厂务公开民主管理知识普及学习活动小结

厂务公开民主管理知识普及学习活动小结市总工会按照市总工会的要求，现就落实《关于举办全省厂务公开民主管理知识普及学习和答卷活动》小结如下

一、领导重视、思想统一根据市总工会文件通知要求，局工会对活动的开展进行动员和安排，结合今年工作的形势、任务、特点，对各企事业单位工会进行了广泛的动员，以统一思想，提高认识，使各工会组织充分认识到开展此次活动的重大现实意义，增加参与活动的主动性和自觉性；同时，局工会还把此次活动的落实情况作为对各单位科学发展观和年度工作考核的重要依据各单位主要负责人亲自抓，保证了活动的顺利开展

二、强化宣传、营造氛围局工会高度重视宣传发动工作，要求各单位充分利用板报、横幅、宣传栏等形式进行广泛宣传、发动并及时报道活动的开展情况及典型事迹通过广泛的宣传、发动引导，营造了人人关心、支持此次活动的良好氛围

三、精心组织、强化学习局工会坚持把理论学习作为整个活动的基础环节，对活动的开展进行了细化，明确了学习的内容，对各单位的活动开展全程跟踪结合各单位工作实际，规定了各工会学习的重点内容，采取集中学习与查找问题相结合的方法，提高了学习的效率，保证了学习的质量，收到了良好的效果粮食局工会二一年十一月十四日扩展阅读厂务公开民主管理知识普及学习答卷试题00民主管理知识普及学习答卷试题1所在单位答题人姓名职务名称得分

一、填空题（分，每空格分）《工会法》明确规定是工会的基本职责工会在维护全国人民总体利益的同时，代101表和维护职工的合法权益

1.《劳动法》明确规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享

2.受社会保险和福利的权利、提请的权利以及法律规定的其他劳动权利订立劳动合同，应当遵循、公平、平等自愿、协商一致、的原则

3.职工代表大会作为行使民主管理权利的机构，它是依法建立，依法行使职权，具有法定的、广泛的群众性和代表性、严密的组织性等特征

4.是确保职工代表大会质量和做好企业民主管理工作的基础《企业法》、《工会法》明确规定职工代表大会是的基本形式，是的机构

5.联席会议由召集和主持，参加人员是同级工会委员会委员、职工代表团（组）长、各

6.专门委员会负责人，工会委员会认为必要时，也可邀请其他有关人员参加

7.《劳动法》明确规定从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得资格

二、单项选择题（分，每道题分，只有一个正确答案，请把认为正确的答案填在

8.括号内）301《山东省企业职工代表大会条例》已于经山东省第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过

1.年月日年月日年月日《山东省企业职工代表大会条例》适用于本省行政区域内的a.201*51b.201*1125c.201*11国有企业非公企业企业

2.职工代表中一线职工和科技人员的比例应当不低于百分之五十百分之六十a.b.c.百分之七十女职工在职工代表中应占多大的比例与女职工所占企业职工比例

3.a.b.c.相适应低于女职工所占企业职工比例高于女职工所占企业职工比例

4.a.职工代表必须由职工产生职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与职工代表b.c.大会届期相同

5.民主选举民主推荐上级推荐职工代表大会每届任期三年或者五年，每年至少召开次会议，每次会议必须有以a.b.c.上的职工代表出席选

6.

一、三分之

二二、二分之

一三、三分之一企业工会组织应当在职工代表大会召开前将会议议题通知职工代表a.b.c.

7.七日十日十五日企业职工代表大会的工作机构是企业党群部门职代会主席团企业工会职工代表大会民主评议企业领导干部a.b.c.

8.的对象主要是a.b.c.

9.企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）、党委书记、副书记、董事长、副董事长企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）、党委书记、副书记a.企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）b.c.国企职代会基本职权主要是选举权、监督权、审议权、决定权、检查权评议权通过权

10.职工代表大会闭会期间需要临时解决的重要事项由组织召集职工代表团（组）长a.b.c.和专门委员会或者专门小组负责人联席会议协商处理，并提请下一次职工代表大会

11.确认企业行政企业工会企业党委企业工会组织应当在职工代表大会闭幕后内，将企业召开职工代表大会的会议资料报上一级工会备案a.b.c.

