九字箴言”是领导干部起码的做人标准

九字箴言是领导干部起码的做人标准习近平总书记近日在辽宁考察时强调，领导干部要把深入改进作风与加强党性修养“”结合起来，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律笔者以为，这九字箴言是在敲打一些领导干部，不要把最起码的做人标准都丢了“”“”党要管党，关键是管好干部；从严治党，关键是从严治吏新一届党中央强调把权力关进制度的笼子里，坚持老虎苍蝇一起打，就是要给那些拥有权力的人立规矩，让破坏规矩者付出代价在这个过程中，讲诚信、懂规矩、守纪律是领导干部要遵循“”“”的最基本原则，无论官居何位，这些底线都该守住当前，在全党上下深入开展群众路线实践教育活动的关键时期，认真学习领会总书记的九字箴言有着特殊的意义这与照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病、与反对四风、与群众路线实践教育的各项要求是一致的，是对领导干部加强党性修养的“”“”基本要求，必须警钟长鸣、坚持不懈、持之以恒“”事实证明，那些党性强的领导干部，一定是遵守纪律的模范；那些出了问题的官员，一定是在某些方面违反甚至践踏了党纪国法从以往的事例来看，那些葬送了个人的大好前途、给党和人民以及自己和家庭带来损失的领导干部，那些被推上历史审判台的领导干部，他们的不归之路都是从丧失党性、原则开始的，有的是没有管好自己的嘴，有的是乱伸了手领导干部要保持其先进性、纯洁性，需要在日常生活中修心修德、加强作风建设古人说，为官者要修其心，治其身，而后可以为政于天下，实际传达的就是先做人、再做事的道理而讲诚信、懂规矩、守纪律所表达的，正是修心、治身的基本理念“”严是爱，宽是害领导干部必须按照九字箴言的严格要求提高党性修养，把自己的“”一切行动限制在法律法规允许的范围内，敬畏规矩和纪律，不越雷池半步；要把九“”字箴言纳入到群众路线实践教育活动中，以整治四风的实效取信于民“第二篇领导干部党性修养的八字箴言领导干部党性修养的八字箴言””“一是正人生处世的根本在做人，而正则是一个人的立身之本、处世之基柱、为官“”“”之魂作为一名有党性修养的领导干部，能够认知正、悟透正、格守正、践行正，就会“”有底蕴、有政绩树立领导干部的正派形象，要做到四正，即心正、身正、言正、行正心正，就是要心胸坦荡，光明磊落，心底无私，表里如一，襟怀宽广，能帮人也能“”容人，而不是心胸狭窄、心术不正心正的最高境界就是平等待人，对上不卑不亢，对下不耍官腔，对上不曲意逢迎，对下不板着面孔；就是不耍小聪明，不玩小手腕，不打击别人，不抬高自己身正，就是从我做起，遵守社会公德、职业首先、家庭美德，为人师表，始终坚持高标准，严要求言正，就是说实话，察实情，做实事，求实效，不说大话、假话、套话、违心话，就是敢讲话但不乱讲话现在，有些干部廛话不分场合，不分尺幅千里是，这是一种很不好的现象行正，就是要行得正，做得端，就是富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈；就是不做阳奉阴违之人，不做都无法无天之人，不做自私自利之人，不做心术不正之人，不做疾贤妒能之人，不做偷懒耍滑之人，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，顶得住压力，切实有一种凝心聚力、干事创业、推动社会进步的责任感、使命感和奉献精神二是直直就是正直、坦率、真诚、无私作为一名有党性修养的领导干部，应对事业、对工作、对同事、对他人始终怀着一颗忠诚之心、真诚之心、诚信之心、坦诚之心，做到心底无私，襟怀坦白，言行一致，实事求是；做到不弄虚作假，不言而无信，不耍小心眼，不搞小动作，不划小圈子，不打棍子，不扣帽子；做到表里如一，前后