区人社局年度社会保障工作总结

区人社局年度社会保障工作总结一年来，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，我局认真贯彻省市人力资源和社会保障工作会议精神，紧紧围绕强化人才服务，规范人事管理，推动创业带动就业，稳定和谐劳动关系，积极落实惠民举措思路，扎实做好各项服务“保障工作，取得明显成效现总结如下”

一、各项工作稳步推进

（一）抓创业促就业，统筹城乡就业取得新成效截至目前完成城镇新增就业人数人，完成市下达任务的；城镇下岗失业人员再就业人，完成市下达任务的，其中就业困难对象再就业人，完成市下达任务的；农村劳3500100%2300动力转移就业人，完成市下达任务的；农村富余劳动力培训人，完100%350100%成市下达任务的；城镇登记失业率控制在以内一是积极开展援助活动，4000100%533帮助就业困难人员实现就业对辖区内就业困难人员进行调查摸底，共确定各类困89%

2.29%难人员人，及时为困难人员提供就业政策咨询、提供适合于他们的岗位信息，对他们进行有针对性的职业指导继续做好企业岗位补贴和社保补贴申报、审核工494作，共有人次享受社会保险补贴元；人次享受岗位补贴元；人次享受职业技能培训补贴元二是积极开展宣传，提高就业政策群众知2433135137800121晓率积极做好各项主题活动宣传和就业政策信息宣传通过投放小区电梯广告、公205600交车载视频，发放宣传环保袋、扇子等印制有关政策的小礼品给群众，以及在河堤和各乡镇人社所的宣传栏张贴海报等形式，充分利用各种媒体，加大宣传力度，扩大信息覆盖面，切实提高群众对各项就业政策的知晓率和满意度三是积极开展政策扶持，鼓励创业带动就业进一步规范小额担保贷款的申请程序，对符合条件的创业人员做到应贷尽贷截止到目前，全区成功发放小额贷款笔万元四是积极筹集岗位，及时开展各类招聘会活动积极做好企业用工调查，了解区内家企业用工的31299需求量及岗位在此基础上，借助春风行动活动，广泛开展就业创业咨询服务，积极组织开展各项招聘会活动截止到目前，全区共举办专场招聘会场次，入场企“”业家，提供就业岗位个，参加招聘会人数人次，达成就业意向32人，成功就业累计人3581152610181

（二）抓提质促扩面，社会保障提升新水平以加强政策宣传，狠抓参保扩面，强化基金47252292管理，优化经办服务为重点，不断扩大社会保险覆盖面全区参保目标任务完成情况全区企业养老保险参保人数人，完成年度任务；职工基本医疗保险参保人数人，完成年度任务；失业保险参保人数为人，完

38789100.15%成年度任务；工伤保险参保人数为人，完成年度任务；生育

39680101.1%16216保险参保人数为人，完成年度任务；城乡居民养老保险参保人数

100.10%

2350076.75%人，完成年度任务；城乡居民医疗保险人，完成年度任务

12028100.23%全区社会保险征收目标完成情况全区养老保险总收入亿元，其中

81000100.95%214500地税征集收入亿元待遇支出亿元，上解上级支出万元，结余

100.47%

2.66万元，累计结余亿元，完成市征缴收入指标企业养老保险征集收入

1.

932.441301911亿元，完成市征缴任务指标；全区职工医疗保险总收入万元，待

2.

9295.24%

1.

7093.93%11395遇支出万元，结余万元，累计结余亿元，职工医疗保险征集收入万元，完成市征缴任务指标；全区失业保险实际征集收入万

673546602.79元，其他收入万元，待遇支出万元，结余万元，累计结余万元，完成

11368110.91%861市征缴任务指标；全区工伤保险征集收入万元，待遇支出万元，1160701860超支万元，完成市征缴任务指标；全区生育保险征集收入万元，待

