县直机关文化建设调研报告多篇

县直机关文化建设调研报告精选多篇第一篇关于县直机关干部文化建设的调研报告年月至月，县直机关党工委成立课题组，立足本县县级机关实际，聚焦县直机关文化，通过文献资料分析、个xxxx xx案调研、比较研究、召开座谈会、征求部分机关单位意见等多种形式，对县直机关文化建设的基本现状、存在问题、目标任务、建设举措等方面展开调查和研究

一、县县直机关文化建设的工作探索与经验近年来，县县直机关高度重视机关文化建设，采取切实有力措施，推动机关文化建**设向广度和深度发展，涌现出许多亮点，创造出不少新鲜经验，取得了积极成效**

（一）抓住思想政治教育这个关键点，着力提高机关干部的思想政治素质和道德素养科学理论武装是马克思主义学习型政党的本质特征加强机关文化建设，必须始终坚持以思想道德建设为根本，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑，不断提高机关干部的思想理论素养近年来，我县县直机关在文化建设中紧紧抓住思想道德建设这个重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，开展一学三讲周一大讲堂和道德讲堂活动，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教·育，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，把先进性要求同广泛性要求结合起来，把思想教育同行为规范的培养结合起来，引导机关干部在遵守基本行为准则的基础上，树立更高的思想道德追求同时，坚决反对和抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想，帮助机关干部职工树立中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观

（二）找准建设学习型机关这个切入点，着力提高机关干部的科学文化素质和业务能力近年来，我县县直机关以建设学习型机关为切入点，加强学习型机关建设，坚持以个人学习为基础，突出集体学习、整体创新能力的提高，营造氛围、创造机会和保证时间，使机关干部在学习中工作，在工作中学习，实现学习与工作的真正融合同时，强化学习的制度性，注重学习的实效性和示范性，增强学习的系统性，使广大机关干部能够积极投身到创建学习型机关活动中来编印下发《党员干部学习读本》等学习参考资料，明确学习什么、怎样学习通过坚持不懈地学习，努力掌握执政党先进的执政思想和执政理念，努力掌握先进的经济思想和经营理念，不断提高我们的领导水平和执政能力，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力

（三）把握营造文化氛围这个着力点，着力满足机关干部的精神文化需求我县县直机关注意及时了解和掌握广大干部的文化需求，积极举办各类丰富多彩、健康向上的文体活动，传播新精神、宣传新思想、吸收新文化今年成功举办了首届全民运动会，各部门机关代表队展示了良好的竞技水平和精神风貌同时，许多部门单位建立了图书室、文体活动室，并积极开展各类展览，进行各种拓展训练，着力营造有利于机关干部个人发展、同事之间协作进取、部门内部民主和谐的人文环境此外，还注重抓好机关文化基础设施和文化载体的建设，搬迁改造县文化馆并成功申报国家二级馆，县图书馆免费开放，建成集文物展览、图书阅览、娱乐休闲等功能于一体的群众文化活动中心，努力创造良好的工作、学习等物质环境，形成浓郁的机关文化氛围我县党政机关文化建设在实践中不断总结探索，积累了不少成功经验，主要有以下几个方面理念创新是机关文化建设不断取得成效的前提理念的创新为机关文化建设确定了目标，带来了生机和活力在实践中，我县各级机关确立机关文化建设的统筹发展理念，在出色完成机关业务工作目标，抓好机关党建工作的同时，加强机关文化建设，实现业务、政治、文化的全面发展与进步同时确立机关文化建设的多样性理念，开展形式多样的机关文化活动，丰富机关干部职工精神文化生活，组织各种内容的机关服务项目，塑造良好的机关整体形象每个机关都会有自己的特色，结合本部门本行业实际，打造机关文化品牌，培育和发展具有独特性的机关文化，确保机关文化建设的不断推进有力的组织领导是机关文化建设顺利开展的关键总体而言，我县机关各部门单位都很重视机关文化建设，加大对机关文化建设工作的组织领导，列入部门重要议事日程，有的单位甚至制定出台机关文化建设中长期发展规划，确立机关文化建设的指导思想、基本原则、奋斗目标、具体任务和保障措施有的单位经常开展调查研究和督促指导工作，不断改进和完善机关文化建设的方式方法，及时解决机关文化建设中存在的问题，确保机关文化建设工作有序地进行强化载体和活动建设是吸引广大机关干部参与机关文化建设的重要条件在机关文化建设过程中，不少部门单位加大机关阅览室、活动室、展览室等信息化建设，实现办公自动化处理、网上宣传、网上交流及资源共享，为机关文化建设提供良好的条件同时，因地制宜，因机关而异，结合机关干部的思想实际，有针对性地开展适应干部职工心理、形式生动活泼、大家乐于接受、寓教于乐的各种知识性、趣味性、娱乐性为一体的机关文化活动通过这些活动，丰富了机关文化建设的内涵，增加了机关文化建设的吸引力和效果营造良好的环境和氛围是机关文化建设的有力助推实践证明，机关文化建设离不开舆论引导通过广泛深入地宣传机关文化建设，形成一种浓厚的氛围，使广大干部职工都来关心机关文化建设、支持机关文化建设、参与机关文化建设充分利用各种舆论阵地，倡导正确的人生观、价值观、健康的思想文化、文明、健康、科学的生活方式，开展文明单位创建活动，树立典型楷模，使机关干部在政治上、工作上、作风上都得到提升，为机关文化建设营造良好的氛围

