和谐社区建设情况汇报

和谐社区建设情况汇报近年来，我区和谐社区建设在区委区政府的正确领导下，在市直有关部门的指导下，取得了重大成效具体体现在以下几方面一是领导重视抓和谐；二是部门配合促和谐；三是拓展服务创和谐；四是打好基础为和谐；五是居民自治求和谐；六是抓好队伍搞和谐可以说，通过这六个方面的工作，使我区涌现出一批和谐社区我区现有社区居委会个，其中涉农社区个，非农社区个，企业社区个创建国家级和谐社区个，市级以上和谐社区个，市级以上和谐社区占社区总数的78501711的社区达到了区和谐社区标准12130%一是领导重视抓和谐为了加强对和谐社区建设的领导，区里成立了由区政府区长80%为组长，分管领导为副组长，有关单位为成员的领导组各镇（办）也成立了相应的领导机构区委、区政府提出了围绕新文化、新环境、新生活、新风尚四新总目标，打造四个中心矛盾调处中心、爱心救助中心、卫生服务中心，便民服务中心构造六“”大网络劳动就业网络、公共环境网络、平安建设网络、社会保障网络、公共卫生网“”络、公共文化网络的总体思路围绕区委、区政府这个主要目标，主要领导亲自过“问，亲自抓落实，多次召开会议进行安排部署各镇办将和谐社区建设定为一把手工”程，主要领导抓落实，促进了和谐建设的开展二是部门配合促和谐和谐社区建设是一项社会系统工程，不是一个部门的事情区直各有关单位按照自身职责，定期召开协调会议，加强部门之间的合作形成了创建和谐社区的整体合力区民政局全面负责全区和谐社区建设的整体规划，综合协调，监督检查，促进了和谐社区建设的开展三是拓展服务创和谐服务群众，造福居民是和谐社区建设工作的出发点和落脚点一是积极推进以就业、社会救助、社会保险、社会治安、医疗卫生、计划生育、文化、教育、体育、环境保护为主要内容的政府公共服务覆盖到社区妥善解决了社区居民群众就业、就学、就医、生活困难等方面的问题，有效促进了社区和谐二是开展社区志愿服务活动全区共有注册社区志愿者多名三是鼓励各类组织和个人举办社区服务业，构筑方便，就近，舒适的生活服务圈四是繁荣社区文化，用先进5000文化占领社区阵地四是抓好基础为和谐为了给社区居民提供方便、快捷的社区服务，我区加大了对社区办公服务场所的支持力度在区委、区政府的大力支持下的社区建起了集2办公、服务、活动用房于一体的社区综合服务中心，设立一门式服务大厅社区内70%有健身活动中心、医疗卫生服务所，文化活动广场、图书室、棋牌室等服务设施其“”中办公服务场所达到平米的以上的有个，平米以上的有个，平米以上的有个5001520028100五是居民自治求和谐我区健全了由社区党组织领导的充满活力的居民自治机制，10开展了以民主选举，民主决策，民主管理，民主监督为主要内容的居民自治实践活动首先是健全了居民自治网络居民委员会下设了居民小组，居民小组又分设了楼长、片长等，将居民自治的触角延伸到居民户，做到了纵向到底，横向到边其次是健全居民代表会议制度实行了民主决策，所有涉及居民群众利益的重大事项，比如城乡低保、社会救助，医疗保险等都进行了民主决策其次是健全了民主监督制度各社区推选产生了民主监督小组和民主理财小组，进行民主监督，并将社区事务向居民群众公开，还了干部一个清白，给了群众一个明白，促进了社区的和谐稳定六是抓好队伍搞和谐和谐社区建设需要一支稳定的高素质的社区工作者队伍，才能将党的惠民政策落到实处，指导组织居民开展社区建设活动一是严格社区工3作者入口关所有社区工作者经考试、考核录用二是强化对社区工作者的培训定期组织培训社区工作者每年最少两次，提高了社区工作者的整体素质鼓励社区工作者参加社会工作师考试现有中级职称的人，初级职称的人三是加大社区干部的考核力度将社区干部的生活补贴分为基本工资和绩效工资两部分年终考136核不合格，不发给绩效工资通过以上六方面的工作，使我区和谐社区建设取得了较好的成绩但是，也还存在经费短缺，基层设施薄弱，共驻共建机制还没有形成等方面的问题在下一步的工作中，我们将以贯彻落实中办国办号文件《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》及民政部号《关于进一„2010‟27步做好和谐社区建设工作的意见》为重点，以完善社区服务为目标，全面推进和谐社„2009‟165区建设，不断总结和探索和谐社区建设的新经验和新方法，推动和谐社区建设再上新台阶年月第二篇和谐社区建设情况汇报晋城市城区民政局20115关于和谐社区建设的情况汇报近年来，我区和谐社区建设在区委区政府的正确领导下，在市直有关部门的指导下，