人社局调查问卷新

人社局调查问卷新调查问卷表单位职务政治面貌您好，感谢您参与我们的问卷调查工作本调查问卷采取无记名方式欢迎您对开展党的群众路线教育实践活动提出宝贵意见和建议

一、选择题（可根据实际选择一个或多个选项；如果选择其他，请注明您认为合适的内容）、您认为本镇街或本部门（单位）群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题有哪些1上学难就医难房价高养老难就业难交通难征地拆迁劳动纠纷其他a.b.c.d.e.f.、您认为本镇街或本部门（单位）党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题有g.h.i.哪些2精神懈怠急功近利形式主义政绩工程落实不力脱离群众官僚主义好人主义不坚持原则奢侈浪费贪污腐败其他a.b.c.d.e.f.g.h.、您希望这次活动应在哪些方面作出明确规定i.j.k.l.改进文风、会风和接待方式改进调查研究3严格控制三公经费防止利益至上、行业不正之风领导干部为政清廉减少行a.b.政多头管理，有效解决问题扩大政务公开信息内容其他c.“”d.e.f.、您认为领导干部在贯彻群众路线方面存在的突出问题，特别是形式主义、官僚主g.h.义、享乐主义和奢靡之风的具体表现是4脱离群众形象工程虚假浮夸贪图享受滥用权力纪律松弛其他对目前大学生就业难的问题，您认为是哪些方面的问a.b.c.d.e.f.g.题造成的

5.信息不够全面就业渠道不够畅通就业要求不合理学生就业期望偏高学生1综合素质不高教育教学模式需改革a.b.c.d.e.学校就业指导不到位工作建议f.、您认为我局在服务质量、工作流程方面存在的突出问题有哪些g.审批环节繁多审批时限长6a.b.态度不热情政策解释不清楚工作建议、您认为我局在公共职业介绍、就业培训等业务办理方面存在的问题有哪些c.d.技能培训应结合实际扩大培训面招聘会参会企业应扩张到周边区县招聘信息7发布量少招聘岗位设臵单一a.b.c.工作建议d.、您认为我局在企业退休人员管理服务工作上存在哪些问题管理服务制度不健全管理人员服务意识不强管理人员的沟通能力较差管理8人员工作方式不恰当文体活动开展较少a.b.c.d.工作建议e.、您认为我局在保障用人单位工资支付工作方面存在哪些问题法律法规宣传力度不够日常检查工作不细致劳动者法律意识淡薄用人单位9法律意识淡薄专项检查次数过少a.b.c.d.工作建议e.、您认为职工医保方面存在的问题有哪些报销审批时间长2门诊慢性病种类少10a.市医保卡挂失补办周期长特检特治补助项目少b.工作建议c.d.、您对人力资源社会保障服务大厅工作人员服务态度的评价是非常满意满意基本满意不满意其他工作建议

11、在党务公开方面，您认为我局做得怎样a.b.c.d.e.非常好比较好一般比较差很差工作建议

12、当前人社干部队伍主要缺乏哪些素质理论政策素质科学文化素质法律法a.b.c.d.e.规素质落实执行素质应变创新素质工作建议13a.b.c.、你认为农村居民进城落户工作方面存在哪些问题就业压力大住房没有保障d.e.社会保险接续阻力大子女上学难工作建议14a.b.、您认为目前开展的创业培训存在哪些问题课程设臵实用性不强培训时间不c.d.充足培训力度不大实践性不强工作建议15a.b.

二、问答题c.d.、您对开展这次教育实践活动，还有哪些好的意见和建议、您认为服务大厅窗口设臵、服务事项、工作流程等方面是否存在需要改进的地1方您有哪些合理化建议

2、您对机关党组织基层建设还有哪些好的建议

3271546887629372577951276025356.zxts11560308691第二篇品社调查问卷小学品德与生活（社会）教师课程资源开发与利用情况的调查4尊敬的老师您好为了解小学品德与生活（社会）教师课程资源的开发与利用情况，促进小学品德与生活（社会）教学质量的提高，我们设计了这份问卷调查，恳请您能在百忙之中阅读并填写本调查仅用于分析研究，与个人无关，请您放心、如实填写非常感谢您的支持和协作

一、教师基本情况（注选项中除标有多选的，其余均为单选）（）您所在的学校为城区校郊区校（）您的性别为男女“”“”

21.

