加强基层组织建设壮大农村集体经济

加强基层组织建设壮大农村集体经济关于加强农村基层组织建设与壮大农村集体经济的思考大石窝镇总面积平方公里，辖个行政村，总人口万人全镇共有个党支部，其中农村党支部个、机关党支部个、老干部党支部个、企事业单位党

96243.832支部个；有党员名，其中农村党员名，占党员总数的近年来，2411通过深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，全镇农村基层党组织凝聚

61621139385.9%力、战斗力不断增强，农村集体经济不断壮大，发展后劲不断增强

一、农村基层组织建设与农村集体经济相互促进发展的关系

（一）加强农村基层组织建设是发展壮大农村集体经济的组织保障加强农村基层组织建设，目的就是要充分发挥战斗堡垒作用，发展壮大农村集体经济，为农民群众做好服务工作各村党支部要围绕推动农村经济发展、保障和改善民生，丰富载体，创新方式，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力农村基层党组织要全力带领村民发展致富，党员要成为村里经济发展的带头人；基层干部要心系群众，知民情、暖民心、解民忧，面对面做群众工作，实打实为群众办事；要深入开展创先争优活动，培育党员示范户，使基层党组织和党员更好地为民服务、帮民致富要在抓好党组织建设的同时，不断完善两委一肩挑等办法，推进村委会、共青团、妇代会以及各种协会建设，做到基层党组织和其他村级组织配套建设同步推进、相互配合、协调运转，不断增强农村的整体合力郑家磨村，下滩村等村涉及京石二通道拆迁补偿工作，在工作中，具体运用次序动员机制，发挥党员先锋模范作用，顺利推进了拆迁补偿工作，有力的支持了京石二“通道的开工建设”

（二）壮大农村集体经济，助推农村基层组织建设发展巧妇难为无米之炊加强党的基层组织建设，必须壮大集体经济实力，将集体经济建成加快现代化进程的助推器、带动农民增收的辐射源只有这样，才能拓宽增收领“”域，增加就业机会；才能延长产业链条，做到以工促农；才能切实服务群众，多办实事好事调整经济结构，繁荣发展产业，壮大集体经济，本身也就是筹集农村建设资金、实现农村自我发展、丰富农村配套建设的内在要求年，村党支部抢抓机遇，大力发展砂石加工、砂石开采、砂石运输业，这使得一直沉睡的砂河底成了聚宝盆年，南河村赖以生存发展的传统砂石产业被紧急2001叫停，面对新形势、新考验，村党支部一班人先期试种栋大棚成功年，南河2003村设施大棚达到栋，实现了人均年增收万元南河村正是在建设学习型党组52007织活动开展的过程中，在实践次序动员机制的行动中，赢得了百姓的信任，党心民心6801在新农村建设中凝聚在一起，才一跃跨进新农村建设的先进典型村辛庄村杏鲍菇生产加工厂、吉野家集团注册投资的南河华农农业发展有限公司、美石谷会所等项目的引进和发展，给村民带来了具体的效益，生活水平得到提高，党员干部在群众心目中的形象得到提升，干群一条心，助推了农村基层组织建设的发展

二、存在不足一是农村党员干部综合素质偏低，带领群众致富能力不足致富办法少，起步难度大，思想惰性大，观念比较陈旧，发展思路不清晰，农村基层组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势二是农村党员干部缺乏技能培训，农村实用人才稀缺大多数村干部只有初中文化水平，导致理解党的方针政策水平不高，决策能力、工作能力一般，影响了班子的战斗力同时，个别村干部存有小富即安心理，双带能力弱，缺少带领群众闯市场增收致富的办法，制约了农村经济的健康快速发展“”“”三是农村基础条件差，保障机制和激励机制不健全一是农村集体经济发展滞后，大多数行政村几乎没有任何积累；二是农村基层干部待遇低，工资少，社会保障机制和激励机制不完善，农村干部积极性不高，工作主动性差

三、对策建议在这种形势下，要解决目前农村基层组织建设存在的主要问题，建设一支富有战斗力和开创精神的村级强班子、好班子，加快农村发展经济，进一步增加农民收入，必须从如下几个方面下功夫

