北京检验检疫局推进学习型机关党组织建设纪实.

北京检验检疫局推进学习型机关党组织建设纪实创新是发展之源泉，学习乃创新之基石.当前，学习型党组织的宏大工程建设方兴未艾肩负首都国门把关重任、党员占全局人数近七成的北京出入境检验检疫局（以下简称北京局），是如何推进学习型机关党组织建设工作的呢学习提倡三境界、创新紧盯三问题、落实奏好三步曲、保障强调三到位该局局长、党组书记齐京安同志在接受采访时掷地有声，总结得干脆利“落下面，让我们循着齐局长的思路领略一下北京局建设学习型党组织的大致轨迹”吧学习提倡三境界建设学习型党组织，前提是要培养学习型党员队伍对此，北京检验检疫局党组在第一次专题研究建设学习型党组织工作时就达成了这一共识那么，如何将这一观念深植在每位党员干部的头脑里、见诸于他们的自觉行动中齐京安局长作如是分析关键要对每位党员干部深入灌输现时所提倡的学习三境界思想第一种境界是把学习作为一种生活常态，这是针对社会人而言的；第二种境界是把学习作为一种工“”作责任，这是针对机关工作人员而言的；第三种境界是把学习作为一种精神追求，这是针对机关党员干部而言的齐京安局长认为作为北京局的党员干部，这三种境界均有责任达到因为你首先”是社会一员，而且是身居首都的公民，不论是三个北京中的人文北京目标要求，还“是北京建设世界城市的目标要求，都要求每个首都人要重视学习，将学习作为一种‘’‘’常态化的生活方式其次你是首都检验检疫部门的工作人员，肩负着保国安民的行政管理和公共服务职责，学习理应是你的工作责任，唯有在学习中增长高效履职的知识和才干，才能不辜负党和人民的期望最后也是最重要的一点，你还是政府机关的党员干部，作为一名共产党员，面对世情、国情、党情的新变化，面对推进首都科学发展、促进社会和谐任务的日益艰巨繁重，面对质检领域不断涌现的新情况、新问题、新矛盾，面对总局提出建立大质检工作机制、建设大质检文化的新任务，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西还很多，学习的任务比以往任何时候都显得更加重要而紧迫只有把学习当作一种精神追求，自觉通过学习来提高理论素养、增长工作能力、陶冶高尚情操，才能发挥党员的模范带头作用，体现党的先进性要求我们欣喜地看到，围绕学习组织化、组织学习化的建设目标，争创工作在北京局个基层党组织中全面展开，学习三境界观念日益深入人心，学习立局的理念“”在北京局应运而生，成为继科技兴局、管理强局、精品建局助推该局实现跨越式发展56“”“”又一新引擎创新紧盯三问题将三位一体综合行政管理体系运用于学习型党组织建设之中，是北京局为解决建设中的突出问题而采取的一项创新举措“”首先，通过质量管理体系确保学习质量，有效解决学什么和如何学的问题学习质量关系到学习型党组建设的成败与其他工作一样，学习也有一个质量的iso9000“”“”问题，从根本上解决质量问题，关键还要靠科学有效的制度约束，而建立体系就是典型的制度约束因为体系八项质量管理原则，完全适用于学习涉iso9000及的相关内容如学习也有自己的顾客对象即干部职工，有持续改进的要求，也iso9000强调领导作用，等等从体系运行始，北京局就注意将学习任务纳入体系“”“”管理，通过编写学习作业指导书，将学习的计划、内容、时间、考勤、研讨、档案、调“”iso9000研、通报、检查、考核和成果总结推广等内在要素程式化，确保学习过程的各个环节始终处于受控状态北京局的实践证明，在学习方面推行体系，能够理顺学习流程，及时发现学习中存在的不足，堵塞漏洞，乃解决学习质量问题的治本之策iso9000其次，通过绩效考核管理确保学习责任制的有效落实，着力解决学得如何和学好学坏怎么办的问题近年来，北京局将学习任务作为绩效考核的一项重要内容，把“”“理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据，同时将学习成效与部门、党员”个人年度绩效考核挂钩注意将学习考核的角度由以主观印象为主转变为以客观实绩为主，考核标准坚持具体可量化，最大限度地避免学习评价上的人情因素，从制度上保证了评价的公正、公开和公平性，从而极大地激发了干部职工参与学习、热衷学习的积