县委书记在全县加强基层建设年活动动员大会上的讲话

县委书记在全县加强基层建设年活动动员大会上的讲话在全县深化思想作风建设活动总结暨讲党性守纪律强素质作风建设动员大会上的讲话县委书记蒋志明（年月日）同志们2011729今天的大会主题旨在总结全县环境创优年深化思想作风建设活动的成功经验，安排部署新一轮全县讲党性、守纪律、强素质作风建设活动我县环境创优年深化思想作风建设活动开展以来，各级各部门紧扣活动指导思想，明确活动具体目标，严格活“”动开展步骤，全面加强各级干部思想作风、工作作风、领导作风建设，达到了统一思想凝心聚力、激情创业推动发展的预期目标，为促进全县经济社会事业快速发展提供了强大的思想动力和坚强的政治保障刚才，县发改局等五个单位作的经验介绍，各具特色，值得借鉴，希望全县各级干部认真学习下面，我讲三点意见

一、真抓实干，稳步推进，作风建设活动有序推进

（一）深入学习讨论，凝聚发展合力一是扎实开展学习讨论，努力提高业务能力各级各部门正确处理工学矛盾，认真组织理论学习共收到学习心得余篇，其中个单位主要负责人心得体会在《简报》上摘要登载，有几个我作了批示紧紧围绕100招大引强年、环境创优年年度目标任务和干部思想作风建设开展讨论，进一步统19一了干部职工思想认识，凝聚了跨越发展合力二是领导机关率先垂范，公开进行目“”标承诺为保证活动取得良好效果，进一步将县委县政府的决策部署变成各级干部的共同行动，县委、县政府率先在电视台、《遂宁日报大英专刊》作出思想作风建设活动期间目标承诺，各级各部门纷纷响应，随之作出目标承诺，主动接受社会监督.

（二）创新方式，找准问题一是深入开展五查五看，努力找准问题各级各部门紧紧围绕查学习修养，看干部素质；查工作纪律，看勤政意识；查服务水平，看干部作“”风；查决策落实，看执行效力；查制度建设，看功能发挥五查五看，通过发放意见“征求表、设立意见箱等形式广泛征求意见，全县收到合理化意见和建议条，高”“”质量调研报告篇，为县委县政府决策部署提供了智力支持二是集中过好民主生104活会，开展批评与自我批评个督导组的县级领导分别深入所联系部门和镇乡指10导民主生活会，讲工作方法、谈创新发展；许多单位召开了开放式民主生活会，广泛6听取各个层面意见，增强了领导发展的能力

（三）抓督查促整改，增添发展动力一是活动明查暗访组对全县余个单位、个娱乐场所、家茶楼开展明查暗访余次，处理违反工作纪律、生活纪律干部14022职工人，其中党内严重警告人；效能告诫在编不在岗人员人，对名负责人2560进行了严肃处理；个单位主要负责人在县委常委会上深刻检讨并接受满意度测15132评，扣减单位年度目标考核分分；个单位向县委写出深刻检讨，扣减单位年度目5标考核分分；对以活动促进工作的县医院、县供电公司进行了通报表扬，对县工业26集中发展区等个单位加年度目标考核分分；县作风办受理群众反映干部作风问171题件，处理件；多个部门加强单位自身工作纪律和工作落实的督查，处理违规、违纪、落实不力的人数达多人，扣发工作津贴万多元，起到了较好警示作用，55得到了干部群众一致好评二是各级各部门立说立行，结合实际梳理确定了项802整改事项，确定了整改时限、明确了整改效果，分别在各自单位予以公示，接受社会3—5各界的有力监督

（四）建立长效机制，巩固活动成果坚持把健全工作制度和建立长效机制作为巩固环境创优年深化思想作风建设活动常态化、制度化、长效深入推进的根本保障各级各部门紧紧围绕服务大英经济发展实际，健全完善了符合部门实际的相关规章制度，着力构建了环境创优年深化思想作风建设活动长效机制各级各部门通过制度和工作机制的建立和完善，保障了环境创优年深化思想作风建设活动持续深入开展，巩固了活动成果从县委派出的个督导指导组汇总反映情况来看，活动效果非常明显，是有史以来思想作风建设活动搞得最逗硬、最扎实、最认真、最有成效的6一次，是干部受教育最多的一次，影响震动最大的一次在活动开展期间，县委常委会多次召开会议，听取活动的开展情况汇报，及时检查总结评估活动当中存在带有普遍性、共性的问题，使活动自始至终按照县委确定的目标有效有序的推进这次活动，也是全县各级干部特别是领导干部思想大解放、观念大更新、认识大提高、工作大深入、效能大强化的一次主题教育我和督导组的领导同志参加了全县各部门的民主生活会，觉得质量很高，非常认真，没走过场，而且民主生活会的形式、内容比以往更是有一个很大的进步和提高

