小学创建省级文明单位汇报材料

第一篇小学创建省级文明单位汇报材料各位领导、各位专家大家好首先我代表小学全体师生对各位领导、专家冒着严寒莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎xx小学创建于年，年被省委省政府命名为省级文明单位，年晋升为省一类学校现有个班级，学生人，教职工人，教师学历达标率为校xx1963xx xx园用地面积平方米，校舍建筑面积平方米，教室间，合计面积1981375100%平方米；专用教室合计使用面积平方米，办公用房平方米，校园绿地

114004425.921面积平方米学校设实验室个，计算机室个，多功能教室个，语音室1176468281个，电子备课室个，卫生（保健）室个，档案室个，形体室个，会议室个11001111近几年来，在上级领导和各界人士的关心和支持下，我校以把简单事情办精彩为办11121学理念，以文明单位创建为统领，以全面实施素质教育为目标，为提高教学质量而奋斗学校围绕教育科学管理、教师队伍优化、学生素质提高、校园文化发展、学习环境改善等方面，强化了学校基础设施建设，先后建起了电脑室、多媒体室、图书资料室和多功能实验室等，实现班班通工程，初步形成了现代化的教学系统在教育教学方面，大力开展教育科研活动，走科研兴校之路，构建了融德育工作，课堂教学，个性发展为一体的校本教研模式以开展形式多样的活动课为突破口，以艺术教育为办学特色，面向全体学生，取得了令人瞩目的好成绩学校先后获得省级文明单位、省一类学校、省级绿色学校、省德育工作先进集体、省心理健康教育教研基地基地、省级群众体育先进单位、省级百万青少年上冰雪活动先进学校省体育传统项目学校（速滑）、市级语言文字示范性学校、市级安全和谐校园、市级书香校园、市级红旗大队等光荣称号

一、丰富管理理念，明确文明创建工作的方向、讲学习、文明创建齐动员我校始终把创建工作摆上学校工作的重要议事日程，作为年度工作的一项大事，学校成立了以校长、党支部书记为组长，以副校长为副组1长，学校其他领导班子成员、各部门负责人为成员的创建省级文明单位领导小组，设立了创建省级文明单位办公室领导小组分阶段召开专题创建会议，形成了一把手亲自抓、各部门协作的创建局面与此同时，校领导在教职工大会上宣传创建文明单位的重要意义，认真组织学习省、市、区关于文明单位创建的一系列文件，领会精神实质，认清形势学校在以把简单事情做精彩的办学理念指导下，以区委三名工程为工作目标将文明单位创建工作落实到教育、教学、管理的每一个环节，从思想上，行动上规范教师行为，办人民满意的学校、作表率，文明创建我为先首先我们以创建学习型管理队伍为目标，在学习、团结、勤奋、廉洁等方面起到模范带头作用以厚德载物的君子风范率领团队廉洁自2律，克已奉公其次是搞好班子作风评议每学期由教职工对领导成员进行一次民主测评，促使领导成员自觉加强师德修养，努力塑造表率形象，起到榜样示范作用第

三、制订了创建目标和具体的创建计划，定期组织教师分析我校创建工作的有利条件及存在的差距，提出整改意见我们把创建工作的任务作具体分解，层层落实，分头实行使整个创建工作朝着既定的目标规范、有序地开展、抓管理，文明创建暖人心学校领导不断丰富管理理念，加强责任意识、法制意识、开放意识和服务意识的培养主动了解教师的内心需求，特别是精神上的需求，3并最大限度地加以满足，想教师所想，急教师所急，使全体教职工对领导产生信任感和安全感，用自己的人格魅力去感染身边的每一个人在具体的工作中，学校领导尊重教师的人格，尊重教师的个性，给教师一个适当的自由度，尽量为他们营造一个宽松的工作氛围让教师参与学校管理，使教师成为学校真正的主人由于在学校管理中以了解教师、尊重教师的思想为出发点，使领导与教师之间增进了沟通，融洽了关系、增强了学校的凝聚力，使全校教师的精神面貌焕然一新，工作的积极性和自觉性不断增强

