企业道德讲堂”活动实施方案

企业道德讲堂活动实施方案华能曹妃甸港口有限公司##“”关于开展道德讲堂工作实施方案为进一步提升企业道德建设工作，牢固树立社会主义核心价值观，认真履行华能三色使命，努力在公司内部形成学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围，根据《国务院国资委精神文明指导委员会年工作安排》（国资文“”明委号）和华能集团公司关于开展道德讲堂活动的通知要求，结合公司实201*际，特制定华能曹妃甸港口有限公司道德讲堂工作实施方案201*1“”

一、指导思想以十八大精神为指导，以构建诚信华能、人文华能、责任华能、品牌华能为目标，努力搭建思想道德建设新平台，在潜移默化中不断提升干部职工文明素质和精神文明创建水平，为公司各项工作的科学发展奠定坚实的思想道德基础

三、工作任务

（一）开展道德讲堂的主要内容社会公德建设文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以礼仪“”为核心“”职业道德建设诚实守信、爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会等，以诚信为核心“”家庭美德建设尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等，以和睦为核心“”个人品德建设友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以友善为核心“”以倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等为主要内容，开展有针对性的道德教育活动，提升干部职工综合素质，引导从业人员自觉提升服务效率和服务水平

（二）开展道德讲堂的形式以听、看、讲、议、选、行为主要形式，传递道德力量，弘扬文明风尚要求各部门“”结合自身工作实际，轮流每月举行一次，每次活动前要精心确立主题，认真培训宣讲“”人员，精心设计每一个环节，广泛吸引职工群众参与各部门对每次开展活动情况以文字报道、现场图片、视频资料等形式进行整理，形成总结报告，送交监审部归档

四、活动流程以四德建设为核心，认真抓好唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥五个环节，明确五个一的整体流程唱一首歌曲，每一次讲堂开讲前，唱一首道德主题歌“”“”曲或红歌讲一个故事，讲述身边道德模范的感人故事诵一段经典，诵读一段中“”“”华传统道德经典语录作一个承诺，围绕工作生活实际，品悟道德力量，作一份道;“”;“”德承诺送一份吉祥，主讲者和参与者相互送上一份代表吉祥如意的小礼物，互送;“”美好祝福，让人们在庄严肃穆的仪式中强化好人一定会有好报的意识;“”

五、工作要求“”加强组织领导成立华能曹妃甸港口有限公司道德讲堂建设领导小组，公司副总经理武勇任组长，各部门负责人任组员，切实加强对本单位道德讲堂的建设和领导

（二）加强宣传引导各部门要加强道德讲堂工作的宣传报道，营造讲道德，做好人，树新风的浓厚氛围“”“

（三）提高讲课质量各部门要高度重视，精心组织宣讲材料紧扣活动主题，选材要”新颖，别出心裁；内容要丰富详实，富有感染力，能够吸引大家注意力，引起共鸣

（三）建立长效机制通过一系列道德讲堂活动开展，形成规范有序、运作便捷的道德讲堂建设管理机制，建立一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍，选树工程一线先进典型，营造神圣清正、融洽热烈的环境氛围，打造特点突出、成效明显的示范讲堂二一三年八月七日扩展阅读企业道德讲堂实施方案0道德讲堂建设实施方案随着社会的不断发展，人们的思想观念和价值取向日趋多元化，文化生活和精神需xx求更加多样化为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》和中央、省、市文明委关于道德讲堂建设的部署和要求，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬中华民族道德力量，推动我司道德讲堂活动深入开展，特制定如下实施方案

一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以提升全体员工思想道德修养和文明素质为核心，以“”身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人为基本形式，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献等基本道德规范，大力弘扬劳模精“”“神和工人阶级伟大品格，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造讲道德、做”好人、树新风的浓厚氛围，为争创全国文明单位夯实思想道德基础“

二、目标任务”以提升全体员工思想道德修养和文明素质为核心，围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德建设强化宣传教育，引导全体员工积小善为大善、积小德为大德，自觉成为道德的传播者和践行者“”“”“形成好人好报的广泛共识大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，在政治”上、生活上、工作上切实给予帮助扶持，努力形成好人好报的广泛共识

1.“”推动知行合一的道德实践把促进转化作为建设道德讲堂的首要目的，将先进“”的道德理念内化为群体意识，在行为上由他律转向自律，引导全体员工在实践中

2.“”“”完善自我，提升素质“”“”营造崇德尚善的浓厚氛围高度重视教育引导，使全体员工在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使讲道德，做好人蔚然成

3.“”风“”

三、基本原则坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众及身边人讲身边事、身边人讲自已事、身边事教身边人，走普及性和创新性并重的特色化建设道路，积极倡导诚实守信、回报社“”“会、敬业爱岗、自强自立等为主要内容，打造以先进道德理念为核心的企业文化，提”高员工综合素质，提升企业凝聚力，形成和谐的劳资关系，增强企业发展后劲一是贴近实际自觉坚持正确的舆论导向，把宣讲的思想性、指导性和可接受性结合起来，坚持一切从实际出发，说实话，鼓实劲，求实效，使道德讲堂办出特色，办出风格二是贴近生活从现实生活中挖掘生动的典型事例，使道德讲堂建设工作更加入情入理，充满生活色彩，富有生活气息，并不断研究道德讲堂特点和受众的需求变“”化，努力开创工作新局面“”三是贴近群众重视群众在道德讲堂建设中的主体地位，把握群众脉搏，反映群众需求，多联系群众身边的事例，多反映群众的切身感受，多用群众语言和群众喜闻乐“”见的形式，使道德讲堂真正成为群众自己的讲堂

四、主要内容“”道德讲堂以推进社会主义核心价值体系建设，弘扬社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德建设“”为主线，大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为，“”深入普及自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝等基本道德规范一是社会公德建设以礼仪为核心，包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环“”境和遵纪守法等；“”二是职业道德建设以诚信为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等；“”三是家庭美德建设以和睦为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等；“”四是个人品德建设以友善为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等“”

五、形式流程形成五个一即唱一首歌曲，讲一个故事（看一部短片）、诵一段经典，作一个承诺，送一份吉祥的规范模式，在每一场讲堂实施固定的模式，使讲堂更具仪式感肃穆“”“感”唱一首歌曲即每一次开讲前，组织学唱一首道德讲堂的主题歌曲；讲一个故事（看一部短片）即围绕主题组织讲述一个体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神“”的典型事例或观看一部道德建设先进人物事迹的短片；诵一段经典即组织诵读一段中华传统经典语录；作一个承诺即由群众评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界；送一份吉祥即以赠送小礼物的方式表达祝福、关爱、激励之意

六、工作要求、加强组织领导成立由党委书记任组长、党委副书记任副组长、各党支部书记、企业文化建设办公室负责人为成员的龙轴道德讲堂建1设领导小组，下设办公室，挂靠企业文化建设办公室各级领导要充分认识建设道“德讲堂的重要意义，充分发挥示范表率作用，保障活动顺利开展和进行”、加强队伍建设以自身素养强、道德素质高、文化修养好为标准，发动广大员工参与到道德讲堂活动中来，并从中组建一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍2“”、注重工作实效着眼我司中心任务，深入挖掘我司各类先进典型、凡人善举，寻求道德建设与推动工作的契合点，推出一批道德先进人物，发挥其示范引领作用，促进3员工道德素质不断提升并强化活动情况宣传、整理、归档等工作。