企业退休人员工资个税

企业退休人员工资个税《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函号）规定退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税

[2005]382《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函号）明“”确，《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所

[2006]526得税问题的批复》（国税函号）所称的退休人员再任职，应同时符合下列条件

[2005]382“”

一、受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；

二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；

三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；

四、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织因此，关于退休职工的返聘工资和业务奖金缴纳个人所得税的问题，如果返聘的退休人员同时符合上述条件，应扣除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税“”如果返聘的退休人员不是同时符合上述条件，《国税总局关于影视演职人员个人所得税问题的批复》（国税函号）第一条明确了，根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称税法）的法规，凡与单位存在工资、人事方面关系的人员，其为

[1997]385本单位工作所取得的报酬，属于工资、薪金所得应税项目征税范围；而其因某一特定事项临时为外单位工作所取得报酬，不属于税法中所说的受雇，应是劳务报酬“”所得应税项目征税范围据此，不是同时符合国税函号文条件的退休职“”“工的返聘工资和业务奖金，应扣除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按劳务”

[2005]382报酬应税项目缴纳个人“第二篇黑龙江省企业退休人员涨工资政策黑龙江省企业退休人员涨工资政策”提问者匿名浏览次数次我来帮他解答2012-05-011033|1657推荐答案黑人社发号2012-05-091209

[2012]25各市（地）、县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、财政局，中直行业、煤炭、军工和养老保险省直接管理的有关单位根据人力资源和社会保障部、财政部《关于年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发号）和《关于黑龙江省年调整企业退休人员基本养老2012金有关问题的复函》（人社部发号）精神，经省政府同意，现就年调

[2012]52012整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下

[2012]1302012

一、调整范围及时间年月日前按规定已办理退休、退职手续按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及其他参保人员（五七工、家属工等人员），从年月日20111231起增加基本养老金“”“”201211

二、调整办法及标准

（一）普遍调整、年月日前正常退休人员，增加元月；、年月日前退职及其他人员，增加元月；120111231102/、缴费年限（含视同缴费年限）每满年再增加元月，其他人员缴费年限按22011123170/年计算，其中城镇个体劳动者缴费年限超过年的，按实际缴费年限计算311/15

（二）特殊调整

15、高级职称人员再调整具有正高级专业技术职称的再增加元月具有副高级专业技术职称及工人高1级技师的再增加元月600/、高龄人员再调整500/年月日前已满周岁以上的退休人员，在普遍调整和以上特殊调整2的基础上再增加元月

2011123170、艰苦边远地区退休人员再调整20/在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休人员，在普遍调整和特殊调3整的基础上再增加元月、未达到平均标准的军转干部再调整军队转业干部，按上述规定调整后其基本养老5/金低于全省企业退休人员人均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员人均基4本养老金水平

三、资金列支渠道已按月领取基本养老金人员，增加基本养老金所需资金有省基本养老保险统筹基金列支

四、几点要求

（一）年企业退休人员基本养老金实行网上调整省社保局接到调整文件后，按文件规定标准和范围，向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求，省人力资2012源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作省、市（地）、县（市）社保经办机构按文件规定标准对调整后的信息进行审核，审核无异议后进行确认起动并按规定给予社会发放

（二）没有进入省人力资源和社会保障信息中心信息平台的大庆油田社保中心、省农垦总局社保局和省森工总局社保局，参保退休人员的基本养老金调整，应在省人力资源和社会保障信息中心和省社保局的监督指导下进行