极性和责任心通过能级管理有效激发党员的主观学习能动性，切实解决如何学得更好和防止学不好的问题该局实行的能级管理制度，是通过建立科学合理的评价体系，对检验“”“检疫工作人员的综合能力进行评定分级，与质量管理体系和绩效考核结果相结合，”决定人员使用、责任和待遇的一种综合管理制度结合能级管理工作，他们着力抓好卫生检疫等十个专业类别的能级学习培训，使培训的计划性、针对性、可操作性更强此外，他们还鼓励干部职工一专多能，参加多专业知识培训，积极做好能力储备由于他们将评定、审定、使用工作全面纳入动态性管理，每年都将根据个人具体情况进行调整，从而彻底杜绝一劳永逸，从制度上、政策上激励干部职工努力学习，不断提高自身能力和素质“”落实奏好三部曲为积极推进学习型党组织建设工作，北京局确定从今年月中下旬至年底，按三个阶段分步推进学习型党组织建设工作一是部署阶段（年月中下旬）按照要5求制定本局建设学习型党组织实施方案，部署、启动全局学习型党组织创建工作，明20105确目标，理清思路加强舆论引导，努力形成齐抓共建的良好氛围二是实施阶段（年月至月）在广泛宣传发动的基础上，结合首都检验检疫工作实际，积极创设载体，优化方式方法，认真落实局建设学习型党组织实施方案紧密结合队2010611伍及党员的思想现状，开展内容丰富、形式多样的活动，切实把学习型党组织建设落到实处三是考核阶段（年月）对学习型党组织创建工作进行全面考核，在考核评比基础上评选产生全局学习型党组织建设先进单位、学习型党员标兵，并201012召开表彰总结会议为使学习型党组织建设工作常态化，局党组还确定以后每年“”“”月为深入实施阶段，月为考核阶段1—1112保障强调三到位建设学习型党组织要有可靠的保障机制北京局党组坚持组织领导、基层落实、工作创新三到位，切实保障建设工作的顺利开展一是组织领导到位为加强学习型党组织建设工作，北京局成立了由一把手任组长“”的建设学习型党组织工作领导小组，把该项工作提到重要议事日程，精心组织，周密部署，明确学习重点，突出自身特色，确保建设任务落到实处直属机关党委切实发挥牵头负责作用，努力营造浓厚学习氛围，同时指导工会、共青团等群团组织发挥各自优势，积极开展争创学习型工会组织、学习型团组织活动二是基层落实到位建设工作成效如何，很大程度上取决于基层落实的效果如何北京局各基层党组织切实承担起组织实施责任，根据各自的特点找准工作着力点，积极动员广大基层党员投身到学习型党组织建设中来在重视在职党员学习的同时，他们注意抓好离退休党员的学习，努力使建设学习型党组织的任务覆盖到每个基层党组织、每个党员此外，他们还不断加大对基层党组织学习的投入，加强硬件建设，提供必要的设施设备等保障，积极为基层党员学习教育创造良好条件三是工作创新到位学习方式创新方面，除运用集中学习、脱产培训、专题讲座、主题宣讲、各类讲坛论坛、调查研究等传统学习方式外，北京局还充分发挥数字传媒、网络传播覆盖面广、传播快捷的特点和优势，通过开展在线学习、网络论坛、建设数字图书馆等方式推动建设工作教育培训创新方面，他们注重围绕中心、贴近实际开展教育培训工作如首都机场局开设了今天我来讲课堂，不但积累了许多典型案例，也培养了一批教员，锻炼了大家的口才，形成了人人是教员、处处是课堂、时时“”受教育的良好氛围活动载体创新方面，该局除办好北京检验检疫科技周等传统学习品牌和开展读书征文活动专题活动外，还通过组织开展学习之星评比、岗位“”练兵、读书、荐书、评书等主题活动，不断激发党员的学习热情，真正使学习成为“”“”党员的一种工作责任、生活方式、精神追求“”通过组织优势促成学习优势，通过学习优势促成创新优势，通过创新优势促成发展优势日前，北京局精神文明建设传捷报包括局机关在内的该局个单位获得首都文明委授予的文明单位称号从一个侧面讲，这是对该局学习型党组织建设成果10的最佳诠释了第二篇扎实推进机关学习型党组织建设的扎实推进机关学习型党组织建设的实践与思考建设学习型党组织，是落实党的十七届四中全会提出的建设马克思主义学习型政党战略任务的基础工程市直机关工委及所属党组织，在总结近年来创建学习型党组织实践经验的基础上，按照中央和省、市委的部署要求，结合市直机关实际，扎实推进学习型党组织建设

