大墅镇村民民主评议村干部制度

大墅镇村民民主评议村干部制度为进一步加强农村基层党风廉政建设，充分调动农村基层干部的工作积极性，增强事业心和责任感，促进其改进工作方法，转变工作作风，现结合我镇实际，特制定本制度

一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导围绕建设社会主义新农村这个主题，以加强农村基层干部作风建设为落脚点，促进基层管理民主化、科学化，密切党“”群干群关系，推动我镇经济社会和谐发展

二、参评对象村组全体党员、干部、村民代表，参评人员总数不少于应到会人数的三分之

二三、评议对象村党组织、村民委员会全体成员

四、评议时间每年一次，原则上安排在每年月份进行

五、评议内容1以村两委干部的岗位职责为依据，对评议对象的德、能、勤、绩、廉进行全面评议其主要内容如下、政治素质能否自觉地坚持邓小平理论，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，是否具有大局意识和强烈的事业心

1、思想品质是否具有良好的思想、工作、生活作风，襟怀坦白，实事求是，公道正派、大公无私

2、能力素质是否具有履行岗位职责所要求的相关知识、服务水平，工作是否具有开拓性和驾驭力

3、学习精神是否具有勤奋好学的精神，能否不断更新自己的知识，拓宽知识面、为民服务联系群众制度落实如何，是否为民办实事，想群众之所想，急群众之所4急，解群众之所难

5、勤政廉洁是否勤奋敬业，勇于奉献，清正廉洁，不谋私利、团结协作是否谦虚谨慎，顾全大局，善于同两委其他成员团结配合，协作共6事7“”、工作业绩是否具有强烈的责任心和竞先意识，能否积极主动完成上级交给的各项工作任务8

六、评议办法按会议动员、个人述职、群众提问、民主测评四个步骤进行、会议动员由主持评议活动的镇领导进行动员，并向参评人员介绍该村一年来工作基本情况

1、个人述职被评议的对象要在评议会上介绍本年度的学习、工作和廉洁自律的情况，要求内容具体详细，包括年度岗位工作完成情况，向群众承诺的事项兑现落实情2况，工作和廉洁自律中存在的问题和不足，分工工作在本镇所处位次，存在问题的主要原因、下步打算等、群众提问与会群众就有关问题提出询问，并对本村两委本年工作提出意见、批评和建议3“”、民主测评组织参评人员独立填写测评表，测评表含综合素质和整体表现两个方面，综合素质按上述八个方面评议内容评出好、中、差，整体表现分为优秀、称职和4不称职三种情况

七、评议结果应用一是对被评议为优秀的村两委干部要在村务公开栏中公示表扬，连续两年优秀的，镇党委、政府年终给予表彰；二是被评议为不称职的村两委干部，镇组织、纪检“”部门要给予诫勉谈话，连续两年被评为不称职的要调离工作岗位或免职处理“”民主评议村干部制度

一、民主评议村干部工作，在乡镇党委的统一领导下，以村为单位进行

二、民主评议村干部结合年终工作总结或民主评议党员，每年一次

三、评议的主要内容宣传执行当在农村的路线，方针政策和上级决议情况；带领群众深化改革，发展农村经济的能力和实绩情况；

1.政策水平和工作能力；

2.勤政为民思想和奉献精神；

3.公道正派，廉洁自律情况

4.

四、评议程序

5.述职由村干部在专题会议上报告一年来的工作和生产情况，总结经验，查找不足，并对下一步工作进行表态

1.评议村支部班子及成员由支部党员大会并吸收部分村民代表进行评议或测评；村委会班子及成员由村民会议或村民代表会议进行评议或测评评议格次分优秀，称

2.职和不称职三类评议结果存入本人档案认定所在乡镇党委在组织考核的基础上，对民主评议结果作出审批意见奖励和处理对群众满意的村干部给予肯定和表扬；对群众意见较多的村干部，给

3.予批评教育；对连续两年被评为不称职的村干部，按有关规定程序进行调整或改选

4.第二篇民主评议村干部制度民主评议村干部制度为切实加强村民对村委会成员的民主监督，现依据《村民委员会组织法》的有关规定，特制定民主评议村干部制度、民主评议或测评村干部结合年终工作总结，每年进行一次、民主评议的内容（）村委会成员的政治素质和思想作风；（）村委会成员的工作1能力和业务水平；（）村委会成员的工作态度和工作作风；（）村委会成员的实际工212作成绩