（三）由于原始信息错误而影响退休人员待遇调整的，按原规定核改程序逐级进行审批核改（见附表二）

（四）基本养老金网上调整完成后，省社保局及时将全省企业退休人员基本养老金调整情况在月日前报省人力资源和社会保障厅养老保险处（见附表一）

（五）调整企业退休人员基本养老金，政策性强，涉及面广，各地要加强领导，精心安428排，搞好协作，严格把握政策界限，不得将不符合条件人员纳入调整范围特别要对具有高级专业技术职称人员档案进行认真审查，采取县（市）行政、经办联审，市级复审的办法进行，并将复查结果进行公示对违规操作行为，将追究相关人员责任附表一年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表附表二年调整企业退休人员基本养老金信息错误核改名册黑龙江省人力资2012源和社会保障厅黑龙江省财政厅二〇一二年四月十日2012评论（）二级采纳率求助知友1|1擅长领域暂未定制ghi225|16%|第三篇退休人员工资文档从中国退休工资制度看制度的不公平从中国以官为本的退休工资制度看权利集团如何独吞改革成果从中国退休工资制word度看权利集团是如何独吞改革成果的“”要问当今中国社会什么最不公平无疑当数分配不公这不仅表现在在职人员的收入分配上（如政府机关的公仆们及垄断行业的员工收入，平均高出其他行业职工3--倍，更有国企老总年薪动兀上百万者）；更表现在退休工资巨大差异上（如政府官员及事业单位和垄断行业职员普遍在两千元以上，甚至

5、千元也不鲜见，而一般企业职工只有几百元）同样是退休者，又都是为党国工作的，为何是苦乐两重天呢特别是企业职工他们是中国财富的创造者，难道他们就56只配为改革做牺牲而不应该享受改革的成吗究其原因实质上是权利集团一心独吞改革成果而制订的政策所造成众所周知，在中国进行的经济改革实验中，企业老职工是作出了重大牺牲的，他们中许多人因工厂破产而失业，长期无工资收入；许多人在减员增效口号下待岗或内退，工资自然也很低；即便侥幸竞争上岗，本来不高的工资也经常被克扣的的所剩无“”几；加上原来的福利几乎都改革掉了，所以生活得也相当艰辛到了退休以后，本想稳定生活，过好晚年，却又被改革出台的退休工资制度带来无限烦恼因为这个政策明显的把人分成上下两等人，即政府机关事业单位人员和企业职工对两种人分别实行两种不同的退休工资制度，就造成了不平等退休工资的合法依据这个制度宗旨就是维护强者利益，剥夺弱势群体利益，高者更高，低者更低，继续拉大两者收入差距只要我们把这个制度的规定稍加分析，就可以看出它是何等荒谬先说退休工资基数，下等人（企业职工）一律按其年挡案工资；而上等人（政府机关及事业单位人员）则按其退休时当年工资谁都知道，年的工资同现在相比有多大差距，更不要94说上等人的现在工资已经是现在工人多少倍了，两下相加，仅靠这一条规定，上下两94等人退休工资从开始就已经极端不平等了二是如果下等人因病提前退休，每一年减，而上等人没病提前退休，每一年加一级，另人羡慕不已2%三是退休后，每次调资增加幅度大不同，上等人一次加几百很平常，而下等人一次能加半百就念阿弥脱拂了再说个人帐户里的养老金，下等人是自己工资里扣除，为工资总额；而上等人由公家代交，自己不掏腰包，且幅度高达，当然退休时这一项又比下等人多了28%一块41%就这样，同为退休者的工资，被这个制度三下五去二的一折腾，就新旧社会两重天了于是，从它出台实施那一天起，就遭到广大群众强烈反对，被认为是和谐社会畅想曲的不和谐音符，要求决策部门改正的呼声一浪高过一浪中央似乎也有觉察，在两代会上表示要逐步提高企业退休职工工资，在去年终于出台了一个让下等人欢欣鼓舞的文件即三年连调，平均元对于工资低得可怜的退休工人来讲，无疑是前所未有的好消息，于是纷纷奔走相告，250称颂党和政府建立和谐社会的行动然没过几天他们就在再也高兴不起来了，因为他们看到了上等人是如何给自己涨工资的的一次涨的工资加补助就是月人均七百元自己三年涨的还不如人家零头，他们感到自己又被和谐梦给忽悠了这样的政策难道就是中央提倡的构建和谐社会的具体实践真不知决策者良心长在何处，天下还有没有羞耻二字现行退休工资政策已经失去了民心，这次调资更使人对公平彻底失望，它又一次说明，权利集团不论说得多么动听，其实是为自己独吞全民改革带来的国家财富而作掩饰宣传只要感情有，喝什么都是酒只要感情到了位，不喝也会陶醉