相符，信守诺言，秉公办事一句话，就是说真话，做真人三是公权力，权力，有权则有力，所以人们常常把权力二字连在一起权力行使过程中需要讲究公德，主持公道，坚持公正，提倡公平，强调公开因此，领导干部在运用权力时一定要慎之又慎，要谨慎对待自己的一举一动，管住自己，管好自己古人讲，公生明，廉生威领导干部一方面要做政治上的明白人，善于学习、思考和研究，善于运用马克思主义的立场、观点和方法认识、分析、判断和解决问题；另一方面要做工作上的明白人，按法律法规办事，按工作规范和程序办事四是廉对一名有党性修养的领导干部来讲，廉是一种高风亮节和美德廉洁奉公，廉明公正，廉正无私，是对领导干部的基本要求要做到廉，最根本的有两条一是节制欲望治人之本在于治心，治心之本在于治欲治欲就要做到防腐堤常筑、预防针常打、警示钟常鸣，节制欲望，防微杜渐领导干部必须慎始善终，把好第一关，守住第一道防线，决不能把公共权力，把个人权力变成个人利益要节欲守操，常思贪欲之害、常怀律已之心、常排非分之念、常修这官之德二是谨慎交友交往之中有学问，生活之中有政治，要提高鉴别能力和情操品位，多交一些坦诚相见、品格高尚的益友，以提高自己的道德素养和精神境界；多交一些勤于学习、富有学识的朋友，以开阔视野、拓宽思路、增长智慧、提高理论水平；多交一些心态端正、敢于批评自己的诤友谏友，以减少差错和失误对朋友之言听之有鉴，对朋友之托思之而行，对朋友之事处之有章，对朋友之才秉公而用，切不可走门子、绕弯子、划圈子、开口子，放弃原则，违法乱纪五是和就是要创设一个宽松、宽容、宽厚、宽阔的人文环境，简化、优化、净化、美化人际关系其关键、以人为本发展事业，人才是第一资源，人心是第一条件领导干部要学会理解人、尊重人、关心人、爱护人、信任人、激励人、发展人，善于扬人所长，真正以人为1本、以人才为本、以人人成才为本；要凝聚民心，尊重民意，关注民生，维护民权，真正达到六和心平气和、家庭祥和、亲爱朋和、政通人和、天感地和、内谐外和、团结协作特别是要加强领导班子和干部队伍的团结协作什么是干部最高水“”平能团结人是最高水平当干部主要不是靠自己干事情，而是团结和依靠大家干事2情善于团结与合作，是干部的基本功，是最重要的成功之道团结的前提是共识，共识的前提是沟通，沟通的前提是以诚相待、换位思考一个好的领导者，应当使自己的同事和部下有一种安全感第一，不嫉贤妒能；第二，不秋后算帐好的领导者、好的班子、好的单位，应当具有自我消化矛盾、解决自身问题的能力加强团结，要靠民主集中制没有民主，干不好事情；没有集中，干不成事情重大问题，必须发扬民主，集中决策六是勤对干部来说，就是两个字勤政勤政主要体现在一是积极工作，认真负责首先要全身心地投入到自己所负责的工作当中，要以高度的责任心、使命感和进取精神做好自己的分内之事二是抓好落实，注重细节周恩来曾说过，关注小事，成就大事我们说，抓不抓落实、如何抓落实、能否抓好落实，反映出来的是党性和觉悟，体现出来的是作风和意志，检验出来的是能力和水平要带着责任、带着情感、带着追求，认真抓好每一项工作的具体落实七是学党中央要求要把学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境界毛泽东一生都在坚持不懈地学习，嗜书如命，他是活到老、学到老的终身学习的典范当然，学习的形式和内容是十分广泛的，读书是学习，工作是学习，开会也是学习所以，有心人开会总是带着笔记本，边听边记，边记边思，长此以往，就会产生自己的感悟和主张这就是学习工作化、工作学习化要通过学习来正确处理好五种关系理想与现实的关系、党性与人性的关系、个人利益与集体利益的关系、自我与社会的关系、守业与创业的关系八是思常言道人生三件宝，谦虚、勤奋加思考学习由思考而激发，思考由质疑而启动学思结合，方能结出硕果世界历史上的许多重大发现、发明