市教育局201X年文明建设先进单位创建工作汇报材料

市教育局年文明建设先进单位创建工作汇报材料围绕双创目标建设先进机关201*“”年，我局以业务工作为中心，以提高行政管理水平为支点，以改进机关作风为依托，教育事业捷报频传成绩的取得得益于市委、市政府、市文明委的正确领导，201*得益于全体教育工作者的不懈努力，得益于社会各界的支持我们的基本做法是围绕中心，创人民满意教育；提高效能，创先进文明机关

一、围绕中心，创人民满意教育整体水平保二争一截至目前，项教育强市指标中，达标项，达标率，可望在全省率先建成教育强市年内，获各级各类荣誉余项，其中国家级荣誉项，省级695884%荣誉项连续两年，在推进教育强省工作会议、全省职业教育工作专项会议上，市委市政府做典型发言代表湖南省接受国家教育督导团对中小学生体卫艺工作的督察，受到高度评价我市的经验做法产生广泛影响，各种观摩学习纷至沓来普及程度显著提高小学适龄人口入学率，小学毕业生升学率，初中毕业生升入高中阶段比例年在园幼儿万人，比上年增加万人；学前三100%100%年毛入园率，高出全省平均多个百分点特殊教育学校在校学生人；95%201*

10.

981.53有随班就读点个，三类残疾儿童少年小学入学率，高出全省平均近个百

83.3%20415分点教育质量稳中有升年，高考上线率，比去年提高个百分点，7697%10文、理科人平总分，单科人平分全省排名前三高中学业水平考试一次性合格率201*

99.35%2，比去年提高近个百分点，全省排名第一参加全省三独比赛，获金银铜，名独舞选手囊括金八中的舞蹈走进了世博，走进了校园春晚，在新加

98.24%4“”71坡获得金狮奖年，湖南省职业院校技能竞赛，团体总分全省第二，囊括烹饪专444业所有竞赛项目的第一名；全国职业院校技能大赛，获得金银铜，金牌数及201*奖牌总数均占全省三分之一职校毕业生就业率稳定在以上，对口就业率22695%

二、提高效能，创先进文明机关83%

（一）落实四个到位领导重视到位局党委、行政高度重视文明建设先进单位创建活动，年初制定了创建“”市级文明建设先进单位，创办人民满意教育的双创工作方案，与业务工作同部署、同落实、同检查专门成立了由局领导担任组长、各科室主要负责人为成员的文明创“”建工作领导小组，设立了领导小组办公室宣传动员到位年初，召开了双创工作动员大会，市文明办李湘怀主任、市直机关工委曾广新副书记到会做了重要讲话；组织机关干部认真学习《考核细则》，明确工“”作目标、内容与责任通过宣传栏、电子显示屏、教育网等加大宣传力度，统一了机关干部思想，提高了认识***责任分工到位建立创建工作目标责任制，把评选标准、目标任务分解到各科室创建领导小组办公室抓好创建的日常工作，统筹安排、具体落实，有组织、有计划、有氛围地开展创建活动；各科室通力合作，协调配合，在责任交叉和工作衔接部位相互通气，相互支持，上下联动管理监督到位建立重点工作承办制、成员例会制、信息互通制、跟踪考核奖励制等“”多项制度，加强工作督查领导小组坚持平时考核与年终考核相结合，定期检查与不定期督查相结合，集中督查与临时抽查相结合，领导小组考核与服务对象评议相结合的方法，狠抓落实与考核，推动创建活动不断深入此外，还聘请陈英霞、葛惠琪等位同志为我市教育系统行风监督员，定期召开行风监督员会议，监督、指导、帮助教育系统行风建设和建文明机关创建工作100