二、当前县县直机关文化建设中亟待改进的问题总体来看，我县县直机关文化建设扎实推进、态势良好但也应看到，机关文化建设**还存在一些问题，需要我们在今后的工作中加以应对一是认识上不够到位有些机关单位未能有意识地将建立理想信念、共同价值观、道德规范等作为机关文化内容，有些机关单位未能有意识地将学习教育、制度建设、环境优化等与文化建设联系起来，还有些单位把文化建设简化为文体活动这些不正确的认识，影响了机关文化建设的展开和深入，导致机关文化得不到应有的重视和支持二是规划上不够健全当前，不少机关的文化建设缺乏全局观念和系统思维，存在文化建设与中心工作两张皮现象不少同志把机关文化建设等同于开展文体活动或美化机关环境，重形式轻内涵、重活动开展轻思想工作等问题较为普遍一些机关没有找准文化建设服务机关中心工作的切入点，仅在小范围里搞搞自我循环式的文化活动另外，机关文化建设的理论研究和经验总结较为落后，一些好经验好做法得不到及时的总结和推广三是形式上不够创新调研发现，有的机关组织政治理论学习、开展思想政治工作的手段仍比较陈旧文化体育活动形式大多仍只是球类比赛歌舞表演，对机关干部特别是年轻人缺乏吸引力，导致不少人参与文化建设的积极性不高;四是保障上不够有力一些机关要组织理论学习时，或组织外出参观考察时，或参加文化体育竞赛时，就会遇到工作太忙没有时间，单位财力有限没有经费，没有人力组织实施，经常性活动受场地限制等问题机关文化建设要有必需的资源，资源不足一定程度上制约着机关文化建设出现上述这些问题，其根源在于以下方面观念的制约文化建设在各机关发展不平衡，一些领导干部对于机关文化建设存在认识误区，在口头上讲的多，在实际上做的少在文件上写的多，在措施上落实的少在理论上动员的多，在人力物力财力上投入的少对机关文化建设的意义理解不深，;;对机关文化建设的重要性、必要性强调不够，导致不少机关文化建设流于形式;制度的缺失当前的机关文化建设缺乏系统管理，未能形成一系列科学有效的管理机制，导致许多机关文化建设的工作的处于失范、无序状态文化的羁绊在传统文化和社会意识等因素的深刻影响下，各级党政机关不同程度地存在着安于现状、学风不浓、不思进取、脱离实际、搞花架子等问题