和创造，都是学与思共同作用的结果恩格斯曾经说过，一个民族想要站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维作为领导干部，只有勤于思考，善于思考，精于思考，东于思考，才会有超乎寻常的新见和创造通过思考，领导干部要当好五种人一是在坚定信念中做政治上的明白人；二是在廉洁自律中做经济上的清白人；三是在求真务实中做“”作风上的实在人；四是在干事创业中做工作上的带头人；五是在为民服务中做群众的贴心人第三篇领导干部做人做事的思考领导干部肩负重要责任，如何做人做事，直接关系到党的事业、国家的事业、人民的事业、本单位事业的兴衰成败党的十七大要求，全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、做表率；胡锦涛总书记曾多次强调领导干部要老老实实做人、干干净净做事，真正做到为民、务实、清廉结合本人思想、工作实际，就领导干部如何做人做事谈一些思考和体会，与大家交流、共勉领导干部做人做事的思考做人忠诚、善良、公正、包容、律己做人的核心是加强个人品行修养，树立高尚的人品、人格这既是社会对每个成员的——普遍要求，更是对领导干部的基本要求中华民族历来注重修身干百年来积累和传承下来一系列有益的准则、规范、格言我们党作为全心全意为人民服务的马克思主.义政党，同样十分重视领导干部的个人修养，形成了一系列优良传统新世纪新阶段，我们党面临复杂严峻的四个考验（执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外“”部环境考验）、四种危险（精神解怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险），领导干部加强个人修养尤其具有重大的现实意义“”要有对国家和人民的高度忠诚忠诚是中国传统文化特别强调的一个重要品质个人在社会中承担什么样的角色，就要忠实履行这个角色应有的职责有忠诚才会“”有奉献，有奉献才能有所成就作为党员领导干部，我们要始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，树立崇高的理想信念，立志在为党和人民事业的不懈奋斗中实现人生价值，只有这样，我们面对艰难险阻时才能坚韧不拔、勇往直前同时，各级领导干部都身处特定的单位和岗位，肩负特足的责任，还必须忠诚于自己所在的单位和岗位，恪尽职守、不遗余力为本单位的改革发展付出，在各种场合自觉维护本单位的良好形象和正当利益这与忠诚于党、国家和人民是一致的，是前者的具体体现要有一颗善良之心、仁爱之心与人为善是千百年来中国老百姓为人处事的基本准则之一领导干部同一般社会成员一样，都要有一颗善良之心、仁爱之心，同时要把这种本真的善良提升、扩展，升华为对人民群众的大爱，真正从思想感情上把群众当亲人，这是贯彻以人为本的科学发展观的内在要求，是处理好工作生活中的各种人际关系、推动发展、促进和谐的基础我们要像对待自己的兄弟姐妹一样对待自己的同事，像关心自己的家人一样关爱自己的下属和员工；凡事要换位思考设身处地为他人着想，尽己所能为他人提供帮助同时需要指出，与人为善不是不分是非、没有原则地做老好人，在原则问题上不能含糊，必要的批评帮助也是与人为善的重要体现要公道正派，公平公正，胸怀坦荡，光明磊落领导干部都掌握着一定的权力和资源，为人是否公道正派，处事是否公平公正，不仅直接决定着其本人在群众中的形象和威信，而且直接影响党和政府在人民群众中的形象和威信孔子说政者，正也其身正，不令而行；其身不正，虽令不从领导干部只有出于公心、公道正派、“公平公正地对待各种人和事、处理各种问题，才能让大家从心底信服，也才能在单位”“”内树立清风正气领导干部要讲感情，但不能以感情代替原则，不能因私废公，在原则问题上不能怕得罪人，该坚持的必须坚持只有公正无私，才能胸怀坦荡、光明磊落，才能有人格魅力要大气、大度，胸怀宽广，豁达包容作为领导干部，胸怀、气度特别重要；某种意义上说，领导干部胸怀有多大，舞台和事业就有多大胸怀广、气度大、能包容，才有利于搞好与同志的团结，有利于实现领导班子内、单位内的统

