区服务部干部大会上的讲话

区服务部干部大会上的讲话同志们今天会议的内容十分重要刚才，副主任传达了集团公司、油田公司几个大会精神，代表事业部新班子作了重要讲话，进一步明确了事业部今后的工作思路，特××*别是站在讲政治、讲大局的高度，阐述了事业部在打好高科技新会战、实现原油××*万吨持续稳产中的地位和作用，以及我们的责任和使命，对打造素质一流、作风过硬的工作团队提出了明确的要求，大家一定要深刻领会，认真抓好落实为了进4000一步贯彻讲话精神，我再强调三点意见

一、进一步加强党的建设，为推进矿区服务事业持续发展提供组织保障××*多年来，物业系统、总医院系统、客运系统切实加强党的建设，积累了许多宝贵经验，培养了大批先进典型，获得了众多荣誉重组整合后，我们面临着新的形势、新的任务，要按照油田公司党委确立的新时期党建工作思路，把我们事业部个党委（总支）打造成坚强的领导集体，把多个党支部建设成坚实的战斗堡垒，发挥76余名党员的先锋模范作用，为推进矿区服务事业持续发展提供组织保证460加强思想政治建设，统一思想、凝聚力量要强化理论武装组织广大党员干部，结10000合原油万吨持续稳产、推进整体协调发展、创建百年油田的实际，结合矿区服务事业部新的发展思路、发展目标和具体工作实际，利用中心组学习、办班培训等方4000式，认真学习中国特色社会主义理论体系，不断提高政治理论素养，提高用科学发展观推进企业发展的能力在广大员工中，深入开展形势任务教育结合重组整合过渡时期，广大员工思想活跃的实际，把形势、目标、任务、责任教育抓实，讲清集团公司和油田公司领导对事业部提出的新要求，讲清事业部在原油万吨持续稳“”产、推进整体协调发展、创建百年油田中的地位和作用，讲清事业部五型和谐矿区4000建设目标，讲清每个单位和每名员工在构建和谐矿区中承担的责任和使命继续推“”进解放思想、谋划发展主题实践活动按照油田公司党委主题实践活动的安排部署和事业部的工作要求，进一步解放思想，理清思路、完善规划、明确责任、细化措“”施，把广大员工的思想干劲统一到服务百年油田、构建和谐矿区上来加强领导班子建设，打造勇担重任的领导集体建设五型和谐矿区，各级领导班子是关键要结合新形势、新任务的要求，按照四好班子的标准抓创建把各级领导“”班子建设成整体功能强的班子着力提高引领企业发展的能力、维护安全稳定的能“”力、科学民主决策的能力、培育先进文化的能力、拒腐防变的能力做到能干事、能共事、能成事、能平事把各级领导班子建设成合心、合力、合拍的班子要加强融合，特别是思想上的融合；心往一处想、劲往一处使、步调一致，主动沟通、主动配合、主动补台，发挥出合力对于个别闹无原则纠纷、闹不团结的班子坚决予以调整把各级领导班子建设成员工信服的班子水能载舟，亦能覆舟各级班子的工作要以群众拥不拥护、满不满意为衡量标准，每位班子成员要立足岗位、脚踏实地、扎实做事、尽职尽责、实现价值选拔任用干部是很多人关注的敏感问题，今后选拔任用干部，要按照岗位需求；按照德、能、勤、绩、廉的标准；按照组织程序，公开、竞争、择优任用，把那些政治上靠得住、工作上有实绩、作风上过得硬、员工群众信得过的同志选拔到领导岗位上来，这是我们坚持的用人导向加强党支部建设，夯实矿区服务事业的发展根基基层是党的全部工作和战斗力的基础要按照党的基层组织和生产行政组织同步建立，党务干部和生产行政干部同步配备，党建工作制度和生产管理制度同步制定，党建工作和生产经营工作同步考“核的四个同步要求，加强基层党组织建设；扎实推进六个一党支部创建工作；严格执行党内组织生活制度配套完善党员教育监督的长效机制，促进党员长期受教”“”“”育、永葆先进性在物业服务、医疗服务、