三、进一步加强我县县直机关文化建设的对策建议

（一）明确机关文化建设目标通过明确建设目标，形成积极的引导作用具体目标要体现以下七方面的内容良好的机关意识它是一个机关的群体意识，决定着一个机关的思想观念、行为动机作为一个机关的群体意识，必须适应新形势、新任务要求，体现党和国家意志，体现时代要求创新就是一个很好的机关意识只有不断创新，才能保证机关文化建设的目标不是一个终点，而是一个起点才能保证机关的文化建设不断向前发展;优秀的机关精神作为机关文化的精髓，机关精神是机关工作人员信念、意志、风格、准则的综合体现机关精神除了要弘扬民族精神和城市精神外，还应特意提炼和打造体现一个机关特色的精神，并持之以恒正确的机关价值观它是机关文化的核心内容，是深深植根于每一个机关工作人员头脑中并为大家共同用以认识和衡量事物、处理问题的思维方式和行为习惯的准则体系在当前社会价值观念多元化的形势下，一个机关及其成员的价值观仍然要体现在依法管理、服务社会、清正廉洁、元私奉献高尚的机关道德观机关工作人员不仅要遵守社会公德，还应严格遵守《国家公务员行为规范》，以及具体行业、部门的相关规定和要求优良的机关风尚一个宜人的机关小气候，由良好的党风、学风、文风、工作作风和生活作风组成适时的机关作风整顿很重要流水不腐，只有定期的整风才能保证良好的机关风尚闪亮的机关形象它是机关文化能够得到社会认可的综合反映和外部标识鲜明而醒目的机关形象，对于树立机关在群众中的威信，提高机关的凝聚力具有重要作用作为机关文化建设的一个重要目标，要从机关工作人员个体形象和机关整体形象搞好文化设计，比如，语言交谈的文化品位，着装的文化显示，行为方式的文化内蕴，公务活动的文化展示等优质的机关环境一个良好的机关文化有赖于良好的机关环境，包括非常好的工作、生活等物质环境（硬环境）以及有利予机关工作人员个人发展、同事之间协同进取、部门内民主和谐的人文环境（软环境）人是环境的产物，一个人的发展取决于他周围人的发展和周围环境的改善通过营造一个健康向上的机关文化环境，促进人与人之间的交流，加强部门沟通、协调，机关成员得到良性发展

（二）突出机关文化建设的工作重点与策略要培育忠诚文化与机关党建工作有机结合，形成忠诚于党和国家事业的机关文化培育机关文化必须突出正确的政治方向，要教育机关干部树立正确的职业价值观和--职业道德观，不仅把机关工作当作一项工作来做，更要当作事业来追求，发挥机关文化的教育功能、凝聚功能和激励功能，培养机关干部强烈的事业心和使命感，以共同的价值取向和共同理想塑造人，对履行自己所承担的政治责任保持清醒认识和忠诚敬业的积极态度要培育服务文化树立群众观念，倡导奉献精神，形成全心全意为人民服务的机关文化把营造执政为民的人文环境作为机关文化建设的着力点和落脚点，着力把群--众路线、群众观点、群众意识、群众立场融入机关干部的职业道德、责任意识、敬业精神之中通过培育服务文化建设，引导机关干部树立群众观点，增强公仆意识，尊重群众的感受和需求，经常深入群众，贴近基层，主动地去发现，对与人民群众生活息息相关的热点、难点问题，生产、生活问题，了解基层群众的疾苦，把困难群众的冷暖放在心上，深入地去研究，满腔热情地去解决，在服务群众中学会做群众工作，提高业务能力机关服务必须讲求时间观念、效率观念、质量观念，特别要结合基层党组织和党员干部创先争优活动的深入开展，着力增强服务效能，形成高效、便民的工作作风要培育学习文化与学习型机关、学习型党组织建设相结合，形成人人学习、终身学习的机关文化应引导广大机关人员树立主动学习的意识，创造良好的学习条件形--成浓厚的学习氛围，使机关的学习制度化、经常化要把学习工作化工作学习化作为建设学习型机关的基本要求，培育学习型党组织、通过创设学习团队，营造好读书、读好书、善读书的良好氛围，促进人人学习、终身学习要培育廉政文化与加强党风廉政建设相结合，形成廉洁奉公的机关文化廉政文化具有更深层的潜移默化作用要以开展廉政文化活动为载体，倡导以廉为荣、以贪--为耻的价值观，开展廉政教育，增强机关干部廉洁自律意识，帮助广大党员干部正确对待权力、地位和利益，自觉遵守国家法律和道德规范，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，正确对待个人荣辱得失，勤勤恳恳，兢兢业业，甘当无名英雄，形成风清气正的机关氛围