3.感情浅，哪怕喝大碗；感情深，哪怕舔一舔.为了不伤感情，我喝；为了不伤身体，我喝一点君子动口，不动手，你动口喝只要感情有，喝什么都是酒你如果确实不能沾酒，就不妨说服对方，以饮料或茶水代酒你问他我俩有没有感

3.情他会答有你顺势说只要感情有，喝什么都是酒感情是什么感情就是理“解，理解万岁然后你以茶代酒，表示一下”“”“只要感情到了位，不喝也会陶醉”你试试这样说跟你不喜欢的人在一起喝酒，是一种苦痛；跟你喜欢的人在一起喝

2.酒，是一种感动我们走到一块，说明我们感情到了位只要感情到了位，不喝也陶“醉只要感情好，能喝多少喝多少”你可以展开说九千九百九十九朵玫瑰也难成全一个爱情只有感情不够才用玫

1.瑰来凑因此，只要感情好，能喝多少，喝多少我不希望我们的感情掺合那么多水“分我虽然喝了一点儿，但这一点儿是一滴浓浓的情点点滴滴都是情嘛‘感情浅，哪怕喝大碗；感情深，哪怕舔一舔’”酒桌上，千言万语，无非归结一个字喝如你不喝这杯酒，一定嫌我长得丑如

4.感情深，一口吞；感情浅，舔一舔劝酒者把喝酒的多少与人的美丑和感情的深浅“”“”扯到一块你可以驳倒它们的联系如果感情的深浅与喝酒的多少成正比，我们这“”么深的感情，一杯酒不足以体现我们应该跳进酒缸里，因为我们多年交情，清深似“海其实，感情浅，哪怕喝大碗；感情深，哪怕舔一舔为了不伤感情，我喝；为了不伤身体，我喝一点”

5.他劝你喝感情铁，喝出血宁伤身体，不伤感情；宁把肠胃喝个洞，也不让感情裂个缝这是不理性的表现，你可以这样回答我们要理性消费，理性喝酒留一半“清醒，留一半醉，至少在梦里有你伴随，我是身体和感情都不愿伤害的人没有身”“‘体，就不能体现感情；没有感情，就是行尸走肉为了不伤感情，我喝；为了不伤身’体，我喝一点儿在这开心一刻，让我们来做选择题吧”我们思路打开一些，拒酒的办法就来了他要借酒表达对你的情和意，你便说；开心

6.一刻是可以做选择题的表达情和意，可以拥抱，拉手，喝酒，任选一项我敬“你，就让你选；你敬我，应该让我选现在，我选择拥抱，好吗a.b.c.君子动口，不动手，你动口喝a.”他要你干杯，你可以巧没二难，请君入瓮你问他你是愿意当君子还是愿意当小

7.人请你先回答这个问题他如果说愿意当君子，你便说君子之交，淡如水，以“”“茶代酒；或者说君子动口，不动手，你动口喝，请他喝他如果说愿意当小人，你”“”“”便说我不跟小人喝酒，然后笑着坐下，他也无可奈何“”“”第四篇退休人员工资因工作需要，我公司员工退休后继续返聘，除正常退休工资外“”（社会养老统筹支付），公司每月支付返聘工资，请问我公司在支付其工资时是否应将退休工资一并计入工资薪金所得计算缴纳个人所得税《个人所得税法》规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免纳个人所得税《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函号）规定，个人兼职取得的收入应按照劳务报酬所得应税项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税

[2005]382……“法规定的费用扣除标准后，按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税”《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函号）规“”定，《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所

[2006]526得税问题的批复》（国税函号）所称的退休人员再任职，应同时符合下列条件

[2005]382“”

一、受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；

二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；

三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；

四、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织根据上述文件规定，如果企业返聘的员工，由社会养老统筹支付的退休工资属于免征个人所得税；对于再任职取得的收入，如果满足国税函号的四个条件，在计算个人所得税时，按工资、薪金所得计算，否则属于兼职人员，按劳务报酬所

