉政谈话3

（二）注重教育，树立廉政勤政意识突出思想教育，一是读廉入耳根据学习计划，利用微信群、党小组会议、党员大会等形式，先后组织学习了习近平总书记一系“”列重要讲话精神，关于十九大的相关知识，使党员干部做到读书明志、读书养德在节日期间，通过发送廉政微信，提醒党员干部廉洁自律二是看廉入眼组织党员干部学习违纪违规案例，观看警示教育宣传片，以反面教材警示党员干部三是听“”廉入脑组织党员骨干参加的形势任务教育，深化党员干部对廉政内涵的认“”识四是写廉入心组织全体党员做出廉政承诺，使清廉教育内化于心、外化于xxx“”行“”

（三）强化措施，做好效能监察项目风险防控重点做好检维修费用、非招标采购业务、仓储物资管理监控检维修费用严格按照一申二签三控四审五决管理模式；非招标采购业务严格参照公司《非招标采购业务管理办法》执行；部分零星采购类均参“”照《接待中心仓储物资管理规定》执行，物资出（入）库须严格填写出（入）库单，每月及时盘点，盘点情况报财务资产部、接待中心主任审核其中食材类继续按照接待中心一直以来的办法实施，如签订供货协议、协议、廉洁从业责任书、收取质量保证金、三方比价、一周定价等干货、米、油、调味品、办公用品、低值易耗品、耗hsse材、烟酒等，目前公司相关处室已实施专业集中采购招标，我们将直接由公司工会、“”行政事务中心办公事务科已经签订框架协的供应商供货餐具、桌布、窗帘等年采购金额超过万元的零星采购，按照公司非招标业务采购管理办法组织竞标，签订框架协议，目前各项工作都在有序进行中1

（四）强化监督，各项帮扶措施稳步实施我们逐步完善了内部党务公开制度、政务公开制度、民主评议制度等工作机制，接受群众监督特别是党费收支、爱心捐助、评先评优、困难慰问等情况都在第一时间进行公开，包括党组织生活会，也特邀了派遣工骨干员工列席参加，较好地落实了职工的知情权、参与权和监督权党政工各项资金的上报及发放，都是按照程序和步骤进行拨付，党支部起到监督作用，助推各项经费阳光操作，规范管理

二、工作实效一是通过加强党风廉政建设，使整个呈现稳定和谐的局面广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展二是行业作风得到改善通过抓干部、抓党xxx员、抓骨干，认真开展系列主题教育活动，全单位无任何违纪违规现象三是干部职工的廉洁自律意识明显增强领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气xxx

三、存在的主要问题一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，不作为慢作为；二是有的在一些原则性问题上，存在不顾场合、指指点点乱加评论的现象；三是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强

四、下步工作打算一是抓学习促党性深化十九大精神学习教育，持续开展各项主题教育活动，推动上级各项决策部署落地生根二是抓作风保纯洁认准的事抓紧不放，定下的事一抓“”到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化三是推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造党风廉政建设工作的良好舆论氛围个人三季度落实党风廉政建设责任报告xxx三季度以来，本人依照涪江街道办党风廉政建设的总体部署，认真执行党风廉政责任制，履行党风廉政责任的分工要求，承担班子成员在廉政建设中的相应职责，基本完成了廉政建设的分工任务

一、分管工作职责履行情况三季度以来，本人认真贯彻落实关于党风廉政建设的一系列新部署新要求，全面落实党风廉政建设一岗双责，自觉强化责任意识、问题意识和担当精神，带领分管部门勤奋务实，在扎实开展民政、劳保、计生、拆迁等工作的同时严格遵循政策法规，“”落实各窗口业务工作，较好的完成了季度目标任务

二、党风廉政建设责任履行情况本人严于律己，自觉遵守廉洁从政各项规定，主动分担党风廉政责任，真正把党风廉政建设作为主要工作、必尽之责落实党风廉政建设责任制的意识不断增强，行动更加自觉认真履行一岗双责，坚持业务工作分管到哪里，抓反腐倡廉建设就延伸到哪里“”

三、执行党的纪律情况始终把执行和维护党的纪律作为首要政治任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，始终保持政治上的清醒和坚定，自觉在思想上行动上同党中央保持高度一致自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持清醒的政治头脑，不信谣、不传谣，恪尽职守、履行职责，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，行动坚决

四、个人廉洁自律情况工作中自觉强化法治意识，坚持依法行政、依法落实，坚持秉公用权、廉洁用权、依法用权，自觉把自己置于组织管理之内，法规约束之中，群众监督之下，坚持正人先正己、治下先治已，全面规范从政行为切实履行一岗双责，坚持民主集中制，自觉维护班子团结，自觉接受班子成员的监督，注重依法依“规办事、按党委议事规则和程序办事到目前，所驻社区和分管部门没有发生违法、”违纪和违规的现象年月日2018929。