34、民主评议应当遵守的准则（）评议要依据国家有关法律、法规和党的有关方针、政策，有组织地进行；（）评议要从关心和爱护干部的愿望出发，坚持实事求是，一31分为二；（）评议要注重干部实绩，抓主要问题；（）评议要与干部事的奖惩相结合；2（）在评议过程中，既要注意保障评议人的民主权利，又要注意被评议人的正当权34益

5、民主评议村干部采取召开村民会议或村民代表会议的形式进行首先村委会成员逐人进行个人述职，其次按称职、基本称职、不称职三个档次进行无记名投票测4评，最后将评议结果记入村民会议或村民代表会议记录簿存档“”、坚持少数服从多数的原则，对称职的村干部给予表扬和奖励，对基本称职的予以鞭策，对不称职的予以警告、直至罢免凡连续两年被评为不称职的村委会成员，应5当进行罢免和改选、民主评议小组坚持将评议结果，及时在村务公开墙上向村民公布、公开第三篇村干部民主评议制度村干部民主评议制度6为加强对村干部的监管，全面、客观、公正的掌握村干部工作实绩，根据上级文件精神，制订本制度

一、评议对象村党支部班子成员、村委会成员

二、参评人员全体党员、村民代表、村配套组织负责人

三、评议时间一般每年进行一次，时间安排在年终，结合年度总结会进行

四、评议程序、评议对象述职、与会人员发表评议意见

1、驻村指导员发放测评表，讲明有关注意事项

2、参评有关人员填写《村干部测评表》

3、驻村指导员回收测评表，并汇总公布评议结果4

五、评议结果运用

5、与村干部评先和报酬相挂钩，对评议不合格的，取消年度评先资格和村干部岗位补贴

1、与村干部使用相挂钩，对连续两次被评为不合格，是村党支部班子成员的，按党内有关规定处理；是村民委员会成员的，责令其辞职，不辞职的启动罢免程序2

六、评议要求、坚持实事求是、客观公正的原则，不遮盖、不夸大评议对象的优缺点、对评议对象的思想，工作情况要进行全面分析、综合评价，不以点盖面和以偏差1全2第四篇民主评议村干部制度民主评议村干部制度为加强对村干部的监管，全面、客观、公正的掌握村干部工作实绩，根据上级文件精神，制订本制度

一、评议对象村党总支部班子成员、村委会成员

二、参评人员村议事会党员代表、村民代表、村配套组织负责人

三、评议时间一般每年进行一次，时间安排在年终进行

四、评议程序、评议对象述职述廉、与会人员发表评议意见

1、乡组织部门发放测评表，讲明有关注意事项

2、参评人员填写《村干部测评表》

3、乡组织部门回收测评表4

五、评议结果运用

5、与村干部评先和报酬相挂钩，对评议不合格的，取消年度评先资格和村干部岗位补贴

1、与村干部使用相挂钩，对连续两次被评为不合格，是村党总支部班子成员的，按党内有关规定处理；是村民委员会成员的，责令其辞职，不辞职的启动罢免程序2

六、评议要求、坚持实事求是、客观公正的原则，不遮盖、不夸大评议对象的优缺点、对评议对象的思想，工作情况要进行全面分析、综合评价，不以点盖面和以偏盖1全2第五篇张家产镇民主评议村干部制度民主评议村干部制度为切实加强村民对村委会成员的民主监督，现依据《中华人民共和国村民委员会组织法》的有关规定，特制定民主评议村干部制度

一、民主评议或测评村干部结合年终工作总结，每年进行一次

二、民主评议的内容、村委会成员的政治素质和思想作风；、村委会成员的工作能力和业务水平；

1、村委会成员的工作态度和工作作风；

2、村委会成员的实际工作成绩3

三、民主评议应当遵守的准则

4、评议要依据国家有关法律、法规和党的有关方针、政策，有组织地进行；、评议要从关心和爱护干部的愿望出发，坚持实事求是，一分为二；

1、评议要注重干部实绩，抓主要问题；

23、评议要与干部工资的奖惩相结合；、在评议过程中，既要注意保障评议人的民主权利，又要注意被评议人的正当权4益5

四、民主评议村干部由村务监督委员会召开村民会议或村民代表会议的形式进行首先村委会成员逐人进行个人述职，其次按称职、基本称职、不称职三个档次进行无记名投票测评，最后将评议结果记入村民会议或村民代表会议记录簿存档“”

五、坚持少数服从多数的原则，对称职的村干部给予表扬和奖励，对基本称职的予以鞭策，对不称职的予以警告凡连续两年被评为不称职的村委会成员，其当选职务自行终止。