市安监局开展三亮三评三提升工作实施方案

市安监局开展三亮三评三提升工作实施方案为巩固党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果，持续深化转创活动，按照中共市委办公室印发《关于在全市开展三亮三评三提升工作的实施意“”“”见》的通知（办号）精神，结合全市安全生产工作实际，现制定如下实施xx“”方案xx

[2016]xx

一、重要意义开展以亮个人身份、亮岗位职责、亮单位承诺评议领导班子、评议各科室（下属单位）、评议行政服务窗口和提升公务人员综合素质、提升各行政效能、提升发展“”“环境为主要内容的三亮三评三提升工作，是落实中共市委办公室《关于在全市”“xx党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育实施方案》的通知（办”“”xx号）要求的具体举措，是落实全面从严治党要求的有效载体，对于进一步强“”x化各作风建设，提升行政效能，优化发展环境，提高群众满意度，推进五位一体四〔2016〕x个全面战略布局落实，加快实现崛起、富民强市、全面建成小康社会和十三五“”“规划顺利实施，具有十分重要的意义”xx“”

二、指导思想深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，围绕推动全面从严治党向基层延伸的总体要求，以亮评提为方式，坚持问题导向，聚焦效率效能，改进服务作风，着力增强各工作人员的宗旨意识、责“”“”“”任意识，打造效能型各、服务型政府，有效解决工作中存在的为官不为中梗阻、联系和服务群众最后一公里等突出问题，实现各服务意识明显增强，工作作风明“”“”显转变，服务机制更加完善，服务效能显著提升，群众满意度明显提高，全市发展环“”境进一步改善，为加快崛起、富民强市、全面建成小康社会提供有力作风保证

三、主要内容xx

（一）三亮亮个人身份局全体工作人员实行挂牌上岗，各科室摆放桌牌，窗口部门工作人员佩戴胸牌并摆放桌牌内容包括工作人员的照片、姓名、政治面貌、职务和联系方“”式（办公电话、手机）、监督举报电话（纪检组、监察室电话）把工作人员的言行置于群众的监督之下，增强自律意识和责任意识桌牌、胸牌的制作格式统

一、节俭实用、简约明了、庄重美观亮岗位职责各科室和服务窗口推行岗位职责公开，在办公场所显著位置和市安全生产监督管理局网站首页设置便民服务指南内容包括办公场所位置、工作业“”xx务、岗位职责、办事程序、办理时限要求、科室负责人及联系方式、岗位责任人及联系方式等亮单位承诺一是在局推行单位承诺公开，在办公区域显著位置和市安全生产监督管理局网站首页设置单位承诺公开栏内容包括市安全生产监督管理局主“”xxxx要职能、领导分工、工作流程及首问负责制、限时办结制、一次性告知制、过错追究制、投诉问责制等建立健全有效的监督机制，对单位中层及一般人员的监督举报，由本单位纪检组、监察室负责受理；对单位领导班子成员的监督举报，由市纪委党风政风室负责受理二是结合四制工作要求，在媒体上亮出年度目标任务、完成时限和责任人三是在市行政服务大厅窗口设立咨询引导人员，为前来办事的人民群众“”答疑解惑，塑造服务新形象亮职责、亮承诺时要认真落实国务院及省政府有关行政审批制度改革的措施和要求，注明政策依据，尤其对审批程序、收费标准、办理时限等，严格执行新规定

（二）三评评领导班子班子单位的领导核心，通过对局领导班子作风的民主评议，推动各行政效能提升评议每半年集中组织一次一是服务对象评议二是社会评议，包括两代表、一委员评议，电视问政行风热线一办三室联动督查、市纪委（监察局）督“查和新闻媒体曝光情况等三是领导评议和县级职能部门对市级主管职能部门评”“”“”“”议评各科室（下属单位）对各科室的评议由局具体负责，把评议科室（下属单位）与评议个人有机结合，每季度组织一次评议由班子成员、全体职工、服务对象代表参加，各科室排出名次（不得出现名次并列情况）评议结果与年度评先评优挂钩坚持季度评议、半年汇总、年终总评制度，评议科室组织开展情况作为对单位领导班子总体评议的依据之一“”评行政服务窗口服务窗口直接面对广大群众，是局党员干部形象的集中展现点，代表着单位的形象以为民、便民、利民为主要原则，重点解决联系和服务群众最后一公里问题每月组织一次评议，充分利用电子服务评价器等多种手段，广泛征求“服务对象意见评议结果作为对单位领导班子总体评议的依据之一”具体评议办法按照《市直单位三亮三评三提升工作评议细则》执行，评议结果纳入四制工作过程管理“”

（三）三提升“”提升公务人员综合素质通过个人亮，科室评，亮时限，亮标准，评表现，评效果，倒逼公务人员在做中学，在学中提，实现个人综合素质的全面提升“”“”提升各行政效能通过亮职能、亮承诺，社会评议和群众满意度调查，采取考评“”“”“”“”排序、问题约谈等方式，促使各单位提升行政效能和服务水平“”“”提升发展环境通过亮和评解决公务人员的作风问题和素质问题，解决为官不为懒政怠政问题，推进无为问责制，全面提升局亲民、为民、爱商、融商新形xx“”“”“象”“”“”三提升中，以提升个人综合素质为前提，以提升行政效能为手段，以提升发展环境为目标，着眼亮，着力评，着重提，努力提高局行政效能和办事效率，倾力“”xx打造学习型各、服务型政府“”“”“”

四、工作要求

（一）提高思想认识三亮三评三提升工作是在新形势下采用新的方式方法转机关作风、树干部形象、提行政效能的有效形式全局上下要高度重视，树立作风建设“”也是生产力的理念，把活动抓紧抓实，抓出成效“

（二）强化组织领导成立由局党组书记、局长孙鸿俊同志任组长，局班子其他成员任”副组长的三亮三评三提升工作领导小组领导小组下设办公室，各科室及二级机构主要负责人为办公室成员，具体负责三亮三评三提升工作的组织实施、统筹协“”调和日常事务“”

（三）结合工作实际一是与两学一做学习教育相结合学做是思想作风和宗旨意识的内化和外化要以亮促学，促使党员干部正本清源、固本培元，坚定三个自“”“”信二是与行政审批改革相结合三亮三评三提升工作的目的是提高行政效能和“”“”“办事效率，要通过开展三亮三评三提升活动，进一步优化办事流程，简化程序，方”“”便群众办事三是与安全生产的工作目标相结合以三亮三评三提升活动促使全“”局人员操心想事、诚心办事、用心干事、尽心成事，推进安全生产领域改革创新，推“”动安全监管机制体制更加成熟定型，提升整体本质安全水平，实现减少一般事故、遏制较大事故和杜绝重特大事故的目标。