会议纪要的会议纪要的 公司会议纪要

会议纪要的会议纪要的公司会议纪要精选第一篇会议纪要的会议纪要的公司会议纪要精选会议纪要的范文会议纪要的范-[]文公-[]-司会议纪要范文范文一会议时间年月日会议地点公司总经理办公室20164181530-1600主持人参会人员、谷月英、戴寅初、王贵刚、毕晓康、陈伟伟、张宗君、闫现伟、吴玉xxx钊、刘海健、郭冬冬、王前程、崔维花xxx记录人、陈伟伟会议议题制定公司例会制度及人员工作责任制xxx会议内容

一、例会时间每周一上午参加部门总经理，财务部，工程部，综合办公室，餐厅部930—

1000.参加人员以上部门所有人员参会内容汇报上周工作总结，本周工作进度，下周工作计划

二、车辆管理办公室成立专门的司机办公室，管理公司车辆、游艇的使用工作内容、车辆、游艇的钥匙保管所有钥匙统一保管，不得私人专管游艇钥匙由梁加恒负责保管

1、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》，拿到登记表后方可出车，使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚，如有漏填或者不填发现后严肃处理

2、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》，交由办公室存档会议纪要的范文3

三、所有部门钥匙管理、董事长办公室钥匙管理如下由刘海健管理把，负责日常使用，办公室备用把，财务室备用把1刘海健不在的情况下再由办公室使用，如都不在由财务室使用其他人员一律不得111留有和使用此钥匙、总经理办公室钥匙管理由吴玉钊管理把，负责日常使用，办公室备用把2其他人员不得留有和使用此钥匙

11、财务室钥匙管理由谷月英一人负责及使用3其他人员不得留有和使用此钥匙、办公室钥匙管理由办公室人员管理4其他部门不得留有和使用此钥匙、接待包间钥匙管理由梁加恒管理把，负责日常使用，办公室备用把，财务室备用把5梁加恒不在的情况下再由刘海健去办公室领取使用会议纪要的范文111其他人员不得留有和使用此钥匙、库房钥匙管理由梁加恒管理把，负责日常使用，办公室备用把，财务室备用把6其他人员不得留有和使用此钥匙111

四、工作人员责任制及工作安排、月日递交沂源房产市场调研报告，由陈伟伟负责，办公室人员协助、月日对库房酒水盘点，由办公室登记造册，谷月英和梁加恒协助盘点，提供1420酒水发票和数量，并每月月底对账核实

2423、月日开始做鲁村文化收集工作，由毕晓康负责，王贵刚协及办公室人员协助

3423、张宗君负责公司网站建设，及辅助办公室工作、由戴寅初负责工程进度的督促及人员的考核，刘海健配合戴寅初工程方面的工4作

5、餐厅部门需要采购用车应避免用车高峰期，尽量选择早上或晚上去6接待菜品明细由郭冬冬负责登记，接待酒水由梁加恒或刘海健负责登记，并每月的月初和月底做好统计核对、对公司犬类管理，由梁加恒督促管理范文二7年月日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关年月份岗位工资发放等事宜，公司会议纪要范20xx xx xx文张总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加现将会议20xx3-5决定事项纪要如下xx

一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理会议原则通过会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行会议纪要范文

二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借元内的应急款计财处要制定内部操作程序，严格把关人力资源处配合借款者本人要作出还款计划10000第二篇会议纪要会议纪要会议纪要会议纪要会议纪要会议纪要参会人员吴艳、毛立群、刘南云、何中南、谈才君主持刘总记录张涛会议时间年月日下午点会议地点董事长办公室主题；关于年三木运输公司各个事项整体安排的协调会20123123为了解决三木运输公司目前经济效益低下、管理结构不合理等一系列问题，刘总指2012示如下；

一、经济效益上目前根本达不到预期的经济效益，存在的问题众多，运输公司的中高层管理人员应进行深刻的反思，而运输公司自身的结算标准并不是很低，但产出和收益确不是成正比，所以要求运输公司各中高层管理人员争取在短期内认真负责地制定出年运输公司的整体大方案、大目标，其中包括（在今年月份运输效益要与同期相比增加一倍）并交予刘总参考，作出决定20126