（三）创设行之有效的机关文化建设载体结合各自部门实际和工作特点，针对机关内部干部职工人员结构多元和需求分化的状况，要引入适合不同群体特点的新的活动载体，创新机关文化工作的方式方法，与时俱进地推进机关文化建设，真正让机关文化建设更加具有亲和力、向心力，提高机关干部的参与度开展政治教育活动，解疑释惑，提升理论素养鼓励和支持机关部门与科研单位和各级院校（党校）建立合作关系，针对机关文化建设中存在的问题，定期邀请专家、学者到机关开办讲座、研究热点问题、开展专题调研，开展机关文化建设的理论研讨，举办专题教育培训，全面提高机关干部的理论素养，提升机关的研究水平，逐步建立起机关文化理论体系，用科学的理论指导机关文化的实践要结合创先争优活动，开展党员先进性教育，弘扬先进典型，增强党员意识、政治意识开展主题实践活动，推进工作，提升业务素养把机关文化建设与机关发展目标、业务工作有机地结合起来，围绕中心工作，设计富有特色的文化建设主题实践活动，比如创先争优活动、建功

十二五、岗位技能比武竞赛等等，引导机关干部钻研业务、提升能力开展文化艺术活动，寓教于乐，提升文化素养与公共图书馆合作在机关开设公共图书馆的分馆或借阅点，帮助机关干部更多利用公共图书馆与博物馆合作在机关举办小型文物、艺术展览和历史文化的讲座，并通过发放门票、聘请义务讲解员等方式鼓;励机关干部更多地进入博物馆、了解博物馆与艺术表演团体、群众艺术馆等单位合作，邀请专业人员辅导机关的文艺活动，举办艺术欣赏活动，为机关培养文艺骨干人;才，提高机关干部的艺术修养开展体育锻炼活动，健身娱乐，提升身体素质在体育主管部门的指导下制定县直机关全民健身运动实施计划，有计划地举办全县机关体育竞赛，开展每天锻炼半小时活动，坚持每天做广播操，引导机关干部开展经常性的体育锻炼，着力增加机关干部中的体育兴趣，增强机关干部的体质，活跃机关氛围开展一些竞赛类活动，树立集体观念、增强集体荣誉感，培养竞争合作精神，以强健的体魄、充沛的精力投入到工作中开展志愿服务活动，服务社会，提升道德素养志愿服务是城市文明的一个重要标志，也是干部群众践行社会主义精神文明的重要载体经过菜博会、城市文明指数测评志愿服务活动的洗礼，如今志愿服务理念正在深入人心，志愿服务的热情被充分激发，越来越多的于部群众把志愿服务作为一种生活方式党政机关要把组织开展志愿服务活动作为加强机（更多内容请访问首页）关精神文明建设的载体和抓手，作为机关文化建设的重要内容，与全县志愿者服务活动相结合，在机关干部中大力弘扬阳光、快乐、奉献、担当的志愿者精神，在服务他人、奉献社会中提升道德修养，塑造机关人员良好形象第二篇关于县直机关党建工作的调研报告关于县直机关党建工作的调研报告为进一步加强县直机关党的建设，探索研究新时期如何加强和改进机关党建工作的思路和措施，在县委组织部的领导下，随县新录用公务员组成调研组，围绕县直机关党建工作重点，就如何加强新形势下机关党的建设，搞活新时期机关党建工作等问题展开了调查研究，分别听取了县司法局、县交通局党建工作负责人的意见和建议，观看了党建工作档案、台账等资料，最后，到县委组织部，听取了组织科朱科长对全县党建工作概况的介绍现将调研情况综合报告如下

一、基本情况

（一）随县司法局党建工作基本情况县司法局共有工作人员名，党组织个，其中机关党员名，入党积极分子名辖直属事业单位法律援助中心一个，党员名；另辖个律师事务所，个法10172律服务所，个乡镇司法所3116制作各类党建工作标示牌块，辟建宣传专栏一处，悬挂固定标语一副，签订廉政18责任状份，购置党建工作档案柜一个，按五有设施要求标准建党员活动室一个6

