乡党委书记在目标推进会上的讲话

乡党委书记在目标推进会上的讲话

一、正视问题，提高认识从年初到现在，我们做了一些工作，也取得了一定的成绩，但对照年初的各项责任目标，我们目前的差距还很大，主要表现为以下几个方面一是税收入库完成情况差距大截止月底，我乡税收完成将近万，只占任务万的，经济危机是一个因素，但主要原因还在于我们的思想认识，没有真11800正下大力气去争取，工作上没有主动性在完成的万中，个人引税不到150053%万，没有一个人完成分配的引税任务，这就暴露出我们的干部思想上存在问题800150二是信访稳定压力大是个小乡，在县领导的心目中，应该是非常稳定的，而我乡今年又偏偏因为信访问题而受到重点管理，在月份的排查中，我乡共集中交办了**起重点信访案件，截止目前，真正结案的我还没有见到年关已近，各类信访案10件和不安定因素进一步加剧，信访形势不容乐观，容不得半点的松懈和麻痹12三是安全生产形势严峻前段时间，由书记安排进行了一次安全排查活动，从排查情况看，安全隐患较多，主要集中在矿山、森林防火、道路交通、学校和工程建设等*方面，并且有的是我们多次强调并坚决要求整改的，但就是没有得到有效落实四是重点重要工作进展缓慢年初，乡党委政府与各村都签订了目标责任书，但从半年考评和月份初评情况看，完成情况不理想，特别是乡党委政府确定的几项重点工作如招商引资，在年初的入村调研中，大部分村都有了比较好的思路和意向，但11最终都不了了之，真正见到效果的只有个别村，而其他确定的资金争取、新农村建设、产业化等项目进展也不尽如人意如果照这种形势，年终考评时，恐怕多数村都要不及格五是作风建设有待进一步转变通过我到这一年多的工作，发现在我们的干部中主要存在作风浮躁、落实不力、遇事推诿扯皮、办事效率低等问题，如科学发展观学**习，我们多次开会安排部署，我还专门备课给大家学习开了个头，但从检查中发现，有部分村乡党委专门给党员印发的学习笔记仍是整捆空白，根本就没有安排部署在作风建设中，甚至有个别干部心怀叵测、说三道

四、欺上瞒下、唯恐天下不乱，这些问题都亟待我们在下一步工作中加以改进

二、突出重点，攻坚冲刺今天是月号，距年底仅仅只有一个月的时间，县里的各项考核指标在月日都要截止，实际上有效的工作时间也只有天，这就需要我们分清轻重缓113012急，突出工作重点，抢抓时间机遇，全力攻坚冲刺2020一要看好门看好门主要是要看好你辖区内的信访稳定、安全生产、计划生育等一票否决工作，这几项工作是基础，是根本，如果在这几方面出了问题，一切成绩都“”“”等于所以各分管领导、部门负责人、各村支书、村委会主任一定要认真分析排查自己的辖区、自己分管的工作中存在的漏洞和隐患，采取扎实措施予以整改和弥补“0”例如在这次市农监办暗访中暴露出的问题，我相信不只是在被发现的两个村存在，如果还是整改不到位，再次被群众举报，绝对是要出大问题的，也肯定是要处理几个干部的，这就是没有看好自己的门二要收好尾收好尾主要是要对照目标责任书，看看你自己还有哪几项工作没有做到位，特别是分值比较大的工作更是年底前工作的重点，年底的考核，仍是要对照“”“”目标责任书的指标进行逐项硬考核的，并且还是会与各村的工资、经费进行挂钩的在上半年的考核中，分以上的村仅有个，而不及格的村达到了个，并且这次考核还是照顾到各村的情况，在考核和测评的折算比例上予以适当的调整，如果按8036照责任书的硬指标进行考核，恐怕有一半以上的村都要不及格，如何利用有限的时间查漏补缺、重点冲刺，是做好收尾工作的关键，各村，包括各口和各部门都要细化目标、倒排工期，以确保在年终的目标考核中取得好的成绩三要谋好事年终已临，新年已近，作为一名领导、一个部门和一个村的主要干部一定要善于谋划，未雨绸缪一要考虑争先创优，在年终县乡考核中你要处于一个什“”么样的位次，该做什么样的工作；二要积极争取资金月份正是我们申报项目和争取资金的最佳时机，我们要主动出击、利用各种信息和关系争取援助；三要及早总12结规划在做好今年工作的同时，我们要及时总结年工作中取得的成绩和存在的问题，提前谋划年的工作思路，总结经验，扬长避短，谋好春节前的工作2009安排和明年的工作规划2010

三、督促检查，务求实效圆满完成全年各项目标任务时间紧迫，任务艰巨，形势逼人我们要坚定信心，加强督促检查，狠抓工作落实，只有这样才能确保各项工作取得胜利，圆满完成目标任务首先要加强督查从现在到年底一段时间，乡督查办要对乡党委政府确定的重点重要工作跟踪督查，定期提交乡党政联席会议税收、争先创优、信访稳定等核心工作每周要召开一次督进会，各相关责任人每周汇报一次工作进度其次要提高效率立足一个早字，落实一个快字，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯，抢抓时机、加快节奏、提高“”“”效率第三要落实责任今年的年终考核在上半年考核形式的基础上，还准备组织我们的乡村干部逐村逐点现场观摩，如果工作没有亮点，到时是无法交差的关于考核结果运用和责任落实，考核办法已经规定的很详细，不再重述在这里只强调，年初确定的目标任务不会减，既定的奖惩措施不会变，乡党委政府抓落实的决心不动摇谢谢大家。