12.日日日是厂务公开的基本形式和主要载体厂情发布会职工代表大会厂务公开栏企事业民主管理的主体是a.7b.10c.

1513.企业负责人全体职工企业行政职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经a.b.c.

14.企业管理机构、工会或者以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议a.b.c.

15.三分之一二分之一四分之一是实行厂务公开的主体是厂务公开责任人选a.b.c.

16.企业行政企业的法人代表或者主要负责人企业工会工会主席企业全体职工企业行政a.b.c.职工董事、职工监事是指由民主选举产生，依法进入公司董事会、监事会董事会工会委员会职工代表大会职工董事、职工监事在董事会、监事会讨

17.论关系到职工群众切身利益等重大问题时，职工董事、监事事先要向报告a.b.c.

18.职代会董事会监事会企业实行民主管理的基本形式是，是职工行使民主管理权力的机构a.b.c.职工大会职工代表大会工会会员大会职工代表的人数要根据企业规模和

19.职工人数来确定一百人以上的企业应当建立职工代表大会一百人以上不足一千a.b.c.

20.人的企业，职工代表人数按照“确定；一千人以上不足一万人的企业，职工代表人数按照确定；一万人以上的企业，职工代表人数不少于选一十五人至五十人五十人至一百人一百人二十人至五十人五十人至一百人一百”人三十人至五十人五十人至一百人一百人以上民主质询，既职工代表就企业a.b.生产经营、干部作风等方面的问题进行的询问，是职工的一种形式，也是职工代表的c.

21.一项重要权利民主参与民主监督民主管理a.b.c.中央两办通知明确规定国有企业、集体企业及其控股企业厂务公开的主要内容是企业重大决策问题；企业生产经营管理方面的重要问题；涉及的问题；企业领导班

22.“”子建设和党风廉政建设密切相关的问题企业改革、改制方案，兼并、破产方案职工裁员、分流、安方案等重大事项职工切身利益方面a.b.集体合同草案应当提交讨论通过c.平等协商会议党政联席会议职工代表大会或者全体职工

23.企事业单位厂务公开的运行机制是领导，实施，监督，a.b.c.协调选

24.党委纪检行政工会党委行政工会纪检党委行政纪检工会职工代表大会主席团在（）会议上由全体职工代表选举产生a.b.c.职工代表大会预备职工代表团（组）长上届职工代表

25.a国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表a.b.c.大会或职工大会，充分听取职工意见涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会

26.选审议决定审议通过讨论审议表决通过审议决定表决通过中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》中规定，职工a.b.c.董事的人数一般应占公司董事会成员总数的

27.二分之一三分之一四分之一厂务公开首先强调的是，这是实现职工民主监督和民主管理的前提和重要环节a.b.c.

28.职工决策职工知情职工管理在厂务公开工作中，必须坚决防止和克服，保证公开的，务求工作实效选a.b.c.

29.形式主义，真实性教条主义，民主性形式主义，民主性职工董事、职工监事制度的目的在于a.b.c.保证职工群众能够参与企业重大决策

30.职工董事、职工监事制度使决策更为科学民主化a.保证企业在决策中能够直接听取并反映职工的意见，建议和要求，从源头上切实维b.护好职工的权利c.

三、多项选择题（分，每道题分，有两个或两个以上正确答案，请把认为正确的答案填在括号内）101职工民主管理的形式主要有职工代表大会制度厂务公开制度民主协商制度企事业民主管理的基本原则

1.是a.b.c.

2.坚持党领导的原则坚持依法推进的原则坚持依靠方针的原则企业及其工作人员违反下列情形，工会或者有关当事人有权要求县级以上人民政a.b.c.府以及有关部门依法处理

3.妨碍、阻挠职工依法行使民主管理、民主决策、民主监督权利的拒不建立职工代表大会制度的不按规定召开职工代表大会的a.在职工代表大会会议期间，职工代表团（组）的主要任务是b.c.组织征集职工代表大会提案，反映职工意见、建议和要求组织本团（组）职工代表

4.对职工代表大会议案进行审议，汇总本团（组）职工代表的意见和建议，并向职工代a.b.表大会主席团报告组织本团（组）职工代表民主评议企业领导人员职工代表大会可以设立哪些主要专门小组（委员会）c.生产经营专门小组（委员会）评议监督干部专门小组（委员会）合理化建议小组

5.（委员会）劳动法律监督小组（委员会）a.b.c.职工代表大会主席团的职责主要是d.准备职工代表大会有关文件，特别是要起草好厂长（经理）向大会作的工作报告

6.主持召开大会，领导大会期间的各项工作a.研究需要大会选举、审议、通过和决定的事项，草拟大会决议民主评议实行评b.议公司领导和主要部室的领导由公司职工代表评议；二级单位领导由同级职代会的c.