①②（）您的教龄为年以下年年－年年以上

22.

①②（）您的职称为小学三级及以下小学二级小学一级小学高级中学高

53.

①5

②5—10

③11—15

④1620

⑤20级（）您的最高学历为中专、高中大专大本本科以上（）您毕业时的

44.

①②③④⑤专业中文数学英语地理政治历史其他（）您是教本门学

25.

①②③④

76.科专职兼职

①②③④⑤⑥⑦

27._____（）您专（兼）职教本门学科年以下年年以上

①②（）您是教师市骨干（含学科带头人）区骨干（含学科带头人）校骨干

58.

①3

②3-5

③5（含学科带头人）目前还是非骨干

49._____

①②③

二、选择题

④以下各题除了在题后特别注明为可多选外，均为单选题（）、您认为下列哪些是品德与生活（社会）课程资源（可多选）abcdefgik教科书及配套资料1课外读物a.音像资料b.多媒体资料c.d.网络教师、学生、家长等人力资源e.教学仪器、挂图等教具教室教学方法与教学活动f.经验校内外各种设施、场地其他g.h.i.（）j.k.l.、您认为在小学品德与生活（社会）教学中开发和利用课程资源的重要作用依次是abdecf（请按重要2性从大到小依次排序）创设生动的学习情境，激发学生的学习兴趣更好地呈现教学内容a.弥补教师能力的不足b.有利于利用社会、家庭等因素促进小学品德与生活（社会）教学活跃课堂气氛c.其他，请写明（）d.e.、您在课堂上使用电脑、网络等资源的频率是f.___________b每节课都用3每个月次a.几乎不用b.3-5（）c.、您是否经常利用教室内外环境的创设促进学生的品德与生活（社会）学习a经常4有时a.很少b.没有c.（）d.、有人认为，新课改后，教材资源可用可不用，您认为教材重要吗a非常重要5重要a.b.不太重要不重要请说明理由（）c.、您认为现在使用的教材最主要的缺陷是什么d.________________________________c内容脱离学生生活6缺乏配套资料a.难度不当b.排版、画面等不符合学生年龄特征c.内容不丰富其他，请注明（）d.、你主要采取以下那些方法对教材进行加工和处理（可多选）e.f._____________abd收集各种与教材有关的资料7仔细筛选所收集的各种资料a.删减部分教材内容b.补充新内容c.对以教材为中心的资源进行比较系统的整合d.从不加工和处理e.（）f.、您给学生推荐过以下哪些品德与生活（社会）课程资源（可多选）abcd磁带8或教学光碟a.课外阅读材料网络资源b.vcd dvd没有推荐过（c.d.）e.、您是否经常去图书馆、书店或上网查阅教学中所需要的信息经常9有时a.很少b.c.没有（）d.、您是否和同事探讨如何开发与利用课程资源a经常10有时a.很少b.没有c.（）d.、您在开发小学品德与生活（社会）课程资源的过程中所遇到的最大困难是ad缺乏开发课程资源的能力11缺乏领导支持a.品德与生活（社会）课程资源匮乏b.缺乏开发课程资源的时间缺乏条件、设备支持c.缺乏信息技术能力d.e.其他（f.）g.、您具备以下哪些信息技术操作能力（可多选）abd进行文字编辑12制作课件a.制作动画上网查找并下载资料其他（）b.、您通常利用网络做什么（可多选）c.d.e.________ab查找、下载教学资料13进行课堂教学活动收发娱乐基本不用a.（）b.c.e-maild.e.、在教学中，您利用信息技术做过什么（可多选）abcde没有14a.课堂演示收集、管理资料b.备课、写教案c.课件制作d.其他（）e.、与传统的教学资源相比，您认为数字化教学资源在教学中的作用是f.___________b提高教学质量和效率改善教与学的方式提高学习作用甚微15其他（请注明）a.b.c.d.（e.___________）、课堂上，您经常使用以下哪些类型的素材（可多选）abe图片影视声音文字动画16课件数字化教学平台工具软件其他a.b.c.d.e.（）f.ppt g.f.g.、您在课堂上使用的教学资源的主要来源（可多选）a教科书、参考书网上下载独立制作学校提供学生自身学校专人制作17报刊、杂志没有使用过其他（）a.b.c.d.e.、您熟悉的数字化教学资源有哪些（可多选）f.g.h.ad多媒体课件电子教材专题学习网页教学案例动画工具软件智能题库18（a.b.c.d.e.f.g.）、您认为现有的数字化教学资源在课堂教学中的作用（可多选）bc作为备课的工具19课堂演示的工具a.创设情境、激发兴趣的工具进行数字化教学设计、实施及评作用甚微b.（）、您认为现有的数字化教学资源存在哪些问题（可多选）教学动画不能满足c.d.e.教学需要资源的可共享性较差大量动画设计者缺少一线教学经验bf20a.b.c.对技术的关注远远大于对学科个性的关注缺乏智能导学的学习资源建设没有统一的开发标准d e.f.其他（请注明）（）、哪些因素影响您选择所使用的数字化教学资源（可多选）g.___________bd是否具有较高的技术含量资源的内容是否有效地满足教资源是否体系化是21否具有较强的共享性其他（）a.b.c.d.、以下哪些教学资源能够满足教学需求（可多选）e._____abd能够满足不同课程类型教学需求的资源22由一线教师开发，按照不同课程内容类型设计的体系化教学资源由大公司开发，a.技术含量较高、通用性强的教学资源库操作简单、智能的软件开发工具及应用平b.c.台其他（请注明）d.（）e.___________、您认为开发和利用课程资源b很有必要有一定必要可有可无没有必要（）