113.29%553987遇支出万元，结余万元，完成市征缴任务指标；全区城乡居民养老

43474.33%255保险实际总收入万元，总支出万元，结余万元，累计结余万

67188127.5%元；全区城乡居民医疗保险总收入万元，待遇支出万元，累计结余6050358024079628亿元

1029442761.57

（三）抓维权促和谐，劳动关系步入新阶段一是做好农民工工资支付专项检查工作，及时通报并处理劳资纠纷重大案件今年年初，我局牵头联合公安、住建、交通、水务、财政、工商及工会部门开展我区农民工工资支付专项检查工作，各部门联合组成工作小组针对年前我区建筑工地、企业工资发放的情况进行认真检查，及时发现问题，及时介入处理，取得了较好的效果，得到了省督导组的充分肯定对发现的重大劳资纠纷案件，认真做好稳控工作，第一时间上报如韶关雅仕发服装有限公司集体欠薪案件、市力冉农业科技有限公司集体欠薪案件以及区永恒信装饰部欠薪案件，我局第一时间将案情上报区委、区政府，在区政府、区政法委领导的关心支持xx xx下，工人权益得到了有效的维护，工人工资问题得到了妥善的解决二是开展执法巡查工作，依法查处各类违法行为推行下企业、察实情、多巡查、巧化解、快办结的工作方法，通过督促企业开展劳动用工自查、投诉举报案件依法速查、用工较多企业“”加强日常巡查、问题较多企业实施重点监察等一系列措施，有力地维护劳动者的合法权益到目前为止，共接受劳动者投诉多宗，快捷处理多宗，立案查处违法违规案件余宗，申请法院财产保全案件宗，查封金额约万元，共为8040多名工人追讨被拖欠工资多万元，追缴用人单位补缴工人社保金万元，较602250470好地维护了劳动者的合法权益三是做好来信来访接待答复工作截至目前，我局共40016受理信访案件宗，涉及人，办结宗，办结；其中接待群众来信来访宗，答复网络问政宗，答复民生热线宗，把为民排忧解难和及时化解矛盾293529100%作为重要职责，及时妥善处理信访事项，做到了件件有落实，事事有交待，按期办11162结率达到四是认真做好矛盾纠纷排查调处工作大力开展矛盾纠纷排查化“”解活动，充分发挥日常巡查和主动监察的作用，认真检查用人单位的劳动合同签订100%情况、工资发放情况并做好备案，截止目前，共对多家次用人单位进行检查，涉及员工万多人，较好地预防了新生矛盾牵头起草了《区劳动保障群体性事件应530急预案》，经区领导同意后发文，为迅速有效处置群体性突发事件提供了有力的制度

2.5保障五是加大仲裁调解力度今年共受理各类劳动人事争议案件件，处理结案件，结案率为，法定期限内结案率为，涉及劳动者人，涉及258金额万元其中

25498.4%100%283

（一）通过立案处理各类争议案宗，占处理案件总数的；864

（二）通过案外调解方式处理各类争议案件宗，占处理案件总数的，做到

15359.3%快审查、快立案、快送达、快移交、快审理、快结案，彰显了仲裁高效、快捷的优势，

10540.7%受到双方当事人的好评六是依法做好工伤认定，维护工人正当权益针对当前农民工、各类企业参加工伤保险人数日益增多、工伤事故调查较为复杂的实际，从准、快、细三个方面扎实做好工伤认定工作，切实维护受伤职工和用人单位的合法权“益截至目前为止，共受理工伤案件宗，认定案件宗；行政复议宗；行政”诉讼宗2271891

（四）抓创新促效率，人事公共服务体系建设实现新发展一是推进公务员管理规范化2建设认真组织公务员招录工作，及时开展网上报名、复审、面试、考察、报批等工作，确保了全区公务员招录工作的顺利进行加大年度考核工作的指导力度，按要求完成全区机关事业单位考核工作全区行政机关（含参照管理单位）和事业单位参加考核人数人，其中优秀人有序推进公务员调任、登记工作，做好县以下公务员职务与职级并行晋升职级的审批工作二是规范事业单位人事管理工作6303782按照事业单位岗位设置和人员聘用具体条件和操作程序，先后组织指导家事业单位完成岗位设置和人员聘用工作按照市事业单位人事管理系统，完成减员、28岗位变动及专业技术人员晋级等审批、审核人次三是持续推进机关事业单xx位工资制度改革工作完成全区机关事业单位在职工作人员基本工资正常晋升的审1128核工作，做好了事业单位奖励性绩效工资的审批核发工作完成了县级以下公务员职务与职级并行的相关工作四是做好行政培训工作完成了对新招录公务员进行职业道德和能力提升的岗前培训，组织我区乡镇公务员到市开展对口培训，做好专业技术人员继续教育工作五是加大人才引进力度上半年组织参加粤东西北乡xx镇事业单位招聘，共提供个岗位；在下半年开展的广东省年集中时间组织事业单位公考招聘中，我区招聘名事业单位人员，进一步充实了我区的人才队622015伍5