7.职工代表评议；公司机关一般部室领导由本部门职工（代表）评议分级分层分段厂务公开的形式有职工代表大会职工代表团（组）长联席会a.b.c.

8.a.厂务公开栏、内部信息网络、广播、电视等厂务公开的内容有企业生产经营管b.理方面的重要问题涉及职工切身利益方面的问题c.

9.a.与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题国有、国有控股企业职工b.代表大会行使的职权是审议企业提出的工资调整方案，奖金分配方案，劳动安全c.

10.卫生和女职工劳动保护措施，裁员分流方案，企业改革、改制方案，企业破产实施方a.案以及重要的规章制度审议通过或者否决集体合同草案、工资集体协议草案听取和审议企业的经营方针，发展规划，年度计划，企业财务会计报告，重大投资b.计划，职工培训计划，业务招待费使用情况以及履行集体合同等情况的报告c.

四、是非判断题（分，每道题分，请把认为正确的在括号内划，认为错的在括号内划）101“√”集体合同草案应当提交董事会讨论通过“×”依法应当提交职工代表大会审议的事项而未提交审议的，企业就该事项作出的决

1.定无效

2.企业工会主席是厂务公开的第一协调人职工代表以无记名投票的方式选举产生主席团成员，全体职工代表三分之二以上

3.同意方可当选

4.职工代表大会进行选举和审议通过重大事项必须经过职工代表过半数以上通过班组民主管理的基本形式是班组民主管理会，由班组长主持，班组全体职工直接

5.参加

6.职工代表团（组）长和专门委员会负责人联席会议作出的决议和决定应向下一届职工代表大会报告，予以确认

7.职工代表参加职工代表大会活动的时间视为工作时间，工资和奖金等按正常出勤发给

8.企业党政负责人在职工代表大会上所做的总结不能代替大会决议民主评议干部主要从干部的德、能、勤、廉四个方面进行

9.

五、简述题（分，每道题分）

10.“”某企业集体合同期限满以前，企业工会通过广泛征求意见起草了新的集体合同草204案，并与企业方代表通过两轮集体协商达成一致于是，在职工代表大会上工会主席

1.宣读了集体合同草案，并代表职工与企业签订了新的集体合同这个企业的做法对不对为什么金融危机对某公司的生产经营产生了非常不利的影响，为了顺利度过危机，公司对人力资源进行了重大调整，并且提出了一个奖金分配试行方案因为公司业务繁

2.忙，公司领导层决定暂时不召开职工代表大会，召集职工代表团长、专门委员会负责人、工会委员、职工董事、职工监事、企业党政领导和全体中层干部，由公司总经理主持召开职工代表团长和专门委员会负责人联席会议进行审议，作出决议在这次联席会议上通过表决方式一致通过了奖金分配试行方案联席会议决定将这次联席会议作出的决议向下一次职工代表大会报告这个公司的做法是否正确为什么某公司共有名职工，今年正式建立职工代表大会制度，其名职工代表均由职工直接选举产生你认为该公司的做法对吗为什么

3.7827某国有公司年改制时召开职工代表大会审议《职工分流安方案》，公司有正式职工代表名，实到会职工代表名，大会以举手方式进行表决，赞成票，反

4.201*对票，弃权票赞成票超过了到会代表的半数，工会主席宣布《职工分流安方1029550案》获得通2520过你认为该公司的做法对吗为什么、年月某公司召开一年一度的干部述职及测评专题会议，参加会议的有部分职工代表和全体中层以上干部，测评的主要对象是公司中层干部，会议由人力资5201*1源部组织主持，中层干部述职后进行了无记名投票测评，测评结果由人力资源部向公司党委进行汇报并向中层干部反馈你认为该公司的做法是否正确吗为什么

六、综述题（分）结合您所从事的工作，您认为应该如何做好民主管理工作20。