23、您认为开发课程资源的目的是（多选）a.b.c.d.a便于教师授课实现教学方式的转变促进学生学习方式的转变促进学生全面24发展提高教学质量实现自身的专业发展（）a.b.c.d.、你认为开发课程的依据是（多选）e.f.abc学生能力培养学校实际知识学习地方经济社会发展教师专业成长教育25素材的多少学生升学a.b.c.d.e.f.（）g.、您对开发利用课程资源的态度是b积极利用，主动开发尽量利用，适当参与开发无需利用，不必开发（）

26、您利用课程资源的来源有（多选）a.b.c.bce学校现有的资源网络多媒体自主开发校际间借用学生、家长（）

27、在以下资源中利用率最高的是（请按从高到低排序）a.b.c.d.e.cadefg计算机及软件音像资料教学仪器、挂图、教具图书馆、阅览室实验室多28媒体等专用教室学生、教师、家长等人力资源a.b.c.d.e.f.（）g.c、您认为课程资源开发的主体是教师当地政府和教育主管部门专门机构学校专家学生和家长（）、新29课改后您对课程资源的需求a.b.c.d.e.f.b30大幅增加有所增加没有增加（）a.b.c.、你认为亟待开发的课程资源是b实践活动资源学生喜欢的教材与新教材配套的辅导资料学具和学习辅导材31料课件和各种信息资源a.b.c.d.其他（）e.、你认为课程资源的开发方式有f.c课堂渗透主题活动学生课外实践编写教学辅导用书32编写教材通过家长和社会人士的参与利用社区的支持条件进行（）a.b.c.d.、开发课程资源的有效途径e.f.g.d接受培训指导亲身实践学习他人经验系统研究33（）a.b.c.d.、您愿意采取哪种方式开发课程资源f教师自主开发学校指定人员开发教研组集体开发备课组集体开发其他34（）a.b.c.d.f.、您愿意从哪一方面尝试课程资源的开发（多选）人文素养类科学素养类cef学科拓展延伸类生活技能类身心健康类其他35a.b.c.（）d.e.f.、您认为课程资源开发应该主要考虑以下哪一因素a学生需求学校的资源条件学校的办学目标36（a.b.c.）、您认为学生是否可以参与课程资源开发b是否37（）a.b.bce、你认为影响课程资源开发的因素有（多选）经费没有保障教育素材少考试制度没有改革没有科研人员指导工作负担38重，没有足够时间领导不够重视家长不支持a.b.c.d.e.教师积极性不高开发能力和手段不足认识不到位学生不会做其他，请写明f.g.（）h.i.j.k.l.、您认为利用校外课程资源的最主要困难有（请按困难程度从大到小依次排列）______adegf不熟悉校外资源情况得不到社会积极支持不知如何与有关单位联系担心学39生人身安全，家长不赞同教师的时间精力有限校外资源不适用经费难以解决a.b.c.d.其他e.f.g.（h.）、您对提高自身开发利用课程资源能力的需求有希望参加形式多样、针对性强的培训通过教科研活动获得更多的学习交流机会c40希望创设宽松的开发与利用的环境提供开发课程资源的案例集或开发指南利a.b.用现代化信息技术手段获取丰富的课程资源开辟校外课程资源的活动基地c.d.e.您认为在开发、利用课程资源中存在哪些问题，请举例说明f.教师没有时间和经历，现有的课程资源与教材不够配套

