20民主生活会问题整改情况

年度民主生活会问题整改情况年度民主生活会问题整改情况​20**按照市纪委、市委组织部的安排部署及要求，局结合实际，根据《局党员领导20**干部年度民主生活会整改方案》，对查摆和征求到的领导班子个方面问题进xx xxx行了整改现将整改情况报告如下20**5

一、学习教育抓的不深入整改情况一是加强理论武装以两学一做学习教育为抓手，采取集中学习、专家授课、党课“”教育、外出培训等方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神等党的创新理论，“”着力在学懂、弄通、做实上下功夫，不断提升党员队伍政治理论水平，培育四讲四有合格党员突出党员队伍意识形态领域管控，定期分析形势，制定防范措施，确“保意识形态可管可控二是创新模式学习开展党委中心组理论学习和专题培训学、”互相研讨学、深入实践学、上门帮助学、自查整改学学习模式，针对离退休党员活动不便和非公企业党员流动性大的特点，建立群、微信群、送资料等方式，做到“1+5”学习教育全覆盖、零遗漏，着力提升学习效果通过在市委党校举办专题培训班，组织局系统干部职工到市检察院警示教育基地接受警示教育，观看《权力之殇》《蝇贪之害》《难忘的岁月》等教育片，提升学习教育效果三建立学习机制召开年度党建及党风廉政建设工作动员部署会议和定期联系工作推进会，理清年度学习重点和任务，坚持每周次学习例会，每月开展次支部书记联系会议，推进学习教育在局系统常态化开展同时建立党组织书记抓党建成绩、问题、任务、责任四个清单，11实行年初列出清单、平时对帐销号、年中书面报告、年底综合考评的责任机制，促使“”学习教育压力逐级传导到个人，确保了学习教育质量四是坚持督查考评坚持把学习教育贯彻于年度目标责任考核体系，建立日常检查督导、年底考核验收的督查考评机制班子成员按照党委分工定期督导分管单位、科室学习教育落实情况同时结合住建中心工作，组织每月次标化工地创建观摩评比，营造互学互促良好氛围

二、群众意识树立的不牢固整改情况2一是紧贴民生服务群众，抢抓棚改政策保障设施改善党委班子始终关注民生工作，“”坚持把群众安居作为民生主攻点，积极谋划争取，采取集中建设、货币化安置的方式，加快推进棚户区改造项目开工建设全市实施棚户区改造套，其中市区实施套，全部采取货币化安置市区建成通车城市道路条公里完成热电联产集xx中供热二期项目建设，市区实现热电联产集中供热全覆盖完成第

一、

二、三污水处xx x xx理厂提标改造全市实施美丽村庄示范点个、美丽小城镇个，改造农村危窑危房户，农村户厕改造户镇、镇列入首批特色小镇培育计划，“”xx x镇、镇申报为全国第二批特色小镇二是顺势研判提前谋划，确保房地产市场健xx xx xx xx xx xx康稳定发展严格落实《关于促进房地产市场平稳健康发展的政策措施》，综合采取xx土地市场供应、推进货币化安置、鼓励农业人口进城购房等政策措施，持续推进房地产市场健康发展全市房地产完成投资亿元，同比增长全市商品房去库存周期约月，超额完成去化周期个月的目标任务，有力拉动了全市经济发展xx xx%xx xx x三是深入基层调研摸底，突出问题导向解决实际问题开展党员干部下基层活动，深入贫困帮扶村、下基层联系点及服务对象，摸实情，谋实招，解难事，共为村和村扶贫点捐助扶贫资金万元、水泥吨，捐赠书包及学习用品套，慰问困难xx党员和帮扶对象万元，提升了党员队伍联系服务群众能力积极锻造党员队伍敢xxxxx于碰硬、敢于拼博的优良作风，促使党员队伍深入项目建设一线和信访维稳等重难x工作，在热力管网、综合管廊等重点项目建设中，党员干部充分发挥模范带头作用，勇挑重担，连续奋战，保证重点项目如期高标准完成

