公路管理站安全文化建设方案

公路管理站安全文化建设方案为了使我司的安全生产工作更上一个台阶，使要我安全观念提升到我要安全观念，依据企业文化的宗旨和精神，我站将计划在年内逐步建立和弘扬企业安全“”“”文化，使企业员工素质和企业核心竞争力得到更大的提高，为企业的持续发展打下tcl3基础

一、倡导企业安全文化安全文化的含义它是企业文化的一个组成部分，它是安全价值观与安全行为准则的总和它能够在潜移默化中科学、合理地影响和激励

1.员工每时每刻的思维和行为体现在积极维护国家安全和社会稳定，不断追求自我保护和健康，抵御灾害，保护企业财产及员工安全和健康安全文化的构成观念层面正确的安全价值观和安全意识；科学的态度、理念和认识；高尚的

2.品德、爱心和情感a bc管理层面安全系统工程；风险评估技术；安全目标管理；人员岗位制度定置管理a bc d//行为层面遵章守纪，规范生产与生活行为；开展文明活动，保持身心健康；维护安全，抵制违章与冒险a bc物态层面人、机、环境设计合理与匹配；可靠性与本质安全化；环境与气象形象层面庄重的仪表，规范的着装；安全色、安全警示、安全标识、安全的行a bc为与意识a bc安全文化的作用督导决策者的决策思维，促使决策者以高度责任心和热情对待企业的安全事业监督、影响和激励管理者的管理行为，提升管理者自觉自愿履

3.a行安全责任与职能的意识规范执行者的行为，陶冶员工群体思维模式，使执行者b自觉遵章守纪c安全文化建设设施建设设备设施等硬件的完善是构筑企业安全文化建设的前提组织建设是形成全面、系统的安全组织体系的基础实行步调一致、分级

4.a—管理、相互协调、密切配合的原则队伍建设以决策层为先导，管理层为枢纽，b—执行层（全员）为基础，确保安全文化建设健康、快速的发展c—安全文化建设的特点预防性预防在先的安全观念社会性涵盖生产、经营、生活、环境、交通及一

5.切时空——.——全员性员工、家属、子女及其周围相关人员共同的安全——持续性自始至终地贯穿于任何活动静态与动态的全过程之中

二、安全文化建设——我站安全文化建设计划用三年时间，从宣传培训开始，引入和逐步实施，然后再循环修正和提高相互服务，相互监督，相互提示，相互促进把安全意识渗透到生产和生活的一切方面、一切时空过程中积极营造一种舆论、烘托一种气氛、树立一种责任、培养一种技能、提供一种保障，达到众望所归的安全目标向阳站员工的安全标准具备相应的、相对全面的安全文化知识

1.具备相应的、相对全面的法律意识掌握先进的现代科技知识具有良好的社会公德班组安全行为准则三不伤害不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

2.杜绝三违杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象“”实现三无个人无违章，岗位无隐患，班组无事故“”宣传教育活动（今年重点，具体材料另定）“”员工安全教育培训

3.每年例行宣传教育活动a.日常宣传教育活动b.全员安全技能演练c.全员安全必备要件d.安全传媒e.安全骨干队伍的作用f.定期召开安全生产委员会会议、生产安全例会通过不同层次的会议，使站领导、

4.管理人员的安全意识得以强化和聚合，安全思想和工作中心得以理解和传播，使各“”项安全决策、计划、安排得以顺畅地纳入到各级、各项工作中去促使各级干部积极主动地创造性工作，步调一致地完成共同的安全使命安全管理有序控制

5.加强设备设施安全检查，使其保持完好状态监督、检查、以管理体系为依托大力开展监督管理机制----核查安全控制程序和应急反应控制程序的执行情况和受控程度----hse hse保证各项工作程序清晰受控、责任明确、效果显著----“”“”以上活动，形成了浓厚的安全文化氛围，使来自不同层面的，尤其使文化素质差异较----大的员工能很快地认同和接受安全在你手中，安全在你脚下的观念员工的安全素质得到较大提高，我要安全的主动意识得到加强“”

三、安全文化精髓“”

（一）安全文化理念生命与健康同在，我与企业同发展

（二）安全人本思想永远肯定和尊重人的尊严和才能尊重员工价值，安全力求完美

1.安全归根结底是为了员工自己

2.

