加强分析 严格考核 充分发挥党员的骨干带头作用

加强分析严格考核充分发挥党员的骨干带头作用第一篇加强分析严格考核充分发挥党员的骨干带头作用加强分析严格考核充分发挥党员的骨干带头作用按照路局党委的部署和要求，始终把党员的教育和管理作为重要的基础性工作，加强日常动态分析，完善管理，严格考核，使党员的骨干带头作用得到有效的发挥

一、加强分析，把握动态，找准问题症结在工作各个阶段，我们十分注重把握党员作用发挥的基本动态，把解决突出问题作为突破口，以点带面促实效反思生产一线党员作用发挥的现状，主流是好的，成绩是主要的，但问题也是显而易见的，主要表现在、党员带头落实安全措施存在差距个别党员对安全关键环节、关键人员卡控不力，致使有关措施和作业办法没有超到应有的作用如对超偏载的源头治理虽然有1些成效，但没有从根本上杜绝超吨车；货检作业质量没有达到令人满意的程度，不规范现象时有发生、个别党员两纪松弛主要表现在落实作业标准化存在差距，对导致惯性问题发生的规律思考不够，控制不力，致使当班迟到、离岗、窜岗现象时有发生2“”、党员的主动性不强个别党员和班组长做思想工作的能力不强，对职工在安全生产中的情绪苗头发现不及时，对职工生产生活中存在的问题解决不及时，班组思想3政治滞后，作用发挥不到位、党员积极参与管理的意识存在差距现场的基础台帐填记、岗位定置管理、卫生及文明生产还存在与形势发展不相适应的问题，个别职工精神状态不佳，行为懒散，4为安全生产创造良好环境的积极性、主动性不强，这与岗区党员作用发挥有直接关系、个别党员对创建安全屏障工程的认识存在差距五项制度的落实有不到位的问题，个别党员在安全生产中的模范带头作用发挥不好，党员违章违纪现象没有杜5“”“”绝，安全生产分析和安全责任追究制度没有达到应有的效果这些问题存在的原因是多方面的，但归纳起来，主要有以下三个方面一是党员教育标准不高日常教育和阶段性的安全重点问题满足于一般性的宣传发动，对落实的具体有效性思考不够二是党员管理不严对党员中存在的两违现象批评教育的多，帮助职工提高认识、认清危害、吸取教训方面效果不好，在控制减少作业程序、“”作业标准不落实等问题方面的办法不多三是党员教育的针对性和有效性不强没有根据各工种的作业性质、作业特点制定具体有效的安全教育计划和职工培训计划，安全教育在提高职工技术业务素质和保安全能力方面还存在差距

二、完善管理，严格考核，促进作用发挥针对党员作用发挥的现状和存在的突出问题，我们在认真分析，找出症结的基础上，采取有针对性的改进措施，通过完善管理和考核，使党员在安全生产的带头作用得到充分发挥、加强党员教育，强化党员意识党员意识是影响党员作用发挥的关键因素我们通过党课教育和七一重温入党誓词等形式，教育党员认清自己与普通职工的差1别，明确自身的职责与使命，把思想和行动统一到推进各项工作的发展上头，形成争“”先锋、做贡献的良好氛围同时，针对安全生产各个阶段的特点和要求，把职责和任务分解落实到班组和党员，激励党员勇挑重担，敢于负责，在重要岗位、关键环节和急难险重任务面前发挥模范带头作用，体现先进性，为车间基础管理和安全生产的稳定发展奠定了坚实的基础、围绕中心工作，深化党内活动党员是安全生产的主力军，党员作用发挥的好坏，直接影响到安全生产和各项工作的质量在各个阶段工作中，车间党支部采取多种2形式深化党内活动以安全屏障工程创建活动为主要载体，以党员实现四零为目标，广泛开展有阶段特色的立功竞赛活动，党员以自己的实际行动，影响带动职工搞“”“”好安全生产，确保了全年任务的圆满完成和安全生产的稳定发展、完善考核办法，落实考核机制以货运装载加固和人身安全为重点，落实安全屏障工程的各项制度，每月集中进行一次安全教育，强化了安全分析，适时调整安全3“包保内容，对违章违纪的党员进行谈心并定责，深化创岗建区活动，坚持自评、互”评、他评的考核机制，并把考核结果作为评先的重要依据，充分调动了全体党员的“积极性，取得良好的效果”、坚持以人为本，做好思想工作在安全生产任务十分繁重的情况下，支部一班人统一思想，提高认识，认真研究制定了思想政治工作的规划和措施，明确了干部、班4组和党员的思想政治工作职责任务并抓好落实，同时围绕货运装载加固安全和超偏载卡控，广泛深入的开展安全生产大检查活动，做好全员全过程的思想政治工作，确保了任务的完成和职工队伍的稳定，为安全生产的稳定发展起到了强有力的保证作用、强化宗旨意识，关心职工生活在抓好安全生产和职工教育的同时，把关心职工生活贯穿安全生产的全过程，同时了解和解决职工生产生活中的问题和困难，对困5难职工进行定期和不定期的走访慰问并进行救济，帮助他们解决实际困难，对不能解决的问题，积极向车站反映，把全心全意关心职工，为职工服务落实到实际工作中

