学院一创双优心得体会

学院一创双优心得体会一创双优活动开展以来，我们学院形成发展的好气势、好态势、好趋势，人心思定、2020人心思上、人心思发展已成为主旋律但在一些部门和领导干部中，因循守旧的观念一直挥之不去，时隐时现其突出表现是拘泥于各种条条框框，思想僵化，不思进取，不求有功，但求无过上头没有文件规定的、上级领导没有讲过的、其他地方没有做过的，都不敢去试，去做，怕担风险更有甚者，言行不一，口头讲创新，行动却墨;守成规，回避创新有一些单位很容易办的事情，却遇到层层关卡，变成很难办的事;情有一些单位完全可以干的事情，却遇到层层阻力，干不成有一些部门行得通的事情，却遇到层层障碍，行不通正是这些因循守旧的观念，严重地影响了学院的快速;;发展，使学院失去一次次跨越发展机遇，错过跨越发展的大好机会实践表明，只有思想的大解放，观念的大更新，才能促进学院的大发展破除因循守旧的观念，就是要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来树立敢为人先的思想意识，从根本上说，就是创新意识，就是敢闯难关、敢冒风险的意识，就是以创新观念审时度势，以创新的勇气直面难题，以创新精神拥抱未来如果缺乏创新的意识，我们就不能把握学院在中原经济区建设、富裕和谐美丽新濮阳建设、区域协调发展中的机遇如果缺乏创新的意识，我们就发挥不了优势，探索不出新的发展思路如果缺乏创新意识，我们就不敢在教育教学改革中有新的突破，教育体制创新就会遥遥无期如果缺乏创新意识，一切都等上级布置，一切都按红头文件办事，我们的工作作风就不会有根本好转由此可见，树立敢为人先意识，寻找差距，解决难题，掀起新的发展潮的重要前提树立敢为人先的意识，不是脱离实际的标新立异，而是对现有理论和实践的适度超越，对某种利益格局的勇敢突破，是把贯彻市委精神与学院实际相结合，创造性地开展工作它是一种精神，它是一种风尚，它是一种担当，要使这种精神、风尚、担当在学院蔚然成风，务必坚持一创双优活动常态化，经过长期的艰苦的努力，常抓不懈，在平凡中创造价值，在平静中挥洒激情，在平常中打造工作业绩，精心营造一个良好的快速发展的环境当前，一是要倡导一个创字只要符合一创双优的精神，就大胆地想、勇敢地试、坚决地做二是要推崇一个新字，面对新形势和新任务，要善于了解高职高专教育的新情况，发现高职高专教育新问题，探索高职高专教育新规律，找到高职高专教育新答案三是要克服一个怕字，墨守成规无成本，革故鼎新有风险一方面创新者要具有敢于承受压力的大无畏精神，另一方面单位领导要给予鼓励和支持，提供一个宽松的环境四是摒弃一个等字，只要看准了的、符合三个代表重要思想、科学发展观、一创双优精神、高职高专教育的事情，就大胆地做，先行一步，先走一着，争取主动，赢得优势乘着一创双优常态化的东风，学院萌动着新的生机、新的希望天行健，君子当自强不息、敢为人先只要我们始终保持开拓进取的精神状态，弘扬敢为人先的意识，重振敢闯敢试的风气，在目标追求上永不满足，在工作事业上永不停步，就能在科学发展的道路上走得又好又快只要我们团结一致，劲儿往一处使，心往一处想，坚持科学发展，埋头苦干扎实工作，乘势而上，我们学院的明天一定会更美好、更辉煌;。