（三）安全方针预防在先，分级管理；职责明确，全员参与

3.

（四）安全宗旨升华人，健康人

（五）安全誓词每一位升华员工承诺履行安全责任，做好本职工作不伤害自己，不伤害他人做健康人——

四、安全寄语隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山安全是企业永恒的主题

1.升华，升华，升腾在平安的蓝天下

2.安全的等式为

3.踏进升华门，安全记在心

4.“10000-1=0”遵章

5.“”守纪，争做升华安全人

6.“”弘扬升华安全文化，夯实安全生产基础紧握安全的钥匙，开启幸福的大门

7.安全是幸福人生的基石

8.安全支出不是费用而是投资，为安全投资是对员工最大的幸福

9.消防系着你我他，安全系着千万家

10.严谨是家庭平安的法宝，冒险是赌博生命的游戏

11.安全编织幸福的花环，违章酿就悔恨的苦酒

12.多看一眼，安全保险；多防一步，不出事故

13.勿忘安全需时时警钟长鸣，珍惜生命要处处头脑清醒

14.金钱不能代替生命，蛮干只会人财两空

15.爱妻爱子爱家庭，不守交规等于零

16.、管生产必须管安全

17.、高高兴兴上班，平平安安回家

18、工作称职不称职，安全生产作标尺

19、责任心是安全之魂，标准化是安全之本

20、一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀

21、遵章守纪光荣，违章违纪可耻

22、违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安

23、一人违章，众人遭殃

24、上有老，下有小，出了事故不得了

25、凭侥幸，耍大胆，出了事故后悔晚

26、对违章的庇护，就是对职工的伤害

27、堵不死违章的路，迈不开安全的步

28、安全是无形的节约，事故是有形的浪费

29、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根

30、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效率是水中捞月

3132、安全一万天，事故一瞬间、安全在于心细，事故出自大意

33、好人主义害死人，发生事故坑了人

34、严是爱，松是害，严中自有真情在

35、无人故意出事故，事故出于无意中

36、治病要趁早，安全要抓小

37、事故猛于虎，隐患是豺狼

38、一人把关一处安，众人把关稳如山

39、出车之前多预想，检查车辆需周详

40、安全天天讲，生产有保障

41、在岗一分钟，安全六十秒

42、事故害人害己，安全利国利民

43、要想把好安全关，思想工作要领先44第二篇公路管理站安全文化建设方案公路管理站安全文化建设方案45为了使我司的安全生产工作更上一个台阶，使要我安全观念提升到我要安全观念，依据企业文化的宗旨和精神，我站将计划在年内逐步建立和弘扬企业安全“”“”文化，使企业员工素质和企业核心竞争力得到更大的提高，为企业的持续发展打下tcl3基础

一、倡导企业安全文化安全文化的含义它是企业文化的一个组成部分，它是安全价值观与安全行为准则的总和它能够在潜移默化中科学、合理地影响和激励员工每时每刻的思维和行

1.为体现在积极维护国家安全和社会稳定，不断追求自我保护和健康，抵御灾害，保护企业财产及员工安全和健康安全文化的构成观念层面正确的安全价值观和安全意识；科学的态度、理念和认识；高尚的

2.品德、爱心和情感a bc管理层面安全系统工程；风险评估技术；安全目标管理；人员岗位制度定置管理a bc d//行为层面遵章守纪，规范生产与生活行为；开展文明活动，保持身心健康；维护安全，抵制违章与冒险a bc物态层面人、机、环境设计合理与匹配；可靠性与本质安全化；环境与气象形象层面庄重的仪表，规范的着装；安全色、安全警示、安全标识、安全的行a bc为与意识a bc安全文化的作用督导决策者的决策思维，促使决策者以高度责任心和热情对待企业的安全事业监督、影响和激励管理者的管理行为，提升管理者自觉自愿履