三、立足实际，把握变化，推进工作创新我们在党员教育管理上虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但与形势发展的要求还存在很大差距下一步，我们还要立足现在，把握变化，在工作创新上下功夫首先要在提高能力上下功夫进一步加大形势教育宣传力度，在全方位覆盖上下大力气继续深入地抓好党员的教育管理，有针对性地提高党员素质和保安全的能力，使党员有能力发挥作用其次，在融入中心上下功夫党员必须在实际工作中体现先进性，特别是党员要做遵章守纪的模范，在落实规章制度和作业标准化中起带头作用，通过广泛开展反违章、灭违纪、除隐患、保安全活动，影响职工自觉遏制惯性两违的发生“第三，在思想工作创新上下功夫强化班组思想政治工作，完善班组思想政治工作机”“”制发挥班组长、党小组长和党员在思想工作中的核心的作用，增强职工的向心力和凝聚力，为货运安全的稳定发展和各项任务的圆满完成，提供智力支持和动力保证第二篇充分发挥劳模的骨干和带头作用充分发挥劳模的骨干和带头作用把关心劳模、爱护劳模、支持劳模作为一项重要职责，围绕弘扬劳模精神、关心劳模成长、发挥劳模作用，积极促进劳模从普通工人向技能工人转变，从生产模范向创新模范转变，从行业标兵向社会标兵转变劳动模范是从平凡岗位中成长起来的，劳模精神是在平凡工作中彰显出来的从实践价值上来讲，劳模这份荣誉更大程度上是对普通劳动者的赞美、对平凡工作者的肯定胡锦涛总书记指出劳动模范是党和国家的宝贵财富，各级党委和政府要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，重视发挥劳动模范的作用，热情关心劳动模范的工“作、学习和生活，细致入微地为劳动模范排忧解难，推动全社会进一步形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚近年来，我们把关心劳模、爱护劳模、支持劳模作为一项重要职责，围绕弘扬劳模精神、关心劳模成长、发挥劳模作”用，积极促进劳模从普通工人向技能工人转变，从生产模范向创新模范转变，从行业标兵向社会标兵转变，为更加充分地发挥劳模的骨干和带头作用，进一步明确了要求，创造了条件，探索了路径三个转变丰富了发挥劳模作用的时代内涵劳模精神的内涵不是单一的、静止的，而是随着人们劳动活动、工作实践的深化和拓“”展不断丰富发展、与时俱进的新中国成立以来，长沙共涌现了一千多名市级以上的劳模，他们为我们城市的建设与发展付出了心血汗水，建立了卓越功勋怎么样来把握劳模精神的时代内涵，推动这座城市的未来发展，是我们发挥劳模作用的根本所在这就需要广大劳模随着时代的进步发展，不断完善自己，不断丰富自己，不断提高自己从普通工人向技能工人转变劳模是劳动者的杰出代表和优秀典范新时期的劳动模范，不仅要能吃苦、能奉献，更要有本领、有技能，这样才有说服力、有影响力、有带动力近年来，随着经济社会的飞速发展、生产技术的不断进步，劳动者素质特别是技能素质与经济发展要求不适应、与产业结构不匹配的供需矛盾仍然突出近些年企业出现的用工荒，说到底就是技工荒，是生产一线技能人才的严重短缺而且从调查的情况来看，在现有技能人才队伍中，单一技能的多、复合技能的少，技术“”“”水平低的多，技术水平高的少任何一件产品或服务，都是人的劳动和智力的结晶没有一