初级中学校长岗位公推竞聘实施方案

初级中学校长岗位公推竞聘实施方案为进一步深化干部队伍人事制度改革，激发工作活力，促进工作创新，提高工作效能，经局党委研究，决定对部分初级中学校长岗位实行公推竞聘，特制定本工作方案

一、基本原则客观公正、民主公开、平等竞争德才兼备、任人为贤群众公认、注重实绩民主集中制、依法办事的原则

二、组织领导成立公推竞聘工作领导小组组长汤显华成员傅恒赵科发罗荣棠钟晨曦

三、岗位设置、关口初级中学校长、部分其他初级中学校长1

四、公推竞聘实施办法2

（一）关口初级中学校长竞聘条件学历大学本科及以上学历担任初级中学校长年及以上，同时有在两个及以上初级中学担任校长工作经

1.历，且近五年任职期内单位绩效考核有一次及以上评优，个人年度考核一次及以上

2.8优秀，其余年度均为称职以上有较强的事业心、责任感和开拓进取、创新求变的精神，有较强的处事和协调能力

3.具有较高的思想政治素质，全局观念和大局意识强，坚持原则、以身作则、清正廉洁、诚信待人、爱岗敬业、团结同志，有较好的群众基础

4.

（二）其他初级中学校长年龄周岁以下（年月以后出生）

1.4519712学历大学本科及以上学历有初级中学书记任职经历（书记年龄放宽至周岁以下）或有两年及以上副校长

2.任职经历，同时任职副校长期间近两年的年度考核测评优秀率不低于

3.46近五年内个人年度考核有一次及以上优秀，其余年度均为称职以上80%有较强的事业心、责任感和开拓进取、创新求变的精神，有较强的处事和协调能

4.力

5.具有较高的思想政治素质，全局观念和大局意识强，坚持原则、以身作则、清正廉洁、诚信待人、爱岗敬业、团结同志，有较好的群众基础

6.

（三）竞聘程序及办法报名方式个人申请报名填写《市教育局部分初级中学校长竞聘申请表》交人事科办公室也可以网上报名，将报名表的电子文档发送至，

1.**联系人胡伏珍、张江玲，联系电话519602802968@.com资格审查按照公推竞聘上岗条件，由公推竞聘领导小组进行资格审查，请报名同83682040时带好相关资料备查

2.报名和资格审查时间年月日上午、下午，竞聘时间为年月日开始

3.2016216800—1200230—500竞聘2016217830竞聘进行竞聘演说，竞聘就自己的基本情况，任职优势和今后工作设想做分钟

4.演讲，由领导小组组织有关人员对符合条件人员进行公推竞聘者得分按如下办法5-8计算竞聘者得分局班子成员推荐票数班子成员数科室党政正职推荐票数=×100×科室长、书记数特聘评委票数÷+×100×评委数（特聘评委选聘教育系统校长、特级教师、党代表、人大代表、政协委员等）÷+×100×

五、考核聘任÷对拟任人选按程序进行考核，拟聘对象公示五天以后，正式聘任，任期一般为五年

1.原则上按高分到低分同时结合地域因素统筹安排，同时根据报名情况确定一定数量的校长后备人选

2.

六、工作要求加强领导，认真组织实施

1.要充分认识民主公开选聘干部的重要性和必要性，领导小组成员必须认真担负起领导责任，积极参加各个环节的工作，及时了解干部思想动态，深入细致做好思想工作，确保工作顺利实施严肃工作纪律，参与竞聘人员要严守纪律，服从组织安排参加竞聘者要按照规定及有关程序，凭自己的真才实学，参加竞聘，如发现有违纪

2.违规行为，视情节轻重给予纪律处分参与公推投票和票决相关工作人员，务必严格

3.遵守有关规定，认真细致、公正、客观开展工作。