一、把建设学习型党组织作为重要任务来抓，努力走在全市基层党组织的前头为推进市直机关学习型党组织建设，并走在全市基层党组织前头，我们把学习型党组织建设作为重要的政治任务来抓，突出学习重点，创新学习方法，拓展学习载体，推广典型经验，探索有效制度，学习型党组织建设扎实推进

（一）加强组织领导，精心安排部署按照市委《关于建设学习型党组织推进机关作风转变的意见》和《建设学习型党组织实施方案》的要求，结合机关党建工作实际，我委及时研究制定了《市直机关建设学习型党组织实施办法》、《关于进一步推进市直机关学习型党组织建设的意见》，对机关党组织建设学习型党组织提出了明确要求市直各部门、各单位根据习；市妇联每周一感言一俗语，每月一讲堂一模拟演讲的四个一活动、市旅游局学理论、学法律、学技能、学礼仪和推广普通话的四学一推广活动，丰富了学-1“”“”习载体，增强了学习针对性；市民族宗教委、市人防办等单位，拓宽党员干部学习的“”“”渠道，积极选派人员赴院校参加专业培训，不断提高学习培训的质量三是健全制度规范学我们坚持把制度建设摆在重要位置，积极探索用制度管学习、促学习的长效机制在严格落实中心组学习、党员集中学习、个人自学、主题教育、学习考核等各项制度的同时，还探索完善了班子议学、领导导学、激励促学、公示明学等制度团市委建立文字材料公开讨论点评、撰写积分管理制度，调动了年轻干部学习的积极性、主动性；市文化出版局每月一位局领导专题辅导、每周两位科室负责人交流“”学习体会、干部职工年度撰写三篇心得体会已成为领导导学、中层帮学、职工互学“的长效机制”

（三）培育树立典型，以点带面推进为推进学习型党组织建设，年月份，在调查研究的基础上，我委确定市妇联、市人力资源和社会保障局、市林业局、市地税20104局等个党建工作基础比较好、党员干部学习教育有一定特色的党组织为张掖市直机关学习型党组织建设示范点示范点党组织联系各自实际，按照制定计划、宣传动8员、组织试点、总结完善等步骤，稳步推进示范点建设我委加强跟踪检查，指导党组织合理安排学习内容，整理完善学习资料，建设党员活动阵地，员的努力，市直机关党员干部自觉学习的意识不断增强，党组织和党员队伍整体水平有了新的提高，促进了部门单位各项工作任务的完成-3自觉学习意识显著增强通过学习型党组织建设，市直机关广大党员对新形势下加强学习重要性和必要性的认识进一步深化，把学习作为提高能力的基本途径，作

1.为推动工作的重要手段，自觉树立在工作中学习、在学习中工作的新理念，向书本学习、向实践学习、向群众学习的积极性、主动性进一步增强，营造了人人崇尚学习，个个重视学习，时时坚持学习的机关学习氛围“党员综合素质不断提升采取不同形式，有针对性地开展政治理论和业务知识学”习培训，不断提高党员干部的政治素质和业务水平，是学习型党组织建设的目的近