取得了重大成效具体体现在以下几方面一是领导重视抓和谐；二是部门配合促和谐；三是拓展服务创和谐；四是打好基础为和谐；五是居民自治求和谐；六是抓好队伍搞和谐可以说，通过这六个方面的工作，使我区涌现出一批和谐社区我区现有社区居委会个，其中涉农社区个，非农社区个，企业社区个创建国家级和谐社区个，市级以上和谐社区个，市级以上和谐社区占社区总数的78501711的社区达到了区和谐社区标准12130%一是领导重视抓和谐为了加强对和谐社区建设的领导，区里成立了由区政府区长80%为组长，分管领导为副组长，有关单位为成员的领导组各镇（办）也成立了相应的领导机构区委、区政府提出了围绕新文化、新环境、新生活、新风尚四新总目标，打造四个中心矛盾调处中心、爱心救助中心、卫生服务中心，便民服务中心构造六“”大网“”络劳动就业网络、公共环境网络、平安建设网络、社会保障网络、公共卫生网络、公共文化网络的总体思路“围绕区委、区政府这个主要目标，主要领导亲自过问，亲自”抓落实，多次召开会议进行安排部署各镇办将和谐社区建设定为一把手工程，主要领导抓落实，促进了和谐建设的开展二是部门配合促和谐和谐社区建设是一项社会系统工程，不是一个部门的事情区直各有关单位按照自身职责，定期召开协调会议，加强部门之间的合作形成了创建和谐社区的整体合力区民政局全面负责全区和谐社区建设的整体规划，综合协调，监督检查，促进了和谐社区建设的开展三是拓展服务创和谐服务群众，造福居民是和谐社区建设工作的出发点和落脚点一是积极推进以就业、社会救助、社会保险、社会治安、医疗卫生、计划生育、文化、教育、体育、环境保护为主要内容的政府公共服务覆盖到社区妥善解决了社区居民群众就业、就学、就医、生活困难等方面的问题，有效促进了社区和谐二是开展社区志愿服务活动全区共有注册社区志愿者多名三是鼓励各类组织和个人举办社区服务业，构筑方便，就近，舒适的生活服5000务圈四是繁荣社区文化，用先进文化占领社区阵地四是抓好基础为和谐为了给社区居民提供方便、快捷的社区服务，我区加大了对社区办公服务场所的支持力度在区委、区政府的大力支持下的社区建起了集办公、服务、活动用房于一体的社区综合服务中心，设立一门式70%服务大厅社区内有健身活动中心、医疗卫生服务所，文化“”活动广场、图书室、棋牌室等服务设施其中办公服务场所达到平米的以上的有个，平米以上的有个，平米以上的有个5001520028五是居民自治求和谐我区健全了由社区党组织领导的10010充满活力的居民自治机制，开展了以民主选举，民主决策，民主管理，民主监督为主要内容的居民自治实践活动首先是健全了居民自治网络居民委员会下设了居民小组，居民小组又分设了楼长、片长等，将居民自治的触角延伸到居民户，做到了纵向到底，横向到边其次是健全居民代表会议制度实行了民主决策，所有涉及居民群众利益的重大事项，比如城乡低保、社会救助，医疗保险等都进行了民主决策其次是健全了民主监督制度各社区推选产生了民主监督小组和民主理财小组，进行民主监督，并将社区事务向居民群众公开，还了干部一个清白，给了群众一个明白，促进了社区的和谐稳定六是抓好队伍搞和谐和谐社区建设需要一支稳定的高素质的社区工作者队伍，才能将党的惠民政策落到实处，指导组织居民开展社区建设活动一是严格社区工作者入口关所有社区工作者经考试、考核录用二是强化对社区工作者的培训定期组织培训社区工作者每年最少两次，提高了社区工作者的整体素质鼓励社区工作者参加社会工作师考试现有中级职称的人，初级职称的人三是加大社区干部的考核力度将社区干部的生活补贴分为基本136工资和绩效工资两部分年终考核不合格，不发给绩效工资通过以上六方面的工作，使我区和谐社区建设取得了较好的成绩但是，也还存在经费短缺，基层设施薄弱，共驻共建机制还没有形成等方面的问题在下一步的工作中，我们将以贯彻落实中办国办号文件《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》及民政部„2010‟27号《关于进一步做好和谐社区建设工作的意见》为重点，以„2009‟165完善社区服务为目标，全面推进和谐社区建设，不断总结和探索和谐社区建设的新经验和新方法，推动和谐社区建设再上新台阶年月第三篇和谐社会建设工作情况汇报双柏镇和谐社会建设工作情况汇报20115今年以来，特别是市、县建设和谐社会动员会议以后，双柏镇党委、政府把构建和谐社会摆在更加突出的位置抓紧抓好，做到两手抓、两手硬，使和谐社会建设与经济建设同部署、同发展，取得了较好成效，主要做了以下工作“”