流的技工，就没有一流的产品，更没有一流的产业特别是随着发展方式的加快转变，产业转型升级的步伐也越来越快，无论是传统产业的改造升级，还是新兴产业的培育成长，劳动者始终是生产力中首要的起主导作用的因素，是生产力中最具有决定性的力量现在，经济运行对劳动技能的要求越来越高，经济发展对技能人才的需求将不断加大，打造一支高技能的劳动大军，迫切需要劳动模范来引领劳动者从普通工人向技能工人转变，让想干有责任，会干有技术，巧干有绝活，实干有贡献的技术工人真正热起来、响起来、香起来，使他们精湛的职业技能成为企业扩大“生产能力、提高经济效益的催化剂，成为职工实现人生价值、赢得社会尊重的助”推器，这样才能更加合理地配置优质技术资源，更加公平地进行社会财富分配，更“”“加有效地推动经济社会发展”从生产模范向创新模范转变创新是新时期劳模的特质如果说过去的劳模更多的是体力劳模，那么现在的劳模更多的是智力劳模用历史的眼光来看，由于计划经济年代物资紧缺，劳模的特质当然主要体现在生产能力上；然而市场经济条件下“”“”创新制胜，劳模的特质必将突出体现在创新能力上从实践来看，生产能力和创新能力是一个有机统一的整体，劳动本身就是一种充满创造、充满挑战的活动劳模不仅是脚踏实地、辛勤工作的楷模，更是求实奋进、敢想敢为的模范劳模群体正是凭借这种精神引领行业进步、践行改革实践、推动社会发展现在，转变经济发展方式，已经成为一场生产方式、生活方式乃至思维方式的深刻变革党的十七届五中全会提出，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑，推动我国经济发展更多依靠科技创新驱动，加快建设创新型国家特别是长沙作为全国两型社会建设综合配套改革试验区，置身国家改革的前沿阵地，探索两型社会的建设路“径，这就更加要求我们学习和弘扬劳模勇于开拓、敢为人先的首创精神，不固守现成”“”的思路模式，不拘泥已有的条条框框，敢于做前人没有做过的事，敢于走前人没有走过的路，用新思维研究新情况，用新机制解决新问题，用新产品开拓新市场，用新举措开创新局面从行业标兵向社会标兵转变劳模的价值包括行业价值和社会价值从行业价值上来看，每一个劳动模范都是一名行业标兵，劳模在特定范围内代表的先进生产力水平，是一个行业、一个地区发展的宝贵资产行业价值是劳模的基础价值，也是劳模评选的基本标准但是，劳模之所以能够成为引领社会的一面旗帜、劳动文化的一个品牌，不仅在于其立足本职创造的物质财富，更在于他们用自身形象创造的精神财富劳模身上所体现出来的社会风尚、创造出来的伟大精神，是劳模最为根本、最深层次的社会价值无论社会如何变迁，劳模的精神定位不会变，劳模的社会价值不会变劳模要实现行业价值向社会价值提升，就必须从行业标兵向社会标兵转变，在向社会传授职业技能、贡献知识资本的同时，更要向社会输出精神动力、提供学习标本也只有用榜样的力量激励经济价值的创造，靠自身的形象促进文化价值的提升，以崇高的精神树立社会价值的导向，才能真正实现劳模的根本价值，让劳模树得起、立得住、叫得响三个转变明确了发挥劳模作用的具体要求在培训提高中注重针对性长沙市研究制定了劳模培训规划，在市委党校开设专班，“”对全市市级以上、岁以下的劳模进行全面轮训根据三个转变的要求，以及劳模的不同层次、不同领域、不同行业来设置教学内容，配备教学人员，改善教学服