地税局推进文化建设工程实施方案

地税局推进文化建设工程实施方案为进一步加强地税文化建设，根据省局《进一步加强地税文化建设的意见》，结合我局实际，制定本方案

一、实施地税文化建设推进工程的总体目标加强地税精神文化、行为文化、制度文化和物质文化建设，形成具有区域特点的地税文化体系，营造格调高雅的文化氛围，弘扬达观、宽容、淡泊的老庄哲学精神，进取、向上、充实的建安风骨，健身、宁静、简约的华佗养生之道，酒文化中的和谐、开放、包容及药商文化中的公“”平、守法、诚信理念，使地税工作及地税员工的生活、情趣充满先进文化韵味，使系统人员信奉的地税文化价值理念和精神追求转化为创新工作的动力，推动地税事业可持续发展

二、实施地税文化建设推进工程的基本原则体现区域特色，坚持以人为本，以文化人，以德育人；抓好统筹结合，将文化建设与地税各项工作紧密联系，相互促进；坚持循序渐进，做好长期规划，落实阶段部署；坚“”持理念创新，做到与时俱进、与时代同步、与实际相符

三、实施地税文化建设推进工程的主要措施

（一）加强精神文化建设，形成共有精神理念加强政治理论教育扎实开展深入学习和实践科学发展观活动，按照上级统一部署和要求，精心组织，抓好落实，确保学习实践活动有力、有序、有效开展塑造地税精神理念广泛开展学习教育活动，深刻领会求实创新、团结拼搏、敬业奉献、勤俭自强的深刻内涵，塑造公平、廉洁、高效、务实的地税人员形象“确立共同价值观念建立以社会主义价值体系为核心的地税价值观，树立正确的世”“”界观、人生观，坚持国家至上、地税事业至上的价值取向，践行聚财为国、执法为民的宗旨，树立保增长、促发展的信心和决心，以法治凝税魂、服务树形象、和谐“促效能，创新谋发展为地税价值理念”“”“树立自觉学习理念以地税文化建设为导向，引导干部职工把学习作为一种精神追”求，一种思想境界、一种兴趣爱好，在工作中学习，在学习中工作；组织开展学习型机关创建活动，使每个地税人员的潜能得到最大限度地发挥，推动工作的创新和发“展”强化职业道德意识加强思想道德教育，培育形成地税核心价值理念，增强广大干部职工事业心和责任感，提升队伍向心力、凝聚力，培养团队精神，促进征纳和谐、系统和顺，培养干部职工争做遵守社会公德、职业道德和家庭美德的楷模引入半军事化管理利用春训或重大活动择机开展军训活动，培养良好的纪律和作风，努力使地税队伍建设成政治过硬、作风优良、纪律严明、执法公正、服务规范、管理科学、业务精湛、技能娴熟的现代化人才队伍

（二）加强行为文化建设，树立文化地税形象发挥领导表率开展争创先进领导班子活动，发挥领导在地税文化建设中的表率和示范作用，从自身做起，努力提升自身的文化素质和人格魅力，以自身的表率行为“”影响团队、带动部属，促进系统的文化建设宣传先进典型每年组织评选表彰一批优秀共产党员、先进工作者、优秀公务员，加大对先进典型的培养和宣传力度，树立一批具有地税特色、时代特征的先进“”“”“典型，用先进人物的言行举止启发、引导全体地税人员，提高团队的凝聚力、执行”力，展示地税精神风貌规范群体行为完善地税人员岗位行为守则，规范干部职工的税收执法、纳税服务、税收管理等行为树立人人是窗口、个个是形象的观念，促使干部职工在工作、学习、生活中养成规范、文明、符合礼节礼仪的行为习惯，成为社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的传播者和实践者开展文体活动通过开展丰富多彩的群众性活动，强身健体，陶冶情操，满足干部职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求一是采取演讲赛、歌咏赛、知识竞赛、地税文化建设成果展等形式，每年开展项文艺活动，营造健康向上、宽松和谐的第二工作环境二是积极开展体育文化活动，成立球类、棋类、健身操等兴趣爱好1-2小组，开展经常性活，每年组织次单项比赛，年举办次职工运动会，促进职“”工强身健体，始终保持良好的精神风貌1-241组织志愿服务组织系统内的志愿者，根据实际情况，采取税法宣传、环境维护、扶老助残、便民利民等形式，每年开展次以上志愿服务把开展以税收志愿服务活动为主的各类志愿服务，作为地税文化建设工作的一项重要内容，稳步推进，逐步推3广，推动志愿服务制度化、经常化开展五禽戏进机关活动将传承优秀传统文化与开展文体活动有机结合，进一步创新地税文化建设模式，体现区域文化特色，带领广大干部职工学习锻炼，陶冶情“”操，强身健体开展地税文化研究每年组织次地税文化建设调研及征文活动；在系统网站开辟地税文化专题，提供政治、业务、学习和文化、资讯交流平台，做到特点鲜明、科学实1用、版面新颖、内容充实加强和谐地税建设坚持对道家思想的继承和发扬，通过认真开展先进。