2.年来，根据市委重大决策部署，我们有计划地邀请省内外有关专家教授和领导，举办专题讲座和报告会，并依托市委党校教学资源，每年举办期在职党员理论培训，坚持每年办期入党积极分子培训、期党务干部培训，各单位按照《市直机关党员1-2教育培训规划》，扎实抓好党员政治理论和业务知识的学习培训通过辅导培训，机11关党员的整体素质有了新的变化，创新意识、政策水平、工作能力和服务水平有了新的提高，综合素质不断提升经验和启示指导工作实践，努力使学习型党组织建设取得更加明显的成效、领导重视是建设学习型党组织的关键推进机关学习型党组织建设，关键是部门-5单位主要领导的重视、支持和指导主要领导高度重视，把学习型党组织建设列入领1导班子重要议事日程，制定切实可行的具体措施，建立责任制，加强检查指导，及时研究和解决学习型党组织建设中遇到的困难和问题，不断总结经验和做法，就会激励和调动机关党组织负责人的工作积极性，就能动员和引导党员干部围绕工作学习，建设学习型党组织的任务才会真正落到实处、强化学习是建设学习型党组织的核心强化学习，提高党员素质，是建设学习型党组织的重点建设学习型党组织，必须把学风教育放在首位，使党员干部由要我2学向我要学转化，树立积极的学习态度，形成良好的学习氛围既组织专业知识“学习，也组织与工作紧密相关的法律、现代科技、市场经济等知识的学习，强化党员”“”学习教育的持续性、实践性，通过不断的学习实践，进一步提高党员综合素质，切实推进学习型党组织建设、完善制度是建设学习型党组织的保证建设学习型党组织，要从围绕中心、推动工作入手，党组织必须总结党员干部学习教育的经验，进一步明确学习教育的时间、3内容、目标、第三篇检验检疫局建设节约型机关活动经验交流材料利用机制与技术创新建设节-7约型机关创新是民族的灵魂，是发展的动力，也是推动节约型机关建设的力量之源日照检验检疫局通过机制创新与技术创新，节约型机关建设取得显著效果，在连续两年业务量增长的情况下，各项可控支出指标不升反降，水电、车辆、办公用品、通讯等公用经费支出连续两年下降以上60%

一、创新的机制使节约意识成为自觉行动15%、实施绩效管理考核节约活动必须依靠机制和制度作保证早在年下半年，日照检验检疫局新一届班子成立后，便提出了厉行节约、爱局如家的口号年12004初，按照国务院和质检总局部署，迅速掀起了建设节约型机关活动的高潮为使节约2005行为成为全局职工的自觉行动，局领导把建设节约型机关纳入刚刚实施的全局绩效管理考核，使节约活动形成长效机制制定了水电、电话、纸张、车辆燃油与维修等可控项目节约目标，纳入绩效考核内容，实行绩效办、责任部门、被考核单位三级考核机制，每月一通报，每季度一奖惩，年终算总帐，对节约成绩显著的给予表彰奖励，对浪费现象严重的予以通报批评，并与全局年终的评先树优挂钩，使科室和个人想方设法抓节约、强化督查检查为使节约活动常抓不懈，年月成立了专职督查办，重点加强对责任部门的监督和督查责任部门马上瞪起眼来，加强了检查巡查工作各科室220053分别制定了节约措施，实行节约目标岗位责任制，并推荐一名节约监督员，对科室内部每个房间、每盏灯、每台电脑、每台设备进行督促检查办公室对水、电、气、门窗，一日三次巡查检查办公室还配制了每个房间的钥匙，下班后不定期进行检查，对空调、微机（包括显示屏、打印机）未关的，一律上报督查办，有效降低了能耗对水、电、气、门窗、电梯等，一天两巡查，周查不间断，月查不松懈，基本杜绝跑、冒、滴、漏现象、领导率先垂范建设节约型机关必须首先建设节约型干部，而且领导干部的节约具有重要的导向和示范作用局领导平时以身作则，公务接待上从俭从严，尽量安排3在本局食堂，年接待费用比上年减少车辆使用尽量不安排长途，局领导人中有人是交流干部，双休日一般半月甚至一个月回家一次年上半年，200528%督查办根据党组部署重点督办了车辆、接待、办公用品四项工作由于局办公室没有432005在车辆管理上完成节约指标，每人被扣发绩效奖，局领导也每人被扣发元在通讯工具、公务接待、会务活动等各方面，局领导起到了表率示范作用

