在新任处级非领导职务人员集体谈话会上的讲话

在新任处级非领导职务人员集体谈话会上的讲话在集团公司新任干部集体廉洁谈话会上的讲话同志们开展集体廉洁谈话是党委落实全面从严治党、从严治企主体责任，加强对党员干部日常教育监督的一项重要措施今天，我借此机会，讲几点意见，与大家共勉

一、要提高政治站位，树立大局意识不谋全局者，不足谋一域，讲大局是履行好职责、尽职尽责的基本要求党员干部政治站位要高，格局要大，视野要宽，做事要实在座的都是各单位各部门的相关负“”责人，你们的站位高不高，决定了一个单位一个部门的站位高不高要有从大处着眼，从小处着手的气魄，既要把千头万绪的具体事务梳理好，又要突出抓好关乎全“局的中心工作无论在什么岗位，必须牢固树立高度自觉的大局意识，把工作放到大”局中思考、定位思想上偏一寸，行动上就会偏一尺，只有正确认识大局，自觉服从大局，才能确保方向正确、信念坚定，避免头重脚轻、虎头蛇尾所谓得其大者兼“”其小，只有自觉在全局之图中找准坐标，才能顺势而为、有所作为树立大局意识，绝不是喊个口号、表个态，而是要落实到行动上没有行动，工作上总是要别人“”推一把自己才挪一步，那就不可能有所作为，增加大局意识也就是一句空话每一个人都自觉地在大局下行动，就能做到心往一处想、劲往一处使，共同凝聚力量为实现东贝双百目标而努力

二、要强化廉洁自律，树立规矩意识“”心有所戒，方能行有所界，无论在什么位置，都要讲纪律，守规矩思想上放松了规矩这根弦，就很容易跨入雷区，做出违法乱纪的事情牢固树立正确的人生观、“”价值观和世界观，是党对每一名党员干部最基本的要求，也是每一名党员干部应遵“”循的基本准则对于我们党员干部而言，要从守规矩开始提高党性修养、提高职业道德素养，把自己的言行关进制度的笼子里，这是最起码的规矩要求，也是对个人最大的保护明白哪些事该做，哪些事不该做，自觉用规矩和制度校正自己的言行，认真把握好度，不逾矩、慎用权、敢担当作为干部，在小事、小利面前严格要求自己，见微知著、防微杜渐，时刻慎重对待各种诱惑和考验，始终干净做事，清白做人，带头抵制不正之风因此，我们要从思想上、工作上、生活上、学习上做好廉洁自律，要用自己的实际行动给员工树立良好的学习榜样，有损企业的事不做，有损团结的话不说，让歪风邪气无处藏身，带领员工扎扎实实做好各项工作，用实际行动自觉筑起一道坚不可摧的防火墙

三、要坚持奋发有为，树立创新意识“”创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力，如果死搬硬套、因循守旧，那么，我们工作的方式、方法必将不能适应时代的需要因此，我们每个干部必须牢固树立创新意“”识，不断学习，用科学知识武装自己的头脑，紧跟时代发展的步伐，紧握时代跳动的脉搏，把培养创新意识与实际工作有机结合起来，不断提高工作自觉性和工作责任感月份，集团党委开展了学习雷锋精神，争做雷锋式优秀员工活动这次活动，涌现出一大批学先进、赶先进、做先进的优秀员工，他们是我们身边的雷锋、身边的6“”榜样毛主席说一个人做一件好事并不难，难的是做一辈子好事在平凡的岗位上完成基本的工作不难，难的是能学习雷锋同志的钉子精神，实打实地从小处做“”起，能十年如一日，坚持把一件平凡的事做好不出差错，就是不平凡希望在座的干“”部，要发扬雷锋钉子精神，扎实工作、老实做人同时，要大胆开展工作，开拓奋进，积极创新，增强工作的主动性，多想新点子，创出新路子，克服工作中只求过得“”去，不求过得硬的思想，认真履行岗位职责，抓好各项工作落实，使企业做大做强“同志们，再好的制度，不执行就是纸老虎；再好的防线，不绷紧就是橡皮筋作为”新任干部一定要坚定理想信念，严格约束自身行为操守，淬炼担当之勇，常怀敬畏之“”“”心，多听逆耳之言，严把情义之关，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态创造崭新业绩。