刑庭庭长竞争上岗演讲稿范文

刑庭庭长竞争上岗演讲稿范文

一、我对刑庭的认识刑庭在法院有着举足轻重的地位和作用，在中华法系的传统中，刑民是不分的，不是说将刑事案件当着民事案件处理，而是不管民事刑事，统统在刑事法律上进行规定，均作为刑事案件处理在现在，也是将刑庭称之为刀把子，是法院的招牌和门面当前，正值严打，刑庭扮演着惩治罪犯、保护人民、维护社会的稳定和秩序的重“”要角色“”“”

二、对刑庭庭长的要求、政治素质好政治素质除了通常所讲的以外，还应当做到深刻领会当前的刑事政策，了解刑事政1策的实质含义法律是生命、政策是灵魂既要依法，又要掌握政策今年是严打斗争深入开展的第二年严打对象主要是三个方面（）打击黑、恶势力；（）打击抢劫等暴力犯罪；（）打击重大盗窃活动对于这三个方面的刑事犯罪分子，一经查实，就12要坚决予以从重从快地判处另外，对于原来的七类案件也要从重打击

3、业务精通“”作为刑庭的一庭之长，业务上自然要求比较精通，不但要及时了解刑事法律和司法2解释的规定，同时对相关的刑事理论也应当有所了解比如对于共同犯罪，除了了解法律是如何规定的以外，还应当对其历史沿革、各种学说、各种共犯形态、相应的处罚等理论进行了解和深入研究只有如此才能把理论用于指导实践，从而在司法实践中把握具体的案件，作出公正严明的判决在我国，对刑事实体处理方面的理论研究是比较成熟的，但对于程序和刑事制度的研究，由于受重实体轻程序的传统思维的影响，还不太深入作为一名刑庭庭长，应当对程序公正是看得见的公正有着“”深刻的认识，严格依法保证程序公正“”、管理有方管理，是一种艺术，除了建立相应的制度，以制度管人外，还应当将人性融入管理3中也就是说应当认识到每一个在刑庭的工作人员都是人，大家都是平等的，都有性格特点要寻求大家对制度的理解，做到真心遵守制度庭长要严于律己、宽以待人另外，庭长也是分管院长的助手，要及时向分管院长汇报工作，认真落实分管院长的指导意见对于授权案件，要充分放手，让审判长、独任审判员制度真正落到实处

三、我的施政纲领、学习提高每月安排至周的星期五下午组织全庭人员进行政治和业务学习学习的内容主1要是当前的刑事政策方针和新的法律法规、司法解释比如，最近发布了全国人大对23刑法的修正，就应当即时了解和学习了解刑法理论提高自身的政治业务素质只有多学，才能提高素质，也才能胜任本职工作希望院里能建立图书馆或者资助刑庭一笔钱购买书籍、探索改革新形势下对刑事制度有了新的要求，为了贯彻公正与效率这个主题，应当探索行2之有效的改革措施具体是在刑事审理程序上，比如刑事证据的开示制度，对于比“”较复杂疑难的案件，组织公诉人和辩护人在开庭前进行证据交换，防止庭审时搞证据突袭或频频休庭当前有的地方已经在摸索，但还未建立具体的规则和提出一套行之有效的解决办法再如对刑事审理中的简易程序和对事实比较清楚、但可能在年以上量刑而适用普通程序的案件实行简便审，应当进行探索和总结并将研究成果制度化，充实和完善我们的刑事制度还要对刑事3证据规则进行探索，随着最高人民法院对民事证据规则的司法解释的成功发布，刑事证据规则肯定也会进行相应的规范，需要我们在实践中发现问题、提出解决的方法和思路因此，探索和改革将会是我担任刑庭庭长后主要的工作方向、加强联系加强横向和纵向联系交流刑庭在法院中与其他部门最不同的地方在于需要与外部3经常交流，法官、检察官、律师因具有相同职业特性和理念而被称为法律共同体，在司法部门中，对同样的法律事实，看法差距不是很大，在思路上，应当有着同一“”性因此，在工作中，针对公诉机关和侦查部门存在的问题，定期交换看法，同时也征求其意见，原创文秘材料，尽在文秘知音网达到相互配合、相互监督而不是相互拆台的目的同样对上级法院的对口部门，也要经常进行联系，特别是进行相关制度的探索和改革过程中，更要寻求上级部门理解和支持、当好管理者和助手我当庭长后，要做到以制度管人、以真诚对人做到严而不厉、宽而不怠，严于律4己宽以待人并且身先士卒，有疑难案件先自己办理对授权案件放心由承办法官“”“办理，协调出现的问题，将全庭同志团结一心，共同搞好刑事审判工作同时，要当”好分管院长的参谋和助手，认真落实分管院长的指导意见

四、总结陈词我们院的刑庭有着光荣的过去，在这样的前提下要更进一步甚至保持都是一件不容易的事，我竞争刑庭庭长的目的是为了让自己的能力得以展现，如果我能实现我的施政纲领，取得成绩，那也是我站在巨人的肩膀，不，应该是在脑袋上的结果当然我也深知自己的劣势就是人年轻、资历浅，但是这何尝不是我的优势希望能得到大家的支持和领导的信任谢谢。