3.a行安全责任与职能的意识规范执行者的行为，陶冶员工群体思维模式，使执行者b自觉遵章守纪c安全文化建设设施建设设备设施等硬件的完善是构筑企业安全文化建设的前提组织建设是形成全面、系统的安全组织体系的基础实行步调一致、分级

4.a—管理、相互协调、密切配合的原则队伍建设以决策层为先导，管理层为枢纽，b—执行层为基础，确保安全文化建设健康、快速的发展c—安全文化建设的特点预防性预防在先的安全观念

5.社会性涵盖生产、经营、生活、环境、交通及一切时空——.全员性员工、家属、子女及其周围相关人员共同的安全——持续性自始至终地贯穿于任何活动静态与动态的全过程之中——

二、安全文化建设——我站安全文化建设计划用三年时间，从宣传培训开始，引入和逐步实施，然后再循环修正和提高相互服务，相互监督，相互提示，相互促进把安全意识渗透到生产和生活的一切方面、一切时空过程中积极营造一种舆论、烘托一种气氛、树立一种责任、培养一种技能、提供一种保障，达到众望所归的安全目标向阳站员工的安全标准具备相应的、相对全面的安全文化知识

1.具备相应的、相对全面的法律意识掌握先进的现代科技知识具有良好的社会公德班组安全行为准则三不伤害不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

2.杜绝三违杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象“”实现三无个人无违章，岗位无隐患，班组无事故“”“”宣传教育活动员工安全教育培训

3.每年例行宣传教育活动a.日常宣传教育活动b.全员安全技能演练c.全员安全必备要件d.安全传媒e.安全骨干队伍的作用f.定期召开安全生产委员会会议、生产安全例会通过不同层次的会议，使站领导、

4.管理人员的安全意识得以强化和聚合，安全思想和工作中心得以理解和传播，使各“”项安全决策、计划、安排得以顺畅地纳入到各级、各项工作中去促使各级干部积极主动地创造性工作，步调一致地完成共同的安全使命安全管理有序控制加强设备设施安全检查，使其保持完好状态

5.监督、检查、以管理体系为依托大力开展监督管理机制----核查安全控制程序和应急反应控制程序的执行情况和受控程度----hse hse保证各项工作程序清晰受控、责任明确、效果显著----“”“”以上活动，形成了浓厚的安全文化氛围，使来自不同层面的，尤其使文化素质差异较----大的员工能很快地认同和接受安全在你手中，安全在你脚下的观念员工的安全素质得到较大提高，我要安全的主动意识得到加强“”

三、安全文化精髓“”安全文化理念生命与健康同在，我与企业同发展安全人本思想永远肯定和尊重人的尊严和才能尊重员工价值，安全力求完美

1.安全归根结底是为了员工自己

2.安全方针预防在先，分级管理；职责明确，全员参与

3.安全宗旨升华人，健康人安全誓词每一位升华员工承诺履行安全责任，做好本职工作不伤害自己，不伤害他人做健康人——

四、安全寄语隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山安全是企业永恒的主题

1.升华，升华，升腾在平安的蓝天下

2.安全的等式为

3.踏进升华门，安全记在心

4.“10000-1=0”遵章守纪，争做升华安全人

5.“”弘扬升华安全文化，夯实安全生产基础

6.“”紧握安全的钥匙，开启幸福的大门

7.安全是幸福人生的基石

8.安全支出不是费用而是投资，为安全投资是对员工最大的幸福

9.消防系着你我他，安全系着千万家

10.严谨是家庭平安的法宝，冒险是赌博生命的游戏

11.安全编织幸福的花环，违章酿就悔恨的苦酒

12.

13.清醒

14.

15.