一、建章立制，为全面开展和谐社会建设提供坚强保证月日，镇召开党委、政府班子会议，深入学习各级党政领导有关建设和谐社会的指示精神，根据本镇实际，制订了《双柏镇和谐社会建设实施方案》和《双柏镇和谐524社会建设工作制度》，镇村成立了领导小组，设立了和谐社会建设办公室，落实了人员和经费，做到了有阵地、有人员，各类制度版面上墙，二档三录四薄六表等资料规范齐全在工作落实上，实行领导包片，驻村干部包村、村干部包组、组干部包户“”的工作机制，明确了任务；在工作督查上，实行重奖重处，作为评先评模和培养提拔的依据，对各阶段工作前名，给与奖励，对后名，由镇主要领导进行诫免谈话，并通报全镇，强化了责任，为搞好和谐社会建设工作奠定坚实基础33

二、广泛宣传，营造浓厚的社会氛围一是镇党委、政府月日召开镇、村、组干部会议，就和谐社会建设全面工作进行动员、部署、安排，并于月日再次召开村支书、综治专干会议，就和谐社会528建设各项工作开展、措施落实、方式方法、工作步骤等相关内容进行专题培训；二是611各包片领导和驻村干部入村入户，组织各村召开群众大会和群众代表及各居民组群众会议，深入学习中央、省、市、县和谐社会建设的有关精神，使广大党员群众提高认识，增强责任感、紧迫感，明确了方向，提高了群众主动积极参与的意识，使三村三户创建工作1的知晓率达到了％三是在公路沿线和镇政府所在地竖起了跨路标语，在辖区交“”界处设立大型宣传标牌；四是在每村悬挂宣传标语，书写条固定标语，每周出一100;期黑板报截止月日，全镇召开和谐社会建设各类会议次，制作跨路宣传15标语条，悬挂横幅标语条，在各交通要道和人口聚居区刷写固定标语条，72035办黑板报块，为和谐社会建设营造了浓厚的社会氛围；五是创办平安家庭文化420150长廊，利用15“”

三、

六、九逢集日展出，受教育群众达余人次；同时，按照上级工作部署，成立了平安家庭创建巡回报告团，由评出的余模范平安家庭户在全镇巡回报告3000场次，听众达到人，有效促进了三村三户的创建“”30“”264000“”