400、实施政府采购局里修订完善了政府采购办法，通过科室推荐和党组考察，选拔了群众口碑好、工作经验丰富的名同志组成政府采购工作小组无论是办公用4品、试剂药品、车辆仪器维修等，超过元一律实行政府采购年以来，为3各科室购置小型设备台，购置检验检疫器具件，购置家具用具件，采购5002005试剂、药品、共批次，办公用品等批次在核定申购计划的情况下，理性节2339635约资金近万元月份在制冷机保养维修中，虽然是老客户，但通过竞争性谈72743判，客户主动降低保养维修费用元206

二、技术的革新使节约活动效益倍增8000技术革新和技术创新对检验检疫工作乃至节约活动都有放大和倍增效应日照检验检疫局成立了节约型机关建设技术小组，通过实施技术革新和技术创新，节约取得显著效果、立足本职抓节约把节约资源作为节约型机关与创新型机关建设的一项重要内容，鼓励职工立足本职改进检验检疫和实验室检测的工艺、技术和设备，开发和使用1在节能降耗方面取得的创新成果实验室蒸馏水烧制是一个耗水耗电的大项目，工作人员反复琢磨，反复试验，发明了一种开水报警器，在蒸馏水烧制达到预定刻度时及时断水停电，既节约了水电，又杜绝了安全隐患同时发动全局职工献计献策，大家从工作、生活、网络、报刊中寻找小窍门、小发明、小贴士、小方案，办公室分门别类进行整理，印发到全局各科室，逐项落实，节约效果十分明显、技术创新降支出围绕资源节约开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术攻关和技术协作活动，通过技术进步推进资源节约工作人员在巡查中发现，我局供暖制2冷系统运行中换热冷凝水白白流失，以每小时吨、每天供气小时算，每月约有方净水流失经过技术攻关，创造了冷凝水回收办法一是将冷凝水送至地下室212自备水箱，再供给楼自备水箱利用二是将冷凝水加装到洗澡水系统，利用其余80016热（度）洗澡这样不但每月可节约余元的自来水，而且还可以节省部分蒸汽，实现了循环利用，取得了良好的经济和社会效益40-

502500、业务改革促节约为进一步促进节约型机关建设，通过反复调研，自年月开始，对部分进出口商品实施检验检疫证稿无纸化流转证稿无纸化流转运行一320054年多来成效显著一是内部简化了工作流程，提高了工作效率二是企业减少了施检和复核签字中间环节，每批货物由此可节省通关时间至个小时三是取消纸面证稿后，全局每年减少证稿打印万余张以及大量墨盒、色带，节约费用万余元12同时减少打印机配备台，仅此一项节约经费约万元局里决定，自今年月底21开始，对所有出入境商品检验检疫证稿全部实行无纸化流转预计全年可减少证稿1663打印近万张，减少打印机配备台，节约墨盒、色带等耗材及设备维护费用万余元

10282、科学管理降能耗局办公室根据局领导安排，对全局资源消耗状况进行了调查分析，认为水电是我局开支较大、节约潜力也较大的项目建立了水电暖费用月分析制4度，分析以数字为主要依据，每月一统计，分别和上年同期和上月对比，重点查找阶段性高耗能原因，及时制定整改措施供暖、制冷是能耗大户，为切实把这一块费用降下来，局里实行弹性供气，办公室根据气候、气温变化，科学设定供暖、供冷温度，而且每天向分管局领导报告供暖供冷情况，对供气进行分析对比和调度年与年相比，全局在人员、设备、业务、基建项目大幅度增加的情况下，节约102005水方，电度由于有科学分析与管理作基础，局里确定年全局水2004电费用支出比年再降低以上

6668356392006、群策群力抓难点车辆是机关管理的难点，也是节约型机关建设的重点，其中燃200510%油和维修是车辆管理的重中之重在严格管理和科学调度的同时，局里成立了办公5室主任、财务科长、车队队长和部分老司机组成的技术小组，专门负责对车辆用油和维修的管理每辆车根据车况确定了耗油标准，实行耗油奖罚制度车辆维修实行定点，一般维修由技术小组直接处理，大的维修技术小组会诊后提出意见，交定点厂维修技术小组根据维修记录，每季度与其他厂家进行对比，对维修费过高的厂家，提出调整建议年与年相比，在车辆增加台、定向业务增加万公里、油价大幅上涨的情况下，行车总里程基本持平，百公里维修费从元降到元，2005200447百公里油耗从升降到升，节油余升，局领导和职工都非常满意3122节约型机关建设活动开展一年多来，有力地促进了我局机关节约，支持了检验检疫

13.