（二）随县交通局党建工作基本情况6“”县交通运输系统共有党组织个，其中党组个县交通运输局党组；党委个县公路段党委；党支部个共有党员名，其中预备党员名811县交通局创建市级文明单位个、县级文明单位个，省厅级文明示范窗口个，61603国道建成省级文明示范路，省道建成市级文明示范路，洪山公路管理站被341省总工会授予工人先锋号，涌现了全省劳动模范张艳丽、市第二届道德模范肖书316306忠等先进典型，全系统个集体、人次受到上级表彰“”

（三）随县党建工作基本情况318随县是年月经国务院批准成立的，月日正式挂牌全县版图面积平方公里，辖个镇场（含长岗）、个风景区、个开发区，共有村20143729（居），总人口万人，基层党组织个，党员人56731921391

二、基本做法和经验

98.14111632488在县委组织部的具体指导下，县司法局和县交通局以推进五个基本、七个体系建设为总要求，以建设学习型党组织为总目标，全面推进党务公开，深入开展城乡互“”“”联、结对共建、一学三争、争先创优、民主评议政风行风、十个全覆盖等活“动”“”“”“”“”经调查了解，阅看资料，县司法局和县交通局在开展党建工作中有以下共同点

（一）健全夯实基本组织县司法局成立了党建工作领导小组及党建工作专班局党组书记任组长，其他班子成员，政工干部为成员，形成了党组书记负总责，分管领导亲自抓，专班人员具体抓的齐抓共管党建工作责任制县交通局一是建立了支部随党员延伸的基层党建新机制，在基层中心、站、所均成立了党支部、党小组，选配政治素质高、工作经验丰富的同志担任党的书记、党小组长，努力做到工程建设到哪里、党的组织就跟进到哪里；二是探索远程管理的基层党建新模式，针对交通线长、面广的实际情况，探索以所、站、队为党小组、以片区为党支部的区域管理、远程管理的基层党建新模式，通过加强基层党支部建设，将党建工作覆盖到全线每一个基层单位、每一名党员，增强了党建工作的凝聚力

（二）创新和丰富机关党建活动内容和形式认真开展基本党建活动县司法局和县交通局按照县委县政府《关于加强和改进新形势下党建工作的意见和建议》文件精神，推进五个基本，七个体系、十个全覆盖

1.建设，开展一学三争、双争、争先创优、城乡互联、结对共建和民主评议政风“”“”行风等一系列主题实践活动；开展党员经常性教育活动，在七一前后举办纪念活“”“”“”“”“动，开展党员党性分析和民主评议党员活动县司法局机关党支部开展救助计生困”“”难户活动，组织捐款九百多元，救助结对共建村星申村和龙王庙村计生困难户户，同时拿出资金元，救助户2结合单位职能，开展特色主题活动12003县司法局运用中央抓三项重点工作的大平台，加强律师和法律工作者的党建工

2.作，预防司法腐败根据中央提出的社“”会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的三项工作要求，尽管法律服务所党组“织关系不在司法局，但仍然加以延伸，对这些所及人员既管业务，又兼管党务；加强”对律师执业执法的学习教育，印发了《关于在全县律师和法律服务工作者队伍中开展中国特色社会主义法律工作者主题教育实践活动的实施方案》，用一年时间开展学习教育活动“”县交通局为提升一线参建职工的素质，夯实工程质量安全管理基础，开展了双创双优活动；为充分调动了一线交通职工的积极性、主动性和创造性，开展了优秀党组“织、优秀共产党员、六类标兵评比表彰活动，并组织开展了公路养护、运输业务”“技能大比武等一系列活动，提升了职工的综合素质”“”“”

（三）完善基本制度，落实基本保障认真落实党组议事决策、民主生活会、中心组学习等制度县司法局年月日组织召开了民主生活会，大家畅所欲言，真诚坦言，效果良好；月份组织开展

1.20146了我为立局兴局献计献策活动，共收集各类建议，意见十余条，并进行了认真研究，810分步落实县交通局坚持局党组中心组学习制度每季度组织一次党组中心组学习，提升党员领导干部的理论水平认真开展民主评议党员和党员干部述职述廉活动，落实三会一课等活动推进党务政务公开县司法局在党内、在机关认真执行民