三、强化督导检查，确保各项工作落到实处镇党委、政府成立了由主要领导和各级人大代表组成的督导小组，根据方案和工作制度逐村督导落实，特别是将三村三户创建、矛盾纠纷排查调处、信访等工作作为重点检查督导，全面落实三村三户创建和矛盾纠纷排查调处包村、包组、包户、包“”案责任制，要求包片领导、驻村干部、村组干部做到人到、心到、责任到，务必“”按照工作方案、工作纪律全力完成任务；严格落实责任追究，对工作开展不力和因包“”“”“”案工作落实不到位引发的重访或新的纠纷的，坚决实行责任追究，有效的促进了各项工作的落实深入开展评选活动，以组、村为单位召开群众会议，严格按照三户评选标准和评选办法，对各户进行半年初步评选，共评出镇级好婆婆、好媳妇、“”好妯娌、好村民“”“”名，村级名，平安家庭户，占全镇农户的％，小康家庭户，占“”“”6全镇农户的％，和谐家庭户，占全镇农户的％，并进行了公示20“”

148346.1“”1295

四、重视调处，营造全镇和谐社会建设工作新局面

40.2“”

116136.1为有效化解基层矛盾，以大和谐工作机制和网络促进经济健康快速发展建立镇、村、组三级矛盾排查调处专业机构，实行包村、包组、包户、包案调解负责制，镇村“”名调解员经常活动在辖区的每个角落，及时掌握潜在的矛盾纠纷及发展动向，同时整治综治、信访、土地、林业、计生、公安、矿管等有关部门力量，成立了双柏镇群26众工作站，以人民调解、行政调解、司法调解构成的大调解机制，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协调、疏导等方法，采取大联动、大排查、大调处形“”式，最大限度地把问题解决在萌芽状态至月日，全镇共排查各类矛盾纠纷起，已调处期，移交期，成功率达到如村尹志军与樊青振土地、宅720基纠纷，村余生与双槐树村孙小占交通事故赔偿，村张建锋与董宁土地道路纠纷，村112106697%僧植与僧明德家庭纠纷，村王红与双槐树村莫争春婚姻纠纷等，均在大调解中得到妥善处理全镇大调解机制，使群众工作站成为联系群众的桥梁纽带、体现政“”府形象的窗口门面和反映镇情民意的快速通道，促进了官民和谐、政民和谐、经“”“”济发展“”“”在全面开展大调解促进大和谐的同时，积极开展领导接待日和领导包案制度

三、“”“”“”“

六、九逢集日，镇党政班子领导成员轮流坐班接待来访群众月领导参与接待日接待工作，共接待群众来访期人，消除不安定因素个；受理群众来信”5—7件，结案6412329件，办结率达1616

五、存在的问题和下步打算100%、部分干部群众忙于生产，该项工作开展不够平衡

1、矛盾纠纷排查调处工作的涉法涉诉问题涉及部门多，镇党委、政府有全部彻底协调处理矛盾纠纷的决心和信心，但实际工作中存在有一定的困难，例如庆家沟村锑2矿采矿边界纠纷和石门村王金成伤残赔偿案，由于某些方面超出了我们的职权范围，而得不到根本解决在今后工作中，我们将严格按照市、县关于平安建设和加快和谐社会建设的重大决策和部署，以科学发展观为指导，进一步提高认识，加强领导，强化工作措施，突出工作重点，以和谐社会建设工作新成效推动经济又好又快发展一是抓信访稳定，继续在排查化解矛盾纠纷上下功夫；二是抓打击防范，在提高人民群众安全上下工夫，抓好两抢一盗专项斗争，抓好专项治理活动，抓好治安防控体系建设；三是进一步完善工作督查制度、工作通报制度、激励约束机制，不断促进和谐社会建设向纵深发“”展中共双柏镇委员会二七年七月二十二日第四篇和谐社区建设情况汇报东岗村和谐社区建设情况汇报ОО近年来，东岗村立足实际，围绕建和谐社区，创一流乡村的目标，紧抓社区建设和1服务这个关键，以加强社区基础设施建设为重点，以完善社区服务为核心，以健全组织机构为保证，不断探索推进和谐社区建设的道路

一、基本情况全村总人口人，男人，女人，有劳动力人，有中共党员人，共户其中五保户，困难户，低保户全村耕地面积3500185016501900118亩，其中水田面积亩，旱地亩村修水泥路共公里，其中赵北庄

11092018195866.7公里，孙庄公里，周家边至王岗公里，许家边至上下祁庄公里

4361.

