医院中层干部竞争上岗演讲稿

医院中层干部竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们首先感谢院领导给我这次展示自我的机会对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下我的汇报分为三个部分

一、个人工作简历我叫张三，现年岁，中共党员，中级职称，现本科在读年参加工作，现从事放射诊断和放射介入治疗参加工作多年来，各位领导和同志们给了我莫大的451986关心和帮助在人民医院这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖正是对人民医院20这个大家庭的热爱，激发了我竞争上岗的勇气也正是因为有了大家的鼓励和支持，才树立了我竞争上岗的信心现在的人民医院，政通人和、心齐气顺在这样的一种;氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，更没有理由不积极要求上进

二、参加竞聘的主要优势竞聘放射科副主任，我感觉自己有两个方面优势一是专业水平较高最全面的范文参考写作网站本人平时工作努力，注重理论联系实际，刻苦钻研业务，在放射介入治疗领域具备了较高的专业水平年在南京军区总院进修一年，其中半年时间学习影像诊断，半年时间学习放射介入治疗2001年在省人民医院介入科进修半年，熟悉和掌握了国内外介入技术的最新动态目前，本人高级职称计算机、英语均已顺利通过，加上已发表数篇国家级论文，正在2007积极申报副主任医师资格二是临床经验较为丰富二十余年的放射工作，使我积累了大量的临床实践经验，适应性、操作性较强特别是近几年来，在院领导的正确领导下和同事的紧密配合下，开展了多例放射介入手术，其中很多手术均创我市首例，为我院乃至我市填补了空白，使我院介入治疗逐渐走向成熟1000

三、竞聘成功后的工作打算假如这次竞聘，我能够有幸担任放射科副主任一职，我将在院领导班子的正确领导下，范文写作带领科室全体同志，继续发扬前任领导的优良传统，树立新理念，研究新思路，谋划新举措，努力实现社会效益和经济效益两手抓、两促进、两提高具体做好三项重点工作“”一是努力打造和谐窗口科室围绕医院中心工作，统一科室思想认识，增强科室凝聚力，努力成为职工与领导之间的桥梁充分调动科室同志的积极性、主动性和创造性，知人善用，待人坦诚，为大家提供成长发展和创新创造的良好平台团结和带领科室全体同志心往一处想，劲往一处使，形成团结一心、干事创业的和谐氛围，努力打造人民医院的窗口科室二是提升科室的整体业务水平针对我们科室普遍存在的技术职称偏低、论文发表量少等情况今后我在努力提高自己专业水平的同时，将积极引导其他同志钻研理论知识和业务技术，努力使科室的整体业务水平得到快速提高，更好地履行医务工作者救死扶伤的天职各位领导，各位同事，在这次竞争上岗中，相信每位同志对自己的进步都充满憧憬，“”我本人也非常希望获得成功但是无论结果如何，我都将摆正心态，尽职尽责、努力工作如果这次能够竞聘成功，那也是领导对我的信任和同事们的支持，我将努力、再努力，使科室的管理制度化，服务优质化，参谋有效化我愿与大家共创美好的未来谢谢大家医院中层干部竞聘医院中层干部竞聘_##_尊敬的各位领导，各位同仁你们好我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识，一起共事我叫，现年岁，汉族，县人，年月毕业于卫校医学专业，毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院工作，于年月份调到县人民医院工xx xx xx xx7xx作xx10我于年获得医师职称，年通过了执业医师资格考试，年月顺利通过了儿科主治医师资格考试，并于同年在勐库卫生院受聘了中级职称范文于xxxxxx5年月取得了大理医学院临床医学专科文凭top100xx我的基本条件是1第

一、具有良好的政治素质和较强的事业心我一直从事临床工作，但我始终注重政治学习，与同事团结协作，不断提高自身政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，严格要求自己、无论遇到什么困难，什么挫折、都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研，扎实的精神状态医院中层干部竞聘范文第