一、和谐，有利于发挥和调动大家的积极性干成大事业法国大文豪雨果说世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀领导干部“就是要有比天空还宽阔的胸怀要有牢固的大局观念，时时处处以大局为重，以事业”为重；同志之间要多看别人的优点，多反思自己的不足；大事多沟通，小事多包容，大事坚定地讲原则、小事灵活地讲风格；要善于同不同背景、不同性格、不同特点的同志合作共事；要始终保持谦逊的品格，虚怀若谷地听取他人意见，闻过则喜，从善如流特别是一个领导班子的主要负责同志，对班子成员要充分信任、全力支持、严格要求、真心关怀，以宽广的胸怀、包容的心态把大家牢牢凝聚在一起要言行一致、诚实守信、严于律己、以身作则领导干部的领导力来源于表率作用，领导干部的公信力来源于表里如一凡要求下级做到的，自己务必先做到；要自觉为下级树互标杆、作出榜样，勇于喊出向我看齐；要言行一致，信守承诺，说到做到，切忌说归说、做归做，说一套做一套“”做事满怀激情、遵循规律、创新高效、攻坚克难人生在世总是要做一番事业，领导干部更要立志为党、国家和人民做大事、做好事、——做实事我体会，做事的要义，一要实，察实情，出实招，鼓实劲，求实效，切忌虚，二要规范，正确履行责任、行使权力，切忌违反制度规则乱作为为此，要全面“”贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的事业观、权力观、政绩观，大力弘扬实践求真“”务实精神和作风，既要满怀对事业的激情热情，有魄力有勇气，又要坚持按规律、规则、规矩办事，头脑冷静，科学决策，审慎行动要始终满怀激情热情，全身心投入事业马克思指出，激情、热情是人强烈追求自己的对象的本质力量人类历史发展的实践充分表明，昂扬向上的精神状“态是攻坚克难、出奇制胜的法宝，充沛的激情热情是干成事业的内在动力领导干部”只有对工作充满激情，念念不忘，孜孜以求，才能最大限度发挥自身的创造潜能干成事业，才能点燃群众的激情共同奋斗；疲沓涣散、暮气沉沉的领导既难于抓住机遇推动事业，也不可能带出有战斗力的队伍要坚持积极性与科学性相结合，努力按规律办事规律是事物发展变化的客观法则，把握规律、遵循规律、运用规律是干成事业的内在要求只有老老实实按规律办事，事业才能成功，工作才会顺利；不按规律办事，投机取巧、走捷径或蛮干，就会遭受挫折、损失领导干部做事，一定要坚持积极性与科学性相结合，把握规律性，避免盲目性，这样才能收到预期的效果为此，要不断加强学习，努力开阔视野，提高思维能力，特别是着力培养战略思维和世界眼光；遇事要深入实际进行调查研究，把决策建立在对客观情况的准确了解和对形势的科学判断之上；重大决策要充分发扬民主，努力使各项决策既符合党和国家的路线方针政策、符合本行业本领域事物发展的客观规律，又符合本单位实际情况；及时总结工作中的经验教训，发现带有普遍规律性的问题，把感性认识上升到理性认识要牢固树立规则意识，坚持按规律办事国家法律法规、一个单位内部的制度流程等各类规则是人类社会健康有效运行的根本保证，没有规则的约束，什么有益的事情也干不成；规则是硬杠杠，是红线，只能遵守，不能逾越，逾越规则就要付出代价作为党员领导干部，我们务必要牢固树立规则意识，养成按规则办事的良好习惯，模范遵守国家法律法规，严格依法办事；严格遵守党内法规，遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