（五）抓作风促转变，人社行政效能实现新提升通过加强干部队伍和党组织建设，着力提升党员干部政治理论水平和党组织的凝聚力通过加强对外宣传力度，着力提升人社部门的影响力通过加强机关廉政建设，推动反腐倡廉工作深入开展通过加强扶贫双到、计生帮扶等工作，切实帮助困难群众解决基本生活、就业等实际问题想方设法提高大厅各窗口的服务质量，不断提升群众满意度

二、存在的问题在看到成绩的同时，我们也清醒认识到我区人社工作还面临严峻形势，就业结构性矛盾依然突出，社保扩面工作难推进，劳动关系复杂尖锐主要体现为一是求职者的期望与企业的用工需求之间存在差距，导致出现求职难、招工难的现象二是受企业业主、员工法律意识淡薄以及经济下行等多因素影响，社保扩面工作困难，保费征缴难度大三是劳动争议仲裁和劳动监察投诉案件有所增加，和谐用工环境有待进一步改善对这些问题，我们将积极面对，务实创新，在今后的工作中认真研究解决

三、年工作计划年，我们将进一步创新理念，提升工作标杆，加强队伍建设和行风建设，全力推进重点工作，确保各项工作任务圆满完成

20162016、推进城乡统筹，全面促进就业增长加强各项创业优惠政策的宣传力度，把各项优惠政策的落实到位运用优惠扶持政策，大力推动下岗失业人员自主创业，鼓励下1岗失业人员实现再就业以提升创业能力培训层次提高创业成功率；以加强职业技能实训基地建设、开展覆盖城乡的职业技能培训活动和更多的企业订单、定向培训、稳定和促进就业；以全面技能提升壮大全区高技能人才队伍建设、紧贴中心任务，进一步完善社保体系加强与财政、地税、银行等部门的协调沟通，确保各项保险待遇按时足额发放，并按规定做好社保待遇的年度调整工作加强2社保基金的监督管理，对发现的问题及时通报并整改，使基金的监督管理更加制度化、规范化、创新工作思路，推进人事制度改革继续以政策法规为依据，积极履行工作职能，全面提升工作效能，一是按照公务员管理相关规定，结合工作要求和进度，及时做好3县级以下公务员职务与职级并行、机关事业单位养老保险并轨工作二是做好年度军转干部接收安置工作三是进一步严格规范公开招聘的方法步骤和程序要2016求，做好事业单位招聘工作四是做好行政事业单位工资调整工作、和谐劳动关系，维护劳动者合法权益以开展加强作风建设，提高执法效能主题活动为龙头，重点做好我区建筑施工企业管理情况实施联合执法检查、高温期间劳4“”动者权益保护的专项执法检查、规范劳动用工和劳务派遣行为专项行动的执法检查及其它专项执法检查等工作加大法律法规宣传力度，积极开展新修订的《劳动合同法》等法律法规的宣传工作加强对镇（街）劳动争议调解中心的工作指导积极做好群众来信来访接待处理工作，及时化解矛盾，服务群众、加强队伍建设，提升公共服务水平深入学习贯彻十八大精神，激发党员干部职工学习的内在动力，增强党员干部抓工作、带队伍、促发展的意识，提高党员干部的5组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力加强廉政教育努力提高党员干部廉洁自律和反腐倡廉的自觉性完善制度建设切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人以服务大厅为载体，推进窗口标准化建设，健全窗口单位绩效管理制度，不断提升服务水平。