二、完善管理措施，促进文明创建工作健康发展、依法依规，让法规成为文明创建的坚强后盾近年来，我校一方面组织全体教师认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲1要》、《黑龙江省文明单位建设条例》、《教师职业道德条例》，组织相关人员学习《党风廉政条例》、《质量安全监督管理条例》等，让不同管理岗位人懂得相关法律法规学校严格守法，坚持执行一费制全年学校教师全部通过普法考试，适龄儿童的入学率、合格率均达到，没有出现一起乱收费、体罚学生等违法现象，没有出现一例安全事故另一方面，完善制度规范行为优化细胞建设是创建文明单位的关键100%近年来，我们坚持以学生的发展为本，对学校的创建工作进行整体规划、统一部署、监控考评实施了四文明（文明办公室、文明班级、文明教工、文明学生）细胞工程学校先后制定了《小学管理制度》、《小学岗位职责》、《小学考核细则》等三个专集进一步明确了校长、主任、组长、班主任等各级管理人员职责，完善了《教学xx xx xx常规管理制度》、《三级值日制度》、《教师考勤制度》等聘请社区、相邻单位负责人、家长代表为师德师风校外监督员，从而确保教师队伍建设目标导向、制度约束、规范管理、有章可循、刚柔并济，让师德师风成为文明创建的文化基础几年来，我们经常组织广大教职工学习全国、省、市等师德先进人物的典型事例，我们每年评选出本校的师德先进2典型，由他们作师德方面的经验介绍，把更贴近本校实际的先进事例展示给教师学校根据教师的实绩，职业道德状况，教学态度，育人效果、班级管理及后勤服务等进行考核，每学期进行分项分类考核，每学年进行考核汇总，并把考核结果记入教师业务档案，做为评优晋级必要条件同时，每学期，学校都要进行创建群众满意单位问卷调查我们把问卷进行认真的梳理，写出报告，并进行责任分工，对调查问卷中提出的问题逐一进行解决与落实正是因为严格的管理与考核，使教师队伍素质不断提升，涌现了一大批优秀典型孙小棠被评为市级优秀班主任，周光辉为市教学先进个人，王宇杰为市级优秀教师、王雪峰成为市教育楷模推荐人选（）巩固练习有的放矢因为有了跟踪备课、听课，使我们掌握了学生的学习情况，也为我们和老师一起复习提供了大量的有效信息同时，我们练习题的设计和老师3的教学同步，切合学生的学习情况更为关键的是，我们在跟踪学习的同时，逐一对学生的学习反馈情况给予评价学生的反馈试卷是经过大家逐一过目的这样，学生的复习情况我们非常明确，因此，复习起来就更加有的放矢，学习效果也就更加明显了，学生学习的收获也是丰富的（）质量分析明确方向我们每次月考后，都要以年组为单位进行质量分析每次期中、期末评卷后，大家都要坐下来针对试题和学生答题情况逐一分析，查找问题，提4出改进措施从领导到老师，每人都要分析每次这样的分析会都要开很长时间然而，在这种严肃、认真的分析会上，老师们更清楚地看到了教学中的漏洞，更明确了下步的教学改进方向、突出教师需求，主渠道引领教师促发展课堂教学是学校工作的核心，教师的能力水平是提升学校品位的关键在全面提高2教师教育教学能力上，我们抓住了三个突出一是突出学习培训在培训中，我们调动学校和教师各方面的积极因素，充分发挥教师的主体作用，以参与式培训的新理念，激励学校和教师参与培训方案的制定、参与内容方式的选择、参与培训过程的实施，人人都是被培训者，人人都做培训者，因地制宜，灵活多样，不断创新了培训形式比较突出的有党支部政治学习，让教师充分利用政治学习机会，把自己的学习内容与体会展示给给教师，让大家分享学习的快乐二是充分发挥骨干教师作用，开辟骨干教师讲座课堂三是争取参加各种专门培训与学习，我们利用上级组织的各种培训活动，克服经费困难，创造条件让教师走出去，争取尽可能让我校的教师参加学习，广泛吸取外地经验二是突出引路学校针对青年教师的实际能力，提出了一二三四五青年教师发展的五年要求即一年结对子，以师带徒，常规入门；二年压担子，大胆执教，工作上路；三年指路子，发展优势，形成特点；四年搭台子，自导自唱，崭露头角；五年拔尖子，闯出校门，走向成熟从校内的研讨课到校外的示范课，观摩课，比赛课，大胆地让青年教师去思考，去实践、去表演，为促进年轻教师尽快成长，我们实行骨干教师与青年教师接为师徒对子，签定师徒合同，建立友好的合作关系，师徒合同，让徒弟从师傅教书育人和教育科研的经历，以及成长的艰辛历程中，受到有益的启迪和人生的感悟，使其学有榜样，赶有目标，从而增强其敬业、乐业的职业意识，树立其勤业、精业的师德风范三是突出激励我们设立了年级教学达标奖，激励年级组教师发挥团队作用，形成教研合力同时与教师进修学校联系，积极争取学习与外出做课机会青年英语教师杨巍获得了国家级说课大赛一等奖李杨获得省小数网络教研大赛一等奖，王宇杰获得省青年教师大赛一等奖今年，我们与教师进修学校联手举办了合作教研活动，活动让每一个教师都有收获，让每个教师都感受到专业提升的快乐同时，也极大地促进了教研部门的工作，可以说合作教研是一种双赢互利的活动xx、依托校本教研主旋律，特色教师展魅力3校本培训是教师成长的摇篮和沃土，我们对教师坚持培训不放松，采用多种形式开展培训，让教师在校本培训过程中自我成长、自我提高、自我完善学校深化小课题的研究工作，努力营造浓厚的教育科研氛围，要求教师个个有课题，人人搞科研积极创设条件让教师在教育科研中提升教学理念水平，在教育科研中发展自我，发现更广阔的教育天地，重视反思自己的教育教学工作，在行动研究中，总结经验教训，改进自己的工作，提高教师的反思能力如