等；带头遵守本单位各项制度流程尤其要高度重视、严格遵守以下两类规则一是以民主集中制和三重一大决策制度为核心的各项制度规则，在领导工作中坚持充分发扬民主、防止个人独断专行、避免造成失误；二是以惩治和预防“”腐败为目标的各项制度规则，廉洁自律、秉公用权，确保权力沿着规则设定的轨道在阳光下运行，做到干干净净干事要牢固树立效率观念，只争朝夕，高效运转科学发展的精髓是又好又快，领导干部工作的标准也应该是又好又快，也就是既要有高的质量，又要有高的效率当今时代，事物发展要化的速度越来越快，创新的速度越来越快，要求我们的工作节奏、反应速度也必须跟上；决策和执行效率的高低日益成为决定一个国家、一个地区、一个单位、一个企业竞争力的重要因素因此，领导干部务必要牢固树立效率观念，时不我待、只争朝夕、雷厉风行，在有限的时间内干成尽可能多的好事、实事要有强烈的创新意识，锐意进取，勇闯新路创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，更是一个单位保持旺盛活力的源泉领导干部干事创业，决不能因循守旧，固步自封，而必须有强烈的创新意识，解放思想，开阔视野，敢为人先，敢为天下先，勇于做自己以前没有做过的事情，勇于做本单位内没有人做过的事情，勇于做本行业本领域没有人做过的事情只有这样，才能不断开辟发展的新境界要有顽强的意志和魄力，坚忍不拔，攻坚克难在推进发展的征程中，在干事创业的艰苦奋斗中，我们肯定会遇到各种问题、困难、挑战甚至是艰难险阻遇到问题和困难能不能勇敢面对、勇于负责，是对领导干部精神状态的最好检验；遇到问题和困难能不能深入思考、周密部署、及时有效解决，是对领导干部能力水平和作风的最好检验在问题和困难面前，领导干部绝不能回避、推诿、拖延，而是要展现勇气和魄力，主动负责，迎难敢上，坚韧不拔，锲而不舍，在不断解决复杂棘手问题中推进科学发展要自觉加强学习，不断提高素质能力勤奋学习是提高素质能力的重要源泉，是判断新形势、抢抓新机遇、应对新挑战、开创新局面的内在要求领导干部要在迅速发展变化的环境中承担起繁重的工作任务，就必须有如饥似渴的学习态度，增强更新知识、完善自我的自觉性和主动性，把勤奋学习、刻苦学习、自觉学习、主动学习作为提高工作水平的有效途径，坚持干什么学什么、缺什么补什么，坚持理论联系实际、学以致用、用以促学，用工作牵引学习，用学习推动工作做好人、做好事是人生永恒的课题，更是领导干部永恒的课题让我们不断加强学习、修养、实践，坚持不懈为之努力第四篇领导干部做人与做官的思考领导干部做人与做官的思考百色市年处级干部新任处级干部执政能力建设专题研讨班田林县政协兰丽色2010“”做官先做人，做人先立德；德乃官之本，为官先修德这是普遍的观点如何做人、怎样做官是一个人尤其是领导干部必须冷静思考的重要课题下面，笔者从人品、党“”性、观念等方面进行初步探讨，略表浅识

一、先做好人，后做官如何做人、怎样做官众说纷纭，但有一点是古今文人志士一致认同的，那就是先做人后做官，说白了就是要先做个好人，才可能成为一个好官这个好人在不同时期“”具有不同的内涵在当前时期，其基本要求就是胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观，即八荣八耻不难想象，一个连人都做不好的人，能做好官吗我们所熟悉的领导干部郑培民同志讲过做官先做人，万事民为先郑培民同志这么说，也这么“”做他除了人民的利益之外，再没有其他任何个人的私利，成为新时期道德的楷模和“”世人学习的好榜样而胡长青、成克杰等等一大批腐败堕落分子，他们之所以成为人民的罪人，最根本的是他们的世界观、人生观、价值观和权力观发生了扭曲，私欲膨胀、利益熏心，贪得无厌，为了个人利益不惜损害国家、集体和他人的利益，把私利放在党和人民的利益