41.您认为最理想的运用资源的方式、效果是怎样的对于开发的课程资源学生很有兴趣，但是在学生有不为了考试地学习要求下才有兴

42.趣您认为课程资源由谁来开发更合适专职研究人员

43.您认为目前关于课程资源利用与开发，您最迫切的需求是什么与教材配套的课程资源

44.第三篇人社局孟州市人社局年全民素质提升工作总结年，在提高全民素质方面，我们主要开展三方面工作，并取得显著成效2010

一、大力开展创业培训、再就业培训和农村劳动力技能培训，提升劳动者技能2010全年共组织开展失业人员创业培训、返乡农民工创业培训、大学生村官创业培训、农村经济人创业培训班等各类创业培训班期，创业培训人；全年共组织隆丰公同、康华药业、飞孟金刚石、景文百货、润美佳超市等企业招聘农民工培训和农村28840劳动力皮毛加工、车工、焊工、电工等技能培训班期，培训人；全年共组织695296开展优秀劳务品牌培训班期，培训人；新培养技师人；全年共组织开展再就业培训班期，培训人；完成职业技能鉴定人劳动者创业水平和12676104职业技能水平得到有效提升4523651863

二、加强公务员培训，提升公务员素质利用两个月时间，与市委组织部结合，对全市余公务员进行《公务员法》、《公务员行为规范》培训，有效提升了全市公务员素质修养1100

三、加强专业技术人才管理，推进继续教育完成了焦作市优秀教师人，优秀教育工作者人的选拔推荐工作；完成了年职称评审通过人员人、经济师考试40102009通过人、卫生系统考试通过人的发证工作；完成了卫生系列高级业务考试、381农业系列高级业务考试、职称外语考试、经济师考试、执业药师考试等一系列考务工2682作

三、招才引智，为企业提升研发创新能力提供人才服务以中内配公司博士后科研工作站建设为重点，我们指导企业完善了博士后科研工作站管理办法等配套制度，高性能低硬度汽缸套新材料研究、蠕墨铸铁材质汽缸套研究等博士后人才研究项目进展顺利；围绕孟州产业集聚区建设，完成了产业集聚区华兴公司、泰利杰公司博士后研发基地申报工作，并得到省厅授牌批准，我市成为全省唯一建立两个博士后研发基地的县级市；先后邀请外国专家多人深入中内配、广惠百果园、隆丰公司、吉凯恩、大地合金等企业进行现场技术指导，企业新技术研发及推广应用中一批关键30技术难题得到解决先后组织了中内配、广济药业、人民医院等家企业参加豫北地区大学生招聘会；组织冠达彩印、康华药业等家企业参加焦作市人才招聘会；12组织金山化工、吉凯恩等家企业参加郑州大学、河南理工大学、河南工业大学等10高校举办的毕业生供需见面会；组织举办了孟州市人才招聘活动，推荐名大中专6毕业生和专业技术人员到金山化工、河阳酒精、嘉陵摩托等企业工作；组织企业和大62中专毕业生参加河南省产业集聚区人才需求现场招聘洽谈会，实现大中专毕业生就业人