合作教研反思集，教学设计集，体会集等，都成为教师教育科研工作成果的体现、紧扣学生德育主脉搏，使活动效果得以共享德育，就是要给学生终身难忘的教育，用富有感性色彩的教育内容，用寓教于乐的方4式吸引人、感染人、启发人、激励人、教育人通过近几年的创造性工作，我校基本形成了由常规管理出特色，书香校园厚人生的特色班级管理思路，形成了我校德育工作特色一是多元评价促常规发展，展管理特色学校德育，很大程度体现在学校的日常管理中为了更好地调动每个班级班主任及学生的积极性，发挥他们的管理优势，我xx们采取教导处与大队部合作式管理每周都要评出纪律、卫生文明班及优秀标兵班，每月要评出文明班级和文明办公室，让每个班级和每个办公室都能在努力中品尝到收获的快乐二是主题升旗我校每周一次的升旗活动吸引着每一位同学因为每一次的升旗都会成为引导学生成长的大舞台我们将身边的人和事，将爱国主义教育、集体主义教育、道德规范教育等融为一炉主题主要有三种，一类是抓常规升华，一类是表彰先进，三是节日升旗例如，教师节，除了献词外，每个班级针对不同情况向自己老师说一句心理话，以表达对老师的感激之情与祝福之意六一表彰与入队仪式，都给孩子们留下一生中永久的记忆三是以活动促实效学校坚持采用各种灵活有效的教育方式，全方位地开展了学生思想道德教育一是充分运用各种有效的教育形式和手段开展教育活动学校形成了以专题报告会、主题班会、国旗下的讲话、校园网、红领巾广播站、板报、征文、辩论赛、影视等形式的立体教育网络如去年以来，先后举行了法制教育专题报告会、观看爱国主义影片、安全教育主题活动等大型活动多次，全校出了社会主义荣辱观教育、安全教育、远离毒品教育等板报期，组织学生参加了中华魂主题读书活20动演讲比赛、（请收藏，请便下次访问）观看了辩论赛，进行了中队委竞选演讲比赛，10参加了科技周活动及社区环境保护月活动二是根据教育的需要，开展了不同内容的主题教育活动去年以来重点开展了社会主义荣辱观教育、革命传统教育、拒绝毒品和反对教育组织了四比雷锋班队会竞赛、寒假学生社会实践活动、六一表彰活动，队列广播操及眼操比赛，优秀班集体展、文明班级及标兵评比等，通过开展多xx种形式的教育活动和学生亲自体验，增强了德育效果四是军警民共建认真开展法制教育，创建平安校园成效显著一是学生法制教育做到了制度化和经常化学校聘请了法制副校长，与社区和铁路派出所建立共建关系适时组织学生观看法制教育专题片等，认真组织了珍爱生命、远离毒品、远离网吧、文明上网、等专项教育活动同时，学校综合治理和创建平安校园工作，有序开展学校安全工作组织机构健全，与每一位教职工签订了安全责任书，学校被评为富区综合治理先进单位五是助困助学工作为了让孩子上好学，除了帮助按国家规定享受减免政策的孩子以外，我们还建立了爱心助苗基金会，基金来源为学校领导班子与社会爱心人士自愿捐助助困工程实现了让孩子能上学，爱心助苗基金，让更多的孩子让好学六是建立家长课堂家校结合是德育的有效途径我校从去年开始建立了家长学校，开辟了家长课堂到目前为止，我们已成功举办了八期讲座这些讲座不仅有效帮助家长提升教育能力，更主要的是形成了家校结合的合力七是校园文化建设只有优秀的学校文化才能孕育出优秀的学校教育通过走廊文化设计，阅读走进课堂、学习型党支部建设、学校型管理队伍建设等，我们确立了大阅读厚人生的校园文化建设理念学校规定了学生及教师的必读书目，提出了阅读要求，使人人都成为阅读者，人人都是讲座者目前我校已初步形成了高调做事低调做人的精细化管理方式实现了教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的科学育人目标天道酬勤，厚德载物我们会用自己的努力，让社会主义精神文明之花开满校园，让师生品味幸福的校园生活xx第二篇创建省级文明单位工作汇报材料xx我局是全县产品质量、计量、标准化和特种设备安全监察工作的主管部门，肩负着综合管理、行政执法、安全监察三大基本职能现设办公室、人劳股、质量股、标准计量股、特种设备安全监察股等五个内设股室；下辖稽查分局和县产品质量监督检验所、县计量检测所全局在职干部职工人，其中党员人，大专以上学历人员人；现有专业技术人员人，其中工程师人，助理工程师人，技术员人县产231516品质量监督检验所是全县唯一依法设置的综合性产品质量监督检验机构，现有各类8224检测设备套，检测设备先进，检测手段齐全，技术实力较为雄厚，能对类产品个参数进行检测；县计量检测所是法定计量检定机构，能对衡器、电能表、压力6390表、加油机等大类计量器具进行检定，技术保障能力较强，可确保量值传递的准706确、可靠现有的技术条件和能力，能基本满足现阶段全县经济建设和社会发展的要6求近两年来，我局紧贴县委、县政府中心工作，牢固树立以强化服务、促进发展为第一要务的理念，以打击假冒伪劣、提高产品质量为中心，以强化内部管理为动力，切实履行职责，扎实开展精神文明创建活动，努力实现了质监工作在经济发展大局中有为、有位、有威的目标，两个文明建设取得了丰硕成果，羸得了各级党委、政府及上级主管部门的充分肯定和人民群众的普遍赞誉年月，我局被州质监局表彰为全州质监系统双文明建设先进单位；年月，被国家标准化管理委员会授予全国xx2消灭无标生产先进单位称号，被中共恩施州委、州人民政府授予最佳文明单位称号；xx3年月，被州委、州政府表彰为支持民营经济发展先进单位，稽查分局被表彰为xx2全州质监系统先进集体；年月，被州委、州政府表彰为全州三观集中教育活动先进单位我们的主要做法是xx5