[2006]526得计算个人所得税“”“第五篇年北京企业退休人员涨工资政策出炉年北京企业退休人员涨工”资政策出炉20162016今年，年北京市企业退休人员养老金具体调整方案出炉调整后，北京企业退休人员养老金每月人均增加元，平均养老金水平将提高到元本市这次2016调整的原则是按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低2773050的退休人员倾斜调整方案普调政策适用所有企退人员本市人社部门强调，两项普调政策同时适用于本市所有的企业退休人员，而三种特殊调整政策，只有符合相关条件者才适用这次调整从年月日起执行，、月增加的养老金将在月底之前为退休人员补发到位据了解，本市自201611年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，这是第次连续调整企业退休人员1231994的基本养老金，将惠及本市万名企业退休人员22据了解，这次人社部门还对企业退休、退职、退养人员最低养老金标准进行了调整215在全面提高本市企业退休人员基本养老金的同时，相应提高基本养老金的最低标准调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月元、元、元据了解，这三项标准原来分别为元、元、元，这次都增加了多元参加年度调整的企业146313311210退休、退职、退养人员，调整后不足今年上述最低标准的，对应补足到最低标准1330121011001002016经次连续调整基本养老金，目前本市企业退休人员的基本养老金总体状况呈现为枣核状，即低收入群体和高收入群体均相对较少，中等收入人群数量最多其22中，年龄与养老金收入水平基本呈现为正态分布，即年龄越大的企业退休人员，其养“”老金水平越是相对较高缴费每满一年每月增元按照我国养老保险多缴多得的原则，今年本市企业退休人员基本养老金调整，会按

3.5照缴费年限普遍增加基本养老金根据规定，缴费年限满年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加元，保障多缴多得原则的落实同时对于缴费10年限不满年的退休人员，每人每月一次性增加元对于缴费年限不满年的

3.5建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加元上述增加额度与去年是一1035;15致的

52.5养老金越低增加绝对额越多和往年不同，今年本市在按照绝对额调整的时候，将养老金平均水平以下的人群按缴费年限调整和按养老金待遇水平分档次调整，统一为按待遇水平调整，特别加大了对低收入群体的调整力度，养老金越低，增加的绝对额越多今年本市将退休人员年年底前的基本养老金由高到低划分为四档这分别是元（含）以上的每人每月增加元元（含）～元之间的每人每月增2016加元元（含）～元之间的每人每月增加元元以下每人每月477060;37704770增加元70;27733770100;2773记者发现，今年本市按绝对额普遍增加的幅度提升了不少，去年四档增加额分别是150元、元、元、元人社部门也强调，这次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了30507090待遇水平偏低的人员能够多增加基本养老金同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足（见图表）换言之，今年的调整更加注重精细化，考虑到各档次临界点的人员可能会因为养老金多出元1钱，而增加绝对额少了几十元钱的情况，因此才增加了这种补足的措施，以避免出1现临界点以上的部分人员被反超的现象“”岁以上月增元“”针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，80150自年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜2007今年本市仍将坚持这一做法，对在年底之前已经年满周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到元至201665元四个档次的倾斜政策即至周岁的退休人员每人每月再增加元至90150周岁每人每月再增加元至周岁每人每月再增加元周岁以上656990;70每人每月再增加元（见图表）记者了解到，上述增加额度与去年均一致74110;7579130;80享全额退休待遇至少增元1502今年本市继续单独调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇目前，本市建国前420参加革命工作的老工人普遍在岁以上，国家规定他们可享受退休待遇本市对这部分老工人的基本养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员，此次仍将80100%按往年办法以参加革命工作时间进行调整，即年月日至年月日参加革命工作的，每人每月增加元年月日至年月日193777194592参加革命工作的，每人每月增加元据了解，上述增加额度与去年均一致440;1945931949930而从整体看，在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政420策，本次调整普遍都能增加元以上企退军转干部至少涨至元5703050本市还将保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平在按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平元月的，补足到平均水平同时，在年底之前已经年满周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾3050/斜政策社会保险新政策是什么201665《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金

（一）个人账户储存额年月日之前按个人缴费累计本息计算转移，年月日后按计入个人账户的全部储存额计算转移1998111998

（二）统筹基金（单位缴费）以本人年月日后各年度实际缴费工资为基11数，按的总和转移，参保缴费不足年的，按实际缴费月数计算转移199811参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理12%1

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续但对男性年满周岁和女性年满周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录5040单位和个人全部缴费参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地

（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地

（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费10年限不满年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇1010

（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇10。