16.、管生产必须管安全

17.、高高兴兴上班，平平安安回家

18、工作称职不称职，安全生产作标尺

19、责任心是安全之魂，标准化是安全之本

20、一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀

2122、遵章守纪光荣，违章违纪可耻、违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安

23、一人违章，众人遭殃

24、上有老，下有小，出了事故不得了

25、凭侥幸，耍大胆，出了事故后悔晚

26、对违章的庇护，就是对职工的伤害

27、堵不死违章的路，迈不开安全的步多看一眼，安全保险；多防一步，不出事故28勿忘安全需时时警钟长鸣，珍惜生命要处处头脑金钱不能代替生命，蛮干只会人财29两空爱妻爱子爱家庭，不守交规等于零、安全是无形的节约，事故是有形的浪费、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根

30、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效率是水中捞月

31、安全一万天，事故一瞬间

32、安全在于心细，事故出自大意

33、好人主义害死人，发生事故坑了人

34、严是爱，松是害，严中自有真情在

35、无人故意出事故，事故出于无意中

36、治病要趁早，安全要抓小

37、事故猛于虎，隐患是豺狼

38、一人把关一处安，众人把关稳如山

39、出车之前多预想，检查车辆需周详

40、安全天天讲，生产有保障

41、在岗一分钟，安全六十秒

42、事故害人害己，安全利国利民

43、要想把好安全关，思想工作要领先44第三篇行风建设工作总结（公路管理站）行风建设工作总结（公路管理站）45

一、加强领导、落实责任，在行风建设领导机制上求深化我站领导对行风建设工作极其重视，并把此项工作放在首要位置来抓，迅速成立了行风建设领导小组，以加强领导、督促实施同时，积极多方征求意见，总结往年在行风建设工作中存在的经验与不足，制定了二四年开展行风建设活动的实施方案，并结合各部门工作实际，签订了行风建设目标责任书，明○○确责任追究内容，制定奖征办法，以营造讲正气的舆论环境，塑时代精神，培育先进典型，增强树养护行业新风光荣，损害养护形象可耻意识为主要内容，以狠抓各“”项规章制度和决策的落实、增强透明度为保障，使行风建设工作顺利开展活动开展“”后，我站干部、职工上下一心，很快形成一个领导干部带头干，广大职工比着的良好工作氛围，为完成全年行风建设工作目标奠定了坚实的基础

二、突出重点，注重实效，在行风建设系列活动中求深化行风建设工作涉及到方方面面，它需要广大干部职工的齐抓共管来完成为了使行风建设工作深入人心，我站积极响应各级领导部门的号召，重点是开展了以德治交、基层基础建设年、立党为公、执政为民、优化公路环境、保“”“”“障公路畅通等项活动，通过系列行风建设活动，使广大干部职工充分认识到了此项”“工作的重要性，纷纷就工作中存在的不足和问题献计献策，真正实现了人人都重视，”人人都参与的目的，增强了责任感和主人翁意识，根据基层反馈的建议，站领导小组及时制定做出了整改措施，使我站行风建设工作得以升华

三、转变作风，抓形象建设，在优质服务上求深化按市处的部署和县局的要求，我站今年加强了形象建设力度

一、站领导坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分体现三个代表的要求，想民所想，急民所急，为民所盼工作优质高效、廉洁勤政“”

二、通过广大干部职工的齐抓共管，擦亮这四个窗口（两省、两县连接处）工程又有进展，国道线和省道平青乐线的绿化、美化工作也得以进一步的完善“”

三、道路形象建设方面，我站今年重点抓了县境内省道文明达标建设，无坑槽、无101集市、无堆积物）“”

四、机关作为单位的一大窗口，建设群众满意的标杆岗位是机关形象的重点，我站将增强服务意识，提高办事效率放在了首要位置来抓，在建立完善规章制度和行为规范的同时，广泛推行了《首问负责制》，规范和推行文明用语，杜绝服务忌语，以团结、务实、高效作为创建的最本要求，不断提高服务水平为进一步优化工作环境，提高机关形象，我站大力建设洁、“”齐、净、美的工作空间，结合创建文明单位、文明执法，对工作环境进行集中治理，清除卫生死角，解决脏、乱、差的问题，以绿化、美化、净化为目标，实现单位内外的卫生洁、齐、净美“”“”