11505.

65.9

二、社区建设情况

1.

51.

11.

61.7近年来，区委、区政府高度重视社区建设，充实人员，加大投入，完善社区基础设施，社区工作有效开展，取得一定成效

（一）加强领导，形成合力成立了由广文区长任组长的社区建设领导小组，个区属部门为成员单位，建立了联席会议制度各镇也相应成立了工作机构，主要领导经48常深入社区调研，解决存在的问题，推进工作开展社区党组织、居委会积极发挥作用，为政府分忧，为居民服务，初步形成了党委政府领导、民政部门牵头组织、有关部门配合、社会力量支持、群众广泛参与的格局

（二）完善制度，积极推动在深入调研的基础上，结合津南实际，制定了《关于进一步加强社区建设的意见》、《津南区关于加快社区办公服务设施建设的实施办法》、《关于解决社区工作人员工资和保险待遇的实施办法》及《关于开展和谐社区示范单位创建活动实施方案》等文件，明确了社区建设的工作目标和主要任务，提出一系列促进社区建设和社区服务发展的政策措施为使社区建设工作有抓手，制定了《关于在社区建设中深入开展十个一活动的实施意见》、《关于加强社区志愿者服务的实施意见》、《津南区社区事务听证会制度》等制度，丰富了社区建设活动，推动了社区建设工作的开展

（三）加强投入，提供保障区委、区政府从年开始列支万元用于解决社区居委会服务办公用房不达标问题，经多方努力，已投入万元，解决了个20072100社区居委会办公服务用房问题，使我区这些社区居委会租房办公，办公场所狭小、冬117813天生炉子取暖、三级跳坑式的办公用房得到有效改善，社区居委会办公服务环境大为改观积极开展社区老年日间照料服务中心、服务站建设，争取市级资金支持万元，建设个镇级社区服务中心、个社区老年日间照料服务中心、个社区老年404日间照料服务站社区办公经费由元调整至元，积极落实社区工作者148待遇，促进了社区工作的开展700025000

（四）加强培训，提高素质近年来，采取请进来、走出去的办法，举办了期社区工作者培训班，培训人数达人次组织社区干部到南开区、河西区、塘沽区、东16丽区的一些先进社区学习经验通过系列培训，提升了素质，拓宽了视野，增长了本2400领

（五）依法自治，培育亮点年，我区依法进行了社区居委会换届选举通过换届，社区干部整体结构得到改善居民们对此有一个形象的比喻先前都是居委会大娘09，接着换成了居委会大姨，现在都成居委会大姐了年，我区成立了津南区志愿服务协会，积极开展了社区志愿者网上注册工作，已注册会员余人2008组织万名志愿者开展了新年新风尚活动，广泛开展了科普知识宣传、卫生清整、慰问13000困难群众等多种志愿服务活动各社区居委会采取平时自娱自乐与重大节日开展主题活动相结合的方式开展活动，一批喜闻乐见、健康向上的活动项目成为社区居民日常生活的亮点，丰富了居民的业余生活

三、社区建设工作存在的突出问题近年来，我区社区建设工作虽有进展，但整体水平不高，制约社区建设的一些瓶颈问题仍未有效解决，社区工作存在盲点，距离区委区政府的要求和居民群众的愿望仍有较大差距主要表现在三方面