（一）提高党组织素质，为发展农村集体经济提供坚强的人才支持、以提高整体素质为重点，打造基层干部队伍，造就发展农村集体经济的组织者一是要着眼发展，转变用人标准大力培养能够带头致富和带领群众致富的双带1型干部，培养具备政治素质强和发展能力强的双强型干部，让优秀党员在支部唱“主角，让致富能手在班子挑大梁，提高抓经济的能力，站到促发展的前沿二是要”“”“不拘一格，拓宽选人视野具体来说，可以通过选，把群众公认的优秀人才选出来；”“”可以通过请，把外出经商的致富能人请回来；可以通过派，把有志有才的机关干“”部派下去三是要完善机制，改善育人环境近年来，许多地方通过改善乡镇干部工“”“”作生活环境、引导大中专生面向基层就业、加大乡镇基层干部交流力度等办法，不断加强乡镇干部队伍建设、以发挥党员作用为重点，优化党员队伍结构，造就发展农村集体经济的推动者一是要发展党员，优化党员队伍结构积极探索在优秀青年、致富能人及务工人员中2培养入党积极分子，不断改善农村党员队伍的年龄结构、文化结构和知识结构二是要与时俱进，改进党员管理模式采取集出集管、散出集管、散出散管或回归管理、跟踪管理、双向管理等办法，构建流出地党组织和流入地党组织密切配合、有机衔接、双向互动、共同负责的流动党员管理的长效机制，探索新形势下农村党员的有效管理方式三是要搭好平台，发挥党员先锋作用结合农村集体经济发展的要求，提出体现时代精神、反映群体特征、符合岗位实际的先进性标准，并通过符合农村实际的活动载体，为基层党员搭建体现先进性的平台，深入推进农村基层党组织的先进性建设，为农村改革发展稳定事业提供不竭动力要区分党员干部、无职党员及入党积极分子、非党员致富能手等群体，采取设岗定责、结对帮扶、分类管理和党员责任区、党员示范户、党员承诺制办法，加强党员日常管理，促进党员履行义“”“”“”“务，发挥无职党员作用”“”“”、以强化培训扶持为重点，培育乡土人才队伍，造就发展农村集体经济的示范者现实中，土专家、田秀才等农村实用人才是推进农村建3设的重要人力资源对待他们，一是要重视，二是要扶持，三是要培养要通过探索“”“”乡土人才专业技术职称评定、实行乡土人才创业扶持优惠政策、出台乡土人才突出贡献奖励办法等办法，努力营造重视乡土人才的社会环境，保护并发挥好乡土人才的积极作用，努力实现培养一批能人、搞活一方经济、带动一批群众人才效应

（二）促进党组织和谐，为发展农村集体经济提供有效的制度保障“”、巩固农村党组织的领导核心地位广泛发扬民主不等于不要党的领导，始终坚持党组织的领导核心地位不动摇，进而积极稳妥地推进基层民主政治建设，在这个原1则问题上，决不能有半点含糊同时，基层党员干部直接面向群众，处于农村各类矛盾的焦点，要增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高维护稳定和促进和谐的能力，进一步改进领导方式和工作方法、抓好促进群众参与的阳光操作环节只有建立一个公开透明、规范有序、分工明确、民主高效、依法办事的工作运行机制，不断推动规范管理，才能获取群众支持2要继续推行政务、村务、党务公开，保证广大农牧民群众充分行使知情权、参与权和决策权，不断推进农村各项决策民主化、操作透明化、村务公开化、健全充满生机活力的民主自治机制农村是农民自己的家园，最缺乏什么、最期盼什么、最需要什么，广大农民应当最有发言权要坚持立足实际，尊重群众意愿，3不强求一律，不盲目攀比，不搞强迫命令，不搞形式主义凡涉及村民利益的重要事项，都须提请全体村民或村民代表会议讨论，按多数人的意见做出决定注重议事环节，做到所议之事符合群众意愿、议事过程充分发扬民主、实施结果接受群众监“”督，给老百姓一个明白，还干部一个清白。