与年轻干部谈心谈话 作风篇

与年轻干部谈心谈话作风篇与年轻干部谈心谈话作风篇作风就是形象，作风就是力量党的作风问题，是关乎党和国家生死存亡的大问题年轻干部作为推进经济社会又好又快发展的骨干力量和生力军，其作风如何，直接影响着党和人民事业的发展与进步年轻干部要学会干好小事年轻干部应事事从大处着眼、从小处着手，善于抓大事，乐于做小事，才可能取得良好的工作效果善于抓大事，是反映党员干部的政治敏锐性与政治责任感和检验党员干部素质能力的重要标尺抓好大事，需要努力把大事看清看透，既把握全局，又兼顾局部既整体推进，又突出重点既注重过程，又关注细节既促进量变，又争取质变既坚定必胜信心，又积极应对困难此外，年轻干部;;应不畏做大事，不拒做小事，而且乐于做小事并能把小事做好的人，才有可能成就大;;事，所谓不积细流，无以成江海就是同一个道理正所谓千里之行，始于足下、一屋不扫何以扫天下，恃才傲物，眼高手低，大事不会做，小事不愿做，这是人才成长的大忌大事往往是通过小事慢慢积累形成的，所以我们工作中应该关注小事，讲究细节中日甲午海战前，日本间谍化装后到中国军舰上侦察当时中国的军舰在吨位、数量、火力上都胜于日本，举国上下一片陶醉，以为中日海战，中方必胜无疑可是那个日本间谍看到中国军舰的炮塔上居然横七竖八晾着短裤、袜子等，就把这个细节写在情报中，并由此分析道这是一支纪律松弛、管理混乱的军队，不会有强大战斗力果然，海战结局中方惨败，几乎全军覆没，先进的军舰成了日军的战利品这个例子，足以见得细节的重要年轻干部要勇于扎根基层民为贵，社稷次之，君为轻古代思想家、政治家孟子就已认识到要把人民群众始终放在第一位基层是离人民群众最近的地方，是各种问题和困难最集中的地方，是年轻干部了解国情、民情的最好阵地，是年轻干部成长和锻炼的最好的舞台，也是检验年轻干部能力和水平的最佳平台然而，现在不少年轻干部，都是三门干部家门校门机关门，如果不到基层接受锻炼，仅靠理论知识纸上谈兵，难以准确把握当前社会发展的时代脉搏年轻干部只有在基层，沉下心——来，多向人民群众学习，多向经验丰富的老同志学习，多请教具有专业基础和地方知识的人，做到本土经验和外来经验的相互融合，才能加深对国情、民情、社情的了解、增进与人民群众的感情，积累比较全面的领导工作经验其实，重视干部基层工作经验和综合素质，一直是我们党和国家选拔干部的重要标准早在唐代，宰相张九龄就提出不历州县，不拟台省的选官原则，正所谓宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍当然，下基层并不是蜻蜓点水式的、做秀式的下基层，而是要扎扎实实深入到基层，而是要扎扎实实深入到基层，深入到一线，脚踏实地向基层人民群众学习，努力扎根基层，建设基层，急人民群众之所急，想人民群众之所想，做人民群众之想做年轻干部要做到求真务实天下大事必作于细，古今兴盛皆出于实还是那句老话，不干，半点马克思主义也没有我们很多工作方向是对的、措施是对路的，但往往是热热闹闹开了头，冷冷清清收的场，究其原因，主要是干部作风漂浮，缺乏真干实干苦干的作风年轻干部应该大兴务实之风，力戒浮躁之气，真务人民群众利益之实，做出经得起实践检验的业绩实干兴邦，空谈误国，年轻干部决不能坐而论道，一味空谈，必须将实字贯穿于工作始终，要重实际、说实话、务实效年轻干部学历高、素质高，但在实际工作中如何做到实在、实际、实干、脚踏实地，则还需倍加努力实在，就是指做人要实在实际，就是做事情、想问题要一切从实际出发，尊重客观，尊重规律，尊重民意，工作务实求实，既尽力而为，又量力而行实干，就是要亲历亲为，力争事必躬亲年轻干部应当站稳脚跟，创一番业绩，赢得群众和组织的认可，;要切实注重塑造实在、实际、实干令人信赖的形象年轻干部不能急功近利，要察实情，深入群众和实际工作中做艰苦细致的调查研究，不要走马观花，浮光掠影，杜绝拍拍脑袋想想、开开会议谈谈、坐在车上看看要说实话，有喜报喜，有忧说忧，不要说套话、空话、大话、假话，杜绝工作在会上，干劲在纸上，行动在嘴上要干实事，把;事关群众切身利益的实事办好，把好事办实俗话说得好，金杯银杯不如老百姓的口;碑，这奖那奖不如老百姓的夸奖可见，我们的年轻干部做事干业只有实实在在，贴近群众，才能赢得群众的好评，受到人民的支持和拥护。