一、加强组织领导，确保创建工作在管理上到位文明创建工作是一项系统工程，我们加强了对创建工作的管理，确保创建工作沿着健康、有序的轨道向前发展一是成立专门工作机构成立了以局长任组长，分管局长任副组长，其他班子成员和相关股（室）、二级单位负责人为成员的争创省级文明单位工作领导小组，负责综合组织、领导、协调省级文明单位创建工作领导小组成员随人员变动及时调整，确保了文明创建工作的持续开展二是逐级分解、落实精神文明建设的目标责任在每年与各股室、二级单位签定工作目标责任书时，均将精神文明建设作为重要考核内容，实行文明创建工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核的做法三是明确文明创建工作的具体目标根据《创建文明单位工作规划》，制定了《争创省级文明单位工作实施方案》和年度实施计划，根据我局实际情况，每年都在队伍建设、基础设施建设、创建活动等方面，提出了具体的工作目标，并采取了一系列行之有效的工作措施，积极、有序地开展文明创建工作

二、把文明创建工作与队伍建设紧密结合起来提高人的素质，既是精神文明建设的根本目标，又是其主要手段因此，我们首当其冲地狠抓了队伍建设，着力提高干部职工思想素质和业务素质，着力加强内部管理，积极改善办公环境，不断提高技术装备水平，为文明创建和其它业务工作提供了源源不断的动力一是着力提高人的素质坚持每周六开展半天政治业务学习的制度，配备了政治学习指导员，结合、学、查、改、三观等大型学习教育活动和一年一度的党风廉政建设宣传教育月，组织干部职工深入学习国家法律法规和党的方针、政策，帮助干部xxxx职工树立正确的人生观、世界观、价值观，培养社会公德、职业道德、家庭美德，取得了明显成效近年来，我局无一人参与赌、毒、黄、邪活动，无一受到过党纪、政纪处分和治安刑事处罚；服务经济发展大局、奉献质量技术监督事业的使命感、责任感在干部职工的思想中得以升华通过轮岗培训、脱产学习、请专家辅导等方式，着力提高干部职工的业务素质，年月至今，累计投入万元，组织各类业务技能培训次，培训人员人次积极鼓励干部职工提高学历水平和文化素养，对参加xx

94.48学历培训的人员，给予时间保证和一定的物质激励，形成了勤学习、练内功、争上2064游、创先进的浓厚氛围，目前，已有人员的取得了大专以上学历，比年提高了个百分点70%xx二是狠抓内部管理切实坚持用制度管人，编印了《制度汇编》，收录了机关管理、行15政执法、检验检测等方面的制度个，干部职工人手一册，定期组织各股室、分局、所对制度执行情况进行交换检查，促进了单位管理的科学化、规范化、制度化严格57落实工作岗位职责，努力做到目标量化、责任具体化，使干部职工都成为工作中重要的一环，基本杜绝了推诿扯皮、各自为政等现象，有效提高了工作效率严格财务管理，对接待、办公、差旅、燃油等方面的支出实行定额，集中统一支付，并每月公布一次财务收支情况和出勤情况，有效控制了行政成本，避免了铺张浪费与此同时，我们引入了企业化管理、家庭式运作的管理理念，定期召开职工大会，民主讨论财务问题、人事问题和重大工作问题，有效提高了干部职工的主人翁意识，增强了队伍的使命感和凝聚力三是着力加强硬件设施建设年月至今，累计投入万元，购置了台工作用车、台电脑和一批办公自动化设备，初步实现了办公自动化、信息化、快速xx

922.752化；改造和维修了办公场所，改善了办公条件，营造了一个窗明几净、鸟语花香的办3公环境；新增技术装备套件，新增检测参数个、计量检定标准项，进一步提高了检验检测技术实力，增强了为县域经济服务的本领161042

三、把文明创建工作与正确履行职责有机结合起来对质监部门来说，正确履行职责，维护人民群众利益，是文明水平的具体体现因此，我们将文明创建与守土有责有机地结合起来一是抓打假，规范市场经济秩序紧紧围绕与人民群众生产生活有密切联系的产品，坚持五不放过的原则，积极开展执法打假两年来共办理制假冒伪劣产品案件件，查获的假冒伪劣产品货值万元；整顿和规范市场个，捣毁制假窝点194个；受理消费者投拆和举报起，做到了事事抓落实、件件有回音，为消费者挽回1401711经济损失近万元，为维护市场繁荣与稳定、保护人民群众切身利益做出了积极努48力两年来，在州政府组织的打假工作年度考核中，我县年年名列前茅80二是抓综合管理，提高工作有效性加强了产品质量监督检查工作，加大对抽查不合格产品的后处理力度，有效提高了全县产品质量总体水平，年我县产品抽查合格率达，比年、年分别提高了和个百分点巩固了消灭无标准生xx产工作成果，年我县产品标准覆盖率达，比年、年分别提高了

91.4%xx xx

10.