（一）各方思想认识不统一，社区建设工作发展不平衡对社区建设工作重视程度高的镇，社区建设有声有色，而有的镇未把社区建设工作摆上位，社区整体工作处于停滞状态；许多社区的干部真正发挥了小巷总理的作用，把居委会作为居民之家来运筹，得到了居民的赞誉，而有的社区干部总抱有这样那样的想法，工作推推动动，社区工作没进展，居民有意见一些新建小区，因没有社区办公服务用房，社区工作未做到全覆盖，出现盲点，居民反映强烈有的镇未把社区办公经费全部用于社区建设上，影响工作开展有的镇社区工作人员被长期借调从事其它工作，有的出现待遇兑现不及时、不到位，挫伤了社区工作者积极性土地整合后形成的还迁社区目前在管理体制、运转机制、管理模式等方面还要进一步加大探索的力度，切实加以推动，在这个工作上时不待我，已经到了非动不可，不动不行的状态了

（二）相关单位工作不协调，社区建设尚未形成整体合力社区建设工作中的一些体制和机制性问题尚未得到有效解决，直接影响了我区社区建设工作的开展有的单位落实区委、区政府文件要求不到位，未形成抓社区建设的整体合力，存在重建设轻管理、规划落实不到位、物业管理不到位、停车场规划设置不能满足需求等现象，出现了老旧小区欠账未还，新建小区又添新帐的情况有的单位下派社区居委会任务多，任意在社区挂牌子、压任务，对社区支持和投入少有的共建单位对社区支持力度小，社区资源共享不能得到很好落实

（三）部分社区工作者缺乏专业素质，社区服务质量滞后于形势发展有的社区工作者机关化倾向严重，走街串巷、串门入户少，联系居民、了解居民少，造成许多居民反映不知道我们还有居委会有的社区工作者不注重学习，掌握现代知识的基本技能差，连计算机都操作不了，不能适应社区服务、管理的需求有的社区工作者缺乏爱岗敬业精神，安于现状，积极上进意识不强，极个别社区干部把社区工作只看作是谋生的手段

（四）社区办公服务设施及经费有待提高近年来，我区虽然解决了部分社区办公服务用房不达标问题，但是还有部分新建社区没有办公用房，影响社区工作的正常开展，给居民带来不便此外，当前我区社区办公经费为每个社区每年万元，由区、镇各担负但由于社区刚性开支过大，如取暖费、水电费、交通费等，减少

2.5了社区在实际中可自由支配的50%

四、下一步安排

（一）提高思想认识，统筹社区工作，增强做好社区工作的紧迫感按照区委提出的城乡一体化的要求，综合我区实际，应统筹考虑城乡社区建设管理工作，统筹规划、统筹建设、统筹管理社区具有一定规模后，社区居民的社会保障、计划生育等问题，需要社区配合做工作；城市管理遇到的流动人口管理、社会治安、环境卫生等问题，需要社区配合来解决；提高居民生活水平遇到的公益性服务、困难群众生活照料以及离退休人员的社会化管理与服务，需要社区来保障各级党委、政府应更加重视社区工作，加大投入，完善机制，切实把社区建设与管理工作摆上重要日程，像对待村级建设一样对待社区建设与管理工作，夯实和谐社会建设的基础

（二）整合各方资源，形成整体合力，开展社区主题活动，不断满足社区居民需求坚持以服务群众为重点，以居民自治为方向、以维护稳定为基础、以文化活动为载体，以加强党的领导和党的建设为关键，整合各方资源和力量，开展好社区主题活动继续贯彻《关于在社区建设中深入开展十个一活动的实施意见》，结合形势发展，深入开展建立一个社区党建园地、一个社区居务公开栏、一个社区服务站、一个居民活动中心、一个养老服务中心、一个书报阅览室、组建一支社区志愿者队伍、开展入户走访活动、定期召开楼门院长会议、定期召开居民代表会议等十个一建设活动随着十个一活动的开展，一些活动逐步与市、区的部署相衔接，如养老服务中心、社区志愿者队伍等今后，我们会进一步加大推动力度，促进各项工作的开展，全面提升社区建设与管理水平