四、深化机关管理，加强队伍素质提升542年是值得纪念的一年，新组建的孟州市人力资源和社会保障局正式挂牌成立-2-人社局领导班子在推进工作的同时，加强队伍业务学习利用半年时间，组织各科室2010负责人轮流上台，给全体干部职工讲政策、讲业务、讲工作，确保大家全面通晓全局业务，全面通晓各项政策，保障了工作相互协调，人员素质得到明显提升孟州市人力资源和社会保障局二一一年一月十日第四篇自强社组织部调查问卷电信学部自强社调查差问卷○-3-你心中的自强社是学生会一样为学生服务的部门社联一样管理社团的组织

1.团委一样跟着党走的机构一切为了贫困学生的部门a.b.你认为上学期自强社组织的活动多不多c.d.几乎没有有点少刚合适太多了

2.你认为上学期自强社组织的活动有意义不a.b.c.d.毫无意义一般般还可以非常有意义

3.上学期你印象最深的活动有（多选）a.b.c.d.爱心包裹好书接力社区服务队飞盘比赛爱心宣讲会义工文化节

4.你认为自强社应该举办什么样的活动a.b.c.d.e.f.讲座技能培训体育比赛校外活动

5.你能在第一时间知道自强社的相关活动吗a.b.c.d.能不能很少有时能

6.你了解自强社的相关活动的渠道有（多选）a.b.c.d.自强社网站自强群宣传单，喷绘等级队助学委员

7.你对自强社上学期的工作还满意不a.b.c.d.非常满意比较满意不满意非常不满意

8.你认为自强社给你带来了什么a.b.c.d.朋友展示自己的平台锻炼了机会更多快乐

9.你希望从自强社的活动中得到什么a.b.c.d.精神力量物质奖励快乐经验

10.你是为了做才参加自强社的活动的吗是不是有时候是不知道a.b.c.d.你对活动了解吗

11.2+4a b.c.d.Ａ不了解Ｂ了解一点Ｃ了解Ｄ非常了解

12.2+4上学期你做够了没....一个都没做做了一半做了大部分做完了

13.2+4a.b.c.d.你认为自己没有做完的最主要的原因是没有时间活动太少活动没意思活动时间不合理

14.2+4你认为自强社活动在什么时间最合适a.b.c.d.周末小假期周三下午晚上

15.你对自强社今后的工作有什么建议a.b.c.d.第五篇市人社局教育实践活动问卷调查表廊坊市人力资源和社会保障局党的群

16.众路线教育实践活动问卷调查表5为深入开展党的群众路线教育实践活动，找准我局四风方面（即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）存在的主要问题，便于有针对性的进行整改，进一步转“”变工作作风，更好地为群众、为基层服务，特开展此次问卷调查，诚恳征求您及你单位意见和建议，请如实填写（在对应内打），感谢参与调查对象基本信息县（市、区）人社部门干部职工；企业有关负责人；基层群众；□“√”离退休老干部；政风行风监督员；高校毕业生；专业技术人员；其他□□□、您对人力资源和社会保障工作的总体评价是满意□□□□□基本满意1□不满意□、您对市人社局作风建设的总体评价是满意□基本满意2□不满意□、您认为局领导班子及成员是否存在以下形式主义的突出表现（可多选）□习惯于以会议落实会议、以文件落实文件抓工作急功近利，不讲实效，做表面文3章不从实际出发，下基层调研走马观花□□安排部署工作方法简单，没有给基层预留充足时间落实以上未列出的表现□、您认为局领导班子及成员是否存在以下官僚主义的突出表现（可多选）□□敷衍塞责，慵懒散漫，主观片面，脱离群众，高高在上官气十足，打官腔，说官话，4摆官架，耍官威按部就班，循规蹈矩，不思进取，缺乏创新意识抓不住问题的关□□键，不解剖麻雀，贪大求全不按客观规律办事，不顾地方实际和群众意愿□□追逐名利，横攀竖比，对工作挑肥拣瘦，对群众漠不关心以上未列出的表现□、您认为局领导班子及成员是否存在以下享乐主