（二）建设学习型机关健全学习机制成立了由局长任组长的政治理论学习领导小组，建立了局机关述学、评学、考学制度，制定学习型干部和学习型科室考评细则结合学习型党组织建设，狠抓政治理论学习，坚持集中学和部门学相结合，互相学与自主学相结合，每月“”按年初计划和安排集中学习，持之以恒，从不间断局机关逐步形成了党委中心组带头学习，支部集中学习，科室根据业务需要专题学习，个人查漏补缺主动学习的全员学习格局丰富学习内容今年，重点开展了四学习四提高活动，即学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党纪条规，提高政治理论素质；学习上级政策文件、胡“”“锦涛在建党周年大会上的讲话精神、十七届六中全会精神、市委十一次全会精神”“”等，提高决策执政能力；学习常用法律法规和业务知识，提高依法办事能力；学习科90技知识、业务知识，提高科学服务管理水平我们以中心组理论学习（扩大）和教育讲坛为载体，坚持每月一至两次专题学习，全年先后邀请上海虹口教育学院马骉院长，国家总督学顾问、中国教育学会副会长陶西平先生，著名作家聂鑫森，省委讲师团江政华教授、市委宣传部何辉宇副部长等专家领导来我局讲学干部职工在政治理论和教育理念等方面都有很深的感悟和收获

（三）创新学习形式积极创建书香机关，开展机关读书月和全民阅读进机关、读书分享会等活动明确五个一的要求，即每天自学一小时，每月读一本好书，“”“”“”每季度开展一次调研，每年写一篇调研报告，作一次学习交流发言在学习形式上，“”“”坚持请进来与走出去，将传统学习模式与现代学习模式、集中学习与扩大学习相结合；在学习过程中，坚持系统学习与重点学习、个人自学与集中辅导、平时学习与“”“”调查研究三结合学习时坚持做到三有，即有辅导材料，有学习笔记，有心得体会，并将优秀心得汇编成册，相互交流，互相提高今年，先后组织机关干部分两批“”赴北京大学学习，全体撰写学习心得，并择优在教育网上刊发此外，机关党委还多次为全体机关人员发送图书，倡导积累知识，拓宽视野，增强创新能力去年月我局被确定为全省学习型党组织建设示范点，工作经验先后两次在市里推介交流11

（三）建设服务型机关全面塑造教育形象教师节时，分区分校组织教育恳谈会，邀请人大代表、政协委员、家长代表，广泛听取意见组织行风监督员等代表考察教育，展示教育成果，体验教育困难通过网络平台，广泛征求对教育发展特别是两个计划、一个规划、一个纲要的建议编印《教育便民服务读本》，解答政策问题，方便群众办事聘请***位基层教育基层和教育一线的教育工作者为教育政策兼职研究员；成立了市教育24决策咨询委员会发挥教师主人翁精神，由学科老师投票确定城区普通高中学科基***地和特色项目承担学校，选举出他们心目中教师共同成长的家园搭建便民服务体系以教育阳光服务中心为平台，坚持一个窗口受理，一次性告知，一站式办理，一条龙服务真正把中心打造成了教育的监督岗、政策的咨询台、来访的接待站、矛盾的缓冲器、稳定的情报员年，市教育局阳光服务中心共接到各类举报、咨询、求助、建议件，及时处理回复率，回访满意率达201*扎实开展为民服务，结合创先争优活动，亮身份、亮承诺、亮形象调整高考考点，将1304100%

97.3%去年城区的个考区、个考点改为个考区、个考点；在城市四区设立考点，免去考生跨区赶考的奔波，极大方便了考生改革招生政策今年城区小学入学和小升1745初首次推行市区联动，实行四个统一，即统一政策、统一时间、统一程序和统一操作方法，实现了招生的公平公正“”“严格规范办学行为严查民办教育机构违规违纪行为，对市外语外贸职业技术学”校等依法作出了吊销办学许可证的行政处罚全年下达整改通知书多份、行政***处罚决定书份对全市中小学收费情况进行专项检查，确保各校严格执行收费文100件和收费公示制7

（四）建设效能型机关开展行政效能监察制定了效能监察工作方案，实施效能举报投诉制度、效能意见建议收集和反馈制度、效能告诫制度等三项制度进一步明确各科室岗位职“”“责，规范工作流程，建立工作台账，明确了每项工作的具体承办人和责任人对机关”“”各科室、每名机关干部的工作实行绩效考核，把实绩作为科室评优及机关干部提拔任用、岗位交流的主要依据今年，确定了学生资助工作为年度立项监察事项对资助办负责人及其分管领导开展岗位效能监督督查问卷测评，满意率达关注弱势群体，累计筹措万元，资助万名学生，完成全年民生实事工作任100%务

6898.