212.26000事业发展，全局形成了节约资源的良好风尚，反对浪费、厉行节约已成为每一名干部职工的自觉行动第四篇机关作风建设推进会交流材料（出入境检验检疫局）加强机关作风建设提高把关服务水平促进ＸＸ外向型经济快速发展ＸＸ出入境检验检疫局年月日2006811各位领导、同志们今年以来，我局紧紧围绕创效能机关，促率先崛起主题，以建设廉洁、勤政、务实、高效、文明的机关为目标，加强内部管理，增强服务意识，创新服务方式，提供“”“优质服务，促进外贸经济加快发展据统计，今年月共检验检疫出入境货物”万批，货值亿美元，同比增长和签发普惠制证书份，签1-63证金额为亿美元，同比增长和；签发一般产地证份，签证金

7.

7530.6%

35.8%10011额为亿美元，同比增长和下面将我局服务外贸的主要做法汇

2.

367.10%

5.02%4871报如下

1.

3630.48%

23.48%、扶优扶强服务外贸全市作风建设动员大会召开后，我局迅速行动起来，决定开展扶优扶强，服务外贸活动从年度全市出口商品实施法定检验检疫、出口1量排名前位的企业中，根据其管理、质量、诚信、守法等方面情况选择了家出“”2005口企业作为重点扶持对象，制定了扶优扶强、服务外贸十项便利服务措施召开了5020扶优扶强、服务外贸暨绿色通道企业颁证会议进行宣贯建立了局党组各成员与“”列入扶优扶强企业的联系制度，定期走访，了解情况，听取意见，完善服务发放“”了扶优扶强工作联系卡，企业凭联系卡优先受理报检、优先实施现场检验检疫、优“”先安排实验室检测、优先实施审单核放、优先办理签证以及确定了无节假日预约服“”务、特事特办、急事急办、全天候、无假日办理检验检疫和签证通关业务等待遇和措施，方便了企业通关，在出口企业中产生了较大反响，激发了企业争优创优的积极“”性、争取支持促进发展认真落实市委、市政府主要领导关于积极向上级部门争取支持ＸＸ经济社会发展的批示精神和工作要求，及时向省局作了专题汇报，省局领导高2度重视，大力支持，及时地出台了《支持ＸＸ市地方经济加快发展的八项措施》，得到了市委、市政府领导的表扬和肯定为切实贯彻落实好省局采取的八条支持措施，我局结合实际制订了落实省局支持ＸＸ市地方经济加快发展八项措施的工作计划，对本局各部门明确了工作任务，落实了工作职责“”、提供技术加强指导当前，出口面临着来自国外越来越多的绿色壁垒、技术壁垒的严峻挑战，为此，我局各业务部门积极收集和跟踪主要国家对相关商品安全、卫3生、健康、环保、反欺诈项目方面的规定、标准，为企业的经营活动提供信息支持和技术指导，提供预警及预防建议，积极应对国外技术性贸易壁垒上半年，针对日本实施的肯定列表制度和欧盟的电子电气产品指令，我局一方面对相关出口企业进行宣传，另一方面立即组织实验室人员研究农残检测方法，对家相关企业进行肯定列表知识培训，帮助企业建立从源头抓质量的机制，另外，帮助企业从零配件和17“原材料抓起，加强对零配件和原材料的符合性评价，调整和改变传统的生产工艺和”技术，提升自身的生产制造水平，变被动接受为主动应对，尽量减少这些技术性贸易壁垒的负面影响大力支持浙江美欣达印染集团股份有限公司申请国家出口免验工作，把它作为我局的一项重要工作来抓，成立了由局领导和技术骨干组成的免验指导小组对该企业申请出口免验工作进行有针对性的技术辅导，在省局的关心下，在我局的具体辅导和该企业自身的努力下，美欣达公司申请免验工作顺利通过了浙江检验检疫专家评审组的初审，力争年内通过国家总局的考核、创新改革提高效率紧紧围绕提速、增效、减负、严密监管的要求，大力进行业务创新，大力推进直通式报检、快速核放、电子监管、绿色通道等方式，简化流程，优4“”化监管，提高大通关效率全市累计有的报检单位开通了直通式报检，电子申报率，电子转单率电子审单快速核放企业达家，实行绿色通道企1/3业家，实行电子监管企业家为缓解企业缴费排队等候的压力，年初与银行100%