四、依法治路、依法行政，在治理公路三乱上求深化执法工作紧密地与行风建设相结合，围绕全县治理经济发展环节的工作安排，坚决防止三乱反弹，治理办事拖“”拉、态度冷淡，吃、拿、卡、要等问题，为了创建优质高效的服务环境，我站推行了“”以站长（大队长）、中心主任（中队长）为首的行风建设责任制，实行路政执法“”五分开，即程序、规定条件，所需手续、收费标准，时限，并实行限时办案制按要求推行政务公开，一站式服务，一个窗口对外等服务手段全面履行社会服务承诺，根据需要和可能，不断细化承诺事项，缩短服务时限，狠抓执法服务环节，解决服务“”“”不到位，执法不文明，刁难卡要、政策不熟、业务不精、责任心不强四个问题在提高执法水平上下功夫，做到执法必严，认真落实执法过错追究制，文明执法、文明服务

五、纠举并建，强化监督，在源头管理上求深化通过践诺在交通、满意在社会、行万里路、进万家门、访民、听声、听民意等活动，我站领导亲自带队深入到社会及基“”“层当中，通过发放征求意见卡，召开各种形式的座谈会、电话采访、奖励属实批评意”见等多种形式，走出去，请进来，虚心听取各界人士的批评、意见和建议，得到了大量的第一手资料，是我站行风建设工作的一笔宝贵财富针对社会各界反映的热点、难点问题认真分析，征求基层意见，明确了改进重点，及时进行解决积极从转变职能、规范行为入手，简化办事手续，提高办事效率，对照我单位对社会的各项公开承诺、坚持办事公开和政务公开，提高透明度，健全和完善各项制度，确保各项承诺及各项制度的落实开展行风建设工作，是我县以德治县的重要组成部分，是落实我局以德治交的重要保证，是推进我县公路养护事业蓬勃发展的强大动力，一年以来，我站的行风建设工作有了很大程度的飞跃，通过各种活动的开展及领导干部的以身作责，行风建设已在我站干部职工中形成了人人都重视、人人都行风建设工作总结（公路管理站）第四篇行风建设工作总结（公路管理站）平泉县公路管理站二四年行风建设工作总结今年以来，我站在县委、县政府、市局和县局的正确领导下，在各有关部门的大○○力支持下，从行业特点出发，坚持从强化职工素质教育入手，内强素质，外树形象，不断加强行风建设，推动了全县公路养护与管理的发展现将我站二四年行风建设工作总结如下○○

一、加强领导、落实责任，在行风建设领导机制上求深化我站领导对行风建设工作极其重视，并把此项工作放在首要位置来抓，迅速成立了行风建设领导小组，以加强领导、督促实施同时，积极多方征求意见，总结往年在行风建设工作中存在的经验与不足，制定了二四年开展行风建设活动的实施方案，并结合各部门工作实际，签订了行风建设目标责任书，明确责任追究内容，制定奖征办法，以营造讲正气的舆○○论环境，塑时代精神，培育先进典型，增强树养护行业新风光荣，损害养护形象可“”耻意识为主要内容，以狠抓各项规章制度和决策的落实、增强透明度为保障，使行“风建设工作顺利开展活动开展后，我站干部、职工上下一心，很快形成一个领导干”部带头干，广大职工比着的良好工作氛围，为完成全年行风建设工作目标奠定了坚实的基础

二、突出重点，注重实效，在行风建设系列活动中求深化行风建设工作涉及到方方面面，它需要广大干部职工的齐抓共管来完成为了使行风建设工作深入人心，我站积极响应各级领导部门的号召，重点是开展了以德治交、基层基础建设年、立党为公、执政为民、优化公路环境、保障公路畅通等项活动，通过系列行风建设活动，“”“”“使广大干部职工充分认识到了此项工作的重要性，纷纷就工作中存在的不足和问题”“”献计献策，真正实现了人人都重视，人人都参与的目的，增强了责任感和主人翁意识，根据基层反馈的建议，站领导小组及时制定做出了整改措施，使我站行风建设工作得以升华

三、转变作风，抓形象建设，在优质服务上求深化按市处的部署和县局的要求，我站今年加强了形象建设力度

一、站领导坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分体现三个代表的要求，想民所想，急民所急，为民所盼工作优质高效、廉洁勤政“”

