建设和谐社会要发挥工会组织作用

建设和谐社会要发挥工会组织作用工会要把握和运用好科学发展观发展是硬道理，也是实现社会和谐的根本之道工会组织要充分发挥自身特点和优势，通过劳动竞赛、经济技术创新、职工技能练兵比武等来调动和发挥广大职工的积极性、创造性，大力弘扬劳模和标兵精神，以先模人物的事迹来营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，使职工群众的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定，培育和创造团结和谐的人际关系，真正为实现人的全面发展（更多精彩文章来自秘书不求人）、构建和谐社会创造条件“工会要把建立稳定协调的劳动关系作为建设和谐社会的着力点工会，尤其是企业”工会，作为社会经济矛盾的产物，要按照政策法规依法建立劳动关系协调机制，这是企业坚持以人为本、建立现代企业制度的内在要求，也是保障广大职工以及从业者合法权益的重要措施，更是建设和谐社会的重要体现同时，工会组织还要充分利用广泛联系职工群众的组织优势，树立起着眼于长远、立足于发展的维护观，建立企业职工舆情汇集和分析机制，畅通社情民意反映渠道，及时向党政领导提供决策参考依据，依法及时合理地解决职工群众反映的问题，努力营造职工与企业共谋发展、共同奋斗、共建和谐、共享成果的互利双赢及和谐稳定的新型劳动关系工会要大力推进企业民主管理进程维护是工会的基本职责要坚持职工代表大会制度、进一步加强对厂务公开工作的监督检查力度、要加对劳动法律法规的执法监督检查、要认真维护职工的劳动安全卫生的合法权益、要关注各个阶层人员的不同需求，教育职工正确对待改革发展中的利益关系调整，帮助解决实际问题，使企业在改革发展在稳定和谐的环境中有序推进工会要积极做好扶贫帮困送温暖工作送温暖工程是德政工程、民心工程，是代表维护职工利益，保持职工队伍稳定，构筑和谐发展的一项重要内容群众利益无小事，一枝一叶总关情要建立困难职工档案，并进行动态管理对涉及职工群众切身利益和实际困难的事情，要尽可能予以帮助和解决，努力做到五个必访即职工重病住院必防、婚丧嫁娶必访、天灾人祸必访、生活困难必访、思想波动等特殊情“”“况必访要大力开展职工补充保险工作，建立多层次保障体系，增强职工抵御风险”“”“”“”“能力要大力提倡团结互助、扶贫济困的风尚，营造关注关爱弱势群体的浓厚氛围，”共同促进和谐社会的建立和发展。