客运服务的各个服务窗口，深入开展党员“责任区、示范区和党员先锋岗等活动，使党员成为优质服务的先锋模范；积极探索企”业党建和社区党建结合的新模式同时，要结合各单位实际，落实集团公司、油田公司《基层建设纲要》，积极开展学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型五型班组建设，筑牢矿区服务事业的发展根基“”各级党组织要以党建带工建、带团建，凝聚智慧、调动各方面力量，落实全心全意依靠工人阶级办企业的方针，推行厂务公开等民主管理措施，充分发挥群团组织的作用各级工会、团委等群团组织要围绕党委中心工作，认真履行各自职责，广泛开展劳动竞赛、青年文明号等各种争创活动，引导广大员工在服务百年油田、构建和谐矿区中建功立业加强党风建设，树立良好的干部队伍形象我们的干部队伍作风整体上是好的，但也存在着一些问题有的思想滑坡，个别人已经暴露出违法、违纪、违规的问题；有的贪图安逸享乐，生活情趣低下，公款大吃大喝的现象不同程度地存在，等等为此，必须切实加强党风建设要树立清正廉洁的形象加强制度建设，完善惩防体系各级干部要遵纪守法，不该做的事情坚决不做要把住小节关，小节不守、大节就不保，君子慎始而无后忧；要守住亲友关，公权不能私用，讲亲情不能错位，重友情不能变味对各级班子和领导干部要严格要求、严格管理、严格管理，对出现的问题，“”要按照相关规定，严肃查处要树立心系群众的形象牢记党的宗旨，对照社会主义核心价值体系，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，真正树立为群众服务的思想，情为民所系、权为民所用、利为民所谋，密切党群干群关系，要想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需，为员工群众办好事、办实事要树立勤俭节约的形象大力压缩非生产性支出，树立艰苦奋斗、过紧日子的思想，坚决反对铺张浪费，讲排场、比阔气，花钱大手大脚、公款大吃大喝的不良风气，形成比谁服务标准不降成本下降、比谁成本不升服务质量提升、比谁想方设法勤俭办事、比谁千方百计提高投资效益的良好风气

二、加强企业文化建设，为打造五型和谐矿区提供文化力支撑企业发展文化先行物业系统培育了以责任、亲情、快乐、和谐为主要内容的家园“”文化，总医院系统构建了以精医、重德、博爱、奋进为理念的医疗服务文化，客运“”系统形成了以至真至诚去服务、钟情乘客到永远为理念的客运服务文化，对提升“”服务水平，推进企业发展发挥了积极作用重组整合后，油田公司领导对我们提出了“”服务意识要强、服务标准要高、服务工作要细、服务形象要好的要求，为此，我们“”的文化建设必须以打造五型和谐矿区、提高服务水平为目标今后，一方面要坚持已经形成的好传统，另一方面要进行积极探索，搞好文化融合，逐步形成我们系统的“”整体文化结合实际，探索具有油田矿区服务特色的文化建设之路我们要建设既有行业特点，又有时代特征，既有统一要求，又有鲜明个性的新型矿区服务文化必须以科学发展观为指导，坚持大庆精神、铁人精神在企业文化建设中的核心地位大庆精神、铁人精神不仅是我们的传统，而且是我们的文化之根、力量之源、企业之魂大庆精神、铁人精神任何情况下都不能丢必须植根于矿区服务系统丰富的具体的发展实践之中要紧紧把握为高科技新会战、实现原油万吨持续稳产，当好后勤部和大本营这个主题，反映发展实践对文化建设的要求，不断完善服务文化必须坚持贴4000“”“近实际、贴近生活、贴近群众，把服务员工群众作为根本要把体现员工的根本利益”作为文化建设的价值取向，丰富员工的精神世界，增强员工的精神力量必