农业局创建市级文明单位复查的自查报告

农业局创建市级文明单位复查的自查报告近年来，我局在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的大力支持和帮助下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学的发展观统领工作全局，认真贯彻落实中央一号文件精神和党的十六届三中、四中、五中全会精神，在坚持统筹城“”乡经济发展的方略，圆满完成了全年各项工作目标任务，三农工作取得了重大进展，全面实现了十五计划的发展目标的同时，以培育四有公民为目标，坚持两手“”抓、两手硬的方针，遵循重在建设，贵在坚持，注重实效的原则，深入开展了职工“”“”“思想道德教育，强化了农业科技培训和更新知识培训，开展了形式多样的健康向上”“”的群众性文化活动，倡导了文明新风尚，三个文明建设取得明显成效

一、主要成效我局注重以人为本，大力开展社会主义精神文明建设，强化队伍作风建设，提高干部综合素质和文明素养，为改革发展提供了强有力的思想保证和精神动力，抓机构改革和干部人事管理，促进了干部队伍建设抓党风廉政建设，领导干部廉洁自律的自觉性进一步提高促进了局属单位经济效益不断提高通过抓技术服务，农业结构调;整取得了阶段性成果;;

（一）职工思想建设得到强化，干部综合素质显著提高我局紧密围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的总要求，强化有为才有位的竞争意识，干职工精神面貌焕然一新，班子的战斗力、凝聚“”力得到进一步增强团结、友好、实干、和谐的局面得到体现，切实提高了各级领导“”干部的政治鉴别力和政治敏锐性，增强了党组织的凝聚力和战斗力，使广大干部职工坚定理想信念，提高理论素养，全面提高自身素质在工作中增强宗旨意识、大局意识，改进工作作风和方法，做到与时俱进，开拓创新，培养新的工作理念，增强工作的主动性通过认真学习八荣八耻的社会主义荣辱观，广大干部职工的思想观念和精神面貌发生了巨大变化，大家履行职责，努力工作，呈现了爱岗敬业、勇于奉献、团结奋xx“”进、努力拼搏的良好氛围达到了内强素质，外塑形象，努力建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的干部队伍的目标“

（二）党风廉政建设效果明显”我局按照市委的部署，以邓小平理论和党的十六大精神为指导，深入贯彻治国必先治党，治党务必从严的方针，全面落实中央和市有关会议精神，坚持反腐败三项工“作，在综合治理上下功夫抓落实，使我局党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成”效、领导干部自律意识增强，廉洁自律工作得到较好落实一是领导干部无违规使用公车现象二是对在公务活动中无赠送、接受礼金和有价证券行为三是建立了财务1管理和监督审计制度，公款吃喝得到有效遏制，监督审计工作取得良好效果通过财务收支审计，促进了全局增收节支、党风廉政建设和反腐败工作责任制得到较好贯彻落实制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制，局级领导根据各自分工，依照谁分管谁负责的原则，把党风廉政2建设与分管业务一起抓，有效地落实了党风廉政建设责任制“”、高度重视群众来信来访工作，认真查处违法违纪案件认真对待和处理群众来信来访，基本做到了件件有落实，事事有回音我们热情接待来访群众，对他们反映的3问题，凡涉及到农村土地承包纠纷的，严格按《农村土地承包法》及农业部相关文件加以解释，对来访事件不够清楚或解决受阻的，我们派人到村、组调查核实后，给当地乡、镇提出要求限期解决，以化解矛盾，确保社会稳定千人科技下乡活动扎实开展，被市里作为实施科技兴村典型加以推广科教兴农与可持续发展综合示范县、无规定动物疫病区等项目实施顺利，再生高粱、地膜花生“”等新品种、新技术示范推广成功与西南农大等一批科研院所建立了更加紧密的协作关系，成功开展了一系列科技项目合作被誉为群众性科技活动盛会的大足县第四届科技活动周，专家服务团下乡、科普专题报告、农业活动日等系列活动，丰富多彩，寓教于乐，有效地增强了公众科技意识余名科技工作者，满腔热情，积极投身科技宣传普及活动专家服务团奔赴国梁镇开展了科学养鱼、养猪培100训，并接受群众咨询，受到农民群众的普遍欢迎和称赞、农民科学文化水平有很大提高要富口袋，先富脑袋，成为广大农民致富奔小康的深切体会三下乡、村村通、3手拉手、心连心、进一步深入展开近几年，通过开展科技兴农宣传月活动和实;施绿证工程、村社工程等人才培训，广大农民的科学文化水平和科学种田的能力“”有了很大提高本县农业服务体系人员、农村基层干部和农民群众通过农广校的培“”“”训学习及技术咨询，逐步掌握了专业技术知识、管理技能和一门或几门实用技术，其基本素质明显提高，基层组织建设明显加强，培养了一大批适用型的初、中级人才，全县涌现了一大批科技致富带头人和学科学、用科学的先进典型

