党支部内部评优评先晋星考核管理制度

党支部内部评优评先晋星考核管理制度为发扬党支部党员勇争上流、创先争优的精神，鼓励在支部工作中做出突出贡献的党员，特制定此考核管理制度为标准，评选出党支部内部优秀党员，以兹鼓xx励，继续发扬党员先锋模范作用xx

一、本评优评先考核制度基础分分，根据平时工作完成情况加分、减分，作为年度推选评优评先参考依据80

二、缺席三会一课会议者，每次扣分

三、缺席党员主题活动者，每次扣分“”

0.5

四、要求学习国家学习平台，未达要求者，每次扣分1

五、上报一帮一带谈话记录，缺项者每次扣分、未及时上交者扣分、未交者扣

0.5分“”23

六、每年由党支部支委会成立帮扶对象成效考察小组，针对党员帮扶的后进员工5进行工作、思想、生活考察，完成情况差者扣分、中者不扣分、良者加分、优者xx加分52

七、参加厂部比赛获奖的个人加分、参加公司比赛获奖的个人加分5

八、获得能手加分、标兵者加分24

九、主动参与活动并积极承担开展活动的工作者，视活动成功情况，酌情加分xx4xx5

九、对生产年度受到考核的党员取消评优评先资格、并扣分1-2

十、对于不积极参与本活动、不认真履行党员义务、不服从支部安排的同志进xx5-10行约谈，扣分、情节严重者上报党委、集团公司党委“xxxx”

十一、本支部晋星标准根据年度评优评先考核制度得分确定，分分者支部通报15-20xxx批评并上报党委、集团公司党委、分以下者不得星、星标兵得分0-60分、星标兵得分分、星标兵得分分xxx80380-85中共委员会485-90590-100年月日xxxxxxx xxx。