之上，走向了人民的对立面，最终成为受世人唾弃的罪人正反两方面的经验教训告诉我们，做好人是做好官的基础，做好人的根本就是要修身立德领导干部要做实践社会主义荣辱观的带头人，坚持从自身做起，从小事做起，时刻牢记勿以恶小而为之，勿以善小而不为的古训，坚持把人做好，并在此基础上，努力践行立党为公、执政为民的从政宗旨；坚决与拜金主义、享乐主“”义、见利忘义、损公肥私、贪污腐败等等缺德和违法违纪行为做斗争；明是非、知荣辱、辨善恶、分美丑，常修为政之德，常思贪“”欲之害，常怀律己之心这才是为官的崇高境界-1-

二、真抓实干，做人民满意的好官官职具有很大的诱惑力，很多人想当官，这不足为怪但是，人民群众的眼睛是雪亮的，如果一个人确实拥有为人民服务的信念和本领，并全心全意为人民服务，人民是会把他推上领导岗位的座在领导岗位的人，应该做到在其位，谋其政，做一个让党放心、让人民满意的好官，不愧对手中权力和责任，不愧对人民的“期望和信任做官要有一身正气，还要做到公平、公正、公道，坦坦荡荡，以民为本，”视民为根，真正把群众利益放在第一位一要加强学习，提高理论素养只有具备扎实的理论基础，拥有雄厚的实力和高人的智力，才能适应充满竞争、复杂多变的社会，才能圆满完成党和人民赋予的使命，不辜负群众的期望作为领导干部，要坚持活到老学到老的学习态度，加强学习，博览群书，扩大视野，不断提高自身整体素质，凭真才实学开创事业，靠超“”强智力走向成功二要树立正确的权利观，强化宗旨意识领导干部要牢固树立正确的公仆观，牢记党的宗旨，加强党性锻炼，永葆先进性，全心全意为人民服务每个领导干部手中都握有一定的权力，同时也肩负着一定的责任，职务越高，权力越大，责任也就越重能否正确使用手中的权力，认真履行职责，这是干部自身素质高低、党性强弱、表率到位与否的重要表现作为领导干部一定要牢记自己手中的权力是党和人民给予的，是用来为百姓谋福祉的，要做到权大不忘责任大，位高不移公仆心三要以民为本，反哺民生走群众路线是我们党的基本路线，爱民、亲民、为民是我们党的优良传统和作风邓小平同志曾说如果哪个党组织严重脱离群众而不坚决“改正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民抛弃这就要求每个领导干部要经常深入基层，融入群众，体察民情，聆听民声，尊重民意，关心群众疾苦”想问题、办事情、做决策，都围绕群众是否需要、是否满意、是否拥护来进行，要按照群众的意愿，充分尊重群众的选择，切实解决好与人民群众利益密切相关的热点、难点问题，将广大人民群众的利益臵于至高无上的地位四要拒腐防变，警钟长鸣领导干部要自觉地做到工作上向高标准看齐，生活上保持艰苦朴素的作风；不徇私情，照章办事，防微杜渐，防患于未然同时，要自觉地把自己臵于党组织和群众的监督之下，有效地防止滥用权力，在权位、名利、美色面前，要保持清醒的头脑，发扬堂堂正正做人、清清白白做官的优良品质在改革开放的浪潮中、在国际风云的冲击下，领导干部切要受得住清苦，耐得住寂寞，顶得住诱惑，挡得住歪风，经得住考验，做到善始善终五要造福于民，鼓舞人心自古就有得民心者得天下之说在历代朝王中，只有当朝皇帝英明能干，致力为民造福，才能国富民殷，天下太平，受人敬畏；“”如果当朝皇帝昏庸无能，贪图享乐，背离人民，就会民不聊生，天下大乱，直到灭亡天下顺治在民富，天下和静在民乐贞观之治、康乾盛世等等鼎盛时期无不是保民安民使然范仲淹先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，陶渊明当官不为民作主，“”“”不如回家卖红薯，不仅体现了他们的高尚品格，更体现了他们以民为贵的从政理“”“念在新时期，我们党总结出了关注三农，以民为本执政方针，这是中国共产党政”治思想中的宝贵财富胡锦涛总书记强调群众利益无小事作为党的领导干部更“”要清正廉洁，勤政为民，把人民的利益放在第一位，真正做到情为民所系，权为民所“”用，利为民所谋要真心实意察民情、释民惑、解民难，为民办实事，要愿抓、善抓、敢抓关系国计民生的大事，让广大人民群众共享改革发展的成果为官一任，造福一方，这是对每个领导干部的最起码的工作要求

