全县推进干部作风问题大排查大整改工作情况汇报

全县推进干部作风问题大排查大整改工作情况汇报为进一步解决全县干部作风存在的突出问题，深化激情、干净、超越主题作风建设，县五措并举，迅速落实，扎实开展干部作风问题大排查大整改工作高度重视，加强组织月日，召开第次县委常委会议，专题研究《县深化xx四整治一评议推进干部作风问题大排查大整改工作实施方案》，月日又召开干82116xx部作风专项整改工作部署会，抽调余人，成立个工作组开展工作，县委组织部824部长王志伟要求各单位增强责任意识、担当意识，全面落实工作职责，细化措施，切303实抓好干部作风整改工作明确方向，扎实整改全县各级对照遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为问题、慵懒散慢虚问题、四风隐形变异问题的方面个表现和作风建设四个专项整治要求开展集中摸底排查，同时结合追赶超越点评会、三项整改会议精神对向、对标，盘点414工作进度，查摆问题，剖析原因，建立问题清单，落实行之有效的整改措施，明确整改时限，逐项整改销号严督实导，确保实效由县纪委、县委组织部和县委作风办联合成立个督导小组，制定每周督导方案，明确督导重点，对各镇办、部门、单位专项整改工作开展情况、3问题整改进展及成效、群众满意度进行检查同时，各督导组认真填写《督导检查登记表》，对于发现问题，与单位负责人当面反馈，及时纠正；对于情节较重的问题，督导组现场下发《督办单》，责成单位严肃处理，自查自纠，做好整改落实严肃问责，标本兼治对开展专项整改工作不力的，充分运用监督执纪四种形态，严格按照《问责条例》等有关规定，坚持发现一起，查处一起，对典型案例进行全县通报曝光将此次专项整改工作纳入年度目标责任考核内容，强化考核问责机制，以严肃问责倒逼专项整改工作落实同时，深化标本兼治，对大排查大整改工作中的典型案件深入研判剖析，深挖问题症结，完善制度机制，堵塞漏洞，切实提高专项整治实效强化宣传，营造氛围充分利用电视、报刊、网站、微信群等新闻媒体，宣传好的经验做法，接受社会和舆论监督，为专项整改工作营造良好的舆论氛围加强对重大舆情的监测和快速反应，按程序及时公布信息、政策措施，认真回应群众和社会关切。