50“”务，全面提高劳模的思想道德素质、科学文化素质和生产技能素质，力争使劳模不仅在各自岗位上干得好，而且把社会作用发挥好许多参加培训的劳模表示，平时身处生产经营一线，任务繁重，没有更多的时间和精力来学习思考通过培训，可以系统全面地学到最新政策、理论知识回去后，要在自己岗位更加尽职尽责，作出更大的贡献，不辜负党和人民的培养和厚望我们还联合高等院校举办劳模和一线职工专业技术培训班，每年组织一批一线优秀职工到院校进行深造，积极推广首席技师、金牌工人、劳模和技能人才工作室等做法，努力培养知识型职工、技术型能手、复“”合型人才同时，把普遍提高职工技能水平与加快劳动模范培养有机结合起来，充分“”鼓励和引导职工学知识、练技能，深入开展群众性技术创新活动，在职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮；大力发展职业教育，重点办好所示范性职业院校，培养万技能型实用人才，为广大职工和劳动者获取新知识、练就新技能、体现100新作为提供条件100在成长进步中增强责任感开展技术创新、争当创新模范是服务经济、促进发展一个永恒的主题和历史的责任今天的长沙，创业富民是我们工作的价值取向，创业之都是我们城市的目标定位我们大力弘扬劳模精神，鼓励先行先试、倡导改革创新，在帮助劳模创新创业方面出台了一系列扶持政策企业为一线劳模从事管理或研发创造了有利条件，为生产劳模工作发展与进步搭建了更好平台除享受一般就业与创业优惠政策外，各级政府在公益性岗位安置、小额担保贷款等方面给予劳模就业和自主创业更大力度的扶持，对于录用下岗劳模的企业给予一定补助，进一步促进劳模就业创业广泛开展各类创业竞赛、技能竞赛，搭建才华展示平台、放大典型示范效应，掀起了创业创新的新热潮市里每年举行的国庆茶话会、春节团拜会，都邀请劳模代表参加在人大代表、政协委员人选中，明确设定一线职工和劳模代表的比例要求，营造了劳模积极参政议政的良好氛围在全市干部队伍建设五百工程中，我们把劳模作为一个重要群体予以重点关注，通过兼职安排、定向考录、选拔任职等多“”种方式，选拔一批劳模充实公务员队伍、到市县级机关和乡镇街道担任乡科级职务、兼任市县群团组织乡科级副职等，为进一步发挥劳模的表率作用拓宽了渠道，为进一步展现劳模的干事本领搭建了舞台在宣传推介中扩大影响力做好劳模工作，发挥劳模的重要作用和导向力量，劳模的选树是前提和基础我们根据经济社会发展要求，着眼发挥劳模的带头、骨干、示范和桥梁作用，高度重视和切实抓好了劳模的选树工作在此基础上，突出宣传推介，不断挖掘和提升劳模的品牌价值、精神内涵，在报纸、电视、网络等媒体上开辟专栏、专题和专访，让更多的人了解劳模、学习劳模、争当劳模，促进劳模作用的充分发挥，进一步激发广大干部群众的劳动热情和创造活力为此，我们拍摄了追寻劳模足迹，弘扬伟大品格劳模采访团暨专题片，举行了劳动者之星颁奖典礼，组织“了数风流人物还看今朝劳模先进事迹报告会，用劳模的先进事迹感召人民群众，”“”用劳模的优秀品质引领社会风尚，动员和激励广大干部群众聚精会神搞建设，一心“”一意谋发展正是在劳模精神的影响下，全市上下演奏出一曲曲尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的和谐乐章，干部干事业、能人办企业、百姓创家业的科学发