二、业务知识方面参加工作年以来我一直从事基层临床工作，艰苦的基层生活磨练了我的意志我从没有停止过对业务的钻研和学习，在基层虽说是大杂烩，什么都做，但我更专注19于内儿科的学习‘’工作中善于总结，虚心向前辈请教，年到临沧市医院进修过超个月，心电图一个月，年至月份在临沧市举办的乡村医生骨干培训班培训，年月至xx b3月参加了临沧市乡镇卫生院内儿科医师骨干培训班的学习，无论是进修或是学xx49xx6习培训，回医院后我都能够积极主动的开展工作，对工作兢兢业业，刻苦钻研业务技10能，积累了丰富的临床经验，能熟练处理外科及内儿科常见病及多发病的诊治能够熟练抢救临床常见的一些急危重症如各类药物及食物中毒的抢救、雷电击伤的救治、毒蛇咬伤的处理能熟练抢救内儿科常见的急症如失血性休克的抢救、急慢性心力衰竭的救治、小儿肺炎并心衰，小儿高热惊厥的抢救等等工作以来无任何差错事故，得到了当地老百姓及同事们的一致好评年月被当选为临沧市医学会儿科学分会第一届委员会委员思想汇报专题当然取得以上的成xx8绩离不开医院的培养和前辈的指导，在此，我表示深深地感谢另外，我非常热爱自己的专业，我出生于农村，自幼家境贫寒，选择这个职业也是源于我自幼体弱多病，说实在的，要不是我中学时老师的关心和爱护，我就连中考后体检都差点参加不了，一想起这些我都会非常感动以前的事在这里我就不多提了而事实上我已是年近岁的人，工作岗位的变动对于我的家庭来说将是一切从头开始我要求调来县人民医院工作的目的主要是想让40自己专业技能得到更好的磨练和提高希望能够尽己所能，为家乡人民的健康尽一点微薄之力能够成为一名专业的内儿科医生一直是我的愿望在调入县人民医院的几个月的时间里，在医务人员少工作量大的情况下，我为了能够尽快适应新的环境，几乎舍去了所有的休息时间，一直努力工作，很快适应了内儿科的临床工作，巩固了以前所学的医学知识，也学到了很多新的知识，开阔了眼界同时在科主任关心和认真指导下让我很快掌握了内儿科常见急症的抢救处理原则，如新生儿窒息的复苏、糖尿病酮症酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、脑出血等等疾病的抢救流程当然，取得这些成绩也是离不开同事们的帮助的，在此，我要对杨主任以及帮助我的同事们表示深深的感谢尊敬的各位评委，刚刚转换了工作岗位，我知道我需要向前辈们学习的东西还很多很多，但我相信只要通过自己不断的努力就一定能行也希望大家能够相信我的能力假如我这次竞聘能够成功的话，那么，我将会在新的工作岗位上更加努力工作，决不辜负你们所赐予我的这一票我将会认真履行主治医师应该履行的职责，积极配合医院领导及科主任搞好临床工作，但是如果我这次竞聘真的失败了，那么，我相信我依然能够坦然面对，因为，毕竟是起点不同，在专科方面我需要更加努力学习最后，让我再次感谢各位领导给我这次难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有朋友对我的支持和鼓励，无论我的竞聘是否成功，我都要向各位领导、评委和在座的朋友们表示深深的谢意谢谢大家医院中层干部竞聘各位领导各位评委你们好非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的机会，我把这次竞争当作是一次自我挑战在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候，我说我参加了，至少说明我有这个勇气我不参加，那我就输掉了我自己我输掉的是一份自信于是，我报名了，不管能否胜出，我都会以平常之心去对待胜者，不是王败者，也不是寇今天，站;在这个演讲台上，我只是响应医院人事制度改革的号召，在有可能的情况下，实现自;己的人生价值以一名普通护士的身份，来这里参加科室护士长和发展部主任的竞聘，我愿在竞聘中认识自己，在竞聘中完善自己，在拼搏中奉献自己，在竞聘中给领导提一点合理化的建议众所周知，我们医院有着辉煌的历史，也为当地的医疗事业作出了不可磨灭的贡献医院的繁荣有在座领导的功劳，也有全院职工的心血因此，可以说，不管是昨天，还是今天、明天，我们都是和医院紧密连在一起的假如，竞聘成功，我将以多元化的新型管理意识去管理我的科室在市场经济发展，社会办医风起云涌，卫生市场竞争日益激烈的今天，我将在管辖的范围内，使大伙树立竞争意识、创新意识、经营意识、服务意识、质量意识、公关意识、集体意识假如，竞聘成功，工作上我会以身作则个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观当上级的要求与我实际工作相符时，我会尽最大的努力去完成当上级的要求与科室利益发生冲突时，我会尽我所能从政策法规与工作职责上去找平衡点当我的上;属和下属发生矛盾冲突时，我会作为桥梁，去沟通领导和下面职工的关系，我既会站;在领导的角度领悟领导的意图，又会让下属感到一份尊严假如，竞聘成功，我对科室的护理工作将实行人性化的管理用有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人用制度和岗位职责去管理人做到大事讲原则，小事讲风格对同事多理解，少埋怨多尊重，少指责用我的真情和爱心去善待我的每一个同事，使她们的人格得到充分的尊重并且，我会尽我最大的能力协调科室同事之间的;关系，做到不偏心，讲耐心的，献温心尽量给我的同事创造一个宽松的、充分发挥自己的空间假如，竞聘成功，我将用拓宽眼界求方法，创新思路求效益的战略眼光，给领导提出创造性的建议，给医院寻找一条适合自己持续发展的道路我会把引进人才，留住人才，把每个职工当成人才作为医院生存发展的主体我深知，以人为本，是继续实施人才强企战略把高素质的医护队伍当成医院的宝贵资源假如，竞聘成功，我将增强经营意识，建立人人讲节约，事事讲节约的良好氛围，让节约成为一种时尚，一种精神，一种境界，一种习惯努力提高医院总体综合效益假如，竞聘成功，我将注重医院企业文化宣传因为医院发展必须以企业文化为动力，企业文化是决定企业生命力的重要因素，也是医院持续发展的强大动力因此，宣传医院，突出医院的强项与优势，是医院发展必不可少的一项措施媒体是宣传医院的一项工具，然而，有时人与人的交流与沟通却更具说服力走出医院，深入基层社区，定时给群众义诊，让人人知道我们医院，了解我们医院，从而就医选择我们医院。