二、提升能力，助推发展，作风建设活动效果彰显各级各部门认真践行活动宗旨，紧紧围绕县委以活动助推大英发展、提升干部队伍能力素质的要求，把招大引强、项目建设、资金争取、化解矛盾、创先争优等工作作为检验活动效果的具体内容，努力实现了思想作风大转变、业务素质大提高、工作效率大促进的预期目标

（一）思想作风切实转变，政务服务环境明显改善各级干部思想作风明显改变，执政水平和执行能力显著提升呈现出六多六少的明显变化，即勤思善学的多了，不思进取的少了；遵守生活工作纪律的多了，自由散漫得过且过的少了；工作求真务实“”的多了，推诿扯皮敷衍应付的少了；工作埋头苦干的多了，给组织讲待遇提要求的少了；创新思路谋发展的多了，照搬照套按部就班的少了；敢抓敢管，规范管理的多了，讲情面不落实的少了通过活动开展，政务服务环境明显优化，今年至月，全县受理各类行政审批事项件，办结件，群众满意率达16

（二）难点工作得到推进，群众满意率不断提升活动开展以来，全县呈现出发展提速

8673866599.95%增效、社会和谐进步、民生持续改善、干群团结奋进的良好局面县委常委、副县长目标承诺落实率达，取得了阶段性成效，作风转变群众满意度高据统计，全县干部职工有人参加了对活动过程及成效、部门活动承诺事项完成情况、部门98%确定的整改事项落实情况的满意测评，满意率达到2285作风建设成绩是主要的，问题也不少，很多工作没有按照我们的预定目标去推进，作100%风建设活动也还存在先认真、后懒散的问题一是推进发展还有很大差距，没有实现双过半目标我们的规模工业增加值增速在全市区县排位倒数第一，固定资产投资增幅下降到，财政一般预算收入增速排位全市区县倒数第二；还有很多大“”项目、好项目没落地、没开工、没有实质性推进，一方面是我们的招商企业不优、层

30.5%次不高，另一方面是各部门对招商引资、项目建设没有过去的那种激情、那种干劲，更没有过去那样实实在在的工作和举措二是工作落实力度不大、效果不佳这次全省两化互动现场会，射洪县在天时间内完成了环境整治、项目建设现场等准备工作，体现出了良好的精神面貌反观大英，我、雷县长和很多领导，带领相关乡镇“”5对环境整治反复看、反复讲，工作落实效果仍不理想三是思想作风飘浮现象反弹这几年，我们着力营造了风清气正的政务环境、工作环境、人文环境但当前面临换届，我们有一些同志，作风不实，心比天高，组织上主动思考他的工作，征求他的意见，准备要做一个调整，非财政局不去、非教育局不去、非民政局不去这几年，县委对各级干部应该是真情关怀的，很多同志由办事员走向副科级岗位、由副科级走向正科级岗位我相信在座大多数同志是支持县委县政府工作的，对大英的发展是有责任感、有使命感的我们要在今后的工作中保持与发扬作风建设带来的新变化、新气象，把促进经济社会发展作为各项工作的出发点和落脚点，大力提倡议有决、决有行、行必果的工作作风，做到更新观念、抢抓机遇先人一步；体制创新、技术创新高人一筹；对外开放、环境建设超人一等

