和谐社会干先行部构建交流

和谐社会干先行部构建交流构建社会主义和谐社会，是党中央从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务组工干部应主动适应当前形势，自觉地服从和服务于建设和谐社会的任务与目标上来，做构建和谐社会的先行者一是要转变思想观念，为构建和谐社会树立正确理念要树立按组织人事工作规律办事的理念，尊重组织人事工作规律，强化法律意识，坚持按制度办事；要树立贴近群众的理念，始终坚持立党为公，执政为民，让群众对组织人事工作有知情权、参与权、建议权；要树立以人为本的理念，要重视人才，选好人才，用好人才，围绕社会“”发展的要求，开阔视野看人，拓宽渠道选人，以公道之心选人结合地域实际，考虑岗位性质、人才性格和知识结构多方面因素，科学用人，盘活人才资源；要树立求真务实的理念，坚持以群众和基层的呼声为第一信号，以群众和基层的利益为第一考虑，力戒花架子，一心一意为群众谋利益二是要加强能力培养，为构建和谐社会储备高素质人才要紧跟形势，加强对各级党政领导干部执政能力的培养，为构建和谐社会打好基础提高领导干部科学判断形势的能力，及时了解国内国外局势的变化，坚定共产主义人生观、世界观，始终保持理性思维提高领导干部驾驭市场经济的能力，加强对市场经济知识的学习，准确把握市场经济规律，认真分析行情，抓住机遇加快发展三是要完善制度建设，顺应构建和谐社会的要求要完善干部选任机制，规范制度，将伯乐相马与规则赛马有机结合，使干部选任工作走向科学化、规范化、制度化；要建立健全干部监督机制，强化监督职能，实行全方位、建立立体网等监督系“”“”统，加强对领导干部正确使用手中权力的监督，严防腐败现象的发生；要完善组织部“”“”门自身建设制度要坚持公道正派时时、处处按照对已清正、对人公正、对内严格、对外平等的要求办事；要不断加强理论、业务知识的学习，在思考中学习，在学“习中思考，全方位、多层面提高自身素质”。