义的突出表现（可多选）□□5沾轻怕重，假公济私，缺乏全局观念和奉献精神追求享受，贪图安逸，安于现状，进取精神不强，破解工作难题的办法不多1□工作事业心、责任心不强，不愿吃苦出力□严格要求不够，观念落后、能力滞后，玩性太重以上未列出的表现□、您认为局领导班子及成员在奢靡之风方面是否存在以下奢靡之风的突出表现（可□□多选）6三公经费支出控制不严，公务用车存在超标准问题，公务接待有超规格超标准接待□“”机关践行艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气还不浓工作单纯强调进度和效果，不考虑行政成本，造成浪费□对干部监督约束不够，一些干部自律要求低，作风漂浮、腐化堕落以上未列出的□表现□□、您认为局领导班子及党员干部在贯彻落实中央八项规定方面存在哪些突出问题（可多选）7认识不够，思想上不以为然落实不力，有令不行、有禁不止，明里一套、暗里一套左顾右盼，观望等待，雷声□“”大、雨点小信心不足，认为一阵风，容易回潮反弹□□制度不全，预防、查处、问责等配套机制都不完善以上未列出的表现□“”、您认为局领导班子及成员在工作作风上存在的最突出问题是（可多选）□□没有深入基层了解和解决群众最关心的问题服务宗旨和服务意识淡薄，能力不强8政令不畅，执行力不强□□不思进取，思想僵化，工作没激情，教条主义严重工作怕担责任，不敢作为□办事程序繁锁，办事效率和透明度不高□□以上未列出的表现□、您认为我局领导班子及成员在密切联系群众方面存在以下哪些突出问题（可多□选）9民主制度不健全，诉求渠道不够畅通基层组织服务不到位，作用发挥不够维护、协调利益不力，与民争利群众工作□的方式方法不适应2□□□以上未列出的问题、您认为市人社局机关、窗口单位服务群众方面是否存在以下门难进、脸难看、□事难办的突出表现（可多选）10“不遵守作息时间，迟到、早退，脱岗”群众咨询投诉服务热线无人接听，或接听后不受理不回复或受理后回复不及时等□问题□群众观念淡薄，服务意识不强，工作态度差，接待群众和基层同志存在冷硬横现象，故意刁难群众等□工作不主动，推诿扯皮，办事拖拉等办事程序多、手续多、时间长、效率低，应告知的事项不一次性告知，让人无所适从□以上未列出的表现□、您认为市人社局及工作人员是否存在吃、拿、卡、要等行为很突出比较突□出不突出11“”□□、您最不满意市人社局和工作人员的哪些做法（可多选）会议多、发文多□组织评比、检查、达标活动多，办实事少向下布置任务多，解决实际困难少布置12□工作重形式，不求实效□□□不实事求是，动辄用政策制度推诿不办事、局领导班子及成员下基层给您的印象是（可多选）作风深入，认真调查研究□认真宣传党中、省、市、区委的各项方针政策为基层、为群众排忧解难、办实事13□轻车简从不扰民，不超标准接待，不增加基层负担作风飘浮走马观花，下基层目□□的不明确对基层了解甚少，指导工作不得要领不负责任地乱表态□□、您认为市人社局在为群众提供诉求方面存在的突出问题有哪些（可多选）□□群众诉求渠道少14群众反映的问题得不到应有重视主动听取群众诉求不够有些群众诉求方式不□够理性3□□□政策、措施、规定制定过程中听取群众意见不够其他、您希望这次教育实践活动应在哪些方面作出明确规定，进行重点整改，建立长□□效机制15建立完善群众工作现代信息技术平台党员干部学习教育□□改进调查研究精简会议、文件、简报改进学风、文风、会风、接待方式严格控制三公经费□□□领导干部为政清廉，求真务实“”防止部门利益至上、吃拿卡要等行业不正之风□、您对我局在服务民生、服务人才等重点领域和重点工作方面有哪些意见和建□议

16、您对我局领导班子和领导干部在作风建设有什么意见建议、围绕整治四风问题，需要我局研究开展哪些专项治理活动，建立和完善哪些制17度18“”。