二、具体做法

（一）加强领导，明确责任为切实加强对精神文明建设工作的领导，我局成立了精神文明建设领导小组，由局长任组长，负总责，副局长为副组长，分管机关工作的副局长具体负责，下设办公室，抽调有关科室精干力量坚持日常办公，督促文明建设工作的有序开展为了使文明建设有条不紊的进行，我局制定了创建规划、实施方案分阶段制定了工作措施，明确目标，落实责任签订了目标责任书形成了一把手带头抓，局级领导齐心协力共同抓，各站科负责人具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局和“”责任体系，有力地推动了我局文明建设工作的深入开展

（二）强化措施，营造浓厚的思想政治工作氛围在搞好思想政治工作的手段上，坚持和采取了一辟空间，二搭舞台，三建阵地的措施，收到良好效果辟空间，即是针对局里知识分子多，文化氛围浓厚、思想活跃的特点，为职工提供发挥聪明才智的广阔空间让职工树立敢闯敢试敢为的市场经济新观念如鼓励科“”技人员带薪承包，兴办企业，投资入股建基地等，走出去，引进来，做给群众看，带领群众干的风气尉然成风二是大力开展了职工教育培训，提高科学文化素质搭舞台积极开展形式多样的群众性文化活动丰富职工文化生活，为干部职工提供交流思想和工作情况、施展才华、服务农业、增长才干的机会，搭起增进团结与进“”步的舞台近年来在全局结合各种节日，组织职工开展了集知识性、趣味性、娱乐性于一体的群众性文化活动，使干部职工在喜闻乐见的活动中受到教育妇女工作方面，局妇委会积极组织妇女学习现代家庭教育，观看现代家庭教育的演讲及，提高妇女素质，争当好家长好母亲六一期间积极捐款，参加县妇女儿童工作委员会组织的慰问边远山区儿童活动，关心儿童健康，为山区儿童献爱心坚vcd“.”持抓好三个代表重要思想及八荣八耻的社会主义荣辱观学习，组织全局女职工认真学习新《婚姻法》，《妇女权益保障法》，《女职工劳动保护规定》，《重庆市女职工“”“”权益保障条例》等法律、法规，进一步统一思想，提高认识，增强广大女职工的责任感和使命感局党组还把思想政治工作贯穿于日常事务之中一是关心职工生活职工生病住院，领导亲自看望职工有困难，领导亲自帮助解决职工有思想情绪，领导亲自谈心开导在评先进、职称中，尽量向第一线技术骨干倾斜，充分调动了科技干部的工作积;;极性二是给职工办好事、办实事安全防范工作落到实处，被命名为县级安全生产先进集体解决了职工住房，解决了科技人员后顾之忧三是尊重人才经常征求职工意见，及时采纳合理的建议，实现了科学决策从政治上、生活上关心离退休同志，;每月组织一次学习，解决在老年大学学习的费用，并经常召开座谈会，把他们当成一;大财富

（四）强化机关内部制度建设，促进机关作风明显好转“”今年是政务环境建设年，打造服务型政府既是践行三个代表重要思想的要求，又是实现以德治国和全面建设小康社会的重大举措，为贯彻实施县政务环境建设年“”的各项措施，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，制定“”了一系列制度，包括政务环境定期评定制度，公开评价制度，工作抽查、汇报、考评制度、严格实行上下班考勤制度，当月公布考勤结果，当月逗硬奖惩，使机关作息时间得到保证

1、严格执行了农业局机关内部财务收支管理制度和领导审批报销制度，把好财务开支审批关，杜绝铺张浪费，减少了不合理开支

2、实行了政务公开，厂务公开，做到了职责、任务、办事程序，收费项目，重大工作事项等上墙展示，公布于群众，设置了公开电话、意见箱

3、严格农业行政执法，对违反《农业法》、《农业技术推广法》、《种子法》、《农民负担管理条例》、《动植物检疫条例》、《渔业法》、《饲料及兽药管理条例》等相关农业法律4法规的人和事，组织力量，坚决查处，并及时上报了有关部门积极组织职工学习《行政许可法》

（五）加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力一是强化纪律意识，规范从政行为，深入扎实做好了党员领导干部的廉洁自律工作对领导的审批、工程的招标公开、小车的使用、电话费的报销、公款接待等进行了规范二是认真处理群众来信来访，加大了查处违纪违法案件的工作力度在案件的处理上，坚持实事求是，以事实为依据，依法律为准绳，做到不枉不纵，达到了既惩处、教育、挽救犯错误的同志，又警示和教育其他党员干部的效果

（六）深化改革，确保各项任务的完成，促进两个文明双丰收我局坚持两个文明一起抓，始终坚持三个有利于的标准，抢抓发展机遇，深化改革，创造性地开展了各项工作，取得显著成绩年我局获县目标考核一等奖被县“”“”委表彰为优秀领导集体、连续被评为市级卫生先进单位在年创国家卫生城市xx;中，我局获县委县府表彰的优秀单位，局机关党党委和粮油党支部分别荣获县先进“”;xx基层党组织称号在县委县政府的领导和市农业局的支持下，我们既抓农业生产管理，又加强精神文明建设，不仅发展先进生产力，而且又发展先进文化，坚持批评与自我批评，在工作中戒骄戒躁，积极进取，通过知识体系、价值观念、政治信仰等激发职工的创造活力，规范职工的行为，依靠集体的力量，实现大足县农业工作的新突破、新发展。