三、强化观念，淡泊名利，超越自我一要正确的认识自己，谨慎为人处世知人者智，自知者明人的成长进步不可能一帆风顺，当遇到挫折和坎坷的时候，最可贵的是能用辩证的眼光看待“”自己，审视自己，认真查找原因，冷静处理问题要做到顺境不狂，逆境不慌；得势时不盛气凌人，受挫时不悲观失望二要常怀感恩之心，淡化做官心态在组织人事上要确立个人服从组织安排的态度对职务调整，不要总是站在个人的角度去考虑，认为自己条件具备，“”也不能光看到自己的贡献、付出，还要多看看自己的成长进步，离不开组织和领导的培养和帮助如果总认为别人不如自己，总是埋怨组织不公平，怨天尤人，牢骚满腹，心理就会失衡，就会平添烦恼，一蹶不振领导干部要淡化做官的心态，任何时候都要以组织需要为第一需要，以人民利益为最高利益，这是一种境界和精神，是“”一种美德，并不代表进取心不强从某种意义上讲，淡化官念，才能强化官德，更“”好地践行三个代表重要思想淡泊明志，宁静致远只有这样，才能不为名利所累，不为权势所困，不用勾心斗角，不必损神劳体，不用张罗应酬，不用心力交瘁，才“”“”能有旺盛的精力去为人民服务要相信组织，只要个人素质具备，胜任工作，时机成熟，组织会给每个人提供合适的位臵的，人民群众也会信任你，赋予你权力的三要维护正义，敢说公道话要把敢说真话作为追求，把不说假话作为底线，这是做人特别是作为领导干部应该具备的基本道德对正确的事就要坚持，错误的事就要纠正；正义的就应支持，非正义的就应反对；好人好事就应表扬，坏人坏事就应批评或斗争作为领导干部，不坚持正义，不说公道话，不与邪恶作斗争，就是失职，就会失信于民原登封市公安局长任长霞同志一生忠诚于党，爱民如父，申张正义，嫉恶如仇、除暴安良，深受百姓爱戴，成为新时期人民英雄的楷模，永远活在人民的心中事实证明，只有主持公道、坚持正义、维护人民利益的人，才能得到人民群众的拥护和爱戴；不敢说真话、贪生怕死、甘当老好人、是非不清的人，在群众中是没有威信的，是不受欢迎的，最终是站不住脚的维护正义、说公道话关键在一个敢字，敢于说出真相，并承担相应的后果当然，说真话、主持公道也要讲艺术，要有建设性，否则就是毫无意义的大话“”四要树立远大理想，不计较个人得失领导干部在事业上要有远见，要有明确的发展目标，具备居安思危的超前意识，才能积极进取，永不止步但领导干部要保持清醒的头脑，要有大局意识，要把党和人民的利益作为第一目标如果被个人利益蒙蔽眼睛，就会把集体目标变为个人目标，把进取心变为野心，把雄心变为贪心，最终就有可能误入歧途，害人害己生活上要学会放弃，懂得知足常乐，不应得的东西绝不强求要充分发扬舍小家顾大家的优良传统美德在名利面前保持一“”果平常心，踏踏实实、轻轻松松地生活五要辩明是非，慎重交友人们常说近朱者赫，近墨者黑是有一定折理的因此，交友慎重是关键一个有文化、道德品质高尚的朋友，会积极地影响“”你的人生，带给你快乐地生活，帮助你取得成功相反，那些庸俗堕落、假情假意、心胸狭窄的人，有可能成为你前进的绊脚石，甚至会毁坏你的人生作为领导干部，社交广泛，经常接触到社会上各种各样、形形色色的人因此，在交友时，要擦亮眼睛，讲究诚信和质量只有胸怀大志、党性强烈、讲究诚信、重视友谊，能够互相学习、互相帮助、同甘同苦的人才能交，要远离两面三刀、心口不