二、管理结构上、驾驶员整体素质低下，驾驶员偷逃现象严重，偷窃行为时常发生，包括偷窃化工原料、桶包装、铲板等；在这个问题上，管理人员负有不可1推卸的责任刘总认为要积极培养驾驶员工作的积极性，提高驾驶员的整体素质，并且要做到奖罚分明、车辆、船只的利用率，要顺应信息时代发展的趋势，充分发挥互联网的优势，制定出最合理、最简便的运输方式，争取做到车辆、船只，2能往返运输，以此减少成本，增加效益、管理、人事上调整三木运输公司归口到营销总公司，由毛立群负责落实管理，以便把整个集团公司的物流领域统一起来，这样既减少3

①了成本，又增加了效率目前阶段整个集团公司、分公司都在进行人事调整，而为了使管理上更加合理化，决定将谈才君调入三木建材

②有限公司，希与三木建材班子积极配合决定将刘南云调入三木运输公司，作为三木运输公司副经理，归口为行政监督处，并协助好何

③中南展开工作、办证问题上目前存在的问题比较棘手，办证的手续繁琐，主要在于缺少人手，希运输公司尽快拿出解决方案，另外其中牵涉到一个问题4;个体户车辆刘总决定；以后个体户车辆，三木运输公司一律不管，—除刘洪明一辆车以外；另外在运输上优先于三木运输公司自身的车辆，—若运输公司没运输配料了，再给个体户车辆，但今后个体户办证必须全部到三木运输公司统一办理以上是解决问题的大致方案，具体细节有待在实施过程中加以完善考虑本纪要发至各参会人员及三木运输公司第三篇公司会议纪要的年月日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关年月份岗位工资发20xxxxxx放等事宜张总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加现20xx3-5将会议决定事项纪要如下xx

一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理会议原则通过会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行会议纪要范文

二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借元内的应急款计财处要制定内部操作程序，严格把关人力资源处配合借款者本人要作出还款计划10000

三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要会议原则通过，计财处修改完善后发文执行

四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险但需要个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施会议2纪要范文

五、关于公司机关月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关月份岗位工资发放标准的建议会议决定11机关员工月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，11没有下文明确的干部暂维持不变待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发3-5放会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性【公司评审会议纪要】会议时间年月日至月日会议地点酒店14001230会议主持xxxxz与会人员会议主题年度第二次管理评审会议zzzzzz会议记录会议主要内容z本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效

一、公司领导总和总助对年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展z z2016要为电信做好服务，客户的满意就是人的期望，要保证电信物业在的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一z z步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量

二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明

三、电信实业公司经营管理部对公司的成绩进了正面的评价，指出了物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，物业的思路和目标符合电信z z实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实z来说话，要采取措施，一方面抓好流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事iso9000

四、管理中心提出要加强对物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员z z的登记工作，解决好前台押身份证的问题

五、党支部书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议z、关于社区文化活动的满意度较低的问题社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的保密工作，因此办1公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出、关于薪酬、待遇的问题员工的收入已不算低，要客观公平地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了元，比较而言是较高2的

1000、关于职们晋升和激励的问题晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅激励措3施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等

4、关于文件用语有些提法不太妥当如做好电信的坚强后盾、加强，降低行政干预等同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，5要巩固现有的业务市，积极开拓外部市场

六、会议还分成四个小组围绕着怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意进行了深入细致的讨论大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确认识这个问题，增强对公司的向心力和凝聚力在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作积极性

七、总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善z、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩

1、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用考核2制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的;积极性，工作上重在解决问题、完善问题物业管理有限公司品质管理部xxxxx年月日【拓展】会议纪要相关通知会议记录是一种实用文体，是由负责记录的人员把会议的基本情况、发言和决定等事项记录下来，是会议情况的真实反映做好会议记录，不仅可以为会后进一步研究问题、总结工作提供重要的原始依据和材料，而且可以为日后查考提供重要依据和凭证为认真贯彻落实党的十六大提出的集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善企业内部议事和决策机制，现将规范会议记录工作有关事项通知如下