97.9%90联合开发了电子收费业务系统，现在企业交费每笔只需几秒钟，大大节省了时间采2167取这些改革创新举措，极大地提高了工作效率和通关速度，减轻了企业的成本和负担，受到广大外贸企业的普遍欢迎、加大投入增强实力检验检疫部门是一个技术执法部门，工作质量、服务效率与实验室的技术实力、检测能力密切相关今年以来，加大对实验室设备投入，购置了5一批高精度的检测设备，引进科技人才和技术骨干，开发和研究出了对出口日本食品的大部分农残项目的检测方法，积极参与中国实验室国家认可委员会的能力验证，综合技术实验室顺利通过中国实验室国家认可委员会的扩项认证和年度监督审核，有力地提升了我局的检测能力和技术水平，为保证我市外贸出口提供了技术支撑、工作下移优化环境大力支持和主动配合当地政府和相关部门做好德清办事处、安吉现场办的建设工作在省局的大力支持和高度重视下，通过各方努力，月日6与德清县政府关于设立检验检疫德清办事处正式签订了协议，争取国家总局的早日77批复月日，检验检疫安吉现场办公室挂牌成立，正式对外开展工作检验检疫办事机构的设立，对于提升当地投资环境的竞争力，推动当地开放型经济的快速718发展，为出口企业提供便捷高效服务，提高通关速度和效率等方面将起到积极的促进作用我局在机关作风建设方面虽然做了一些工作，取得了一定的成效，但离快速发展的外经贸形势和企业要求还有差距，管理和服务水平有待进一步提高机关作风建设是一项长期的任务，我们将认真贯彻会议精神，虚心接受群众评议，坚持不懈地抓好机关作风建设，严把国门，努力锻造一支政治坚定，业务精湛，作风过硬，纪律严明的高素质检验检疫队伍，为营造ＸＸ经济社会发展的良好环境，实现ＸＸ在杭湖宁发展带中间率先崛起贡献力量第五篇司法局推进学习型党组织学习型机关建设实施方案司法局推进学习型党组织学习型机关建设实施方案司法局推进学习型党组织学习型机关建设实施方案为全面推进学习型党组织、学习型机关建设，切实提高全县司法行政系统的创造力、凝聚力和战斗力，推进司法行政事业的发展，结合我县司法行政工作实际，制定如下实施方案

一、推进学习型党组织、学习型机关建设的重大意义建设学习型党组织、学习型机关是提高党领导科学发展能力和水平的客观要求，是提高干部综合素质的紧迫需要，是建设经济繁荣社会和谐新的重要保证各部门要充分认识推进学习型党组织、学习型机关的重大意义，积极推进学习型党组织、学习型机关建设

二、建设学习型党组织、学习型机关的总体要求和基本原则建设学习型党组织、学习型机关的总体要求是高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会和省委八届八次全会及市委二届七次县委九届七次全会精“”神，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高本系统干部职工思想政治水平为基本目标，深入学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习现代化建设所需要的各方面知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效；以提升学习能力、提高知识素养为基本要求，健全学习制度，改进学习方法，创新学习形式，提高学习效果，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立本系统全员学习、干部职工终身学习的理念；以增强创造力、凝聚力、战斗力为努力方向，把各级领导班子建设成为学习型领导班子，充分发挥各级领导班子的核心作用，更加紧密地围绕中心，更加有效地服务大局，推动我县在新的历史起点上跨越发展、科学发展建设学习型党组织、学习型机关，必须坚持以下原则坚持围绕中心、服务大局的原则；坚持联系实际、学以致用的原则；坚持常抓不懈、持之以恒的原则；坚持改革创新、开拓进取的原则；坚持充分发动、广泛参与的原则