（三）开展专业培训与教育，提升社区工作者素质，并积极推进志愿服务工作，补充社区工作人员队伍，以适应新形势的发展为弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，广泛发动社会各界人士积极投身志愿服务工作一是针对现有的社区工作者开展定期或不定期的专业教育，提升工作者的专业服务意识与能力二是进一步健全服务组织在各镇建立志愿服务分会，各社区建立志愿服务站，各级主要领导要担任志愿服务组织相应的负责人三是继续推进社区志愿者网上注册工作，发展会员，完成注册四是以全民素质提升工程为契机，开展好志愿服务主题活动开展环保、奉献为主题的捐出一张废纸、奉献一片爱心活动和奋战天市容环境综合整治志愿服务活动，动员志愿者走上街头进行卫生清整、爱园护绿，积极参与300和谐稳定、干净整洁社区建设工作经费经费的短缺严重制约了社区工作的开展四）进一步完善社区工作保障条件，提升社区建设整体水平继续解决社区居委会办公服务用房困难问题年需要解决的未达标社区有个，改造后的旧楼区的社区居委会办公服务用房不低于平方米，新建社区不低于平方米，并且要有20107必要的活动设施和一处不低于平方米的单体活动空间可以采取新建、改建、置300500换和购买等方式，解决社区办公服务用房不达标问题50继续开展社区老年日间照料服务设施建设工作，丰富社区服务功能充分利用市局对社区养老服务设施进行补贴的契机，进一步加强对老年日间照料服务中心（站）的建设与管理，健全和完善各项制度，配备专业人员并进行统一管理，依据不同人群提供服务随着社区办公条件的改善，我区将继续增加老年日间照料服务中心建设，全力争取市局资金支持，让所有的社区老人都能感受到社区的温暖进一步落实社区工作人员待遇，依据市财政、市民政局下发的《关于提高我市社区办公经费和社区居委会成员生活补贴标准的通知》（津民发号），提高了社区非在编人员补贴标准，由元提高至元，区里也及时下发了文件贯彻执行，

[2009]73确保社区工作者干事创业的积极性8201200

（五）深化和谐社区创建工作，建设和谐稳定、干净整洁社区，落实三个社区管理示范区以开展和谐社区创建活动和和谐稳定、干净整洁社区环境综合整治活动为契机积极落实广文区长在年政府报告中提出年要建设三个社区管理示范区的要求确立了咸水沽益华里社区、双港镇海天馨苑社区、小站镇还迁区作为社092010区管理的示范点益华里社区各项工作在现在基础上要向全市先进社区看齐，全面提升档次海天馨苑社区要高标准搞好社区办公服务设施的建设，高起步地搞好社区各项制度建设，高质量做好服务居民的各项工作小站镇还迁区要积极探索新型城镇社区模式治理工作，寻找城乡社区发展一体化的实现途径通过三个社区创建工作，展示津南形象第五篇和谐基层建设年开展情况汇报按照海委和谐基层建设年活动有关要求，我局上下积极行动，目前活动已取得阶段性成果现将有关情况汇报如下“”

一、局机关推动和谐基层建设年活动情况“”“”、加强组织领导，建立健全了活动组织领导机构我局成立了由翟学军局长任组长，靳怀堾副局长任副组长，局办公室、计划处、水政处、财经处、人教处、建管处等1有关部门负责人组成的漳卫南局和谐基层建设年活动领导小组，负责此项活动的组织和推动工作领导小组先后两次召开全体会议，研究布置局和谐基层建设年“”活动的有关工作，确定了活动的指导思想、目标任务及具体安排“”、开展调研，制订切实可行的活动实施方案一方面配合海委和谐基层建设年活动调研组对局属大部分基层单位进行了调研，另一方面通过下发调查表等形式对局2“”属各单位基础建设等基本情况进行了全面细致的了解在调研的基础上，制订了《漳卫南局和谐基层建设五年规划及和谐基层建设年工作计划》，并印发实施《漳卫南局和谐基层建设五年规划及和谐基层建设年工作计划》具有较强的可操作“”性，编制了配档表，对基层各单位的工作进行细化，具体工作一目了然，便于各单位“”实施，也便于检查和考核；确立了责任制，明确了活动开展的分工、进度和质量要求，以确保各项工作按计划有序推进；提出了激励措施，对在活动中积极主动，改进明显的单位，在政策，财、物方面将给予适当倾斜，以充分调动其工作积极性、切实贯彻落实海委会议精神，推动和谐基层建设年活动全面展开为贯彻海委系统基层工作会议精神，我局于月日召开了全局基层工作会议，局领导，机关3“”副处级以上领导干部，局属各单位主要负责人、办公室主任参加了会议会上传达贯428彻了海委系统基层工作会议精神，对全局和谐基层建设年活动进行了动员和部署，并强调活动重点不是简单的物质帮扶，要求各单位摒弃等、靠、要的思想，充分“”发挥主观能力性，发挥自力更生、艰苦奋斗精神，强化责任意识和主人翁意识，通过上级的帮扶和输血，增强自身的造血功能大力改善工作生活环境，为推进规范化管理、提高单位管理水平和人员综合素质创造条件，最终达到提高基层职工素质、推动工作全面上水平的目标、积极开展了对口帮扶工作在局属各单位、机关各部门之间开展了对口帮扶工作，实行一对一帮扶，提出了帮扶目标，并对帮扶内容和方式做了具体的要求