展、创业富民浪潮激荡着星城大地，为推动长沙经济社会又好又快、率先发展凝聚起了强大合力三个转变拓展了发挥劳模作用的有效途径在服务大局中发挥作用服务大局是对劳模工作的基本要求，也是对劳动模范的基“”本要求劳动人民始终是推动经济发展和社会进步的根本力量识大体、顾大局，心忧国家、情系社会是劳动模范的宝贵品质在新的形势下，大力宣传劳模事迹，弘扬劳模精神，动员全市人民以劳模为榜样，艰苦创业、勇于创新、争先创优，对于顺利实施十二五规划、又快又好地推进长沙率先建成两型城市和实现全面小康，具有十分重要的意义在新形势、新任务面前，我们比任何时候都需要依靠工人阶级和劳“”“”动群众的强大力量；比任何时候都需要劳动模范和先进典型的示范导向；比任何时候都需要弘扬具有时代特征、长沙特色的劳模精神，激发勇于创新、艰苦创业、争先创优的劳动热情在引领时代中发挥作用劳模本身是时代的产物，尽管每一时代的劳模群体都会呈现出多元的组合，以体现对不同劳动价值的肯定，但社会对劳动价值评判的总体趋势，正在从出大力，流大汗、苦干加巧干，向知识型、创造型、技术型方向转变这样的变化，与改革开放、时代发展的过程完全合拍，集中体现了劳动人民的先进性“”“”和创造性正是这种与时俱进的精神和品格，使一代又一代的劳模始终成为引领时代进步的优秀群体和推动力量当前，长沙正处在可以大有作为的机遇期、率先实现小康的决战期、转变发展方式的攻坚期、奠定城市格局的关键期，既面临着难得的机遇，也面临着严峻的挑战加快转变经济发展方式，关键是由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变推动长沙经济社会实现新的发展，迫切需要一支高素质、高技能的劳动大军和人才队伍在新的形势和任务面前，怎样更好地发挥先进典型的示范作用、发挥优秀榜样的鼓舞力量，是摆在我们面前的重大课题新时代的劳模要引领时代发展、争做时代先锋，不仅要继承老一辈劳模吃大苦、耐大劳的的优良传统和优秀品质，还要学习新技术、掌握新本领、作出新贡献，以自身的榜样作用带动形成一支展现时代风貌、符合时代要求的高素质职工队伍，这样才能担当起时代重任和历史使命在根植群众中发挥作用劳模来自于人民群众，根植于劳动大众做劳模工作就是做群众工作，组织群众、引导群众、动员群众，这是劳模工作的要求，也是劳动模范的本色劳动模范是从平凡岗位中成长起来的，劳模精神是在平凡工作中彰显出来的从实践价值上来讲，劳模这份荣誉更大程度上是对普通劳动者的赞美、对平凡工作者的肯定我们必须更加深刻地理解劳动的重要价值，学习劳模事迹、弘扬劳模精神，就要既让劳动模范可敬，又让劳模精神可学，使通过诚实劳动创造美好生活成为长沙人民的共同追求正是通过三个转变，使劳模广泛的社会效应根植于广大的劳动群体，让劳模影响劳动者，让劳动者成为劳模，从群众中来，到群众中去，使劳“”动模范的示范效应转化为劳动群众的自觉行动，从而带动更多的劳动者学习劳模、争当劳模，提升发展能力，凝聚发展合力，增强发展动力第三篇充分发挥党员模范带头作用大全充分发挥党员模范带头作用努力创建廉政优秀基层组织创先争优作风建设活动总结尊敬的各位领导——大家好非常感谢各位领导来我村指导工作，在此，我谨代表我村支两委及全体村民对大家的到来表示最热烈的欢迎，并致以最诚挚的祝愿下面我就我村创先争优作风建设活动向大家做一个简单的汇报