三、学习的主要内容建设学习型党组织、学习型机关的主要学习内容是加强对中国特色社会主义理论体系的学习；加强对科学发展观的学习；加强对社会主义核心价值体系的学习；加强对党的路线方针政策的学习；加强对推动科学发展所必需的各方面知识的学习；加强对司法行政工作业务和法律法规的学习；加强对实践经验的学习；加强对先进模范人物的学习

四、建设学习型党组织、学习型机关的有效途径建设学习型党组织、学习型机关的有效途径是总结经验，发挥好传统学习方式的推动作用；突出部门特色，打造重点学习品牌；利用好现代信息平台，拓宽学习渠道；广泛组织开展学习型党组织、学习型机关创建活动

五、建设学习型党组织、学习型机关的制度保障建立健全集中学习制度局领导班子要以集中学习为重点，每季度不少于次集中学习股所级以上干部要积极参加各种干部培训轮训，每年参加集体学习的时间不1少于个学时要认真抓好干部职工的学习，每个月组织次以上集中学习讨论建立健全调查研究制度把深入实际调查研究作为深化学习型党组织、学习型机关201建设，推动干部职工学习的重要途径局领导班子每年要确定个专题，深入基层调研，破解发展难题领导班子到基层调研时间每年不少于天，1-2其他干部职工要结合工作实际，积极深入基层调研，每年撰写篇调研文章30建立健全学习考核制度建立学习档案，全面反映干部职工集中学习、个人学习和调1研情况要把学习的情况纳入干部年终考核体系，作为民主评议党员、综合评价领导班子和领导干部的重要内容，作为干部考察、任职和职务晋升的重要依据对没有完成当年学习任务的干部职工，在提拔和晋级中实行一票否决

（四）建立健全学习成果交流通报制度要及时通报干部职工学习调研情况，定期开展学习交流活动，使学习成果转化为推动工作的实际效果

六、切实加强对建设学习型党组织、学习型机关的领导加强领导，明确责任支部书记、局长施金堂同志是本系统建设学习型党组织、学习型机关的第一责任人，对建设学习型党组织和学习型机关负总责政治部负责建设学习型党组织和学习型机关的牵头协调，同时把握正确导向，营造浓厚学习氛围把建设学习型党组织和学习型机关与干部教育培训、加强领导班子和干部队伍建设、党组织建设和党员队伍建设结合起来领导干部要带头学习，发挥示范带动作用要把领导班子建设成为学习型领导班子，发挥学习型领导班子在学习型党组织、学习型机关建设中的引领示范作用局领导班子成员要带头学习，认真落实集中学习制度，不断增强领导班子的学习力和凝聚力，推动领导班子和领导干部不断提高思想政治素质、增强开拓创新能力、提升领导工作水平切实把建设学习型党组织、学习型机关的任务落到实处要采取生动活泼的方式，动员干部职工投身到学习型党组织、学习型机关建设中来，开展各种形式的学习型党组织、学习型机关创建活动，努力使建设学习型党组织、学习型机关的任务覆盖到每个干部职工分类指导，严格督查认真总结经验，深入把握规律，针对局党支部和领导班子实际，实行分类指导和督查，扎实推动学习型党组织、学习型机关建设要根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点，分别提出相应的任务和要求，有针对性地加强指导，及时发现存在问题和不足，提出改进意见和措施按照注重导向性、知识性、可读性的要求，定期推荐反映新思想、新知识、新经验的图书要配合县委督查室、县委组织部、县委宣传部做好每年对我局的督促检查宣传引导，营造氛围充分发挥报刊、广播、电视、门户网站、局域网等的积极作用，宣传建设学习型党组织、学习型机关的重大意义、基本要求和重要举措。