35.7和个百分点，年月，被国家标准委表彰为全国消灭生产先进单位加强了xx

98.57%xx xx

5.84计量监督管理工作，年我县强制检定计量器具受检率达，定量包装商品抽查

3.71xx3合格率达，市场计量秩序得到了进一步规范，有效保护了企业和消费者的合法xx94%权益97%三是抓安全监察，确保特种设备安全运行加大对小锅炉、起重机械、气瓶等特种设备的安全监察力度，着重整治重大事故隐患，坚决取缔土锅炉等非法设备，积极稳妥地推行了气瓶产权制度改革，开展了工业压力管道普查整治工作气瓶产权转移的工作经验被州局以简报形式下发，在全州范围内予以推广全县特种设备普查登记率、事故隐患整治率、设备定期检验率均达，作业人员持证上岗率达以上，继续保持了零事故100%95%四是坚持依法行政，规范自身行为着力规范产品质量监督检查行为，消除了工作就是检查，检查就是收费的思想，杜绝了重复检查、重复收费和罚过放行等现象切实规范行政执法行为，从立案、调查、审理、执行等四个方面对行政执法行为进行严格把关，杜绝了执法中的随意性，体现了公平、公正、公开和严肃性原则，两年来，我局行政行为未引起诉讼和复议，没有因不良行政行为而被上级部门和监察部门查处着力规范检验检测行为，将规避违规检验检测行为作为纠风工作重点，经常性地邀请省、州局专家或行风监督员对我局进行检查和考评，确保了严格按检验、检定规程开展工作，严格按标准要求判定产品质量和进行量值传递，进一步树立了质监部门科学、公正的行业形象

四、把文明创建工作与服务县域经济有机结合起来提出并牢固树立了以强化服务、促进发展为全局第一要务的理念，将真心实意为民营企业服务、为县域经济服务作为做好质监工作的第一抓手一是深化企业联系点制度近年来均实行中层以上负责人每人联系一户重点骨干企业的做法，每年为联系企业办至件实事，提供次以上无偿技术服务，帮助企业建立和完善质量保证、计量检测和标准化等三大体系，进一步提高了企业的质量232管理水平和产品质量年至今累计有余人次到企业开展各种帮扶工作，与企业签订质检、计量服务协议份，提供委托检验次，帮助制定产品标准xx540个，改造计量器具台件协力水泥公司在试生产之初，生产能力远达不到设计要13724317求，产品质量难以稳定合格，为此，我局邀请水泥工艺方面的老专家，对该公司进行38会诊，局长肖耀国在个月时间内，先后有次共计天呆在该公司车间内，帮助其落实整改措施，加强质量管理，使其生产迅速步入正轨与此同时，我们在其属21417于国家产业政策不允许新建项目的前提下，克服重重困难，帮助其取得了工业产品生产许可证发夏食品公司正在申办食品生产许可证和质量体系认证，为此我局成立工作专班，先后次进驻该公司开展工作，其申办资料和质量管理体系文件，都是由我局工作人员负责起草和打印7二是积极为企业的发展壮大造势积极引导和帮助有条件企业采用国际先进标准，通过质量体系认证，争创精品名牌全县有户民营企业列入了州级质量信用企业培育计划，发夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育计划；有户企业采用了国际4标准或国外先进标准，取得了采标标志及证书；油脂公司率先在全州同行业取得了3食品生产许可证为帮助企业创建企业文化，展示企业形象，今年月，我局还组织了质量知识电视竞赛活动，引起了全社会广泛关注，湖北新闻网对此活动进行了专9题报道三是积极为企业提供政策优惠在为企业办理行政审批等手续时，努力做到了两个转变，即由开业前审查转变为事后服务，由分散办理为集中统一办理在向民营企业收费时，均降低标准收取，并承诺对落户工业园区的企业，新开办当年的产品抽查、计量器具检定、特种设备检测，只服务不收费，年以来，我局共为民营企业减免各种费用近万元xx第三篇省级文明单位创建汇报材料15职教中心创建省级文明单位62汇报材料xxx职业技术教育中心学校是一所功能完备，设施齐全的综合性中等职业学校，始建于年月，是由原技工学校，农业技术高级中学和省广播电视大学xxx19973xxx xxx分校三校合并而成学校占地面积万平方米，校舍建筑面积万平方米学校设有图书室、阅览室、学生活动室，实验实习基地学校现有教职工人；现xx

10.

31.5有在籍学生人，教学班个，共开设计算机、学前教育、高级护理、市场营销、130电子文秘、电焊、机加、汽修、幼师等十几个专业75518几年来，职教中心在市巩固全国文明城市创建成果，深入实施三优文明城市创建工程的过程中，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻xx xxx“”科学发展观，坚持精神文明重在建设，贴近实际、贴近生活、贴近群众，注重实效“”的原则，深入贯彻《省文明单位建设条例》，突出提高师生的思想道德素质、科学“”文化素质和健康素质等综合素质，为县域经济的发展培养实用型落地式人才这个中xx心，与时俱进，开拓创新，深入持久地开展创建高层次文明单位活动，不断推动我校物质文明、政治文明、精神文明建设有机结合、协调发展，促进了学校教育教学工作的不断创新，实现了学校的全面发展学校先后被评为省级爱国卫生先进单位、1全省职教中心学校教育先进单位、市级三育人先进单位、市勤工俭学先进单“”位、市关心下一代先进单位、县教育系统师德先进集体、群众最满意学校等“”“”“xxx荣誉称号，年，学校被命名为市级文明单位标兵，年被重新命名在创建”“xxx”“”高层次文明单位活动中，我们的主要做法是20142014