一、领会精神，提高认识，结合实际，健全机制、健全组织机构，完善领导机构按照要求成立了创先争优、作风建设活动领导小组其中，由我担任组长，其他村支两委人员任成员，做到分工明确，职责到人

1、结合我村实际，制定了活动实施方案，且方案做到了科学具体，切实可行我们制定了创先争优活动实施方案、作风建设工作方案及相关制度、党员联系和服务群众2制度、民主评议党员制度、学习制度、廉政制度、信访接待制度等即让活动有章可循，有据可依，且每次活动都有计划、有总结

二、加大宣传，让党的政策方针深入民心、创建了杨桥村村级网站及各种宣传栏目，让政策及时，让村务公开透明，让群众知晓、参与并监督

1、悬挂宣传横幅，黏贴宣传标语，发放知识手册及群众联系卡，真正做到无人不知，无人不晓2

三、适时适地开展活动，成绩突出，效果良好、党支部、党员公开公开承诺，敢于亮牌，明确思路与目标，时刻接受群众监督，争取群众的信任

1、开展好党员冬训活动，讲求实效不流于形式学习相关方针政策，就新农村建设开展大研讨，让大家积极建言献策，民主评议党员，发展新党员等

2、开展好共创共建、结对帮扶活动，各支部之间相互递交承诺书，制定活动方案，互帮互助，既增进友谊又共同发展

3、开展好六个一工作活动让新农村建设观念更加深入实际，贴近民心我们实行乡驻村领导包组，乡驻村干部及村干部包户，做好民情台账，要求对自己所包的农户4“”能够全面了解，倾心关怀，让他们真正感受到党的温暖、新农村建设成绩突出，反响良好去年我村圆满并超额完成年初制定的各项新农村建设任务，并通过市委、市政府的验收，经过一年的努力，得到各级组织的肯定与5赞许去年我村被中共冷水江市委评为先进基层党组织、安全文明村、全市民主法治示范村、优秀妇女之家等，被乡党委政府评为环境卫生整治先进单位、热“”“”“心社会公益事业楷模、人口与计划生育工作先进单位、年度农业综合目标管理二”“”“”“等奖、年度社会综合治理红旗单位等”“”“”“”这些成绩的取得，还微不足道，我们还要努力号召广大党员充分发挥模范带头作用，努力创建廉政优秀基层组织，为统筹城乡发展、整体推进新农村建设贡献力量第四篇充分发挥士官的骨干作用充分发挥士官的骨干作用如何抓好士官队伍的管理，充分发挥士官队伍在部队建设中的重要作用，我认为应该从四个方面加以引导

一、要充分发挥思想骨干作用，成为思想工作中的指导员各级士官要努力发挥在政治思想工作中的骨干作用，成为优秀指导员一要当好老师要树立正确的世“”界观、人生观和价值观，始终保持政治上的坚定和思想上的坚定性，不断提高政治理“”“”论和科技知识水平，成为不变色的排头兵和知识的传播者同时，要积极当好教员、宣传员，发挥自身优势和特长，搞好对义务兵的传帮带二要当好兄长士官“”与义务兵都是普通一兵，平时联系最紧密、日常交往最直接、工作接触最广泛要广“”泛开展双四一活动，落实好五同要求，像兄长一样关心义务兵的冷暖疾苦，化解他们的思想矛盾，在言传身教、潜移默化中做好经常性的政治思想工作“”“”

二、要充分发挥管理骨干的作用，成为训练管理中的指挥员履行我军新使命，必须把士官队伍培养成为能指挥、会组训、懂管理、模范作用强的训练管理骨干一要成“”为组训的行家各级士官要本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，认真学习训练法规和《训练大纲》，明确训练的标准要求；要通过开展示范教学、模拟组训等“”活动，提高三能、四会能力通过实践锻炼和干部的传帮带，不断提高依法施训、依法组训、训管结合的能力二要成为管理的能手士官服役时间较长，整天和义务“”“”兵在一起，知兵多且管理经验丰富要发挥士官的主观能动性，大胆管理要在实践中总结，通过传帮带解决士官不愿管、不敢管、不会管的问题，不断增强管教能“”力三要成为士兵的榜样士官要强化兵的意识，通过经常性管理和日常教育，不“”断增强条令意识、纪律意识和军人意识要严于律己，以身作则，模范带头，增强影“”响力和感召力

三、要充分发挥业务骨干作用，成为本职业务的技术员各类专业士官队伍，业务水平过不过硬，至关重要一要刻苦钻研士官担负着各种专业技术岗位，在科学技术“”不断发展的今天，要独挡一面的完成任务，就必须认真学习，刻苦钻研业务，掌握本专业相关的新知识、新技术、新技能，进一步提高专业技能，成为本专业的行家里手二要立足本职士官所处的工作岗位，有的条件是比较艰苦的，要教育和引导士官干一行，爱一行，专一行，要有立足岗位建功立业的精神通过岗位练兵，坚持在干中学，不断积累经验，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩三要搞好传帮带士官多数受过不同程度的培训，又具有较长的工作经历，理论和实践经验都比较丰富，要通过各种途径、利用各种场合搞好对新士官和义务兵的传帮带，将自己掌握的专业技术知识和操作技能毫无保留的传授给新同志，使他们尽快的胜任本职工作