2.“”主集中制，三重一大的决策机制，凡重大问题需公开的党务政务工作一律公开，让

3.大家知情参入县交通局坚持民主集中制原则，自觉坚持和维护三重一大议事制度，“”按要求公开党务政务落实党员发展、党员教育培训等党员教育管理活动年，县司法局组织名入党积极分子培训，适时发展为党员

4.20142县交通局加强对先进青年和后备力量的培养按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的原则，重点发展专业技术干部、生产一线骨干人员加入党组织，“年培养发展党员名”

（四）加强机关党务干部自身建设，打造学习型党组织和学习型党员干部队伍20143县司法局抓理论学习，武装思想制定了学习计划，坚持每月一次集中学习，除学习理论时事外，还学习业务知识，机关工作人员每人讲一课，人人讲，相互学，比学赶超，相互提高每人记学习笔记万字以上，写心得体会两篇名领导班子成员讲党课各次，同时，机关人计次参加了国家、省、市组织的业务、政治培训13县交通局坚持把学习作为第一需要，注重理论武装的科学性一是注重理论思考开1812展以立足新起点、把握新机遇、适应新要求为主题的学习讨论活动，进一步明确交通运输发展所面临的形势和任务；开展以抢抓机遇推项目，完善机制抓管理，“”当好经济发展先行官为主题的学习调研活动围绕我县交通运输发展的机遇、影响“交通运输发展的难题、农村公路管养体制改革、道路运输管理等，确定了多个课题开”展调研活动，形成调研报告，为推动我县交通运输又好又快发展奠定了坚实理论基础二是创新学习方式通过看宣教片、做测试题、报告会等，调动党员干部学习的积极性和创造性，提升交通党员干部的履职能力，营造了创建学习型机关、学习型干部的浓厚氛围“”“

三、存在问题及对策”经调查研究，我县县直机关党建工作成效明显，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在一是基层党建工作发展不平衡，基层组织建设有待进一步加强县司法行政系统基础司法所和法律服务所较多，县交通系统点多线长面广，基础党建工作薄弱二是党建工作方式和活动方式还缺乏创新，围绕发展中心加强基层党建的能力有待进一步提高要不断探索党建工作的新形式、新载体、新方法，解决新问题，让党建工作与时俱进、常抓常新三是活动记录要更加完善随县县直机关党建活动开展丰富，但由于新随县百业待新，人员紧缺，部分活动无记录要引进人才，加强党建基础工作培训，完善各种党建活动记录四是党建活动信息报送要加强第三篇县直机关基层党组织建设目标责任书县直机关基层党组织建设目标责任书年是建设三晋十强县大迈步之年，县直机关各级党组织任务重大为明确各级党组织党建工作的目标任务，强化责任，狠抓落实，不断推进机关党建科学化水2014“”平现制定《县直机关党建目标责任书》具体内容如下

一、考核内容和标准八项工作（分）

（一）创先争优基层组织建设（分）73五有

18、有一个凝心聚力的支部领导班子（分）“”、有一套较为严密的支部工作程序（分）

12、有一个务实管用的争先创优工作机制（分）

22、有一间合乎规范要求的党员活动室（分）

32、有一套比较完备的支部工作档案（分）42八健全

52、目标管理制度健全（分）“”

11、下基层、变作风、入民生、惠民生制度健全（分）、组织生活制度健全（分）2“”