一、抓一流班子，提升整体战斗力学校历届领导班子都非常重视文明单位创建工作，坚持贯彻《省文明单位建设条例》，每年都把文明单位创建工作纳入到学校工作的整体规划中，长期规划保目标，xx当年规划保实施，使文明单位创建活动做到目标、内容、保障措施三落实，做到文明单位创建活动与教育教学工作一起研究、一起布置、一起总结、一起奖惩学校成立了以一把手为组长的精神文明建设领导小组，并下设了三个创建活动责任区校工会负责文明职工、文明家庭的评选；校办公室负责文明科室的评选；政教处负责文明学生、文明班级、文明寝室的评选并做到定期评比定期总结表彰在文明单位创建活动中，领导班子成员率先垂范一是带头学习二是带头讲团结、讲正气三是带头严于律己，做群众的表率

二、抓师德和德育教育，提升队伍凝聚力、努力抓好师德教育一是定期组织全体教职工学习政治理论法律法规和业务知识，注重教职工综合素质1的提高二是强化师德师风教育学校今年按照市教育局提出的学规范、强素质、树形象师德主题教育活动，我校举办了铸师魂、正师风、练师能、树师表师德主题“演讲比赛三是树立典范、扩大影响每学期，学校都将评选出一批优秀班主任、模”“”范教师、师德先进个人；每逢七〃一评选出模范党务工作者和优秀党员四是重视科研，使创建工作科学化、理性化学校以科研课题为牵动，加强德育研究，重点探“”索学生管理模式每年教师都要撰写论文和科研成果，今年，在十二五期间，我校承担了省级课题《面向三农中职教育现状与对策研究》科研课题“”、重点抓好学生的德育教育以道德教育为重点，从日常行为规范入手，循序渐进，强化学生文明行为习惯的养成2教育，不断提高学生的综合素质一是注重养成教育，强化日常行为规范二是强化学生的爱国、爱党、爱家乡、爱学校的四爱教育三是加强法制安全教育，增强学生懂法、守法、护法和自我保护意识四是加强学生的心理健康教育五是加强业余“”党校建设目前，学校业余党校共收到学生入党申请书份，思想汇报份，有名学生被学校纳为入党积极份子进行重点培养218286

三、抓创建活动，提升单位吸引力96文明单位建设是一项系统工程，必须通过各种活动，不断渗透教育，培养良好的道德情操一是开展培育文明细胞活动，延伸创建活动的触角我们把创建文明科室、文明职工、文明家庭、文明班级、文明学生、文明寝室活动都分门别类地开展起来两年来，我们共评出文明教研室个、文明班级个、文明寝室个，文明职工人、文明学生人次，使文明之风溢满校园二是从培养学生日常行为入手，开展20182296常规教育管理三是开展团结互助、助人为乐教育四是在创建省级文明单位活动380中，我们突出抓好以下重点活动一是一堂道德讲堂，年，学校组织五次道德讲堂的宣讲活动，以《盛开的桃李》、《拒绝烟毒，珍爱生命》、《建立自信，共创美好--“”2014未来》、《崇尚孝德、学会感恩》、《修身律己，做文明学生》为题，以五个一的流程和模式解读，师生们有耳目一新的感觉，既达到了道德教育目的，又创新的教育形式，“”效果显著二是一队志愿者服务队，学校组建一支由组成的职教中心学生志愿者服务队，他们经常活跃在城市环境整治清理街里小广告的队伍中；深入到老年公--60寓为老人献爱心、送温暖；他们还积极参与献血活动三是一牌道德环境宣传板，通过宣传板的教育宣传，让师生了解道德规范、文明公约、教师行为规范等相关内--容四是一传播网络文明志愿者服务活动，为响应市文明办的号召，我校积极参与以县文明办提出的提升文明素养、争做文明使--者为主题的网络文明志愿者服务活动，我校精心选出名热心精神文明建设，掌握“网络技术和网络传播方法的老师为网络文明志愿者，他们将在广大网民中传播文”5明，引领时尚五是开展三优文明城创建和四城联创主题活动，我校通过组织学生参加知识竞赛、举办主题班团会，主题板报、横幅宣传，组织学生参加义务劳动“”“”等，让全校师生了解、参与到创建活动中来六是开展图书漂流活动、文明餐桌活动、弘扬精神、精神活动等等