一、以利益为目、腐败堕落的人六要积极调整情绪，保持身心健康身体健康是事业成功、生活幸福的根本，也是能做好官的前提条件试想，一个心态扭曲、体弱多病、萎靡不振的人，能为民作主、带领群众发家致富吗能推动经济发展、国家进步吗所以，领导干部要有平常的心态、健康身体、充沛的精力，才能更好地践行三个代表，落实科学发展观，才有能力组织实施惠民工程，当好百姓的父母官，成为国家发展的栋梁而保持“”身心健康，必须要做到一是要善于调整情绪，有个良好的心态，宽阔的胸怀；二是广交朋友，加强谈心交心，去掉思想包袱三是讲究个人卫生，加强体育锻炼，增强体魄七要尊重他人，爱护下属俗话说欲取先予这句话颇具人生哲理在现实生活中，要想得到别人的尊重，首先自己要尊重别人手握大权的领导干部更“”不能以权压人，摆官架子，得理不绕人，不分场合大发脾气，随意践踏他人的人格要学会掌握感情投资的技巧，在生活和工作上多关心和帮助他人，创造轻松愉快地工作环境，让下属产生强烈的感恩思想意识，从而努力工作，主动完成任务，以最好的成绩作为报答毛主席说过没有调查就没有发言权，每个人都不愿受冤枉，领导干部更不能随便冤枉别人在对待问题干部，我们党始终坚持实事求是的原则和“”惩前毖后，治病救人的方针但执行起来，真正完全做到实事求是并不容易领导“”干部对在工作中出现的每一个问题、每一次失误，都要做充分调查和详细了解，并采“”取灵活的方式加以解决，注意保护和调动干部的积极性总之，做官是一时，做人是一世，做人与做官的关系是相互关联、相互作用的作为一名领导干部，不论做人还是做官，都必须常怀进取之志，情系为民之心，勤修为官之德，视经济发展、民族兴旺、国家富强为己任，努力推进党和人民的事业不断向前发展第五篇廉政自律是一名党员干部最起码的要求廉政自律是一名党员干部最起码的要求，作为一名领导干部，更加要带头做好表率带领全局工作人员廉洁奉公，严格按照《廉政准则》来指导自己行动因此我特做出如下廉政自律承诺，并随时接受监督和检查、以《党章》所要求的一个共产党员的标准严格要求自己，加强政治理论学习，认真执行各项制度，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的各项工作部署，1确保各项规定和措施能够顺利地得到实施，促进本单位各项建设目标的顺利完成、认真参加各类党风廉政教育和作风建设宣传教育学习，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观、地位观，虚心听取各方意见，及时改进坚持个人重2大事项报告等制度，自觉向领导和同志们汇报个人开展党风廉政建设工作的情况，.自觉接受监督、严格履行班子分配的工作职责，克已奉公，履职尽职，不以权谋私，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生

3、坚持实事求是的工作作风，严格遵守本单位规定，注意公众形象，在工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定切实做好本职工作，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥4霍浪费不利用自己职务上的便利，占用公物归个人使用或利用公物进行营利性的活动.、在工作和业务交往中，不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的部门或个人开支应由本人支付的个人费用不5借出差、学习之机利用公款进行旅游等娱乐活动，不接受可能影响公正、公平、公开.管理的宴请、礼品馈赠或享受其他的服务，不参加赌博等与个人职务、身份不相称的活动，不做违反社会公德的事、加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件

6、按时完成上级党组织交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各种事项7。