1、保持党的纯洁性制度健全（分）

31、发展党员制度健全（分）

41、主题活动制度健全（分）

51、联系群众制度健全（分）

61、健全创先争优民主评议制度（分）71

（二）党支部规范化建设（分）

81、达到工委印制的《党支部规范化建设资料》中，党支部室阵地建设具体标准（6分）

12、达到工委印制的《党支部规范化建设资料》中，制度建设具体标准（分）、达到工委印制的《党支部规范化建设资料》中，资料档案软件建设具体标准（22分）32

（三）、学习型党组织建设（分）、统一学习内容，根据工委下发学习计划、推荐的学习书目等安排部署按时按量进12行学习的（分）

1、统一学习笔记，在工委下发的学习笔记本上规范记录学习内容的（分）

2、统一学习记录，在下发学习记录簿册中学习内容、学习笔记、学习记录可以相互22对照的（分）

3、统一学习制度，严格遵守工委制定的《党员学习制度》，建立学习园地制度的（2分）

42、统一支部书记在七一上党课，精心准备党课教案，并将上党课的教案和图片上交工委（分）

5、统一展示学习成果，积极参加工委举办知识竞赛、演讲比赛、技能比武等活动以2及编印学习心得文集等统一展示学习成果的活动（分）6

（四）下基层、变作风、入民心、惠民生（分）

2、成立领导组，有工作计划、方案，做到专人负责的（分）“”

11、帮助帮扶村制定五年发展规划（分）

11、帮助招商引资，项目资金落实（分）

2134、帮助群众解决实际困难，加强基层组织建设（分）、建立工作考评机制，对党员干部实施目标管理的（分）43

（五）党的十八大精神的学习宣传贯彻工作（分）

52、在十八大召开前夕，通过简报、板报、标语等各种形式进行宣传，并有图片、资“”6料可查的（分）1“”、十八大召开后，积极举办、筹办或参加辅导报告、专题培训班、领导干部授课、知3识竞赛等学习宣传活动有档可查的（分）2

（六）不断加强党风廉政建设（分）

3、以保持党员纯洁性为重点开展深入的思想教育（分）

8、以六治六促为载体，纪律作风整顿效果明显（分）

12、以健全惩防体系制度为抓手，加强党务公开工作（分）2“”

2、引深廉政文化进机关，以开展廉政承诺、观看廉政32教育片、张贴廉政宣传画等形式引导党员树立正确价值观（分）4

（七）抓好党员培训工作（分）

2、组织全体党员参加

七一、十八大集中培训不少于次（分）

4、对本单位入党积极分子、重点建党对象组织培训不低于小时（分）1“”“”22

（八）县直机关党费收缴管理工作（分）能够以工资、比例、数额三对照和四举措2202来规范党费收缴管理工作8“”“”、建立核定备案制的（分）、能够坚持领导带头交纳制、教育、督促其他党员及时足额交纳党费（分）

12、能够坚持党费收缴公示制（分）

22、能够坚持检查考核制（分）32六个活动（分）42

一、深入开展保持党的纯洁性教育活动（分）、开展对党忠诚、扪心自问保持党27的纯洁性活动，通过学、查、改，扎实推进活动的深入开展的（分）91“”、把保持党的纯洁性学习教育活动作为党建工作的重要内容来抓，建立领导责任3制，精心组织（分）

2、把学习教育活动能与各项工作结合起来，取得实效（分）333

二、在窗口单位和服务行业推行三亮三创五岗举措，开展我是党员我带头主题实践活动（分）“”“”

三、在七一前夕开展一次党员集中重温入党誓词活动（分）3

四、开展一次党建观摩互评活动（分）互评排名前位的加分，位的加“”2分，位以后的扣分730231-80

五、开展预备党员和入党积极分子社会实践活动（分）1801

六、举办或参加庆

七一、迎十八大县直机关党员干部文体活动（分）3

二、责任考核奖惩办法“”3县直工委年底，组成考核组，按照百分制对各基层党组织进行年终考核，并进行打分、排队、通报、表彰考核结果将上报上级有关部门和领导此责任书一式两份，县直工委一份，基层党组织一份第四篇机关党的建设调研报告我们市直属机关共有直属党委、总支、支部个，党员名最近，我们按照市委组织部年组织工作重点调研课题要××64求，对市直机关当前党的工作进行了调查与了解49212014

一、现状与态势近年来，我们高举邓小平理论伟大旗帜，努力践行三个代表重要思想，坚持贯彻以围绕经济抓党建，抓好党建促经济为工作方针，充分发挥市直机“”关各级党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力加强机关党的思想、组织、“”作风建设机关党的工作在与时俱进中提高，在开拓创新中发展，不断开创机关工作新局面，为我市物质文明、政治文明、精神文明协调发展做出了积极贡献。