四、抓优美环境，提升校园感染力xxxx环境建设是文明单位创建活动的外在标志和重要内容我校积极参与三优文明城市创建，主动配合全县四城联创活动的开展我们在环境建设上舍得投资，学校两“”年来投资达多万元，绿化、亮化、净化、美化和校园文化建设学楼以焕然一新“”的风貌呈现在世人面前，职教中心办公楼是县教育界较早的一所标志性建筑鲜100艳的五星红旗高高飘扬在校园上空，它不仅给学校增添了肃穆与庄严，更是向学生xx进行爱国主义教育的一份教材设计美观的文化长廊不仅让人们从不同的侧面更多地了解学校，更让学生从不断更新的图板中掌握了文明礼仪、法制安全、节能环保等多方面的常识知识，成为创建文明单位培养文明人的载体学校在物质文明、政治文明、精神文明、社会文明建设中虽然做了一些工作，但按高层次文明单位创建条件的要求还存在一定的差距我们将在十八大精神的指引下，举全校之力，发扬成绩，克服不足，与时俱进，开拓创新，为把职教中心建设成高层次的文明单位而不懈努力第四篇创建省级文明单位汇报材料创建文明单位营造和谐机关中共登封市委宣传部省级文明单位复查汇报材料---尊敬的各位领导中共登封市委宣传部于年被命名为河南省文明单位，几年来，在省、市文明办的指导帮助下，我们始终坚持两手抓、两手都要硬的方针，深入贯彻落实科学发展2014观，以推进登封经济发展新跨越为中心，以提高党员干部素质为根本，全面推进省级“”精神文明单位创建工作，努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的管理、一流的服务、一流的形象，三个文明建设取得了丰硕的成果现将宣传部近年来文明单位创建工作和活动开展情况汇报如下“”

一、坚持五个到位，落实创建责任我们始终将文明创建工作作为宣传发展战略的重要内容和组成部分，把抓好精神文“”明建设作为抓班子、带队伍、树形象的大事来抓，坚持做到五个到位一是认识到位部领导班子深刻认识到宣传部作为党委的重要组成部门，必须在精神文明建设“”中当先行、做表率二是责任到位部班子明确提出，创建文明单位工作实施一把手工程，并将创建省级文明单位目标任务纳入年度目标责任制成立了以常委副部“长王彩红为组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的创建工作领导小组，实”行一岗双责，建立了一把手亲自抓、分管领导具体抓、各科室主动抓的组织领导体系三是措施到“”位每年年初都制订了年度创建工作计划，提出了创建工作与业务工作同部署、同检“”查、同考核、同奖惩，细化了各种创建指标四是宣传到位为推动创建工作有序开展，我们在机关内部深入开展了为文明创建献计策大讨论，今年还开展了文明创建知识测试活动，既广泛地宣传灌输了文明创建知识，又充分调动了全员参与的创“”建热情，从而群策群力共同营造了良好的文明创建氛围五是考核到位将文明创建列入年度目标考核，围绕创建目标，将任务分解落实到各科室，年终组织考评，奖优罚劣

二、坚持以人为本，提高队伍素质“”近年来，我们联系实际，先后开展了保持共产党员先进性教育活动、解放思想大讨论活动和深入学习实践科学发展观活动，通过这些活动的开展，强化理想信念教育，用科学理论武装干部的头脑，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高机关干部的综合素质一是切实强化班子建设以争创四好班子为目标，建设强有力、开拓奋进的领导集体以学习创新为先导、以民主团结为基础、以勤政务实为根本、以清正廉洁为准“”则，班子成员之间形成了大事讲原则，小事讲风格，相互信任不生疑，恪守职责不越位，坚持民主不专权，淡泊名利不争功，开展批评不护短的良好氛围，党组政治生活活跃，民主气氛浓厚，班子成员自觉争做学习的模范、团结的表率、廉洁的典范、务实的楷模在维护班子团结上，一把手善于集中正确意见，充分发挥民主，调动和激发班子成员的积极性、“”创造性，班子其他成员坚持补台不拆台、到位不越位、帮忙不添乱的原则，自觉摆正位置，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，班子成员经常沟通思想，工作中互“”相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行动上合拍二是切实强化素质建设近年来，我们始终坚持以科学的理论武装人、以高尚的精神塑造人、以新的知识体系充实人，不断打造一支思想过硬、业务熟练、纪律严明、作风顽强的宣传干部队伍通过狠抓能力培训工程，使党员干部养成了好学上进的良好风气在学习的内容和形式上紧扣宣传工作实际，明确要求班子成员和干部要开展好上好一堂课、做好一场演讲报告、写好一篇文章、参加一项培训、组织好一场竞赛、推广好一种语言（普通话）六个一的能力工程提升活动，练好计算机操作、“口头表达、文字表达、调查研究和分析问题个基本功采用请进来走出去的办法，”“”收到较好效果通过这些措施，宣传部队伍建设向纵深发展，能力培训建设如火如5荼，学习型组织逐步形成，干部学习观念极大转变，学习激情空前高涨，全系统学习形式活跃，学习载体丰富，学习内容扩大，学习空间延伸，队伍呈现出一派新气象三是切实强化作风建设根据市委、市政府的统一部署，认真抓好各项制度的落实，不断提高办事效率，使机关干部真正做到肯干、会干、能干如抓好《行政许可法》、《国家公务员法》等行政法规和组织干部进行新三级电脑操作学习培训等，使机关干部人人会使用计算机办公，为提高办文办事效率打下了坚实的基础四是实施公民道德教育我们认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以公民道德建设为主旋律，开展三德教育根据市委的布置，选派名科级后备干部到我市唐庄乡挂职锻炼，为基层群众排忧解难，将矛盾化解在基层，帮助“”8广大农民朋友学习先进科学技术，走向富裕之路，其中，阎松涛同志拿出元资助贫困家庭大学生上学，得到群众好评1000