4、建立健全沟通联系渠道为及时掌握了解局属各单位和谐基层建设年开展情况，我们建立了月报制度，要求局属各单位每月底通报本单位和谐基层建设年开5“”展情况同时，开展了对口帮扶工作，要求机关各部门建立联系人制度，定期了解基“”层情况强化了考核将和谐基层建设活动作为重点工作纳入对各单位目标管理考核内容同时，对该项活动的开展情况作为效能监察的重要工作来抓

6.、加大了宣传力度在网站开辟了和谐基层建设年专题，全面报道宣传全局和谐基层建设年活动开展情况，为活动的开展创造良好的舆论氛围7“

二、局属各单位和谐基层建设年活动进展情况”局属各单位积极行动起来，成立了活动组织领导机构，制定了本单位和谐基层建设“”五年规划和本年度实施计划，提出了工作目标，落实了责任人，明确了工作任务完成时间和考核办法，并把和谐基层建设年相关任务作为年度重点工作纳入本单位目标管理考核体系卫河局加强了南乐河务局达标晋级准备工作的帮助指导；完成了浚县河务局职工食堂改造工程邯郸局基层各单位完成了堤防基本情况的调查，对档案资料进行了整理，对档案库房进行了整修；进一步健全了各项管理制度；对各基层单位机关院落进行了整体规划，计划汛后实施聊城局指导冠县河务局开展了工程档案和资料的整编工作邢衡局举办了宣传和公文处理工作培训班，加强了基层各单位科技档案管理的帮扶指导力度德州局对夏津、武城、宁津、乐陵、庆云河务局的陈旧办公桌椅及文件柜进行了统一更换；拆除了夏津局机关的破旧房屋，并对夏津局机关环境进行了改善，组织实施了宁津、乐陵河务局机关院落改造项目；为基层各单位各添置了一台传真机，并在现有基础上建立了图书室和小活动室沧州局完成了机关院内和海兴局机关院内路面的硬化；完成了东光局办公楼的装饰和美化，铺设了地板砖，粉刷了墙面，并购置更换了部分办公桌椅；为基层局均配备了一台传真机水闸局在全局开展创建学习型单位活动，举办了档案管理培训班和防汛抢险技术培训班；指导各基层单位着手建立工程考核专项档案；完成了祝官屯枢纽办公“”楼的修缮工作

三、下一步工作重点建立健全长效机制和谐基层建设是一项长期任务，不可能一蹴而就及时对活动进行总结，宣传推广好的经验和做法，吸取教训，根据实际情况制订下一年度工作计划加强人员培训针对基层单位人员素质偏低的实际，举办三级单位领导干部培训班、基层公务员能力建设培训班、三级单位预算财务人员培训班、基层堤管工作人员培训班、基层公文和档案管理人员培训班以及三级单位维修电工、闸门运行、水文勘测等工种的业务技术培训，通过加大培训力度，提高基层单位领导的能力，增强职工的综合素质强化单位内部建设继续建立健全内部各项。