二、通过广大干部职工的齐抓共管，擦亮这四个窗口（两省、两县连接处）工程又有进展，国道线和省道平青乐线的绿化、美化工作也得以进一步的完善“”

三、道路形象建设方面，我站今年重点抓了县境内省道文明达标建设，无坑槽、无101集市、无堆积物）“”

四、机关作为单位的一大窗口，建设群众满意的标杆岗位是机关形象的重点，我站将增强服务意识，提高办事效率放在了首要位置来抓，在建立完善规章制度和行为规范的同时，广泛推行了《首问负责制》，规范和推行文明用语，杜绝服务忌语，以团结、务实、高效作为创建的最本要求，不断提高服务水平为进一步优化工作环境，“提高机关形象，我站大力建设洁、齐、净、美的工作空间，结合创建文明单位、文明执”法，对工作环境进行集中治理，清除卫生死角，解决脏、乱、差的问题，以绿化、美化、净化为目标，实现单位内外的卫生洁、齐、净美“”“”

四、依法治路、依法行政，在治理公路三乱上求深化执法工作紧密地与行风建设相结合，围绕全县治理经济发展环节的工作安排，坚决防止三乱反弹，治理办事拖“”拉、态度冷淡，吃、拿、卡、要等问题，为了创建优质高效的服务环境，我站推行了“”以站长（大队长）、中心主任（中队长）为首的行风建设责任制，实行路政执法五分开，“”即程序、规定条件，所需手续、收费标准，时限，并实行限时办案制按要求推行政务公开，一站式服务，一个窗口对外等服务手段全面履行社会服务承诺，根据需要和可能，不断细化承诺事项，缩短服务时限，狠抓执法服务环节，解决服务不到位，“”“”执法不文明，刁难卡要、政策不熟、业务不精、责任心不强四个问题在提高执法水平上下功夫，做到执法必严，认真落实执法过错追究制，文明执法、文明服务

五、纠举并建，强化监督，在源头管理上求深化通过践诺在交通、满意在社会、行万里路、进万家门、访民、听声、听民意等活动，我站领导亲自带队深入到社会及基“”“层当中，通过发放征求意见卡，召开各种形式的座谈会、电话采访、奖励属实批评意”见等多种形式，走出去，请进来，虚心听取各界人士的批评、意见和建议，得到了大量的第一手资料，是我站行风建设工作的一笔宝贵财富针对社会各界反映的热点、难点问题认真分析，征求基层意见，明确了改进重点，及时进行解决积极从转变职能、规范行为入手，简化办事手续，提高办事效率，对照我单位对社会的各项公开承诺、坚持办事公开和政务公开，提高透明度，健全和完善各项制度，确保各项承诺及各项制度的落实开展行风建设工作，是我县以德治县的重要组成部分，是落实我局以德治交的重要保证，是推进我县公路养护事业蓬勃发展的强大动力，一年以来，我站的行风建设工作有了很大程度的飞跃，通过各种活动的开展及领导干部的以身作责，行风建设已在我站干部职工中形成了人人都重视、人人都参与的良好工作风气，主人翁思想意识明显增强，政治素质、业务水平和自觉服从大局的意识也有了很大程度的进步，精神面貌、工作环境等方面有了很大的改观，形成了弘扬先进、追求高尚的良好风气，使我站今年，的行风建设有了新的突破，为促进我县公路养护事业奠定了坚实的基础平泉县公路管理站二四年九月十六日第五篇行风建设工作总结（公路管理站）平泉县公路管理站二四年行风建设工作○○总结○○今年以来，我站在县委、县政府、市局和县局的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，从行业特点出发，坚持从强化职工素质教育入手，内强素质，外树形象，不断加强行风建设，推动了全县公路养护与管理的发展现将我站二四年行风建设工作总结如下○○