三、工作创新做得不到位整改情况一是建筑业信息化建设迈出实质性步伐开发了智慧住建信息系统，该系统涵“”盖企业数据、从业人员、工程项目、诚信记录等类重要信息，涉及行政审批和行“xx”业监管各项功能，是我局简化行政审批，大力推进互联网，改变行业多头管理、无“”4序管理的重要举措，目前系统已完成各项基础数据库的建设，保障性住房管理系统“+”已上线试运行通过信息化系统建设，将建筑市场日常监管与诚信建设相结合，使主管部门行业监管和企业办事效率发生了质的飞跃二是继续推进建设领域突出问题专项整治深化建设领域突出问题专项整治，严厉打击违法发包、分包、转包挂靠、围标串标等行为，推动整治行动向违规交房、质量投诉、物业纠纷、房屋征收补偿等方面延伸，按照不遮丑、不护短、不姑息要求，定期在媒体上公布违法违规企业及项目名单，对涉事企业和个人进行严处重罚，形成上下联动、协同作战、长效推进的“”整治氛围三是着力建立健全信用评价体系以大数据为依托，以四库建设为基础，以市场诚信体系建设为目标，以企业业务流程为主导，动态管理审核各类信息，“”“”推动打造建筑业企业从业人员一站式服务平台，实现以项目为主线的纵向监管逐步建立从项目信息登记、招投标、施工许可、市场检查、竣工验收备案等工程建设各环节、全过程的动态信息监管网络平台，对违法、违规行为，实时录入系统，结果与资质管理、招投标、保证金缴存等挂钩，营造依法守信、违法必究的市场环境，为行业实现从粗放式管理向精细化管理的跨越提供坚实的支撑

四、政治纪律抓的不彻底整改情况一是抓实党纪党规教育围绕学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话和三级纪委“”会议精神，深入推进两学一做学习教育常态化制度化落实，充分利用每周一学习制度，不断加强《若干准则》《监督条例》《廉政新规》等制度规定的学习，全年共组织“”集中学习次以上，牢固树立了四个意识二是抓风险点排查梳理领导班子成员、单位和个人的廉政风险点，重新审核认定风险等级，共排查梳理廉政风险点12“”个，风险表现形式个，制定防控措施条，实现了对廉政风险防控的动态管理三x是抓早抓小抓长元旦、春节、五一等重大节前，开展集体提醒谈话，及时下发廉xx节通知，提醒要求干部职工守纪律、讲规矩；严格落实婚丧嫁娶报备，对名操办婚“”“事干部进行事前谈话并备案通过经常性教育，切实筑牢干部思想防火墙四是抓”x权力制约机制积极探索完善三分四审五签机制，在项目招投标过程中坚持三个“”分离，对政府投资建设项目招标控制价实行四步审定法，在工程项目资金拨付环“”“节实行五联签机制，形成了项目运行过程中相互监督、相互制约的权力运行机制，”“”确保了项目建设公开公平“”

五、从严治党抓的不严格整改情况一是严格执行对政治纪律的监督坚决向中央看齐，认真贯彻上级决议和重大工作“”部署，局主要负责同志及时传达学习党风廉政建设会议精神，抓住关键少数，紧盯干部职工执行，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保政“”令畅通凡涉及重要决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，必须坚持集体讨论决定年三重一大集体讨论共有项，全部上会研究学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则20**“”xx选贤任能，坚持把品德品行优良、工作能力突出的党员干部选拔任用到合适的岗位上今年以来，选拔任用副科级干部名，对名试用期满的干部进行考核，进一步优化干部队伍结构，树立了正确的选人用人导向，有力促进了干部工作积极性和凝xx聚力二是严格落实党委集体领导下的分工负责制严格执行集体决策和一把手五不直接分管制度，积极构建副职分管、正职监管、集体领导、民主决策机制，做“”到有权不任性强化组织领导，突出齐抓共管党委书记认真履行第一责任人职“”责，抓好班子带好队伍，层层压实责任，督促班子成员认真履行一岗双责，督促局“”属各单位、机关各科室负责人切实履行各自职责，努力构建党委统一领导、党政齐抓“”共管、纪委组织监督、部门各负其责、干部职工积极参与的责任落实机制坚持严督严查，力促责任落实安排人员不定期对局属各单位、机关各科室党风廉政责任制落实情况进行检查督导，开展自查自纠，落实问题整改，切实将中央八项规定精神回头看、三不为、涉农扶贫领域腐败问题专项整治等工作落到实处三是切实加“”强日常工作监督检查紧盯干部人事调整、重大节假日、干部婚丧嫁娶、子女升学等“”“”容易产生腐败现象的时机，通过印发通知、领导讲廉政党课、学习典型案例、信息提示、交流谈心等方式，超前教育，事前提醒，建立党风廉政约谈和党风廉政监督报备等制度，严格执行党风廉政建设目标责任制党委班子成员围绕党纪戒尺，加强对纪律规定的执行力度，严格遵守《准则》《条例》和国家法律法规坚持每月作风纪律情况报告制度和重大事项报告制度，针对关键岗位和重要环节，开展提醒谈话次严格执行财务管理制度，做到公务接待规范，办公采购公开，确保本局党风廉政工作x始终处在有效的监督之下进一步细化党风廉政建设责任清单，将责任再明确、再拓展，监督各中心、站所抓好落实通过下发文件、早提廉政要求等手段，杜绝了违纪违法行为发生邀请人大代表、政协委员、行风监督员等，对全年套公共租赁住房分三批摇号分配进行全程监督，并将结果通过信息网站、日报、微信等进行信xxx息公开，进一扩大群众的知情监督权xx。