三、再接再厉，乘势而上，在全市讲党性、守纪律、强素质作风建设活动中展示大英新形象“”同志们，作风建设是一项经常性、长期性的工作，在市第六次党代会、市六届人大一次会议和市六届政协一次会议胜利闭幕之际，昨天下午市委、市政府又召开了专门的作风建设活动动员会，决定集中个月时间在全市开展以讲党性、守纪律、强素质为主题的作风建设活动，这是新一届市委、市政府站在新起点、把握新定位、推3“进新跨越，奋力开创全面建设小康社会新局面作出的一项重大决策部署此次活动”从月日开始至月日基本结束，将重点开展好三个主题月活动，即作风转变学习月（月日至月日）、环境创优促进月（月日至月7261026“”日）、机制制度创新月（月日至月日）这既是新一轮作风建设的开始，726826826926也是全县思想作风建设的深化和延续，我们务必从以下三方面抓好落实9261026

（一）高度重视，精心组织，确保我县作风建设有序推进一要加强领导，周密部署结合市委安排部署，县委成立了讲党性、守纪律、强素质作风建设领导小组，领导小组办公室设在县纪委，负责具体工作各级各部门也要成立专门机构，切实把作风建“”设摆在更加突出的位臵，作为一把手工程来抓对问题解决不及时、工作推进不落实的地方和单位严肃查处，认真追究主要负责人责任县纪检监察机关、县委组织部“”要认真履行职责，加强组织协调，一级抓一级，层层抓落实二要注重结合，统筹推进要加强统筹协调、科学安排，把作风建设活动与学习贯彻胡锦涛总书记在建党周年庆祝大会上的重要讲话精神相结合，与学习贯彻市、县党代会和人代会、政协会议精神相结合，与十二五发展相结合，与提升业务能力相结合，与完成全年目90标任务相结合，始终把推进大英跨越发展作为第一要务，切实做到作风建设与推动“”工作两手抓、两不误、两促进要突出部门特色，有针对性地明确需要解决的重点问题，切实防止走过场，搞形式“”

（二）对照检查，狠抓整改，确保全县干部作风更加优良市委明确指出了当前干部队伍中还存在着不容忽视和亟待解决的四个共性问题一是个别干部缺乏忧患意识，精神懈怠、素质不高；二是个别干部缺乏大局意识，党性不强、个人至上；三是个别干部缺乏责任意识，纪律松弛、执行不力；四是个别干部缺乏公仆意识，脱离群众、消极腐败加上我们前面总结到制约大英发展的三个个性问题，解决这些问题，事关全局，刻不容缓各级各部门务必结合全市作风建设活动，采取有力措施，较真碰硬，认真解决当前队伍中存在的这些突出问题，确保思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实严守个严禁、个不准、个一律换届纪律，以优良的作风，营造积极向上、风清气正的换届环境，努力为推进四个提升、建设五个大英提供“5175”有力的作风和思想保证“”“”

（三）注重实效，推动发展，确保第三季度目标超额完成全县各级领导班子和广大干部要认真落实市委关于这次作风建设活动的相关要求，扎实开展好作风转变学习月、环境创优促进月、机制制度创新月三个主题月活动，扭住项目建设、招商引资、“项目资金争取、环境创优、新农村建设、化解社会矛盾等重点工作不放松，积极探索”两化联动新途径通过开展作风建设，全县、全社会固定资产投资、财政一般预算收入、规模工业增加值、实际利用市外资金、城镇居民人均可支配收入、农民人“”gdp均纯收入等主要经济指标力争三季度排位全市区县前三位，为全面实现年度创先争优目标任务打下坚实基础开展讲党性、守纪律、强素质作风建设活动，一要抓思想认识的提高，通过作风建设活动，要继续把成果巩固，把思想基础打牢，把基础工作抓实二要抓组织领导的加强三要抓检查整改的落实，市上作风建设活动办公室设在市纪委，大家要遵守制度、遵守纪律，保护和爱护大英风清气正的环境，保护和爱护大英各级干部积极性、创造性四要抓目标任务的完成，全县各级各部门要围绕主要经济指标在第三季度挤进全市前三位这个目标，认真讨论、深入思考，结合部门工作，积极想办法、添措“施，确保目标圆满实现”同志们，作风建设只有起点，没有终点干部的思想作风，不仅关系到各镇乡、各部门的形象，更关系到大英的发展和未来我们一定要深入贯彻落实科学发展观，不断增强跨越发展的旺盛活力，以作风建设推动中心工作，以工作成效检验作风建设，形成全县上下你追我赶、勇争一流的良好局面，为努力推进四个提升，加快建设五个大英再创佳绩、再立新功“”“”。