须尊重基层文化建设的首创精神，努力形成特色要调动基层班组和员工参与文化建设的积极性，充分发挥他们的聪明才智，不断丰富完善文化体系，形成各具特色的基层文化，让文化落地生根继承创新，切实推进矿区服务文化建设在刚才的讲话中对企业文化建设提出了要求，我们要认真贯彻落实注重文化情感的融合共举一面旗，共唱和谐曲抓好××*文化理念的融合坚持继承创新，提炼企业价值观、核心服务理念、管理理念等，构建起完整的理念体系培养典型树形象典型是企业文化的形象化载体，是企业文化建设水平的重要标志在油田，人们一提到徐洪霞，就会想起三令；一提到阳光家园，就会想到小区优美的环境、温馨的生活；一提到总医院的阳光院务、公共汽车“”公司的刘云娟，就能体会到优质的医疗服务和舒心的客运服务要围绕打造五型“”和谐矿区的建设目标，发挥老典型的作用，加大新典型的培养力度，在物业服务、医“”疗服务、客运服务方面选树新的个人和集体典型，使五型和谐矿区有对应的形象化载体切实保障矿区服务文化建设措施落实要结合重组整合的新形势，加强领“”导，加大投入，研究制定实施方案，保障文化建设的顺利推进要抓好标识应用的整改，统一事业部的视觉形象；搞好文化示范区建设，把文化示范区建成集中体现事业部服务水平的重要窗口；加大对外宣传力度，展示矿区服务系统工作新思路、发展新气象、精神新风貌

三、狠抓稳定工作不放松，为构建和谐矿区营造良好环境稳定是当前压倒一切的政治任务不稳定我们什么事情都干不好，甚至什么事情都干不了当前，各个单位的稳定工作总体上是扎实有效的，但也不能盲目乐观、掉以轻心下一步，我们要按照油田公司党委的要求，狠抓稳定工作不放松，理顺情绪、化解矛盾，维护油田安定团结的政治局面高度重视，确保奥运会重点时段的稳定临近奥运会举办，集团公司、油田公司党委召开了相关会议，对维护稳定工作进行了安排部署各单位对此一定要高度重视，落实责任，看好自己的门，管住自己的人，干好自己的事，按照特别重点阶段维护稳定工作的要求，有关领导实行小时值班制度，提高综合协调和应急指挥能力，实行24零报告制度，杜绝群体上访、进京上访事件的发生，确保年初稳定责任状和奥运会重点时段稳定目标的实现“”把解决思想问题和解决实际问题结合起来，避免矛盾激化稳定是硬任务，是第一责任要牢固树立发展是政绩，稳定也是政绩的业绩观要有责任心对上对下负责，切实把稳定工作作为一项关乎全局的大事，放在心上、抓在手上、落实在行动“”上要有诚心按照公司党委的要求，实施好送温暖工程，开展好帮扶再就业工作，做到照顾离退休老同志，关爱下岗人员，关心弱势群体，关注低收入家庭，消除“”“”绝对贫困，把企业的关怀、组织的温暖送到家要有耐心做稳定工作的同志非常“不容易面对各种不稳定群体、面对各类上访人员，一定要耐得住性子、受得住委”屈，加强政策的宣传解释、加强教育引导，深入细致做好稳定工作提高工作水平，保持长期平稳态势稳定工作是长期的、复杂的我们不能满足于解决某个问题，而要把握稳定工作的内在规律，提高工作水平要在把握政策上下功夫吃透政策精神，既讲原则又要灵活，妥善解决难题要在增强主动性上下功夫重心下移、深入一线，及时把握各个群体的思想动态，发现问题，妥善处置；对潜在的不稳定因素，超前进行分析，制定工作预案，防患于未然要在注重群众性上下功夫积极发动广大群众，建立信息收集网络、包保网络，动员各方面力量，都来做好稳定工作要在保证效果上下功夫开动脑筋，千方百计，采取一切有效措施，解决好出现的稳定问题还要把好事办好、实事办实，不要造成新的不稳定因素同志们，矿区服务事业部的工作思路和工作要求已经明确，各单位和各部门一定要落实责任、积极主动、抓好推进，不断开创矿区服务事业新局面谢谢大家。