三、创新活动载体，深化创建工作在创建活动中，我们创新活动载体，使创建工作不断推陈出新一是积极搞好与行政村结对共建加强与唐庄磨沟村共建工作，去年资助该村立式空调一台，打印机一台，图书近千册二是增强大局意识、责任意识，圆满完成了市委、市政府部署的政治任务，积极开展无偿献血、捐款、捐献衣被、植树造林等社会公益活动其中，去年月月向汶川地震灾区捐款万千多元，向商丘受灾群众捐款万余元三是积极开展军民共建和双拥活动，认真落实各项双拥政策，主动开展形式多样的5—7251国防教育活动，每年建军节，都到驻地部队进行慰问，真正做到了同呼吸、共命运、“”“”心连心四是以丰富多彩的文化活动为载体，积极推进文化育人，每遇节日都举办“活动，活跃大家的业余文化生活组织开展了各类群众文化活动、先进文化下基层活”动坚持以繁荣文艺创作和开展文化活动为重点，围绕广场文化周、节庆纪念等主题，先后组织了登封市春节联欢晚会、灯展、民间文艺汇演、焰火晚会、宣传十七大精神戏曲电视大赛等二百多场次文娱活动和节庆文化活动文艺创作进一步繁荣，“各类文学作品在地市级以上报刊杂志刊载余篇；书法、美术、摄影、曲艺作品在”地市级以入展、获奖、200演出余幅（人次），出版各类书籍部五是开展了一系列主题突出、内容丰富、形式多样的迎奥运、讲文明、树新风活动，开展了登封市奥运百星评选活动、20026组织了奥运景观雕塑国际巡展中原历史文化名城登封展，参加了中央文“”“”明委组织的百个城市道德模范巡讲网上行活动，参与了由中央文明办组织的全国“2014——”百万青少年我承诺做一个有道德的人网上签名活动、抗震救灾英雄少年网上“”“投票活动，同时不断开展文化市场整顿和网吧专项治理活动，为我市未成年人健康”“”成长提供良好的社会环境

四、几点体会和下步措施回顾文明创建历程，我们深深地体会到一是文明创建是一项系统工程，贵在坚持，常抓不懈才能落到实处二是要取得创建实效，提升创建层级，必须抓好文明创建工作与宣传工作的紧密结合，坚决杜绝两张皮的现象，使文明创建成果体现在宣传事业发展上三是抓好文明创建工作，离不开党委政府的大力支持，离不开各级文明“”创建主管部门的关心帮助，尤其离不开省、市文明办的亲临指导在下步工作中，我们重点是抓好以下三点工作

（一）抓教育认真学习贯彻胡锦涛总书记关于八荣、八耻重要讲话精神，引导广大干部树立社会主义荣辱观，并把学习贯彻讲话精神，作为当前加强干部队伍建设“”“”和党员队伍建设的一项重要任务抓紧抓好；认真实施素质教育工程，结合中国共产党诞生周年和建国周年等纪念活动，组织开展各种类型的思想道德实践活动大力弘扬爱国主义精神、改革创新精神和立党为公、忠诚为民的奉献精神，充分8850发挥党员干部在落实科学发展的表率作用

（二）抓深化一是深化创建党建工作先进单位活动，加强党建，争取走在前列；二是深化学习型机关创建活动，确保活动的连续性和取得实效；三是深化机关效能建设，提高机关办事效率；四是深化文明创建继续抓好文明窗口建设，以创建共产党员示范岗活动为抓手，深入开展窗口创建活动，全面提高窗口服务质量“”“”“”

（三）抓完善重点抓好软件和硬件两项建设一是在软件建设上力求有新突破，制订年文明创建工作任务分解表，落实各科室责任，完善机关管理、综合治理等创建各项工作制度，加强文化建设，组织好全系统庆祝建党周年系列活动，如文艺2014汇演、乒乓、篮球、摄影比赛等活动二是在硬件设施建设上有改善改善办公条件，88并在相关楼层设立图书室、阅览室等尊敬的各位领导，文明创建工作是一项长期的艰巨的任务，创建不易，保持更难宣传部通过创建，积累了一定的经验，取得了一定成绩，但离上级要求以及与先进单“”位相比，还有一定差距，在今后的工作中，我们将进一步加大创建力度，继续保持齐抓共管的良好局面，力争通过扎实的创建工作促进登封宣传工作再上台阶，再创辉煌第五篇市地税局创建省级文明单位汇报材料市地方税务局自组建以来，几届领导班子都十分注重单位的文明创建工作，带领全局干部职工艰苦奋斗、努力创业，积极为创建工作夯实基础、营造氛围，明确提出___了两手抓、两手都要硬的工作方针，制订了创一流机关、树一流品牌的奋斗目标，取得了文明创建的累累硕果年我局荣获湖南省模范职工之家、湖南省“”“”四星级办税服务厅、衡阳2014“”“市三星级文明单位等省、市级荣誉，并连续年保持了军民共建文明单位殊荣”“各基层税务分局都相继获得县级文明单位、市级文明单位荣誉称号，其中二分局先”10“”后获得了省级青年文明号、省局级依法办事示范窗口等荣誉称号在多年来的文明创建工作中，我们始终做到以创建为先导，强素质、抓管理、讲服务、树品牌，把“”“”文明创建融入到全局各项工作的全过程中去我们的主要作法是

一、加强组织领导，在指挥阵地建设上下功夫。