四、要充分发挥桥梁作用，成为密切官兵关系的联络员随着士官制度的不断完善，士官在军官和义务兵之间起着不可替代的桥梁和纽带作用一要掌握信息准确全“”面士官置身与义务兵中，共同语言多，具有观察情况具体、发现问题及时、掌握第一手材料准确的优势，要全面深入的了解义务兵，尽可能多的掌握准确真实的情况，做到心中有数二要反馈情况适时准确及时将义务兵思想变化、官兵关系中不和谐的因素等及时汇总，认真加以分析研究，适时主动的向干部汇报，提出工作建议，以便干部及时化解矛盾，有的放矢的做好方方面面的工作，使官兵关系更加融洽三要协调关系积极主动士官兵龄较长、年龄大、技术好，熟悉部队情况，在入团、入党；婚姻、家庭等问题上大都是过来人，很自然的成为义务兵的主心骨，说出来的话，讲出来的道理，更容易被义务兵接受因此，士官要把上级的意图、布置的任务、“”“”安排的工作讲的更加细致具体，以便义务兵更好的了解掌握，提高工作质量尤其在密切官兵感情上，要积极协助官兵做好工作，主动协调上下关系，消除战士对干部的疑虑和隔阂，使部队形成上下一条心，左右一股劲，团结奋进的坚强集体第五篇发挥骨干教师的模范带头作用骨干教师的模范带头作用教师是完成学校教研任务的主力军作为一名骨干教师，在参加校内教研活动的过程中，我感到应该充分发挥自己的优势，运用已有的实践经验和不断丰富的理论知识，大胆探索，勇于创新，为推进我校教育实践研究贡献一份力量骨干教师如何在教研活动中发挥骨干作用呢首先，要积极参与校内教研课题的选择、确立和讨论，从实际出发，提出自己的观点和意见教研选题恰当与否，直接关系到研究的成败在学校教研课题的选择过程中，骨干教师要积极提出自己的意见和建议，通过质疑、建议等方式，协助有关领导更好地确立教研课题教育工作是琐碎、细致而又必须充满真诚爱心的工作这要求我们要以真诚的爱心切实承担教育者的社会责任，真正以育儿之心满怀对学生的真心关爱，把全部精力和满腔真情献给教育事业，要关心每一个学生的成长进步，以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人要进一步完善提高教育质量的目标体系，细化工作措施，认真上好每一节课，备好每一节课，辅导好每一位学生，切实让每一个孩子成才的理念深入到每一个教师的心中要真正起到优秀教师的辐射带动作用在教育教学过程中，不断提高自身综合素质，“”不断学习，不断充实自己，切实树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，以适应当今知识日新月异，层出不穷的新形势其次，为积极适应新课程改革，我利用业余时间不断学习，调整教学思路，更新教学方法在教学中以课本知识为基础，让学生自己设计编写练习题和单元自测题，相互交流和评价学生在编题过程中，能自主深化课本知识，在评价过程中能补充知识的不足，从而很好地激发了学生的学习热情我虚心向其他教师学习，并和年轻教师共同探讨教育教学方法每年招聘的新教师刚到校，我就带他们认真领会新课改精神，深入研究教材教法，帮助他们在教学中如何提升教学成绩、加强学科的整合、激发学生主动学习的兴趣、培养学生能力等方面给予悉心指导骨干教师的课堂教学是教学理念的体现、教学经验的凝结和教学智慧的展示能够给广大教师以思考和启迪，有利于提高他们的业务素质和教学能力每学期我都承担公开课或示范课，上完课，与听课人员参加座谈会，陈述本节课的教学目标、教学设计和教后感受等，其他教师从不同方面评议，提出自己的看法从上课到评课全程都有材料，以备其他教师学习、讨论和借鉴从历次的开课情况看，上课者全力以赴，听课者积极踊跃，可以说每次开课对于上课者、听课者的教学水平都是一个提高的机会，同时学校的知名度也得以提升我作为一名骨干教师，在今后的工作中，一是充分发挥骨干教师的带动和示范作用，用自己的人格魅力去影响周围的教职工，最大限度的去培养、培训、指导年轻教师，使他们尽快提升业务能力、教学水平，实现一年站稳讲台，二年胜任教学，三年成为骨干二是加强学习与研究，不断提高自己的理论水平和教研能力评为骨干教师，是对过去我所取得成绩的肯定，如果不加强学习，势必会落后于形势只有不断学习，才能将新的教育理念融入到自己的教学中去，才无愧于骨干教师这一称号。