429.57规范行政权力运行推行电子政务，规范政务公开做到了常规性的工作定期公开，478%重点工作及时公开，工作程序全面公开针对群众关心、社会关注的教育问题，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺将规范行政权力运行制度汇编成册，公开职权来源依据、明确了岗位职责权限，促进依法行政，提高依法办事水平，提高服务质量制定《市教育局开展规范行政行为评议实施方案》、《市教育局机关效能建设和优化经济发展环境工作方案》等抓***政风、行风、教风等三风建设；政风建设以直属单位为重点；行风建设以教育收费、***高中招生三限政策、教辅资料发行工作为重点；教风方面以规范教师从教行为为重“”点“”加强反腐倡廉教育采取听警示教育课、看警示教育片等多样的形式，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，夯实了廉洁从政的思想基础，筑牢了拒腐防变的思想道德防线同时，继续坚持对下属个部门、单位进行廉政巡查谈话，广泛听取意见，及时发现问题和警示提醒，以18防未然创新机关工作方式实行项目管理、团队攻坚、文化引领工作方式全年实施促进义务教育均衡发展、全面提升教育质量等十大发展项目，个子项目按照项目“”“管理，团队攻坚的工作模式，我们加强调研，摸清情况，科学规划，深入落实，充发挥”“”54集体智慧的巨大力量，攻坚克难，求真务实，推进教育强市建设开展重细节、严自律、强作风活动，要求机关干部做到五个一，即说好每一句话，接好每一通电话，“接待好每一次来访，办理好每一份文件，节约好每一份资源引导和激励机关干部常”“”自省、常监督、常互助，通过自评、他评与互评的方式，每季度推选出一批双创活动先锋岗，发挥典型带动作用，提高机关工作效能结合创先争优、局领导五个

一、班子民主生活会等，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过恳谈会、问“”卷调查等形式，开展了作风建设明查暗访和调研活动，深入基层一线体察民情，了解民意，使情况掌握在一线，矛盾化解在基层

（四）建设和谐型机关加强机关文化建设引进专业物管公司，对机关内务实施科学管理；结合文明卫生城市创建活动，强化机关干部的卫生意识，加强卫生管理，确保环境整洁；加强机关文化建设，改善大楼内外环境，组织机关文化建设谏言征集活动，做到规范语言上心，格言警句上墙；设计制作了局宣传册、信封、贺卡等，全方位展示了教育局的文化形象在局机关组建市图书馆教育局分馆，目前正与市图书馆洽谈合作事宜建立机关的政治行为、工作行为、交往行为、礼仪行为等一系列规范制度，形成文明高雅的机关文化关心干部身心健康同志生日致以祝福；同志住院组织慰问；职工办丧事牵头操办，及时慰问丧亲家庭；以自主多元的俱乐部活动为载体，组建乒乓球、羽毛球俱乐部、爱书者沙龙、摄影书画俱乐部、太极拳俱乐部、棋牌俱乐部，自行车驴友俱乐部等，丰富机关文化生活举办庆三八女干部职工风采展和登山健体行活动；组织机关人员义务植树活动；组队参加市教育系统教职工运动会；组织开展迎新联欢会做好“”双联和特困职工帮扶工作，营造了机关互相帮助、创先争优、团结协作、融洽和谐的工作氛围“”强化机关后勤管理制定了《建设环保型节约型机关实施方案》，以节约降低水电、油料、办公用品，减少会议费、接待费、差旅费、车辆使用费等费用开支为重点，逐步建立长效机制局办公室主任牵头，定期检查和随机抽查相结合，督导机关各科室专项工作，其结果最终纳入到创建文明科室的考核评比范畴认真组织了机关交通安全法律法规的学习，要求全体机关人员特别是专职司机严格遵守交通法规，走文明“”路，开文明车，在市直机关范围，我局公用车违规记录是极少的单位之一，为创建全国交通管理模范城市贡献了力量二一一年十二月十五日○。