人力资源年度工作总结报告 年度工作总结报告范文

人力资源年度工作总结报告年度工作总结报告范文篇一在已经度过的年中，我们公司的业绩取得了长远的进步，我们公司人力资源部工作也是在公司领导的领导下，取得了业绩和管理上的巨大进步值此辞旧迎20xx新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩

一、年人力资源工作总述年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时加强定20xx岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设不断20xx;开拓人力资源视野，把握人力资源动态，吸收国内外最新人力资源管理思想和理念，;进行人力资源管理改革与创新

二、人力资源基本情况截至年月日员工数人，其中办公室人，财务部人，售后部人，采购部人，销售中心人，批发部人，人力资源部人，储运部人，20xx12311438514计划运输部人在所有人中，正副总经理人，财务经理人，办公室主任154020326人，部门经理人，部门主管人员工人，主管以上管理人员占总人数的12311，员工占总人数的84126篇二时光如梭，转眼间年即将结束，新的一年就要开始了，很感谢来自于公司

11.9%

88.1%领导和同事对我的关心及工作上给予的支持和配合，本人的工作岗位是人力资源主20xx管，主要负责招聘与培训这两个人力资源模块的工作，现对年的工作总结如下20xx

一、工作总结、招聘为了保证人员的及时到岗，提高招聘员工层次，人力资源部与前三大招聘网站建立1了良好的合作关系招聘工作是人事工作的一个重要内容，需考虑公司的招聘本，各部门的用人要求在招聘工作中，权衡应聘人员的学历背景、工作背景、稳定程度等方面的因素，对应聘人员进行初步简历甄选与面试，推荐给公司的用人部门，经用人部门面试考核后入职年度成功招聘名新员工，目前在职人，员工适岗率超过，人员稳定程度相对比较高，目前，岗位、岗位、岗位人员已成为公司核心员工20xx464086%、培训xx xxxx新员工入职是了解不以规矩，不成方圆，入职后，认真学习并深入理解公司的各项2规章制度，不仅规范自已的行为，在招聘新人后，给予宣讲和指导让每一个加入“”公司的员工都能尽快了解公司，并融入于这个集体，让新员工入职后有强烈的归属xx感人力资源部与各部门负责人沟通，安排本年度培训课程表，提高员工业务水平，共举办培训场，培训约人次，公司人均课时为小时年，培训满意度为2050027/

二、工作中存在的不足和明年工作改进建议92%、培训（）培训课时不够，目前培训周期为二周一1（）培训质量有待提高，培训后要与员工沟通，了解大家的想法与需求，改进方法，1加强内部中工作培训，以业务知识为主，管理知识和职业素能为辅2（）分公司培训，总、分公司之间多交流，总公司人员可利用出差时间为分公司人员;做相关培训（）采用其它技术手段，引用外脑，聘请专业人士来为大家做培训

3、员工关系;4（）这个明年新的工作模块，目前公司的员工活动以会餐为主，其它活动较少人力2资源部协同总裁办多组织公司联谊、比赛等其它活动，提升企业形象，表达公司对员1;工的关爱之情，联络员工之间的感情，增加企业凝聚力（）人力资源部要不定期与员工沟通，了解员工的真实想法与需求，为大家更好的服;务2（）做好与离职员工的面谈记录，控制人员流失数量以上是年工作情况的汇;总，希望领导给予指导，本人会继续努力，争取更大的进步有幸成为公司的人，320xx是我的自豪，愿意与公司在追求卓越的征程中，并肩努力奔跑xx篇三年是收获的一年，是我们飞速发展的一年今年，本部门在公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司创业、创新、创造的三创主20xx线，努力学习，积极工作，同心协力，努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任“”务

一、积极学习，不断开拓在思想上，我部同志积极学习了三个代表的重要思想，积极参加了委组织植树和中心组织的两思教育活动，并结合本职本岗的实际进行讨论，不断提高认识，做好“”“”工作；“”组织参加了市一年一小变成果展览，参加了市科委举办的纪念中华人民共和国建国周年的文艺演出；“”出版了公司黑板报期；56组织公司全体的干部职工参加了全市的普法考试，全部成绩优良

二、考核工作方面认真做好公司干部职工的绩效考核工作在完成的年度考核后，继而进行了第一季度的工作考核，在公司领导的带领下，参加了每个部室的工作小结，了解掌握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求，促进了各部室的工作开展

三、人力资源的管理和调配方面、为了实现中心对服务公司的减员增效的目标，先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担，使服务公司的临时工大幅减少1“”人；同时重新调整核定临时岗位的设置，使原来多人的临时工队伍减至人，并与之签订了劳动合同；xx为了充实加强公司的综合档案室管理，返聘的一名优秀的退休档案管理员；及时为公司名同志办理了调入公司一系列的手续；给产业服务公司的名职工签订了劳动合同，保证了公司为进驻科技企业服务的xx正常工作xx、草拟公司机构改革和部门调整的方案，制定了各部门和岗位的职责，在公司班子的领导下，组织实施双向选择上岗，一定程序调动职工的积极性和创造性

2、较好地完成了公司职工度工资标准的调整和职工正常晋升工资的工作，完成了增加职工生活补贴的调整工作

3、制定实施《公司引进奖的管理规定》、《公司安全防火管理规定》、《公司劳保卫生用品管理规定》、《公司具办公用品管理规定》

4、在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作，取得初步成效

5、加强了公司的安全防火工作，除由公司总经理与各部室领导签订领导防火安全责任书外，还与进驻的多家企业签订了防火安全责任人书组织实施了节假日的安全6值班和定期的安全检查两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学习、及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房公积金的年度调整审核工作，职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度有所提高，做好职工公费医疗的办7证、补证、更改医院等手续制定实施了《公司公费医疗记账单的管理规定》，协助中心工会组织探访慰问困难、生病、生育的职工（家属）人次、按照规定完成了公司的党务、廉政、干部、工资、财务、职工教育人员变动等一系xx列的月度、季度、年度统计报表

8、参加了在上海召开的全国工作年会，并及时将年会的精神和部、副部长的重要讲话精神传达到公司每个干部、职工，以推进创新工作

9、严肃认真过细地做好文书工作，一年来，收文、送办、催办的文件份完成公司党务、政务等方面的会议记录、会议纪要共份严格执行公司用印批务的规10xx定，为公司把好各种印章使用的关xx。