一、加强领导、落实责任，在行风建设领导机制上求深化我站领导对行风建设工作极其重视，并把此项工作放在首要位置来抓，迅速成立了行风建设领导小组，以加强领导、督促实施同时，积极多方征求意见，总结往年在行风建设工作中存在的经验与不足，制定了二四年开展行风建设活动的实施方案，并结合各部门工作实际，签订了行风建设目标责任书，明确责任追究内容，制定○○奖征办法，以营造讲正气的舆论环境，塑时代精神，培育先进典型，增强树养护行业新风光荣，损害养护形象可耻意识为主要内容，以狠抓各项规章制度和决策的落“”“实、增强透明度为保障，使行风建设工作顺利开展活动开展后，我站干部、职工上”下一心，很快形成一个领导干部带头干，广大职工比着的良好工作氛围，为完成全年行风建设工作目标奠定了坚实的基矗

二、突出重点，注重实效，在行风建设系列活动中求深化行风建设工作涉及到方方面面，它需要广大干部职工的齐抓共管来完成为了使行风建设工作深入人心，我站积极响应各级领导部门的号召，重点是开展了以德治交、基层基础建设年、立党为公、执政为民、优化公路环境、保障公路畅通等项“活动，通过系列行风建设活动，使广大干部职工充分认识到了此项工作的重要性，纷”“”“”“”纷就工作中存在的不足和问题献计献策，真正实现了人人都重视，人人都参与的目的，增强了责任感和主人翁意识，根据基层反馈的建议，站领导小组及时制定做出了整改措施，使我站行风建设工作得以升华

三、转变作风，抓形象建设，在优质服务上求深化按市处的部署和县局的要求，我站今年加强了形象建设力度

一、站领导坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分体现三个代表的要求，想民所想，急民所急，为民所盼工作优质高效、廉洁勤政“”

二、通过广大干部职工的齐抓共管，擦亮这四个窗口（两盛两县连接处）工程又有进展，国道线和省道平青乐线的绿化、美化工作也得以进一步的完善“”

三、道路形象建设方面，我站今年重点抓了县境内省道文明达标建设，无坑槽、无101集市、无堆积物）“”

四、机关作为单位的一大窗口，建设群众满意的标杆岗位是机关形象的重点，我站将增强服务意识，提高办事效率放在了首要位置来抓，在建立完善规章制度和行为规范的同时，广泛推行了《首问负责制》，规范和推行文明用语，杜绝服务忌语，以团结、务实、高效作为创建的最本要求，不断提高服务水平为进一步优化工作环境，“提高机关形象，我站大力建设洁、齐、净、美的工作空间，结合创建文明单位、文明执”法，对工作环境进行集中治理，清除卫生死角，解决脏、乱、差的问题，以绿化、美化、净化为目标，实现单位内外的卫生洁、齐、净美“”“”

四、依法治路、依法行政，在治理公路三乱上求深化执法工作紧密地与行风建设相结合，围绕全县治理经济发展环节的工作安排，坚决“”防止三乱反弹，治理办事拖拉、态度冷淡，吃、拿、卡、要等问题，为了创建优质高效的服务环境，我站推行了以站长（大队长）、中心主任（中队长）为首的行风建设“”“”责任制，实行路政执法五分开，即程序、规定条件，所需手续、收费标准，时限，并实行限时办案制按要求推行政务公开，一站式服务，一个窗口对外等服务手段全面履行社会服务承诺，根据需要和可能，不断细化承诺事项，缩短服务时限，狠抓执“”“”法服务环节，解决服务不到位，执法不文明，刁难卡要、政策不熟、业务不精、责任心不强四个问题在提高执法水平上下功夫，做到执法必严，认真落实执法过错追究制，文明执法、文明服务

五、纠举并建，强化监督，在源头管理上求深化通过践诺在交通、满意在社会、行万里路、进万家门、访民、听声、听民意等活动，我站领导亲自带队深入到社会及基层当中，通过发放征求意见卡，召开各种形式“”“”的座谈会、电话采访、奖励属实批评意见等多种形式，走出去，请进来，虚心听取各界人士的批评、意见和建议，得到了大量的第一手资料，是我站行风建设工作的一笔宝贵财富针对社会各界反映的热点、难点问题认真分析，征求基层意见。