一、自年月开始，由总公司政工处向各单位配发专用会议记录本各单位召开行政领导班子会议、支部委员会会议时，必须采用统一配发的会议记录本做好有20051关会议记录

二、各单位要将本单位所召开的比较重要的会议，如涉及企业管理、职工分房、晋级、福利发放、人事变动等与职工利益密切相关的重大事项的会议，按要求将会议主题、讨论过程、发言内容、决定事项等如实记录在案

三、各单位会议记录本使用完后，持用完的会议记录本到总公司政工处换领新的会议记录本，各单位用完的会议记录本由政工处存档备查

四、会议记录的注意事项、项目要完整⑴会议组织情况要写明会议名称、届数或次数、时间、地点、出席人、列席人、缺席1人（包括缺席原因）、主持人、记录人等如出席、列席、缺席人数较多时，也可只写主要人物、部门和总的出席、列席、缺席人数⑵会议内容由会议议程、议题、讨论过程、发言内容、决定事项等组成会议记录的结尾没有固有程式，标注散会、结束、完等均可、要客观、准确、真实、完整⑴记录人员应当有高度的政治责任心，以严肃认真的态度忠实记录发言人的原意，2重要的意思应记原话，特别是重要会议和重要发言，应记原话，不得任意取舍增删，断章取义，不得添加记录者的观点、主张⑵会议的主要情况，发言的主要内容和意见，必须记录完整，不要遗漏记录的详细与简略，要视具体情况而定一般地说，决议、建议、问题和发言人的观点、论据材料等要记得具体、详细一般情况的说明，可抓住要点，略记大概意思、做好记录整理工作⑴要实事求是，完整准确反映会议全貌忠实于讲话人、发言人的原意，尽可能用原3话，原话意思不完整的，可以作一些技术上的加工，但不能随意做内容和意思上的增减和删改⑵要做到层次分明，段落清楚，语句通顺，文字准确，字迹清晰易认，不要过于潦草，不要使用自造的简称或文字⑶没有听清楚或发言者表达不清的地方，会后要及时找有关人员核对

五、会议记录的技巧做好会议记录，速度要快，要认真听取别人的发言，做到一快、二要、三省、四代一快即书写运笔要快，记得快二要即择要而记就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记但要注意上下句子的连贯性三省即在记录中正确使用省略法如使用简称、简化词语和统称省略词语和句子中的附加成分，比如但是只记但省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，句子的后半部分，画一曲线代替，省略引文，记下起止句或起止词即可，会后查补;四代即用较为简便的写法代替复杂的写法可用姓代替全名可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字可用一些数字和国际上通用的符号代替文字可用汉语拼;音代替生词难字可用外语符号代替某些词汇等等但在整理时，均应按规范要求办;;理;第四篇公司会议纪要年第次总经理办公会（党委会）会议纪要年月日，同志主持召开年第次总经理办公会（党委会），参加会议的有、等××××××××同志会议听取并审议了《》等项议题，并形成以下一致意见×××2013×××××××

（一）×××××××

（二）××××××××××××（或者会议根据等规定，审议并原则通过了《》、《》等议题，责……成部门根据会议提出的意见作进一步修改完善，之后按程序报批后下发会议还××××××××××××××××××根据要求，就等问题提出了意见）×××列席会议的有（姓名）、（姓名）××××××××××××××××××第五篇公司会议纪要《公司会议纪要范文》××××××...--年月日下午，财务部召开办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金-管理办法、机关年月份岗位工资发放等事宜张总经理主持，公司领2012428导，总经办、党群办及相关处室负责人参加现将会议决定事项纪要如下20xx3-5xx

一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理会议原则通过会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行会议纪要范文

二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借元内的应急款计财处要制定内部操作程序，严格把关人力资源处配合借款者本人要作出还款计划10000

三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要会议原则通过，计财处修改完善后发文执行

四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险但需要个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施会议2纪要范文

五、关于公司机关月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关月份岗位工资发放标准的建议会议决定11机关员工月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，11没有下文明确的干部暂维持不变待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发3-5放会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。