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农业部门个人工作及思想情况总结汇报一是坚持以三个代表重要思想为指导,凡事以国家、集体和人民的利益为重,着力打造果茶场形象与效应做到了每办理一件事,事前周密筹划,操作中严格把关,力“”争少花钱,多办事,办好事如主持运作的场大门内外绿化营造工程、园内万伏高压电杆搬迁及脱毒马铃薯快繁项目初步设计书文件编写合同商谈、签订与实施,“”“在保障项目顺利运作,保质保量完成的前提下,实际为场节省成本支出近万元”“”二是针对本场建园五年来,果园生产收支仍处收不敷支的现实在分管场机关内务,10兼业茶园生产、产品加工、苗木繁育技术指导,工作量本已超负荷的前提下,又主动承担起果园培管,苗木繁育,产品采收、营销指导与生产、技术实施管理重担年内通过调整作业队伍,建立目标责任,制订用工定额,加强现场指导,做到以质定酬、管人及适时运用先进适用的培园新技术从而尽管生产期间遭受了建场来未遇的特大风、旱灾害肆虐与冬季气温骤降以下的恶劣气候影响,不仅果茶园相仍获得较大改观,产值收入也有较大幅度的提高即在稳定保持茶叶与苗木生产产值稳步增0℃长的同时,果园生产收入也获得了大幅上扬据不完全统计,全年共产收果品万斤,实现产值万元,分别比上年增长倍和倍
10.8三是合理调整园地品种根据园内现栽植的果茶良种园,部分品种水土不服,良性
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143.25表现不佳或栽植布局欠合理,于年内采取重引优、新品种,挖树改土,重新栽植建“”园据粗略统计,年内先后新引天草、大浦、山下红密桔,清见杂柑,卡拉、晚棱脐橙,日本次朗柿,九家种板栗,白毫早、台茶号茶苗等个优、新品种苗木改植果茶园余亩;调引上述部分品种的无病母本接穗,高接果树余株,换种面积1218余亩为优化园内品种,促进产质水平,提高示范效果,平衡果茶产品自采时季,20500扩大休闲客源打下了较好基础10四是加大果茶产品与苗木销售的宣传力度年内经采取在经贸、新闻、经济频道等媒体播发短新闻;在场大门、培训楼、加工厂、办公楼、成熟采果园等区位置放气拱门、氢气球或张贴、悬挂条(横)幅广告,宣传特色水果自采自品与茶叶现炒热售活动,吸引休闲游客入园采果品茶;促使本场自产的万多斤水果、茶叶产品,全为“”“”休闲游客入园自采(购)出园,共获产值余万元在果茶苗木销售上,经与湖南11农业杂志社协商,已于年、期编刊果茶良种基地(苗木)简介图片广告60“两版;同时单行印刷苗木简介与价目彩图份,邮寄产地生产与主管部门单”20041112“”位为今冬明春果茶苗木销势奠定了一定基础““2000五是对场大门内外㎡杂草丛生的空坪隙地进行了整体绿化规划,同时组织生产员工精细修整垒形、植树、埋铺草皮、有效地促进了场区整体对外形象的提高5000当然,文中所述各项成绩的取得,无疑凝结了所属员工们的通力协作,辛勤劳动,无私奉献的结果,其间自然包含有本人坚守信念,无畏野外作业、霜风寒暑、日灼雨戏、墨染肌肤;坚持事必躬亲、现场指导、督促落实的行僧足迹回思流逝的工作岁月,虽取得有些微成效,离组织的要求可能尚存有很大差距但我“”自信在主观愿望上,对组织无论何时何种安排和叮嘱,本人都是意愿尽力而为的,对所承责的事项并未曾心存折扣,辜负组织和领导们的期望与关爱,或污损党员干部之形象尤其是抽调指派与留守厅果茶良种场基地期间,自始至今无论是亲事基地园林规划设计,还是具体把持辟荒筑梯、植树建园,或是兼业茶园管理,或是“”年的增量承责把持全场果茶生产、种苗繁育、产品采收、加工营销管理及分管的机关内务处理等各项事务,应该说于基地生产效能的体现,整体形象及声誉的扩200x展,无不抛洒有本人诚恳涂抹的一份重墨浓彩然而,星光流转,韶光易逝,转眼留守基地又逝六载果茶良种场已崛起、长成、壮大了昔日的留守员,唯我独留“守,何日是归期”“”留守基地续战,作为共产党员,服从组织安排责无旁贷可以说,本人自分配安排来厅,长期的基层驻点工作生涯,无论环境、条件多艰辛,本人是习以为常了只是“”随着年岁的流逝,身体素质自然弱化,且非人为力挽可逆转故而担忧日后基地寻常的野外作业,力不从心自然将是难免的了为此,请组织酌情商处、垂怜关照,将本人早日遣返厅原单位为盼。
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