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单位档案管理创新途径事业单位档案管理的意义分析事业单位档案管理工作是事业单位管理工作的重要组成部分,是提高事业单位工作1质量及工作效率的必要条件在现代事业单位的发展中,档案管理是及时、全面掌握单位整体情况的基础,是分析事业单位运行情况基础随着现代档案管理工作理论研究及经验的丰富,事业单位必须加快档案管理的创新与改革以此满足地区经济发展中对事业单位工作的需求,满足新时期事业单位改革后的运营管理需求事业单位档案管理的创新途径以事业单位档案管理现状及问题的掌握确定工作方向2在事业单位档案管理的创新与完善中,首先需要对事业单位档案管理现状及问题进
2.1行调研与分析,以此为基础确定档案管理创新途径及内容,促进工作质量的提高因此,事业单位应首先对自身的档案管理进行调研与分析,发现事业单位档案管理工作中存在的不足,以此为基础确定工作方向以具有针对性对策制定与执行,保障档案管理创新途径的科学性与适用性目前,我国事业单位档案管理中主要存在如下问题,档案管理工作不重视、档案管理人员专业素质不高、现代化管理方式应用不足、档案检索及利用效率低等问题因此,档案管理的创新途径及方向应针对档案管理现状及问题进行制定,促进事业单位档案管理能力的提升创新档案管理制度,强化事业单位档案管理能力针对事业单位档案管理现状及问题,事业单位需要对自身的档案管理制度进行分析
2.2与评价针对事业单位档案管理需求及管理制度评价结论,确定档案管理制度创新方向与内容针对事业单位档案内容及岗位机构设置情况,对档案管理制度进行完善与改进同时,对档案管理制度中的内容进行创新,结合数字化档案管理技术应用情况,提高事业单位档案管理能力创新档案管理服务手段,提高事业单位档案利用率在我国事业单位的档案管理中,档案利用率较低,影响了事业单位对档案管理工作
2.3的重视,影响了档案管理工作质量因此,事业单位档案管理中应注重服务手段的创新,利用事业单位内部局域网制作档案部门网页,并增强网上信息检索功能模仿数字化图书馆的建立与运用方式,提高事业单位内部档案使用率、提高档案服务手段及服务水平另外,事业单位档案管理部门还需要建立在线服务系统,针对现代办公自动化现状,提供在线服务功能,促进档案管理水平及服务水平的提高,促进事业单位领导对档案管理工作的重视创新档案资源共享,提高档案管理服务能力在我国事业单位的运营过程中,许多事业单位需要信息的共享提高工作效率及工作
2.4质量因此,现代事业单位的档案管理创新中还需要加强档案资源的共享针对事业单位间的合作需求、建立联合目录及共享体系通过联合目录方式的应用,使事业单位间能够了解相互档案资源情况并以互联网数字化档案管理实现信息的互通,促进事业单位档案管理服务能力的提高创新事业单位档案管理人员培训机制,提高档案管理能力针对我国事业单位数字化档案管理需求、针对事业单位档案管理人员素质现状,我
2.5国事业单位还需要创新档案管理人员培训机制结合事业单位信息化档案管理实施现状、结合档案管理工作时间,建立以网络培训为主、实体培训为辅的培训机制以此为基础,实现对档案管理人员综合素质及管理技能的培训,促进事业单位档案管理水平及综合管理能力的提高强化保密机制创新,促进事业单位档案管理能力的提升在事业单位档案管理中,保密工作是档案管理的重要内容随着数字化、现代化、信
2.6息化档案管理技术应用的不断深入,事业单位面临着档案管理保密工作创新需求根据数字化、信息化档案管理带来的安全需求,事业单位必须建立相应的保密机制通过信息拷贝、信息传输等相关制度的建立,规范档案管理人员保密工作同时,对数字化档案管理的计算机的使用等进行强化,避免数据库及网络安全问题带来保密问题,促进事业单位档案管理能力的提升完善事业单位档案管理创新方案评测体系,保障档案管理工作的有效开展在事业单位档案管理创新中,必须建立创新方案评测体系通过创新方案评测体系3的建立,对档案管理工作的创新途径、创新内容等进行评测分析确保创新途径及创新内容的科学性及适用性,避免创新方案编制不合理、内容不合理等影响事业单位档案管理工作的开展通过档案管理人员、档案使用人员、单位精英管理人员的参与,保障评测体系能够对创新方案进行有效评测,确保档案管理及使用目标的实现另外,事业单位还应加强创新奖励机制的建立,以奖励刺激使基层档案管理人员能够根据自身实际工作积极发挥创新主动性,保障创新方案及创新内容符合实际需求,促进事业单位档案管理创新能力的强化结论在我国现代事业单位改革脚步不断深入的今天,事业单位档案管理工作面临着诸多4的问题如何提高事业单位档案管理能力、加快事业单位档案管理创新,是新时期事业单位档案管理工作的重点针对现代档案管理理论发展情况、针对数字化网络化档案管理需求,事业单位应加快档案管理信息化建设,加快相关人员的培训与培养利用信息化技术提高事业单位档案管理及服务质量,满足新时期事业单位档案管理需求。
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